2023年葆婴公司奖金制度详解(最新版)

1、2023年葆婴公司奖金制度详解(最新版USANA细胞式奖励方案USANA细胞式奖励方案是一个双边平衡制度，可让您在业务组织的左右两边建立平衡的下线。透过自用或销售USANA 的营养产品和个人护理产品，您可以每周都赚取佣金，而佣金的金额是根据您左右两边下线组织所累积的团体销售额分数来计算。USANA商务中心的设计概念是根据销售额来支付佣金给您，同时并不限制您可以赚取佣金的层数。此外，USANA的商务中心亦让您可透过个人保荐网络营销商来建立下线，并凭借下线所取得的销售额而建立团体销售额，这点对能否成功开展业务非常重要。USANA奖励方案的另一主要优点是不规定每月的团体销售额。建立成功的业务能够建立

2、自己的USANA业务组织是一件非常令人兴奋的事。由于每名直销商在每个商务中心里不得吸纳多过两名第一层直销商，您的上线所保荐的传销商的销售额亦会是年年得益。同样，您也可以协助您的下线直销上建立他们的组织，集体合作这个元素只是USANA细胞式奖励较其它公司的网络直销方案优胜的众多因素之一。朋友，你是不是觉得现在找人难，开支大，培训难。网商实战派教练芸菲老师QQ 3148233477.教你利用互联网做市场，人脉资源无限，不用找客户，让客户主动来找您，让您不缺人脉，没有运作本钱，坐在家里就可开发全国市场！可以交流一下，希望能帮助你。在传统的传销方案中，新保荐的直销商很少会与其下的直销商分享成果。请谨记

3、，您是我们团体的一份子，就是说大家携手合作，每个人的成就那就更理想。首先，您可以，例如自己保荐阿珍和阿明参加您的组织请参考图2。当您保荐新网络营销商时，您需要把他们放在您下线组织的空缺位置，您必须注意一定要平衡组织的两边。细胞式奖励方案的一个独有特点就是：您以及您上线的每名网络营销商都可以帮助您建立下线组织，因为每名新网络营销商都一定是加在下线。这个结构产生一种互相协调作用，亦即是说，随着更多新网络营销商参加，组织的每个成员都受惠。这会转化成巨大的力量，从而让您本人，以至您下线组织各人的收入都可取得更快的增长。如果您选择个人保荐更多网络营销商进入USANA，您需将这些人放在阿珍或阿明下面的一个

4、空缺位置，这样您会同时帮助两人成功开展业务。此外，除了您亲自保荐朋友参加您的销售组织外，在您上线的人亦可能保荐一名网络营销商，把他加在您的商务中心的左边或右边。不过，即使您只保荐两个人左右每边各一人，同时教导他们亦跟您一样保荐两个人，您同样可以建立起成功的USANA 业务。当您左右两边各有一人的时候，您再保荐的新直销商时，您必须在他的直销商申请表中定位资料一栏内清楚说明您希望把他放在那一名现任直销商名下，每天给你沟通30个有意向的新人，你能做好直销吗？30个新人怎么来？揭秘QQ:3148233477。您也要同时需要填上该名直销商的编号和定位左边或右边，以及所属商务中心。您必须清楚正确填上直销商

5、申请表上定位资料一栏的资料。有关资料一经输入电脑系统后，USANA总办事处便不会更改下线的安排。如何计算佣金USANA 公司所支付的佣金是按照佣金分数计算，转换成网络营销商当地的货币后发放给网络营销商。我们是根据您的组织图的左边和右边所累积的平衡团体销售额来支付佣金(请参考每周佣金支付表)。我们的方案与其它奖励方案的分别在于：您可以把自己每边的额外销售额转存到下一个星期，最高可达5000 分就像存钱在银行一样。请谨记，在计算佣金时，我们并不计算直销商的层数，我们只会计算销售额分数。USANA 佣金是按照平衡销售额来计算，并每周派发一次，也就是说，您的商务中心每边的销售额不相等，我们会用团体销售

6、额教低的一边来计算佣金，任何分支所剩下的佣金每分支可高达5000 分会累积起来，供下周使用，举例：如果您的商务中心左右两边的团体销售额是500 分，右边是700分，您本周的佣金将会是以500 分团体销售额计算，到了下周，您右边的团体销售额一开始便已累积到200分，那幺一旦您左边的直销商在这个星期完成了500 分销售额，而右边再完成300 分销售额，您便可以再赚取100 分佣金。每周奖金支付表 团体销售额分数可领取奖金分数实际领取奖金美金左边右边25025050$50500500100$10010001000200$20020002000400$40030003000600$6004000400

7、0800$800500050001000$1000奖金分数相当于美金一元并于每星期按当时汇率兑换成人民币 激活三个商务中心运用三个商务中心创业和运用一个商务中心创业的原理根本相同，唯一的分别是您现在可以把新传销商分布在两个商务中心之下。启动三个中心需要一次性或在参加后六周内订购400分产品就可激活三个中心。如果您拥有三个商务中心请参考图，您只需要在两个商务中心之下建立平衡的分支，但却可以赚取三个商务中心的佣金。001，002，003要保持多个商务中心活泼，您必须在每一个四星期周期内订购USANA 产品，个人销售额最少到达200 分。如何促使您的商务中心维持活泼业务要透过细胞奖金方案赚取佣金，您

8、必须维持您的商务中心业务活泼，意思是您要到达个人销售额的最低要求。要维持一个商务中心的业务活泼，您在每个运转周期以四周为单位内的个人销售额必须要到达100分。要保持两个或以上的商务中心活泼，您在每个运转周期内的个人销售分数必须最少到达200 分。请您留意：如果您在开展业务时马上成立三个商务中心，你将无需在一起步时便取得200 分个人销售额。即使您有三个商务中心，您也可以选择在开始时先集中开展001 商务中心。这样，您只需要取得100分个人销售额，即可透过这个商务中心赚取佣金。当您希望开始从002，003 赚取佣金时，你才需要把您的运转周期内的个人业绩提升至200 分。但您务须留意，只有您的个人

9、销售额打倒200分，您才能符合资格，赚取三个中心的佣金。到了哪个时候，002，003 中心才会开始累积销售额。你还担忧找人难，找不到人和你合作，市场开支大，培训难吗？网商实战派教练芸菲老师QQ 3148233477.免费手把手教你上网轻松做全国市场。只要一台电脑、一根网线，不用找客户，客户主动来找你！每天有源源不断的人脉主动来找你，没有任何运作费用，培训专业，坐在家里陪着家人就可以开发全国陌生市场，欢送交流，希望能帮助到你。您必须明白，你在任何一个运转周期内所取得的第一个200 分个人业绩一定会归入您的01商务中心内。如果在任何一般时间内，您的商务中心停止活动，您名下所有商务中心的全部销售额将

10、会被取消，而如果这些商务中心在稍后时间再重新展开业务，将会由0 分开始计算。优惠顾客累积团体销售额的另一个方法是在您的商务中心的左右两边参加优惠顾客请参考图。优惠顾客可以按照特别批发价格购置USANA 产品，但他们却不能累积个人销售额，亦不能赚取佣金。虽然您不能凭着优惠顾客的订单赚取零售佣金，但他们的订单仍然可以令您获得销售分数，这些分数亦会计算入您的团体销售总额在他们所属的一边，即左或右边。 赚取额外收入的潜力当您在销售USANA的营养产品和个人护理产品方面取得愈来愈理想的成绩时，您将有资格获得公司颁发再参加证书。凭着这些证书，您可以进一步增加商务中心的数目，从而更进一步提高赚取收入的潜力。

11、请参考图4 当您的商务中心的业务已经到达最高指针即左右两边在单一个星期内已经取得5000分团体销售额，包括现在和上期转存的销售额，USANA 公司会签发一张再参加证书给您。这张证书允许您随时在自己的下线组织增加一个新的商务中心。如果要使用再参加证书激活一个商务中心，您必须在递交证书时，订购相等于150分个人销售额的USANA产品。每个商务中心最多可以获得三张再参加证书。无论您拥有多少个商务中心，您只需要在001商务中心到达200分个人销售额的指针，便可以在每个四星期周期内维持所有商务中心活泼。领袖红利方案当您晋升到黄金董事以上的级别，您便符合资格参加领袖红利方案。领袖红利方案代表一个集体基金。

12、USANA 公司会将每个星期所取得的全球总销售额分数的3%提拨给符合以下主要条件的领袖:1.在最近的四星期内一个周期取得最少200 分的个人销售额，是活泼的网络营销商。2.在最近的一星期内最少有一个商务中心到达最高指针即5000 分。3.在最近的四个星期内保荐一名新网络营销商。4.在此期间只参与USANA公司的网络营销方案。领袖红利份数所换算之实际领取奖金，每周会有些小差异 荣衔达成指针商务中心数份数领袖红利美金黄金董事11$140红宝石董事23$420翡翠董事36$840钻石董事410$14001星钻石董事515$21002星钻石董事621$29403星钻石董事728$39204星钻石董事8

13、36$50405星钻石董事945$6300晋升荣衔：*分享者：直销商假设于一周内从单一商务中心赚取到他的首40分佣金坚信者：直销商假设于一周内从单一商务中心赚取到他的首100 分佣金创业者：直销商假设于一周内从单一商务中心赚取到他的首200 分佣金成就者：直销商假设于一周内从单一商务中心赚取到他的首400 分佣金董事：直销商假设于一周内从单一商务中心赚取到他的首600分佣金铜董事：直销商假设于一周内从单一商务中心赚取到他的首800 分佣金银董事：直销商假设于一周内从单一商务中心赚取到他的首1000 分佣金黄金董事：直销商假设于连续四星期内成功令他同一个商务中心到达最高指标即左右各5000 分红

14、宝石董事：直销商假设于连续四星期内成功令他的任何两个商务中心到达最高指标即左右各5000 分翡翠董事：直销商假设于连续四星期内成功令他的任何三个商务中心到达最高指标即左右各5000 分钻石董事：直销商假设于连续四星期内成功令他的任何四个商务中心到达最高指标即左右各5000 分1星钻石董事：直销商假设于连续四星期内成功令他的任何五个商务中心到达最高指标即左右各5000 分2星钻石董事：直销商假设于连续四星期内成功令他的任何六个商务中心到达最高指标即左右各5000 分3星钻石董事：直销商假设于连续四星期内成功令他的任何七个商务中心到达最高指标即左右各5000 分4星钻石董事：直销商假设于连续四星期

15、内成功令他的任何八个商务中心到达最高指标即左右各5000 分5星钻石董事：直销商假设于连续四星期内成功令他的任何九个商务中心到达最高指标即左右各5000 分*当您到达坚信者级别，即左边及右边的销售分数各有500 分，即100 分佣金，便不可能再重返分享者级别及收取此级别的酬金。自动订货方案方便的订购方法，令您安心又放心USANA 公司为所有传销商提供一项自动订货方案，这个方案的宗旨是不单能协助您维持业务活泼，同时透过此方案能确保您可储藏最低量的存货以作转售，更可以协助您提高赚取盈利的能力。如果您希望参加自动订货方案，只需要填妥自动订货协议书，列明您希望USANA 每运转周期自动为您订购您所需要

16、的产品，我们将确保按时为您准备好所订购的货品。您可以选择到USANA 公司领取，他是一个直销新人，却能得到领导人的随时关注！领导人随时可以帮他沟通全国各地的客户！他是怎么做到的？到底是什么秘诀？请加QQ 3148233477，为你揭秘行业的最新资讯，希望能帮到你！我们也可安排把您所需要的货品直接送到您家中或您指定的地点。以四星期为单位的运转周期四星期运转周期是指直销商发出100 分以上的产品订单后的四个派发佣金日即连续四个星期五所组成的周期。如果直销商在星期五订购产品，那么他发出的订单的那个星期五将不会被当作为第一个支付佣金日。举例：假设直销商在2001 年7 月12 日周四发出产品订单，如果

17、他要维持业务活泼，他最迟必须在2001 年8 月3 日周五发出下一张订单。举例：假设直销商在2001 年8 月3 日周五发出产品订单，如果他要维持业务活泼，他最迟必须在2001 年8 月31 日周五发出下一张订单。领袖红利方案(2003年新版)1. 领袖红利方案生效日期: 2003年5月31日2. 领袖红利份数与分红之领取方式: 领袖分红份数将仍以满档之商务中心数为计算根底. 满档之商务中心需同一商务中心连续两周满档以符合领取分红之根本条件. 领袖分红之“最高达成指针商务中心为“位阶+1.例如:黄金董事之“位阶为“1;红宝石董事之“位阶为“2.所以,翡翠董事之“最高达成指针商务中心为“3+1(

18、需结合上述之根本条件以获分红奖金)3. 分红奖金计算方式: 分红奖金之份数计算如下表.您的001商务中心满档, 您将获得保证分红奖金:美金$175/每周.所有其它份数将以全球份数平均计算后提拨发放奖金.4. 分红份数级数表满档之商务中心数 分红份数1 1= 1份2 2+1= 3份3 3+2+1= 6份4 4+3+2+1= 10份5 5+4+3+2+1= 15份6 6+5+4+3+2+1= 21份7 7+6+5+4+3+2+1= 28份8 8+7+6+5+4+3+2+1= 36份依此类推5. 领袖红利领取资格 需晋升到黄金董事或以上之位阶. 每周期保持活泼(至少100 分). 每周期(4 星期)个人保荐一位新领取业务佣金之直销商.最多一年累积13位.保荐日期与领取奖金资格无关,被保荐者领取第一次业务佣金之日期才是领取奖金资格之关键. 任何您曾保荐且未曾领取业务佣金之直销商皆具有被计算之资格. 13 位新领取业务佣金之直销商之生效起算日为挑战黄金董事成功当周回溯