2018公务员制度讲座形考作业三

1、一、单项选择11、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（）。（难度系数：1.00）A、政治纪律B、廉政纪律C、保密纪律D、工作纪律学生答案：A参考答案：A1、一般不得在原籍任职的公务员是指（）。（难度系数：1.00）A、担任乡级政府领导职务的公务员B、担任乡级政府非领导职务的公务员C、担任省级政府领导职务的公务员D、担任省级政府非领导职务的公务员学生答案：A参考答案：A2、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级学生答案：D参考答案：B10、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。（难度系数：1.00）

2、A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。学生答案：A参考答案：C3、转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（）。（难度系数：1.00）A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案：D参考答案：D15、我国公务员法中规定奖励的对象是（）。（难度系数：1.00）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织D、公务员个人和集体学生答案：D参考答案：D5、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有（）。（难度系数：1.00

3、）A、2年B、3年C、4年D、5年学生答案：D参考答案：D12、我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除处分。（难 度系数：1.00）A、6B、12C、18D、24学生答案：D参考答案：D9、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。（难度系数：1.00）A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制学生答案：A参考答案：A13、当事人应当在争议发生之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被 申请人数递交副本。（难度系数：1.00）人、三十B、四十C、五十D、六十学生答案：D参考答案：D7、竞争上岗适用于（）的职务。（难度系数：1.00）A、厅局级正职以

4、下B、司局级正职以下C、副调研员以下D、特殊职位学生答案：B参考答案：B8、国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（）。（难度系数：1.00）A、保留B、不再保留C、有的保留D、有的不保留学生答案：B参考答案：B4、属于国家公务员内部交流形式的有（）。（难度系数：1.00）A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼学生答案：B参考答案：B6、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职， 这种干部交流方式属于：（）（难度系数：1.00）A、调任B、转任C、录用D、挂职锻炼学生答案：A参考答案：D14、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。（难度系

5、数：1.00）A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避学生答案：A参考答案：C二、判断10、我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：A参考答案：A2、我国公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、一等功和特等功（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：B参考答案：B6、对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则（物质是基础，固些应坚持物质 奖励为主

6、，精神奖励为辅的原则。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：A参考答案：B5、给予国家公务员行政处分，须报上级机关备案。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：A参考答案：B8、公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：B参考答案：B1、公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：B参考答案：B4、挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：B参考答案：B

7、7、聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：B参考答案：B3、涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：B参考答案：B9、委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。（难 度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：A参考答案：A三、多项选择7、公务员晋升领导职务的程序主要是（）。（难度系数：1.00）A、民主推荐B、组织考察C、讨论决定D、按照规定履行任职手续学生答案：A,B,C,D参考答案：A, B, C, D1、我国公务员制度

8、规定，在下列情形下必须办理免职手续：（）。（难度系数：1.00）A、晋升或者降低职务的B、离职学习期限超过一年的C、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的D、调出国家行政机关的学生答案：A,B,C,D参考答案：A, B, C, D9、公务员奖励的种类包括（）。（难度系数：1.00）A、嘉奖8、记三等功C、记二等功D、记一等功E、授予荣誉称号学生答案：A,B,C,D,E参考答案：A, B, C, D, E5、机关聘任公务员采取的方法有（）。（难度系数：1.00）A、公开选拔B、录用C、直接选聘D、公开招聘学生答案：C,D参考答案：C, D10、公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。（难度系数：

9、1.00）A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、法律专家学生答案：A,B,C,D参考答案：A, B, C, D2、从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（）即，以精神奖励为 主的原则；（）并重原则；（）的原则。（难度系数：1.00）A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合学生答案：A,B,C参考答案：A, B, C3、物质奖励的方式包括（）。（难度系数：1.00）A、奖状B、纪念章C、一次性奖金D、奖品E、晋升工资档次学生答案：C,D,E参考答案：C, D, E8、

10、下列有权批准授予荣誉称号的机构是（）。（难度系数：1.00）A、省人民政府B、自治区人民政府C、直辖市人民政府D、国务院工作部门E、国务院学生答案：A,B,C,D,E参考答案：A, B, C, D, E6、公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或 者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（）处分。（难度系数：1.00）A、减轻B、加重C、撤销D、解除E、重新学生答案：A,B,C参考答案：A, B, C4、我国公务员制度规定回避的两种情形是（）。（难度系数：1.00）人、申请回避B、制度回避C、法律回避D、主动回避学生答案：A,C参考答案：A, D一、单项选择

11、5、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级学生答案：参考答案：B14、一般不得在原籍任职的公务员是指（）。（难度系数：1.00）A、担任乡级政府领导职务的公务员B、担任乡级政府非领导职务的公务员C、担任省级政府领导职务的公务员D、担任省级政府非领导职务的公务员学生答案：参考答案：A15、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级学生答案：参考答案：B11、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。（难度系数：1.00）A、公务员在原籍和成长地

12、任职需要进行地域回避。B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。学生答案：参考答案：C9、我国公务员法中规定奖励的对象是（）。（难度系数：1.00）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织D、公务员个人和集体学生答案：参考答案：D2、我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除处分。（难 度系数：1.00）A、6B、12C、18D、24学生答案：参考答案：D8、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。（难度系数：1.00）A、选任制B、委任制C、考任

13、制D、聘任制学生答案：参考答案：A3、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（难度系数：1.00）A、国务院B、上级人民政府C、同级人民政府人事工作部门D、本级人大或者本级人大常委会学生答案： 参考答案：D13、机关聘任公务员采取的任职形式是（）。（难度系数：1.00）A、发布公报B、任职通知C、印发决定D、签订合同学生答案： 参考答案：D1、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的， 应当在副职岗位工作（）年以上。（难度系数：1.00）A、一B、两（三D、四学生答案： 参考答案：B6、记大过的处分期间是（）个月。（难度系数：1.00）A、六B、十二C、十八D

14、、二十四学生答案： 参考答案：C10、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。（难度系数：1.00） A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案： 参考答案：D4、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。（难度系数：1.00）A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职 锻炼 学生答案： 参考答案：D7、在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）。（难度系数：1.00）A、养父母与养子女关系B、叔侄关系

15、C、同父异母的兄弟关系D、亲家关系学生答案：参考答案：A12、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。（难度系数:1.00）A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作 学生答案：参考答案：A二、判断7、我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（难 度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A9、我国公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、一等功和特等功。（

16、难度系数：1.00） A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B5、公务员的行政处分是警告、记过、降级、撤职、降职、开除六种。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B4、公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B6、挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B8、挂职锻炼不属于公务员交流形式。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B3、公务员的晋升方式只有逐级晋升

17、一种。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B10、机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B1、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B2、交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的“进“与“出的环节。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B三、多项选择9、在对公务员处分的整个过程中，坚持（）及手续完备的原则。（难度系数：1.00）A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法

18、学生答案：参考答案：A, B, C, D, E2、下列属于奖励条件的有（）。（难度系数：1.00）A、忠于职守，积极工作，成绩显著的B、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D、同违法违纪行为作斗争，有功绩的E、在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的 学生答案：参考答案：A, B, C, D, E8、公务员奖励的种类包括（）。（难度系数：1.00）A、嘉奖8、记三等功C、记二等功D、记一等功E、授予荣誉称号学生答案：参考答案：A, B, C, D, E3、国家公务员免职的程序包括（）。（难度系数：1.00）A、提

19、出免职建议B、审核C、审批D、反馈意见E、免职通知学生答案：参考答案：A, B, C, E4、委任制的产生方式是（）。（难度系数：1.00）A、选举B、录用调入D、公开招聘学生答案：参考答案：B, C7、机关聘任公务员采取的方法有（）。（难度系数：1.00）A、公开选拔B、录用C、直接选聘D、公开招聘学生答案：参考答案：C, D6、物质奖励的方式包括（）。（难度系数：1.00）A、奖状B、纪念章C、一次性奖金D、奖品E、晋升工资档次学生答案：参考答案：C, D, E1、公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或 者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（）处分

20、。（难度系数：1.00）A、减轻B、加重C、撤销D、解除E、重新学生答案：参考答案：A, B, C5、国家公务员交流的形式有（）。（难度系数：1.00）A、调任B、转任C、挂职锻炼D、职务轮岗学生答案：参考答案：A, B, C10、我国公务员制度规定回避的两种情形是（）。（难度系数：1.00）人、申请回避B、制度回避C、法律回避D、主动回避学生答案：参考答案：A, D一、单项选择14、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）。（难度系数：1.00）A、县政府的工作部门B、县政府C、县政府人事局D、县委组织部学生答案：C参考答案：C1、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。（难度系数：1.00）A、

21、在工作中表现突出，取得优良成绩的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D、对功绩卓著，有特殊贡献的学生答案：D参考答案：D11、一般不得在原籍任职的公务员是指（）。（难度系数：1.00）A、担任乡级政府领导职务的公务员B、担任乡级政府非领导职务的公务员C、担任省级政府领导职务的公务员D、担任省级政府非领导职务的公务员学生答案：A参考答案：A3、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级学生答案：B参考答案：B13、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。（难度系数：1.0

22、0）A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。学生答案：C参考答案：C15、转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（）。（难度系数：1.00）A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案：D参考答案：D6、我国公务员法中规定奖励的对象是（）。（难度系数：1.00）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织D、公务员个人和集体学生答案：D参考答案：D7、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（难度系数：1.00）A、国务

23、院B、上级人民政府C、同级人民政府人事工作部门D、本级人大或者本级人大常委会学生答案：D参考答案：D2、当事人应当在争议发生之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被 申请人数递交副本。（难度系数：1.00）人、三十B、四十C、五十D、六十学生答案：D参考答案：D8、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的， 应当在副职岗位工作（）年以上。（难度系数：1.00）A、一B、两（三D、四学生答案：B参考答案：B10、领导干部任职试用期为（）。（难度系数：1.00）A、六个月B、一年C、一年半D、两年学生答案：B参考答案：B12、转任，是指公务员因工作需

24、要或者其他正当理由在机关内的（）。（难度系数：1.00）A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案：D参考答案：D9、挂职锻炼的时间一般是（）年。（难度系数：1.00）A、半B、一C、二D、三学生答案：C参考答案：B4、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。（难度系数：1.00）A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职 锻炼学生答案：D参考答案：D5、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。（难度系数

25、：1.00）A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避学生答案：C参考答案：C二、判断4、惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A5、给予国家公务员行政处分，须报上级机关备案。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B10、公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B2、公

26、务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B1、公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B3、公务员的晋升方式只有逐级晋升一种。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B7、聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向 人事争议促裁委员会申请仲裁。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B6、机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C

27、、学生答案：参考答案：B8、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B9、聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A三、多项选择9、公务员晋升领导职务的程序主要是（）。（难度系数：1.00）A、民主推荐B、组织考察C、讨论决定D、按照规定履行任职手续学生答案：参考答案：A, B, C, D6、我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（）。（难度系数：1.00）A、晋升或者降低职务的B、离职学习期限超过一年的C、因健康原因不能坚持正常工作

28、一年以上的D、调出国家行政机关的学生答案：参考答案：A, B, C, D10、委任制方式的优点包括（）。A.B.C.D.E.（难度系数：1.00）A、体现治事与用人的统一B、保证公务员队伍相对稳定C、操作简便D、平等协商E、合同管理学生答案：参考答案：A, B, C8、委任制的产生方式是（）。（难度系数：1.00）A、选举B、录用调入D、公开招聘学生答案：参考答案：B, C5、机关聘任公务员采取的方法有（）。（难度系数：1.00）A、公开选拔B、录用C、直接选聘D、公开招聘学生答案：参考答案：C, D4、公务员奖励的主要作用体现在（）。（难度系数：1.00）A、激励作用B、示范作用C、竞争作用

29、D、补偿作用E、保障作用学生答案：参考答案：A, B, C3、精神奖励的方式包括下列（）等方式。（难度系数：1.00）A、公示B、授予证书记入档案D、召开表彰会E、召开报告会学生答案：参考答案：A, B, C, D, E1、物质奖励的方式包括（）。（难度系数：1.00）A、奖状B、纪念章C、一次性奖金D、奖品E、晋升工资档次学生答案：参考答案：C, D, E2、下列有权批准授予荣誉称号的机构是（）。（难度系数：1.00）A、省人民政府B、自治区人民政府C、直辖市人民政府D、国务院工作部门E、国务院学生答案：参考答案：A, B, C, D, E7、我国公务员制度规定回避的两种情形是（）。（难度系

30、数：1.00）人、申请回避B、制度回避C、法律回避D、主动回避学生答案：参考答案：A, D一、单项选择4、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（）。（难度系数：1.00）A、政治纪律B、廉政纪律C、保密纪律D、工作纪律学生答案：参考答案：A12、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。（难度系数：1.00）A、在工作中表现突出，取得优良成绩的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D、对功绩卓著，有特殊贡献的学生答案：参考答案：D2、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。（难度系数：1.00）A、竞争的作用B、示范的作用C、激励的作用D、客观

31、和公正的作用学生答案：参考答案：C10、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级学生答案：参考答案：B7、我国公务员法中规定奖励的对象是（）。（难度系数：1.00）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织D、公务员个人和集体学生答案：参考答案：D8、实施公务员调任的先决条件是（）。（难度系数：1.00）A、工作需要B、符合法律要求调入单位有相应的职位空缺D、调入的人员素质高学生答案：参考答案：A15、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有（）。（难度系数：1.00）A、2年B、3年C、4年D、5年学生答案：参考答

32、案：D14、我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除处分。（难 度系数：1.00）A、6B、12C、18D、24学生答案：参考答案：D9、机关聘任公务员采取的任职形式是（）。（难度系数：1.00）A、发布公报B、任职通知C、印发决定D、签订合同学生答案：参考答案：D5、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。 （难度系数：1.00）A、降级B、降职C、辞退D、撤职学生答案：参考答案：B6、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。（难度系数：1.00）A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案：参考答

33、案：D1、挂职锻炼的时间一般是（）年。（难度系数：1.00）A、半B、一C、二D、三学生答案：参考答案：B11、公务员交流的目的是（）。（难度系数：1.00）A、加强对公务员的培养使用B、促进廉政建设C、防止利用职权D、保证公正履行职责学生答案：参考答案：A3、在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）。（难度系数：1.00）A、养父母与养子女关系B、叔侄关系C、同父异母的兄弟关系D、亲家关系学生答案：参考答案：A13、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。（难度系数：1.00）A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避C、公务

34、员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避学生答案：参考答案：C二、判断9、对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质 奖励为主，精神奖励为辅的原则。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B8、公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B7、公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B2、公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措

35、施。（难度系 数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A1、聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B4、聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B5、聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B10、涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参

36、考答案：B3、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B6、交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的“进“与“出的环节。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B三、多项选择8、关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是（）。（难度系数：1.00）A、挂职锻炼时间应在2年以上B、挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位C、不改变公务员身份D、可采用内外混合型交流形式学生答案：参考答案：C, D7、公务员奖励的种类包括（）。（难度系数：1.00）A、嘉奖8、记三等功C、记二等功D、记一等功E、授予荣誉

37、称号学生答案：参考答案：A, B, C, D, E2、下列选项中，属于公务员工作纪律的是（）。（难度系数：1.00）A、不得玩忽职守B、不得压制批评C、不得弄虚作假D、不得参加非法组织E、不得参加罢工学生答案：参考答案：A, B, C4、实行职务聘任的范围有（）。（难度系数：1.00）A、专业性较强的职位B、辅助性职位C、国家秘密的职位D、社会通用性强的人才学生答案：参考答案：A, B, D3、公务员奖励的主要作用体现在（）。（难度系数：1.00）A、激励作用B、示范作用C、竞争作用D、补偿作用E、保障作用学生答案：参考答案：A, B, C10、精神奖励的方式包括下列（）等方式。（难度系数：1

38、.00）A、公示B、授予证书记入档案D、召开表彰会E、召开报告会学生答案：参考答案：A, B, C, D, E1、物质奖励的方式包括（）。（难度系数：1.00）A、奖状B、纪念章C、一次性奖金D、奖品E、晋升工资档次学生答案：参考答案：C, D, E6、下列有权批准授予荣誉称号的机构是（）。（难度系数：1.00）A、省人民政府B、自治区人民政府C、直辖市人民政府D、国务院工作部门E、国务院学生答案：参考答案：A, B, C, D, E5、受开除处分的，法律后果有（）。（难度系数：1.00）A、解除其与单位的人事关系B、不再享有公务员的各项权利C、退出公务员系统D、不得被再次录用为公务员E、五年

39、以后才能再次被录用为公务员学生答案：参考答案：A, B, C, D9、我国公务员制度将调任的对象确定为（）等从事公务的人员。（难度系数：1.00）A、人民团体B、群众团体C、国有企业D、事业单位学生答案：参考答案：A, B, C, D一、单项选择5、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的， 应当在副职岗位工作（）年以上。（难度系数：1.00）A、一B、两（三D、四学生答案：参考答案：B9、一般不得在原籍任职的公务员是指（）。（难度系数：1.00）A、担任乡级政府领导职务的公务员B、担任乡级政府非领导职务的公务员C、担任省级政府领导职务的公务员D、担任省级政府

40、非领导职务的公务员学生答案：参考答案：A3、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级学生答案：参考答案：B1、转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（）。（难度系数：1.00）A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案：参考答案：D6、当事人应当在争议发生之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。（难度系数：1.00）人、三十B、四十C、五十D、六十学生答案：参考答案：D15、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（

41、）年以上。（难度系数：1.00）A、一B、两（三D、四学生答案：参考答案：B4、记大过的处分期间是（）个月。（难度系数：1.00）A、六B、十二C、十八D、二十四学生答案：参考答案：C2、国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（）。（难度系数：1.00）A、保留B、不再保留C、有的保留D、有的不保留学生答案：参考答案：B8、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。（难度系数：1.00）A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案：参考答案：D14、挂职锻炼的时间一般是（）年。（难度系数：1.00）A、半B、一C、二D、三学生答案：参考答案：B7、属于国家

42、公务员内部交流形式的有（）。（难度系数：1.00）A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼学生答案：参考答案：B13、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职， 这种干部交流方式属于：（）（难度系数：1.00）A、调任B、转任C、录用D、挂职锻炼学生答案： 参考答案：D11、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。（难度系数：1.00）A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职 锻炼 学生答案： 参考

43、答案：D10、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。（难度系数：1.00）A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避D、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避学生答案： 参考答案：C12、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。（难度系数: 1.00）A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监

44、察部门工作 学生答案： 参考答案：A二、判断10、惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案： 参考答案：A2、对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质 奖励为主，精神奖励为辅的原则。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案： 参考答案：B8、公务员在工作中有显著成绩，给予的奖励是行政奖励。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A3、公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B6、挂职锻炼的对象是从在职公务员中选

45、派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B1、公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。（难度系 数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A5、聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B7、机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B4、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：

46、B9、聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A三、多项选择1、关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是（）。（难度系数：1.00）A、挂职锻炼时间应在2年以上B、挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位C、不改变公务员身份D、可采用内外混合型交流形式学生答案：参考答案：C, D4、下列选项中，属于公务员工作纪律的是（）。（难度系数：1.00）A、不得玩忽职守B、不得压制批评C、不得弄虚作假D、不得参加非法组织E、不得参加罢工学生答案：参考答案：A, B, C7、选任制公务员职务的任免，通常采用（）等形式，在社会上或在一定范围内

47、予以公布。 （难度系数：1.00）A、公报B、签订合同C、公告D、印发通知学生答案：参考答案：A, C8、实行职务聘任的范围有（）。（难度系数：1.00）A、专业性较强的职位B、辅助性职位C、国家秘密的职位D、社会通用性强的人才学生答案：参考答案：A, B, D6、机关聘任公务员采取的方法有（）。（难度系数：1.00）A、公开选拔B、录用C、直接选聘D、公开招聘学生答案：参考答案：C, D5、公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。（难度系数：1.00）A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、法律专家学生答案：参考答案：A, B, C, D9、精神奖励的方式包括下

48、列（）等方式。（难度系数：1.00）A、公示B、授予证书记入档案D、召开表彰会E、召开报告会学生答案：参考答案：A, B, C, D, E2、物质奖励的方式包括（）。（难度系数：1.00）A、奖状B、纪念章C、一次性奖金D、奖品E、晋升工资档次学生答案：参考答案：C, D, E3、受开除处分的，法律后果有（）。（难度系数：1.00）A、解除其与单位的人事关系B、不再享有公务员的各项权利C、退出公务员系统D、不得被再次录用为公务员E、五年以后才能再次被录用为公务员学生答案：参考答案：A, B, C, D10、国家公务员交流的形式有（）。（难度系数：1.00）A、调任B、转任C、挂职锻炼D、职务轮

49、岗学生答案：参考答案：A, B, C一、单项选择1、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的， 应当在副职岗位工作（）年以上。（难度系数：1.00）A、一B、两caD、四学生答案：参考答案：B8、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（）。（难度系数：1.00）A、政治纪律B、廉政纪律C、保密纪律D、工作纪律学生答案：参考答案：A12、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。（难度系数：1.00）A、在工作中表现突出，取得优良成绩的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D、对功绩卓著，有特殊贡献的学生答案：参考答案：D

50、14、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。（难度系数：1.00）A、竞争的作用B、示范的作用C、激励的作用D、客观和公正的作用学生答案：参考答案：C15、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级学生答案：参考答案：B2、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。（难度系数：1.00）A、在工作中表现突出，取得优良成绩的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D、对功绩卓著，有特殊贡献的学生答案：参考答案：D7、转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（）。（难度系数：1.0

51、0）A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案：参考答案：D4、我国公务员法中规定奖励的对象是（）。（难度系数：1.00）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织D、公务员个人和集体学生答案：参考答案：D3、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有（）。（难度系数：1.00）A、2年B、3年C、4年D、5年学生答案：参考答案：D6、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（难度系数：1.00）A、国务院B、上级人民政府C、同级人民政府人事工作部门D、本级人大或者本级人大常委会学生答案：参考答案：D10、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职

52、的， 应当在副职岗位工作（）年以上。（难度系数：1.00）A、一B、两（三D、四学生答案：参考答案：B9、记大过的处分期间是（）个月。（难度系数：1.00）A、六B、十二C、十八D、二十四学生答案：参考答案：C5、国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（）。（难度系数：1.00）A、保留B、不再保留C、有的保留D、有的不保留学生答案：参考答案：B13、属于国家公务员内部交流形式的有（）。（难度系数：1.00）A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼学生答案：参考答案：B11、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：（）（难度系数：

53、1.00）A、调任B、转任C、录用D、挂职锻炼学生答案：参考答案：D二、判断1、即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A6、我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（难 度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A2、惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A3、对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质 奖励为主，精神奖励为辅的原则。（难度系数：1.00）A、正确B、错

54、误C、学生答案：参考答案：B5、给予国家公务员行政处分，须报上级机关备案。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B9、公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B10、公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B8、挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。（难度 系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B4、聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。

55、（难度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：B7、委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。（难 度系数：1.00）A、正确B、错误C、学生答案：参考答案：A三、多项选择5、公务员奖励的种类包括（）。（难度系数：1.00）A、嘉奖8、记三等功C、记二等功D、记一等功E、授予荣誉称号学生答案：参考答案：A, B, C, D, E9、下列选项中，属于公务员工作纪律的是（）。（难度系数：1.00）A、不得玩忽职守B、不得压制批评C、不得弄虚作假D、不得参加非法组织E、不得参加罢工学生答案：参考答案：A, B, C3、国家公务员免职的程序包括（）。（难度

56、系数：1.00）A、提出免职建议B、审核C、审批D、反馈意见E、免职通知学生答案：参考答案：A, B, C, E6、选任制公务员职务的任免，通常采用（）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。 （难度系数：1.00）A、公报B、签订合同C、公告D、印发通知学生答案：参考答案：A, C2、委任制的产生方式是（）。（难度系数：1.00）A、选举B、录用调入D、公开招聘学生答案：参考答案：B, C7、机关聘任公务员采取的方法有（）。（难度系数：1.00）A、公开选拔B、录用C、直接选聘D、公开招聘学生答案：参考答案：C, D4、公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。（难度系数：1.00）A、公务

57、员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、法律专家学生答案：参考答案：A, B, C, D1、精神奖励的方式包括下列（）等方式。（难度系数：1.00）A、公示B、授予证书记入档案D、召开表彰会E、召开报告会学生答案：参考答案：A, B, C, D, E8、公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或 者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（）处分。（难度系数：1.00）A、减轻B、加重C、撤销D、解除E、重新学生答案：参考答案：A, B, C10、我国公务员制度规定回避的两种情形是（）。（难度系数：1.00）人、申请回避B、制度回避C、法律回

58、避D、主动回避学生答案：参考答案：A, D一、单项选择8、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）。（难度系数：1.00）A、县政府的工作部门B、县政府C、县政府人事局D、县委组织部学生答案：参考答案：C1、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的， 应当在副职岗位工作（）年以上。（难度系数：1.00）A、一B、两caD、四学生答案：参考答案：B6、一般不得在原籍任职的公务员是指（）。（难度系数：1.00）A、担任乡级政府领导职务的公务员B、担任乡级政府非领导职务的公务员C、担任省级政府领导职务的公务员D、担任省级政府非领导职务的公务员学生答案：参考答案：A7

59、、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级学生答案：参考答案：B9、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。（难度系数：1.00）A、在工作中表现突出，取得优良成绩的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D、对功绩卓著，有特殊贡献的学生答案：参考答案：D3、转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（）。（难度系数：1.00）A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动学生答案：参考答案：D14、我国公务员法中规定奖励的对象是（）。（难度系数：1.00）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织D、公务员个人和集体学生答案：参考答案：D5、实施公务员调任的先决条件是（）。（难度系数：1.00）A、工作需要B、符合法律要求调入单位有相应的职位空缺D、调入的人员素质高学生答案：参考答案：A10、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。（难度系数：1.00）A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制学生答案：参考答案：A2、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（难度系数：1.00）A、国务院B、上级人民政府C、同级人民政府人事工作部门D、本级人大或者本级人大常委会学生答案：参考答案：D13、人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（）。（难度系数：