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文档简介

1、电子商务人才需求调查统计表1行业背景随着知识经济时代的到来,互联网已成为人们从事商业贸易、生产经营、事务处理等工作的重要工具和媒介,电子商务迎来良好的发展机遇。1.1电子商务务发展迅猛IDC中国研究究近日发布了了电子商务务服务业及阿阿里巴巴商业业生态的社会会经济影响白白皮书,根据白皮书书的数据分析,22008年我我国电子商务务交易额近22万亿,而到20009年电子商商务交易额将将达251000亿、20010年将是是322000亿人民币,这意味着,中中国B2B电电子商务交易易额未来两年年将呈现288%的高位增增长幅度;白皮书同时认为即使使受金融危机机影响,以阿阿里巴巴、淘淘宝等为代表表的中国电子

2、子商务服务业业未来5年仍仍将处于高速速增长周期,并并将带来大量量的就业机会会;IDC在白白皮书中还指指出,20008年底中国国网商数量已已超过50000万,并将将在未来几年年内保持稳定定的增长,预预计20122年底将达到到1亿。此外,根据中国国互联网络信信息中心(CCNNIC)2009年年7月发布的的第24次中国互联联网络发展状状况统计报告告显示,截截至20099年6月中国网民民数达3.338亿,宽带带网民数达33.2亿,中国手机机网民规模为为1.55亿人人,中国域名名的总数为11,626万个,其其中CN域名1,296万个个,这四项指标继续续稳居世界第第一,显示出出中国互联网网的规模价值值正在

3、日益放放大,同时报告也显示,中国国互联网普及及率以25.5%的比例超超过21.99%的全球平平均水平。1.2政府高度度重视电子商商务的发展党中央国务院高高度重视电子子商务的发展展。确定了最最近国家电子子商务发展的的总体框架,22005年国国务院出台了了关于加快电电子商务发展展的若干意见见。20066年中共中央央办公厅,国国务院办公厅厅印发的国家家信息化发展展战略中也专专门部署了电电子商务行程程计划。党的的十七大提出出了要大力推推进信息化与与工业化的融融合战略思路路,20077年国家发改改委和原国务务院信息办联联合发布了电电子商务发展展十一五规划划。我国政府府在中国国国民经济和社社会发展第十十个

4、五年计划划纲要中也也明确指出要要“加快电子认认证体系、现现代支付系统统和信用制度度建设,大力力发展电子商商务”。09年5月,工工业和信息化化部先后组织织完成了对电电子商务发展展十一五规划划的初期评估估,对十一五五以来中国电电子商务的发发展情况进行行了系统的回回顾,并提出出了下一步的的发展思路。总总体看来。电电子商务正在在由网络的虚虚拟经济融入入实体经济,尤尤其是与工业业经济深度融融合的发展时时期。电子商商务正在成为为实现两化(工工业化、信息息化)融合战战略的一项主主要内容。2专业人才需求求分析2.1人才社会会需求分析电子商务已经被被大多数企业业认识和接受受,电子商务务的经济价值值已经被社会会广

5、泛认可并并产生极大的的市场需求。作作为一个新型型的商业模式式,正逐渐地地改变着中国国的方方面面面。 据有关关资料显示,22005年电电子商务人才才跃居人才需需求第一位;2007年年上半年有报报告显示电子子商务人才需需求已成热门门;20088年,信息技技术与互联网网行业的人才才需求一直保保持全年行业业需求的最高高,月月居十十大热门行业业榜首,招聘聘始终维持在在15%-220%左右的的市场份额。在在各大招聘网网站的排行榜榜上招聘最多多的行业是互互联网和营销销相关职业。从招聘的机构构看,需要电电子商务类人人才的行业已已不仅限于专专业的行业网网站如阿里巴巴巴、当当网网、卓越网等等,传统行业业如传媒、教

6、教育、旅游、金金融、电信甚甚至制造等行行业也成为电电子商务人才才就业的大户户。其原因是是,网络的发发展和深入以以及对企业的的影响已经越越来越得到传传统企业和客客户的认可。09年,艾瑞咨咨询和某电子子商务服务商商商刚刚联合合发布了电子子商务行业首首份中国电电子商务从业业人员职业发发展及薪酬研研究报告。报告显示示电子商务行行业已经成为为高薪行业,从从业人员月均均收入水平目目前已经超过过传统行业整整体水平。企企业间电子商商务业务(BB2B)人员员月平均收入入水平达68800元,网网上零售企业业的人员(不不含客服及外外包物流人员员)月平均收收入水平则为为6500元元。电子商务行行业除了呈现现薪资起点高

7、高、增长速度度快的特点外外,报告同时时发现,中国国电子商务从从业人员人才才缺口将持续续走高,仅22008年中中国企业新增增电子商务用用人需要超过过230万,预预示着电子商商务专业人才才就业市场宽宽广。通过对国内内10个省份份近300个个调研样本的的调查(其中中包括国内电电子商务业务务开展区域,如如广东、浙江江、上海;也也包括电子商商务发展中区区域,如四川川、重庆),研研究发现:除除电信、电力力等少数垄断断行业外,从从事电子商务务业务的人员员月均收入水水平高于钢铁铁、建材、餐餐饮等其他传传统行业的平平均水平,未未来收入差距距呈现扩大化化趋势。报告显示,企企业间电子商商务业务(BB2B)人员员月平

8、均收入入水平为68800元,网网上零售企业业的人员(不不含客服及外外包物流人员员)月平均收收入水平为66500元。虽虽然C2C网网商的月平均均收入为24400元,但但呈现良好的的发展势头。通过对电子子商务行业2200家以上上的企业深访访获得。含从从事B2B、BB2C(不含含客服及外包包物流人员)和和C2C业务务的中小型企企业及个人卖卖家,包括中中小企业主及及从事电子商商务业务的人人员。人人才统计数据表表明,51.4%的B22B企业在一一年内有明确确的电子商务务人才需求;38.9%的企业有潜潜在的电子商商务人才需求求。70.22%的B2CC企业在未来来半年内有明明确的人才需需求,25.3%的企业

9、业有潜在人才才需求。中国企业的的电子商务用用人需要增长长趋势明显,但但目前市场的的用人需要满满足率很低。经经报告对调研研样本的统计计表明,目前前市场需求满满足率仅达到到41%,企企业电子商务务职位空缺率率超过50%.艾瑞咨询询同时发现:造成这一供供给矛盾,既既有企业自身身的原因,也也与社会培训训体系目前完完全不能满足足市场的用人人需要有关。当当职位空缺与与社会供给发发生矛盾时,企企业往往选择择宁缺勿滥。这这种现象的原原因主要是:企业极为注注重电子商务务业务中的客客户关系管理理,担心不合合适的员工会会带来较差的的客户体验,从从而妨碍企业业的深度发展展。2.2人才才需求结构、类类型与素质分析 据调

10、查查:企业主要要需求电子商商务业务人员员结构如下表表:2.2.1需求求类型 据调查,目目前企业所需需要的电子商商务人才分为为“技术型”、“商务型”、“综合管理型型”三类人员。调调查结果显示示,企业对于于商务应用型型电子商务人人才的需求最最为迫切。对对技术、管理理等方面人才才也有一定的的需求,见图图下所示。企业IT应用人人才(实用型型电子商务人人才)的4个个IT应用层层面25大专专业技能即可可从事以下相相关岗位:领域岗位名称岗位属性岗位具体要求/岗位工作职职责企业岗位招聘举举例企业电子商务应用(注:中国传统统中小企业对对互联网、电电子商务的应应用)企业电子商务应用(注:中国传统统中小企业对对互联

11、网、电电子商务的应应用)企业电子商务应用(注:中国传统统中小企业对对互联网、电电子商务的应应用)企业电子商务应用(注:中国传统统中小企业对对互联网、电电子商务的应应用)企业电子商务应用(注:中国传统统中小企业对对互联网、电电子商务的应应用)电子商务专员/电子商务工工程师(网络维护+网网站建设及维维护+网站推推广营销+C2C/B22C商铺推广广营销)综合型(技术+商务)一线岗位技能:计算机操操作熟练;能能独立组建维维护企业局域域网;熟练使使用企业办公公软件;熟悉悉网站建设;能熟练使用用Dreammwaveflashhphottoshopp等软件;熟熟悉IIS及及简单aspp或php语语言;能借助

12、助公司网站平平台进行网上上业务推广;熟悉淘宝CC2C、阿里里巴巴诚信通通等B2B操操作模式职业素养:沟通通能力强、创创新能力强、有有责任感、积积极主动、有有吃苦精神、能能承受较大的的工作压力,敢敢于迎接挑战战、带着激情情去工作等工作经验:12年以上相相关工作经验验其他要求:大专专以上学历、电电子商务、市市场营销、计计算机相关专专业职责:负责公司司计算机和网网络设备等硬硬件的维护;负责公司企企业局域网的的维护;负责责公司企业管管理软件的维维护;负责公公司网站建设设和网站的管管理维护;负负责公司的网网络营销(公公司网站推广广、C2C、BB2B第三方方平台操作推推广等)案例一:http:/job.0

13、01hr.ccom/hrr01/joob/dettail_117112550.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_115782331.htmm案例三:http:/www.hhaoqiaantu.ccn/JI997981554T5422862.hhtml外贸电子商务专专员(网站管理维护护+网站推广广营销+外贸贸销售)综合型(技术+商务)一线岗位技能:良好的英英文听、读、写写能力并能够够和国外客户户直接沟通;计算机操作作熟练;企业业办公软件使使用熟练;擅擅长通过互联联网对网络信信息进行收集集、整理、分分析;熟悉网网站的管理维维护;熟悉基基

14、本的网页制制作,并熟悉悉Dreammweaveer、Phootoshoop、Flaash等软件件的操作;有有一定的网络络营销能力,熟熟悉网上推广广,熟悉关键键字推广;熟熟悉国际易贝贝C2C、阿阿里巴巴中国国供应商等BB2B操作模模式职业素养:诚实实、守信、工工作细心、耐耐心、认真、良良好的职业道道德、团队合合作精神、好好学精神工作经验:12年以上相相关工作经验验其他:大专以上上学历、能够够掌握第二语语言(德,法法,西,意,日日)基本读写写的能力者优优先聘用职责:主要是和和国外的客户户进行业务沟沟通;进行业业务跟单;处处理售后服务务、通过网络络平台推广公公司业务案例一:http:/www.hha

15、oqiaantu.ccn/JI778067117T8388248.hhtml案例二:http:/jobs.zhaoppin.coom/P2/CC22993/40771/J9000/0000/CC22293407716J9000000006000.htm?ff=ss网络信息收集员员垂直型(采编)一线岗位技能:能熟练操操作计算机;能熟练使用用常见办公软软件;熟悉搜搜索引擎的使使用方法,例例如百度、ggooglee等职业素养:要求求有高度的责责任心、工作作认真细致、能能承受一定的的工作压力工作经验:一般般没有对工作作经验的要求求,接受实习习生其他:中专以上上学历、热爱爱互联网工作作、熟悉网络络论坛者

16、优先先职责:通过互联联网平台收集集相关信息资资源,并进行行登记、整理理。案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_220023883.htmm案例二:http:/jjob_gooods/2200809922/200089222140500620.hhtml网站管理维护专专员(网站信息采编编+网页设计计+网站营销销推广)综合型(技术+商务)一线岗位技能:计算机操操作熟练;常常用办公软件件操作熟练;具有稿件撰撰写能力;熟熟练运用Phhotoshhop、Drreamweeaver、FFlash等等设计软件;有良好的网网页布局和颜颜色搭配能力力;熟悉各类类

17、网络推广方方式,例如:搜索引擎推推广、网络社社区推广、博博客营销等;熟悉互联网网特点及运作作规则,对提提升网站流量量和注册用户户有丰富经验验;职业素养:勇于于创新、有较较强的学习能能力和吸收能能力、良好的的沟通理解能能力、有较强强责任心、具具有亲和力,良良好的团队精精神,勇于面面对工作中的的压力与挑战战工作经验:12年以上相相关工作经验验其他:大专以上上学历;热爱爱互联网,善善于洞悉和捕捕捉互联网上上全新推广手手段,并有付付之实施的经经验和案例,具具有网络经营营、博客营销销、网路写手手经验者优先先;从事过大大型网站的市市场分析推广广等相关工作作者优先职责:负责网站站文章的处理理和上传;负负责网

18、站简单单的图片处理理;根据需要要设计一些简简单的网页;负责网站的的整体推广,利利用各种资源源提高网站访访问量及传播播效果;负责责推广的监控控和结果分析析、自有市场场状况及竞争争对手信息的的收集分析案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_118097994.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_119864882.htmm案例三:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_110154666.htmm网站管理维护+网络管理维维护专员综合型(技术+商务)一线

19、岗位技能:计算机操操作熟练;企企业办公软件件操作熟练;能独立组建建维护企业局局域网;熟悉悉网页设计;具有网站制制作管理经验验及FTP管管理能力;能能熟练使用DDreamwwavefflashphotooshop等等软件;有良良好的页面版版式规划能力力和色彩搭配配能力;熟悉悉IIS;能能借助公司网网站平台进行行网上业务推推广职业素养:有良良好的沟能力力、有很好的的学习能力、有有较强责任心心、有良好的的团队精神、工工作认真细致致、能承受一一定的工作压压力工作经验:12年以上相相关工作经验验其他:大专以上上学历、电子子商务、计算算机相关专业业职责:负责公司司网站的管理理维护、负责责电脑系统的的维护;

20、负责责局域网的维维护案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_220309669.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_220119779.htmm广告平面设计+网站设计+网站管理维维护专员综合型(技术+商务)一线岗位技能:计算机操操作熟练;企企业办公软件件操作熟练;有较强广告告创意及平面面设计能力;熟悉网页设设计;熟悉运运用网站后台台更新信息及及图片;能熟熟练使用DrreamwaavefllashpphotosshopccorelDDRAW等软软件;有良好好的页面版式式规划能力和和色彩搭配

21、能能力;文字功功底强,能独独立策划及撰撰写富于创意意而有效的推推广活动方案案并高效推进进活动的实施施职业素养:具有有亲和力,沟沟通能力强、具具有良好的团团队精神、勇勇于面对工作作中的压力与与挑战工作经验:12年以上相相关工作经验验其他:大专以上上学历,拥有有大型网站推推广经验者优优先职责:负责公司司平面广告和和公司网站的的设计;对公公司网站进行行信息更新维维护;负责公公司平台的线线上推广;负负责行业信息息及竞争对手手信息案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_119864882.htmm网站内容编辑+网页设计综合型(技术+编辑)一线岗位技能:英语

22、书面面表达能力佳佳;文字功底底扎实,具有有良好的信息息整合与专题题策划能力;了解网络文文化,熟悉网网络编辑知识识;计算机操操作熟练;熟熟练使用Drreamweeaver、HHTML、PPhotoSShop、AAcdee等等常用软件职业素养:善于于与人沟通、协协调能力强、有有敬业精神、做做事认真负责责工作经验:12年以上相相关工作经验验其他:具有大型型网站频道主主编工作经验验者优先考虑虑。职责:负责网站站内容的规划划、建设与发发展;负责简简单网页的设设计与制作;负责网站的的内容采集、发发布、论坛内内容更新等日日常维护工作作;负责相关关资讯的收集集、整理和加加工;负责相相关专题、主主题活动的策策划

23、、组织、实实施等工作。案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_118924112.htmm办公室行政助理理+网络管理理维护+网站站管理维护综合型(技术+商务)一线岗位技能:熟悉计算算机、服务器器设备的维护护,具备故障障诊断和处理理能力;精通通企业局域网网的维护及网网络安全;具具有独立分析析和处理网络络故障能力;精通Miccrosofft Winndows22000/XXp/20003相关操作作系统的应用用;熟悉各类类应用软件的的使用;熟悉悉网站的管理理维护职业素养:具备备良好职业道道德与工作态态度、有责任任心、工作细细致认真、有有良好服务意意识善

24、于沟通通、具有较强强的组织协调调和学习能力力工作经验:1年年以上相关工工作经验其他:大专以上上学历,计算算机、电子商商务等相关专专业职责:行政方面面:归档公司司相关文件,管管理公司重要要资质证件,办办理公司所需需各项证照;负责办公费费用的计划及及统计,包括括办公用品、公公司礼品、物物业、水电、集集体宿舍房租租;负责办公公用品的发放放和管理;负负责与写字楼楼物业公司相相关的各项工工作;协调公公司年会、员员工活动、市市场类活动及及各类会议会会务安排,负负责来客接待待和相关的外外联工作;负负责公司办公公设备的管理理和维护;负负责公司车辆辆管理; 负负责办公室环环境卫生。网网络管理方面面:负责公司司内

25、部局域网网的日常管理理、维护,计计算机系统故故障的排除;负责公司内内部数据库的的管理及维护护;公司内部部网PC、服服务器、电话话交换机的管管理维护工作作 ;公司内内部计算机系系统的日常维维护(软件及及硬件设备);熟悉计算机机硬件及外设设(打印机、传传真机)的管管理与使用;公司网站的的技术维护;能处理各种种随机的网络络及计算机故故障;公司内内部人员计算算机使用、安安全等知识的的定期培训等等 案例一:http:/jjob/joobs-544844422.htmll办公室文秘+网网站管理维护护综合型(技术+商务)一线岗位技能:举止大方方,品貌端正正;计算机操操作熟练;企企业办公软件件操作熟练;熟悉行

26、政事事务工作流程程;工作条理理性强;写作作能力强;能能掌握各项办办公文件的起起草及管理能能力;熟悉网网站的管理维维护职业素养:具有有良好的沟通通、协调能力力、责任心强强、做事认真真、细致、学学习能力强工作经验:1年年以上相关工工作经验其他:大专以上上学历、女性性职责:负责公司司网站的维护护和信息的更更新;负责前前台接待、会会议服务工作作;负责报刊刊杂志订购、收收发传真、信信件、报刊、文文件等;协助助领导起草相相关文件,收收集分析相关关数据信息;协助单位开开展日常事务务性工作及其其他办公室的的日常工作案例一:http:/www.ffige.ccom/800707166924.hhtml网站开发专

27、员垂直型(技术)一线岗位技能:精通diiv+csss网页布局、xxhtml标标准;精通HHTML、JJavaSccript、DDreamwweaverr;精通HTTML、CSSS、JSPP和ASP下下的网站编写写;熟悉.NNET框架,熟熟练使用Vss.NET22003进行行Asp.NNet(c#)+SQLLSeverr2000网网站开发;熟悉xmll、WebSServicce、Ajaax职业素养:具备备较强的计划划、组织、协协调、沟通以以及分析能力力,优秀的职职业素养和团团队协作精神神,敬业精神神,能承受一一定的工作压压力工作经验:2年年以上相关工工作经验其他:大专以上上学历、计算算机及相关专

28、专业职责:负责网站站后台程序的的开发;负责责网站的功能能规划设计及及后台的制作作;为公司网网站业务项目目提供技术支支持案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_117715775.htmmSEO(搜索引引擎优化)专专员/工程师师垂直型(技术)一线岗位技能:精通GGooglee、Baiddu、Yahhoo等搜索索引擎相关知知识和Aleexa排名机机制;了解搜搜索引擎优化化SEO的原原理和策略,并并有丰富的实实际操作经验验;有一定的的网站设计经经验,熟知HHTML,懂懂得基本脚本本语言、weeb服务器技技术;知识面面广阔;有市市场洞察和分分析调研能力力

29、,良好的公公关能力,熟熟悉网络营销销和网站推广广等职业素养:认真真负责、具备备良好职业道道德与工作态态度、有责任任心、有良好好服务意识善善于沟通、具具有较强的组组织协调和学学习能力、扎扎实肯干、能能承受工作压压力工作经验:1年年以上搜索引引擎优化工作作经验其他:有B2BB、B2C网网站优化经验验的优先职责:对网站进进行内部优化化,包括前台台页面和系统统架构;评估估、分析、建建议网站及各各频道的关键键词解决方案案并有效贯彻彻执行;深入入研究Aleexa、Gooogle、BBaidu和和Yahooo的排名机制制和优化原则则;分析客户户网站在Gooogle、BBaidu和和Yahooo,特别是在在G

30、ooglle网站上排排名靠前或靠靠后的原因,并并提出网站排排名及优化的的整体解决方方案与网页设设计师及程序序员配合执行行;开发并运运用相关程序序、负责网站站的面向SeearchEEngineeer的优化化;负责专题题广告的优化化,按阶段汇汇报优化监控控结果和研究究结果,并跟跟踪新产品的的推广;和第第三方网站进进行进行流量量、数据或服服务交换,或或战略合作联联盟,增加网网站的流量和和知名度等案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_119464992.htmm网络店铺C2CC/B2C客客服综合型(技术+商务)一线岗位技能:计算机操操作熟练;企企业办公

31、软件件使用熟练;打字速度块块;电子邮件件、即时通讯讯应用熟练;熟悉基本的的网页制作,并并熟悉Dreeamweaaver、PPhotosshop、FFlash等等软件的操作作;有一定的的网络营销能能力,熟悉网网上推广,熟熟悉关键字推推广;熟悉淘淘宝C2C店店铺的运营模模式职业素养:能吃吃苦、踏实、认认真、有服务务意识、有较较强的沟通能能力、有较强强的学习能力力工作经验:1年年以上互联网网行业工作经经验其他:大专以上上学历、电子子商务、市场场营销相关专专业职责:负责通过过即时通讯软软件(QQ/旺旺)接待待来访客户;负责产品的的打包、邮购购、及线上跟跟单;负责通通过网络平台台推广网络店店铺案例一:h

32、ttp:/aarchivver/fiid-59-tid-994771667.htmml案例二:http:/.yaahoo.ccom/feenlei/detaiil/0599f8e9ee0c7b1112d2883152334aa5dd241d2201网站运营专员综合型(技术+商务)一线岗位技能:对互联网网界市场推广广、拓展方式式等有成型的的思路;具备备市场调查、分分析以及在此此基础上出台台方案的能力力;掌握策划划、销售筹备备等各环节具具体工作流程程;具有优秀秀的文案设计计、策划、市市场推广能力力;有网络销销售经验,熟熟悉电子商务务流程;职业素养:有较较强的团队合合作精神、有有较强的组织织和协调能

33、力力,能适应不不同的工作压压力、具有较较强的学习能能力、分析能能力,组织管管理能力工作经验:2年年以上互联网网运营经验;从事网站策策划、营销策策划或网络营营销工作至少少1年以上其他:大学专科科及以上学历历职责:负责网站站整体架构的的设计与内容容规划,并协协调相关部门门进行实现;负责网站线线上与线下活活动的策划与与监督执行,负负责网站推广广,并辅助营营销部门进行行相关的销售售活动;根据据产品的特点点以及市场变变化,进行相相关资讯信息息的采编工作作;负责网站站运营部门的的全面管理,制制定运营管理理计划并编制制相关预算等等;与合作网网站、运营商商、传统媒体体建立良好的的业务合作关关系;发展与与培养合

34、作伙伙伴,开展运运营项目的推推广工作;提提高页面浏览览率和网站知知名度,保证证网站运营项项目的顺利执执行与业务目目标的达成案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_113383998.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_118396004.htmm电子商务主管/经理综合型(技术+商务)管理运营岗位技能:熟悉网站站建设;能熟熟练使用Drreamwaavefllashpphotosshop等软软件;熟悉IIIS及简单单asp或pphp语言;能借助公司司网站平台进进行网上业务务推广;熟悉悉淘宝C

35、2CC、阿里巴巴巴诚信通等BB2B操作模模式;熟悉B2C的第第三方电子商商务运营模式式和平台搭建建职业素养:有良良好的沟通协协调能力,思思路清晰,较较强的分析处处理问题能力力和决策能力力;具有创新新、进取的奋奋斗精神工作经验:2年年以上大型电电子商务网站站从业经验其他:大学专科科以上学历、电电子商务专业业职责:根据公司司战略目标,协协助制定电子子商务整体发发展规划和年年度计划;对对公司电子商商务业务流进进行整合,规规范业务模式式,参与设计计系统解决方方案; 根据据项目发展需需要,汇总整整理各部门需需求,协调开开发部门实现现; 电子商商务各业务流流程的起草、整整理和完善; 负责电子子商务各项数数

36、据的整理、分分析; 负责责部门各项需需求在实施过过程中的跟踪踪与推进。案例一:http:/jjob/joobs-533156700.htmll网站开发经理综合型(技术+商务)管理运营岗位技能:熟悉和精精通Dreaamwaveeflasshphootoshoop的应用用;能熟练应应用CSS+DIV架构构布局网站;有较好的美美术功底和鉴鉴赏能力,有有出色的视觉觉创造能力;精通HTMML、JavvaScriipt、Drreamweeaver;精通HTMML、CSSS、JSP和和ASP下的的网站编写;熟悉.NEET框架;有有一定的团队队领导能力职业素养:善于于沟通、有责责任心、工作作认真负责、能能承受

37、较大的的工作压力工作经验:2年年以上网站开开发经验其他:有丰富的的企业B2CC网站开发经经验者优先职责:负责网站站前台的设计计;负责网站站后台程序的的开发;为公公司网站平台台提供技术支支持案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_117715775.htmm网站运营经理综合型(技术+商务)管理运营岗位技能:担任过电电子商务、交交友、社区、论论坛、活动等等类大中型网网站整体运营营工作,能独独立主持大型型网站的整体体开发及市场场推广;深入入了解互联网网,具备敏锐锐的市场眼光光及判断力,善善于捕捉挖掘掘互联网商机机,精通SEEO、网站推推广、对外业业务合

38、作、线线下业务开展展等;能迅速速提高网站知知名度及流量量;具有较强强的团队领导导和建设能力力;规划、组组织与实施能能力强职业素养:有创创业激情和奉奉献精神,能能与公司共同同发展,且能能承受较大的的工作压力工作经验:2年年以上B2CC网站运营经经验其他:大专以上上学历职责:对网站的的产品、用户户群、内容和和板块进行运运营;对自身身产品、整体体行业等信息息进行搜集、整整理、分析,制制定不同时期期的推广运营营策略及方案案;负责网站站的内容维护护和用户引导导工作;能带带领团队高效效率地完成企企业月度、季季度和年度工工作计划,并并能对其进行行切实的考核核奖惩案例一:http:/job.001hr.cco

39、m/hrr01/joob/dettail_113383998.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_118396004.htmm就业领域岗位名称岗位属性岗位具体要求/岗位工作职职责企业岗位招聘举举例第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术

40、、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互

41、联网网科技企业)第三方电子商务服务行业(注;为中国企企事业单位提提供技术、营营销、平台服服务的互联网网科技企业)网站美工/网页页设计师/网网站设计师垂直型(技术)一线岗位技能:熟悉和精精通Dreaamwaveeflasshphootoshoop的应用用;能熟练应应用CSS+DIV架构构布局网站;有较好的美美术功底和鉴鉴赏能力,有有出色的视觉觉创造能力;能很好的配配合后台程序序工作;熟悉悉IIS及简简单asp或或php语言言职业素养:有创创新意识、善善于沟通、能能够清晰合理理地向客户阐阐述创意理念念、有责任心心、思维敏捷捷、有较强的的团队合作精精神工作经验:12年相关行行业工作经验验其他:美术、

42、设设计、电子商商务相关专业业;有丰富的的企业网站、平平面设计、网网页前台搭建建的实际工作作经验者优先先职责: 负责网网络平台的页页面设计、分分割、网页前前台搭建等案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_115912778.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_220291669.htmmFLASH设计计专员/FLLASH设计计师垂直型(技术)一线岗位技能:熟掌握fflashphotooshop软软件的应用;有良好的面面向对象的编编程习惯;有有良好的美术术感觉;有极极强的创造能能力和丰富的的

43、想象力职业素养:有团团队协作意识识、具备较强强的协调能力力和语言表达达能力、创新能力强、思思维敏捷、做做事细致认真真工作经验:2年年以上相关行行业经验其他:大专以上上学历、参与与过大型Fllash网站站开发者优先先考虑职责:负责FFlash程程序设计、开开发;在具有有UI素材的的基础上进行行Flashh编程,展示示一些特效及及与后台程序序进行交互案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_220087777.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_119834333.htmm网页架构师/网网站架

44、构师垂直型(技术)一线岗位技能:能深刻理理解网页结构构与表现相分分离的原理;有很好的面面向对象分析析和设计能力力;精通常用用设计模式和和主流设计工工具进行系统统建模、总体体设计;精通通DIV+CCSS,能制制作符合weeb标准的网网站;能够准准确细致地设设计网页结构构;掌握jaavascrript脚本本语言,能独独立编写页面面特效文件;有良好的文文档撰写能力力和编写习惯惯职业素养:良好好的职业道德德、工作认真真、踏实、责责任心强、有有团队协作及及质量意识。工作经验:2年年以上相关行行业经验其他:计算机相相关专业毕业业,有大型网网站开发者优优先职责:把握网站站整体开发架架构,设计风风格;负责网网

45、络数据库设设计及测试用用例等主要设设计工作;参参与网络的系系统逻辑模型型和物理模型型设计;参与与网络的详细细设计及核心心代码的编写写;提供技术术支持项目技技术人员设计计与构建网络络;负责解决决项目开发过过程中的技术术难点案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_119831333.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_220190883.htmm网站Web前端端开发员/工工程师垂直型(技术)一线岗位技能:具备大胆胆丰富的设计计创想力;具具有优秀的网网页设计能力力;美术功底底扎实,精通通Pho

46、tooshop、DDreamwweaverr、flassh等软件;精通Divv+CSS;精通JavvaScriipt;熟悉悉AJAX等等客户端交互互技术;熟悉悉Ajax开开发框架;熟熟悉Web22.0标准;至少精通一一种JavaaScrippt/AJAAX框架,如如YUI-EEXT、YUUI、Proototyppe、jQuuery等职业素养:工作作积极主动,富富有创造力和和激情,有良良好的团队合合作能力,善善于沟通工作经验:3年年以上Webb开发经验,11年以上WEEB2.0前前端开发或架架构经验其他:计算机及及相关专业;熟悉C#、JJava开发发,熟悉SQQL数据库设设计及熟练应应用SQL语

47、语言,有实际际项目经验者者优先;了解解Googlle geaar、Miccrosofft Ajaax Libbrary、SSilverrlightt、air者者优先; 职责:制定前端端代码规范;设计并编写写前端架构及及应用,参与与各类产品的的前端界面开开发,主要负负责WEB前前端逻辑程序序的编写(主主要技术点JJavaSccript、CCSS、XMML/DOMM、htmll,需要精通通纯前端技术术);界面套套用,与后台台通过AJAAX或其他方方式交互;协协助后端工程程师完善AJJAX工作,参参与产品性能能调优案例一:http:/job.ccsdn.nnet/Joobs/ViiewJobb/f5

48、caadabb6618744406a9dd501bee730aff893.aaspx案例二:http:/jobs.chinaahr.coom/htmml/20008-03/25/200080222101311520000014.hhtm?prrj=gooogleliife网站程序开发专专员/网站WWeb开发工工程师垂直型(技术)一线岗位技能:精通diiv+csss网页布局、xxhtml标标准;精通HHTML、JJavaSccript、DDreamwweaverr;精通HTTML、CSSS、JSPP和ASP下下的网站编写写;熟悉.NNET框架,熟熟练使用Vss.NET22003进行行Asp.NN

49、et(c#)+SQLLSeverr2000网网站开发;熟悉xmll、WebSServicce、Ajaax职业素养:有敬敬业精神、工工作积极主动动、有良好的的团队合作能能力,善于沟沟通工作经验:2年年以上相关工工作经验其他:大学专科科以上学历、计计算机及相关关专业职责:负责网站站后台程序的的开发;负责责网站的功能能规划设计及及后台的制作作;为公司各各项网站业务务项目提供技技术支持案例一;http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_114780886.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_11976044

50、3.htmm数据库开发与管管理人员垂直型(技术)一线岗位技能:扎实的SSQL知识,擅擅长数据统计计;熟悉关系系型数据库原原理,Oraacle或者者SQL SServerr;熟练掌握握Oraclle或者SQQL Serrver的各各种管理操作作和T-SQQL的编写;具有数据库库的设计和规规划能力,能能独立承担大大型数据库的的有关开发、管管理、维护工工作职业素养:认真真负责、有良良好的服务意意识和团队意意识、有较好好的沟通能力力、能够进行行顺畅的内外外部交流、扎扎实肯干、能能承受工作压压力工作经验:2年年以上企业数数据库的设计计与开发经验验其他:计算机及及相关专业、本本科以上学历历职责:负责数据据

51、库结构的设设计、规划;参与相关研研发项目和项项目上线(数数据库相关部部分);数据据统计和报表表制作,从千千万级用户数数据和亿级的的业务数据中中发掘对业务务有用的数据据;.数据库库的文档管理理;负责数据据库的日常操操作和监控;数据库的备备份和恢复;数据库性能能监控和优化化和安全管理理等案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_117026887.htmm案例二:http:/jjob/joobs-677030411.htmll网站产品设计师师综合型(技术+商务)一线岗位技能:具有熟熟练进行产品品原形搭建的的能力;熟练练掌握相关软软件或语言:DHTMLL

52、、Dreaamweavver、Phhotoshhop等;具有浏览器器和客户端技技术的基础知知识:HTMML、CSSS、Javaascrippt、AJAAX、Flaash、PHHP等;具丰富的互互联网使用经经验,非互联联网领域的知知识面宽广;具有一定的的美术功底,可可独立绘制网网页界面模型型职业素养:强烈烈的工作激情情,良好的沟沟通能力,出出色的团队精精神;工作经验:2年年以上相关工工作经验其他:有个人人网站或个人人论坛者优先先考虑职责:负责开展展网站功能需需求分析;参与制定产产品和项目定定义工作;负责进行产产品功能、业业务规则的设设计与创新;新业务新思思路分析网站站用户行为习习惯,进行功功能、

53、流程等等网站结构方方面的设计;案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_117168991.htmm案例二:http:/jobs.zhaoppin.coom/P8/CC12000/19997/J9000/0555/CC12200199970J9000055118000.htm搜索引擎开发工工程师垂直型(技术)一线岗位技能:精通C/C+;精精通tcp/ip协议;有系统分析析/架构设计计经验;精通通网络通信编编程;精通多多进程/多线线程编程;精精通中文分词词、同义词/近义词/关关联词的原理理和实现;对对现有分词引引擎熟练使用用和改造;职业素养:具有有良

54、好的沟通通能力和团队队合作精神、具具有开拓精神神、勇于迎接接挑战、力求求精益求精、高高昂的创业激激情,能承担担较大的工作作压力工作经验:2 3年以上上相关工作经经验其他:计算机及及相关专业本本科以上学历历;有Perrl,Pytthon等脚脚本语言经验验优先考虑;有开发垂直直搜索引擎,有有互联网搜索索项目(大规规模spidder或网页页信息抽取)开开发工作经验验者优先职责: 负责站站内搜索引擎擎的开发和维维护;2、垂垂直搜索引擎擎系统的设计计与研发。案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_117284335.htmm案例二:http:/www.xx

55、yzp.nnet/joob/20007-07-15/4aaf2c222413600ddae00113c66b4f55550a744.htmSEO(搜索引引擎优化)专专员/ SEEO专员工程程师垂直型(技术)一线岗位技能:精通GGooglee、Baiddu、Yahhoo等搜索索引擎相关知知识和Aleexa排名机机制;了解搜搜索引擎优化化SEO的原原理和策略,并并有丰富的实实际操作经验验;有一定的的网站设计经经验,熟知HHTML,懂懂得基本脚本本语言、weeb服务器技技术;知识面面广阔;有市市场洞察和分分析调研能力力,良好的公公关能力,熟熟悉网络营销销和网站推广广等职业素养:认真真负责、有良良好的

56、服务意意识和团队意意识、有较好好的沟通能力力、能够进行行顺畅的内外外部交流、扎扎实肯干、能能承受工作压压力工作经验:1年年以上搜索引引擎优化工作作经验其他:有B2BB、B2C网网站优化经验验的优先职责:对网站进进行内部优化化,包括前台台页面和系统统架构;评估估、分析、建建议网站及各各频道的关键键词解决方案案并有效贯彻彻执行;深入入研究Aleexa、Gooogle、BBaidu和和Yahooo的排名机制制和优化原则则;分析客户户网站在Gooogle、BBaidu和和Yahooo,特别是在在Googlle网站上排排名靠前或靠靠后的原因,并并提出网站排排名及优化的的整体解决方方案与网页设设计师及程序

57、序员配合执行行;开发并运运用相关程序序、负责网站站的面向SeearchEEngineeer的优化化;负责专题题广告的优化化,按阶段汇汇报优化监控控结果和研究究结果,并跟跟踪新产品的的推广;和第第三方网站进进行进行流量量、数据或服服务交换,或或战略合作联联盟,增加网网站的流量和和知名度等案例一:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_220071660.htmm案例二:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/dettail_118738665.htmm案例三:http:/job.001hr.ccom/hrr01/joob/detta

58、il_117086552.htmm网站测试专员/工程师垂直型(技术)一线岗位技能:有较强的的性能测试经经验;能够快快速的诊断出出系统的性能能瓶颈; 有有较强的忍耐耐力;能全面面诊断和测试试网站产品,发发现漏洞和缺缺陷职业素养:有较较强的沟通能能力和逻辑思思维能力,对对工作有很强强的责任心、能能承受较大的的工作压力工作经验:12年以上软软件测试工作作经验其他:有WEBB2.0网站站测试经验者者优先考虑 职责:负责网站站产品的功能能测试、集成成测试、压力力测试;辅助助开发人员制制订测试计划划;编写测试试用例、进行行测试设计;提交保证网网站质量的相相关测试报告告案例一:http:/jjob/joob

59、s-599328111.htmll网站设计师(前前台)+网站站程序开发工工程师(后台台)垂直型(技术)一线岗位技能:熟悉和精精通Dreaamwaveeflasshphootoshoop的应用用;能熟练应应用CSS+DIV架构构布局网站;有较好的美美术功底和鉴鉴赏能力,有有出色的视觉觉创造能力;精通HTMML、JavvaScriipt、Drreamweeaver;精通HTMML、CSSS、JSP和和ASP下的的网站编写;熟悉.NEET框架,熟熟练使用Vss.NET22003进行行Asp.NNet(c#)+SQLLSeverr2000网网站开发 职业素养:善于于沟通、有责责任心、工作作认真负责、能

60、能承受较大的的工作压力工作经验:12年以上网网站开发经验验其他:有丰富的的企业网站、平平面设计、网网页前台搭建建的实际工作作经验者优先先职责:负责网站站前台的设计计;负责网站站后台程序的的开发;为公公司各项网站站业务项目提提供技术支持持案例一:http:/m/job/ad/4005753.html案例二:http:/m/job/000/4411/joobshoww_128.html视频制作及编辑辑专员综合型(技术+编辑)一线岗位技能: 熟练使使用计算机;掌握1种以以上视频剪辑辑软件(如ppremieere,VEEGAS,品品尼高)及pphotosshop图片片处理软件的的应用职业素养:工作作踏

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