公司员工先进事迹范文

1、 4/4公司员工先进事迹范文每个公司总有一些值得我们学习和欣赏的人。以下是公司员工先进事迹范文，希望对你有用！公司员工先进事迹范文1一个大学毕业生带领与国际专家的合作项目，带领四个硕士研究生进行技术改造，似乎不太现实，但这种事情发生在他身上。他叫xx春，男，汉族，出生于xx省xx市，20 xx年xx大学毕业，大专学历。从一个化工经营者到化工技改项目负责人，经过多年的不断努力，这是基层反击和适应我省工业强省精神的具体体现。第一，大学毕业生立足岗位，不断学习，提升自己。Xx春20 xx年毕业于xx大学，20 xx年从家乡来到江西省永修县霍星工业园。从一个普通的化工操作工开始，他发现自己在工作中对化

2、工的了解很少，也发现了自己的不足。期间不断学习掌握化工知识，去各大化工企业学习购买各种书籍。本文来自数据管理下载。经过几十年的不断积累，化学知识取得了很大的进步。机会总是留给有准备的人。正是因为这种进取精神，当企业的发展需要专业技术人才带头时，才会有人带头，20 xx年春天成立R&D部。二、迎接挑战，历尽艰辛建立研发体系。在不断的海外市场扩张中，企业产品氯磺化聚乙烯橡胶面临着激烈的市场竞争和杀戮。发现该产品与国外先进产品在原料选择(PE类型及分子量、分子分布等)上存在一些不足。)，反应过程的关键点控制，以及后处理的方式等。为了进入国外市场，在国外高端市场占据一席之地，迫切需要提高产品性能，同样

3、面临国内数据和技术的缺乏。为了解决这个问题，规划中最重要的是建立R&D体系。20 xx年，我走访了北京化工大学、青岛科技大学、四川大学、浙江大学等高校十余次，与学校相关技术人员进行了深入交流，寻找适合企业的科技人才。20 xx年7月，R&D团队正式由6名硕士生和6名本科生组成，与浙江工业大学建立了R&D合作平台，并与美国前杜邦工程师建立了顾问关系。完善的R&D体系的建立，为氯磺化聚乙烯技术改进和产品性能改进的理论研究和开发奠定了基础。第三，到处求教，理论研究取得成果，进入实验阶段从20 xx年7月开始，对氯磺化聚乙烯产品的性能不断进行测试，并与国外同类产品进行对比。鉴于两者之间的差距，R&D团

4、队一直被带领进行持续的讨论、分析和测试；并咨询国内相关专业院校，如：PE选型，根据北京化工学院十多项测试数据分析，分子量和分子量分布更接近国外聚乙烯型号，更适合企业客户；根据性能对比以及国内专家和杜邦工程师的指导，发现生产工艺和设备存在一些不足。为此，建立了小型生产试验装置，以优化生产设备和工艺。第四，建立小型测试设备，初步实现既定目标自20 xx年10月以来，我们不断与江西化工设计院和浙江工业大学沟通讨论，制定了中试装置的工艺流程和设备初步构想。20 xx年12月，我们与苏州法德尔设备制造有限公司讨论了反应设备的结构和工艺，确定了反应设备的最终生产计划。本文来自数据管理下载。20 xx年1月

5、，中试厂全部设备确认，3月开始设备安装。在设备安装过程中，我亲自在安装现场进行了指导和工艺管线的优化。为了保证项目的顺利进行，我在工地一线连续奋斗了20天。正是这种致力于勤奋、奉献和努力工作的精神受到了公司和员工的高度赞扬。五、改造项目的预期效益公司在这个项目上投资了500多万元。目前，小型测试设备的测试产品质量接近国外竞争对手，20 xx年10月至12月，企业因质量提升带来的市场将达到20 xx万元。与国外竞争对手形成强势对抗。对于从普通员工成长为xx春这样世界级技术难题的：解决者来说，付出的努力是普通人的数倍甚至十倍。是他不断的自我完善和不断的学习才有了今天的学术权威；项目开始的时候，也有

6、各种质疑的声音。因为同一个R&D项目，一家大型国内国有企业花了近20年时间才解决了这个问题。xx春天顶住压力，用科学数据说话，用研究成果证明，一路坚持，遇到瓶颈就解决问题，寻求突破。员工先进事迹范文2包风华，男，1970年4月出生，中国共产党党员，住xx县xx镇。现为xx印染有限公司电工班班长。他是20 xx年11月入职的，当时公司刚从一个老乡镇工厂转型过来。如何搞活经济，如何开展各种管理工作，都需要改进。包风华发挥了自己作为电工班长的特长和优势。虽然学历不是很高，但通过努力学习和请教师傅，能够熟练地理解各种电器和电路，并对各种进口设备的电气原理有很好的掌握，深得公司领导的赏识。在公司技术改造

7、过程中，包风华投入工作，加班加点，不顾辛苦，对公司的新厂、新技术改造方案提出了很多建议和意见，使公司的技术改造工作得到了很好的推进。在工作中遇到问题时，包风华总是坚持从自己做起，增强责任感，提高工作效率，坚持原则，坚决执行任务。分析总结工作中存在的问题，加强人员思想教育，增强防范意识。他总是把公司的利益放在第一位，考虑公司的想法，为公司着急。他经常带领全班同学检查公司的不安全隐患，避免电气老化和机械隐患，从而保证公司和员工的生命财产安全。因此多次被公司评为“优秀员工”。在工作中，包风华总是主动与大家探讨生产中遇到的问题，共同解决问题。平时团结关爱每一位员工，充分调动每一位员工的力量和智慧，按时

8、按质完成公司交给的任务。本文来自数据管理下载。同时，我们将带领员工，特别是技术骨干，参与技术改造，提高产品质量和产量，降低消耗。公司的每一批新设备都带领团队以最快的速度和最好的技术积极参与完成公司的任务。20 xx年的金融危机和国内原材料价格大幅上涨导致公司利润和订单大幅下降。为此，公司领导要求生产部门想方设法减少原材料损失和生产成本，努力提高产品竞争力，在销售价格不变的情况下度过难关。为了提高产品档次，公司于20 xx年开始技术改造，主要是新建厂房和节能降耗改造。为了完成公司布置的任务，包风华带领电工团队，不怕脏，不怕累，讨论了每一个经济的生产环节，绞尽脑汁，尝试了所有可行的方法。那几天，他

9、总是很早就来办公室，给工作组开个早会，安排好大家的任务，然后一头扎进车间。因为项目进度的需要，有时候下班比较晚，但还是坚持工作，也想到了一些好的节能降耗的方案。特别是变频技术的改造为公司节能降耗做出了巨大贡献，降低了产品能耗，提高了产品竞争力，再次得到了公司领导的肯定。这些年来，包风华不仅学习商业，还学习和教授技术，学会了如何成为一个勤劳、诚实、值得信赖的人。我知道质量是企业的生命。没有质量，企业就无法生存和发展。质量的保证需要先进的设备、先进的管理、先进的技术和先进的员工。作为一个新的居民，也是公司的一员，无论在什么场合，他都要以主人的姿态面对一切。如何全心全意为企业服务，为新居民树立好榜样

10、，开个好头，是他考虑最多的问题之一。本文来自数据管理下载。所以在思想上和行为上的每一刻，我们总是严格要求自己，以共产党员的高标准要求自己，约束自己，自觉吃苦在前，享受在后，兢兢业业地工作。同时在工作和处理问题上公平、公正、公开，外表一致，言行一致，光明磊落，得到了员工的认可，起到了表率作用。来到xx已经10多年了，xx和xx人民结下了深厚的友谊。他吃苦耐劳，为异乡工作做出了自己的贡献，带领一批人努力奋斗，是新时期新xx人的精神体现。公司员工先进事迹范文3xx同志是公司项目部的新员工。虽然他只参加了一年的短期工作，但他不仅很快掌握了岗位所需的基本技能和业务内容，而且凭借自己刻苦学习、敢于攀登知识

11、的精神和脚踏实地、兢兢业业的态度，想尽一切办法积极调动员工特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高一线员工的劳动生产技能。凭借专业知识和个人实践，积极参与和配合设备点检察官的工作，为有效控制现场设备异常状态和高效、安全、顺利生产提出建议和意见，并提出自己的合理化建议，多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其出色的工作表现和强烈的责任感不仅获得了自身的成长和成熟，也得到领导和同事的一致好评。xx年是XX争取年吞吐量6000万吨的关键一年。为了顺利实现这一目标，公司项目部和整个港区的领导现在正如火如荼地开展“保安全促生产”的年终冲刺活动。xx同志立足本职岗位，以“服务生产，争创

12、一流”为目标，圆满完成冲刺任务，在平凡的岗位上开展了不平凡的工作，不仅践行了岗位职责，也完成了公司项目部一位成员肩负的历史发展使命。他热爱自己的工作和财产的职业道德xx同志于XX年1月进入电气特检部门。在抽查中在他的岗位上，他努力学习，虚心求教。在领导和老师的关心和指导下，他不仅在短时间内熟悉了生产现场的环境，还熟悉了各种系统的电气图纸并加以应用。他还对几次生产失败发表了自己的看法。例如，鉴于带式输送机跑偏严重，生产人员不能及时拆卸和重装跑偏装置。他和他的师傅及同事们进行了深入的分析研究，共同提出了带式输送机跑偏装置的优化方案。即把原来的定偏差装置改为可调螺栓装置，积极参与这项工作。该方案的实

13、施不仅节省了偏差严重时拆卸螺栓的时间，而且一旦拔出就消除了偏差故障，从而降低了偏差故障对生产效率的影响。而且跑偏装置位置固定，不会移位。在保证生产人员安全的同时，也便于重新包装。其次，还熟悉日常的点检业务，及时消除异常信息的缺陷，对各类软件台账进行汇总、处理和记录。在维修过程中，力求全程跟踪，严格控制维修质量，避免二次维修的发生，节约人力和预算，减少材料备件消耗，提高维修效率，有效保障和服务生产。二.强烈的团队精神和职业道德为了加强和丰富三班制运输保险岗位的职能和作用，优化人员编制，并好的生产陪护。xx年7月，XX同志加入三班押运岗。进入岗位后，他很快就融入了三班的大家庭式小组。他在尽职的同时

14、，也积极虚心请教，努力学习，积极探索各种故障的处理方法，提升了三班的学习氛围。他还致力于研究，根据现场处理各种故障的方式和流程，总结和编写了大量有用的故障手册，供周围的同事参考和学习，极大地方便了以后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障所需的时间，有效地保障了生产的安全顺利进行。为了提高一线生产人员的劳动技能，他还积极开展岗位操作人员的培训。教他们如何及时识别和排除现场设备的潜在故障源。如沿线皮带跑偏装置的调整、金属检验的试验、润滑系统的维护、现场设备灰尘的清理等。此外，他还积极配合设备点的检控，对异常设备进行跟踪反馈，提出了很多有价值的建议和意见，得到了相关点检的认可和采纳。3.有务实的态度和一丝不苟的工作作风面对今年繁重的生产任务，停工时间少，设备状态和安全不稳定情况很严重，等等。基于岗位，积极穿梭生产线，认真检查现场生产设备，收集分析相关设备的倾向性数据，并记录下来，以便及时反馈。比如为了保证生产，抓紧时间，达到目的，设备运转周期过长，高压电机、减速机内时不时产生异响，补油周期过长(6m)，无疑对设备危害很大。因为他及时发现了这个问题的严重性，提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议，得到了有关领导的重视。他还加强了对关键