市场推广助理岗位职责

1、Word 市场推广助理岗位职责 市场推广助理岗位职责 在社会进展不断提速的今日，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应当担当多大的责任，有多大的权力和责任应当尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我帮大家整理的市场推广助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 市场推广助理岗位职责1 职责： 1、开发客户、使用(电话、微信、等网络谈天软件工具),维护客户、与客户进行有效沟通了解客户需求,供应合适的产品; 2、凭借专业服务、提升客户满足度、查找机会推动客户成交; 3、了解客户需求,寻求项目合作机会

2、并与潜在客户保持联系; 4、定期回访客户并供应优质的售后服务、与客户建立良好的合作关系; 任职资格： 1、学历不限、20-30岁、口齿清楚、一般话流利、语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热忱、较强的团队合作意识、抗压力量强、听从管理、执行力强、负责心、敢要求; 3、剧烈的事业心、有责任心、能吃苦耐劳、具备较强的学习力量和优秀的沟通力量; 4、思想开发、性格开朗、思维灵敏敏捷、有创新力、具备良好的应变力量和承压力量; 5.做过股票，现货，原油，股票配资，邮币卡等工作阅历优先 市场推广助理岗位职责2 1.帮助部门经理制订商场推广活动等市场推广方案 2.帮助部门经理对商场推广、促销活动的实施进

3、行总结与评估 3.帮助支配商场内活动期间场内外宣扬物料的制作工作，及对广告安装等状况的审核 4.帮助部门经理完成对商场内美陈等环境氛围的包装布置工作，包括对广场美陈、宣扬物料等项目进行审核并监督检查 5.协作营运部开展多种经营任务 6.帮助参加本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作 7.帮助组织及实施商场标示牌等VI系统的策划工作,完成上级领导交办的其他工作 市场推广助理岗位职责3 职责： 1、负责组织企划营销活动方案的实施，跟进客流量、媒体宣扬和销售效果的评估; 2、负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作; 3、负责企划营销活动的宣扬广告策划，包括媒体选择与组合等

4、建议; 4、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库; 5、完成领导交办的其他工作。 任用条件： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历; 2、一年以上市场活动工作阅历; 3、具备肯定物料制作力量，熟识活动执行流程; 4、协调力量强、沟通好、执行力强、抗压。 市场推广助理岗位职责4 职责： 1. 帮助市场部门推广活动方案的策划与执行; 2. 帮助公司内部及外部客户机供应商的对接与沟通工作，确保市场活动的正常开展与执行 3. 负责各类平台、官方微信公众号、官方网站的日常运营工作，包含内容编辑、日常维护、粉丝互动等，提高公众号的影响力及品牌形象; 5. 关注市场动态，收集最新相关社交媒体及KO

5、L信息，开拓并维护公关推广资源; 6. 帮助活动项目预算的规划与掌握，对合作方广宣物料、道具、赠品、拍照视频的制作流程进行跟进; 7. 处理部门相关文档管理工作及上级交代其他工作; 任职要求： 1. 男女不限、高校本科及以上学历，能够简洁的英文沟通;具备优秀的口头表达及撰写文案的力量; 2. 2年以上相关工作阅历;有零售、体育市场推广行业阅历为佳; 3. 娴熟操作办公软件;熟识运用绘图设计软件者优先考虑; 4. 喜爱运动，具备极高的工作热忱及敬业精神，有较强的工作责任心; 市场推广助理岗位职责5 岗位职责: 1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作; 2.负责拟定公司品牌推广方案,对推广

6、方案及实施方案全程进行评估与调整,确保推广方案与方案的.落地实施; 3.帮助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣扬品设制作及推广。 4.组织各项公关活动,与相关部门、单位进行良好的互动沟通,维护公司良好形象; 5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道,维护公司品牌形象; 6.帮助重要客户接待及关系维护工作; 7.负责本部门日常管理工作,包含部门相关数据的统计整理以及工作方案的制定总结等; 8.负责部门员工的管理和团队建设; 9.组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度,并进行监督实施; 10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。 任职要求: 1.把握市场营销、市场讨

7、论、消费心理学、组织行为学等相关专业学问; 2.具备品牌管理学问和广告学学问。 3.具有精彩的沟通力量、团队建设力量和组织开拓力量; 4.具备整合运用媒体资源的力量; 5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理力量。 品牌推广部经理岗位 市场推广助理岗位职责6 1、针对布点场所进行市场的拓展，介绍项目的优势、运营模式等； 2、协作运营及技术做好对接工作落实执行； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，价格以及各行业广告客户新品、替代品等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员及领导决策供应参考； 4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度