2021护士护理的下半年工作计划5篇

1、2021 2021 护士护理的下半年工作计划5 篇下半年新生儿科护理工作计划拟定如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。2、 将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。3. 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.、 加强重

2、点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把6、 对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。、 完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一 等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。、 加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病

3、病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例9、 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1、 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、 加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。3、 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、 认真执行临床处置前后的

4、告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。5、 每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。三、 定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、 充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、 不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。4、 每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行

5、培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。4、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。5、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用。6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评。下半年工作计划( 二)_下半年，为进一步贯彻以病人为中心的服务总旨，强化基础护理， 关精神结合我科实际，制定本计划。一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。理差错因素新情况、新特点，从中吸

6、取教训，使安全警钟常鸣。理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.3、 加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把估，达成共识，引起各班的重视。4. 、 完善护理文件记录，减少安全隐患。规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整” ，5、 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1、 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做

7、入院宣教及健康教育。2、 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。3、 每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。_对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者提供整体护理 3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配

8、责任护士， 危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。四、护士实行绩效分配分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。分配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。五、加强患者健康教育自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。六、新业务、新技术1、重点发展小儿康复保健，选派_名护士进修小儿康复保健2、增强科研意识，力争年内开展新技术_项。下半年工作计划( 三)上半年，在外科护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理; 提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，下半年

9、，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：安全意识，从而促使护理质量提高。终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化及弹性排班，做到无缝交接， 保障病人安全。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意 识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。; 如患者身份应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。谁执行谁负责” “谁签字谁负责的责任追究制管理。; 静脉系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的

10、打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。抢救物品良好率达。进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任制，即护士 首接负责者”“责任护士全程负责制” “护士长首尾负责制” 。加强各关键点的控制关键的人员; 关键的病人关键的环节; 关键的时间。落实护士长每日五查房制度：即晨交班查; 病人集中治疗护理后查; 病人午餐前查; 病人午休后查; 护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考， 常常提问自己假设我是他我满意这样的护理吗 ?不论什么品质与来源的患者， 均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。1、基础护

11、理合格率_%(合格标准_分) 。2、特、一级护理合格率 _%(合格标准_分) 。、专科护理合格率合格标准_分。、技术水平合格率合格标准_分。5、护理文书书写合格率 _%(合格标准_分) 。6、急救物品完好率_%7、消毒灭菌合格率_%、消毒隔离合格率_%8、病区管理合格率 _%(合格标准_分) 。9、年压疮发生次数 010、健康教育病人覆盖率_%、病人知晓率 _%11、医疗安全管理合格率_%(合格标准_分) 。13、年护理严重差错、护理事故发生次数为 014、病人对护理服务的满意率 _%1_下半年工作计划( 四)一、 _下半眼来临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了，_下半年主

12、要从以下几点工作计划展开实施。二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士。肿的简单和的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。有效沟通技巧，提高患者满意度四、加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。加强院内感染知识的培训。五、院内感染知识掌握并应用于临床进措施。临床应急预案的培训及实施六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习， 并组织演练，提高护士

13、的应急能力。护理安全防范意思的培训。七、根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分析。培养年轻护理人员道德价值观。八、每日利用晨会后_分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的 寻找闪光点。打造具有专科特色的重症监护。我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设 员并指派专人负责监护室的护理和管理。于医院发展和满足病人需要的方向发展。下半年工作计划( 五)一、提升护理队伍素质。1、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达_人。2、坚持每月科内业务学习_次，以提高专业知识水平及实践能力。3、增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全

14、意识，从而促使护理质量提高。二、护理安全是重点坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。时均要加强监督和管理。护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽监控的重点。三、转变护理观念，提高护理服务质量医脚 的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。四、加强护理管理，合理利用人力资源假。

15、五、护理各项指标完成1、基础护理合格率_%(合格标准_分) 。2、特、一级护理合格率_%( 合格标准为_分) 。3、急救物品完好率达_%。4、护理文件书写合格率_%( 合格标准为_分) 。5、护理人员 三基考核合格率达_%(合格标准为_分) 。6、一人一针一管一用灭菌合格率达_%。7、常规器械消毒灭菌合格率_%。8、一次性注射器、输液( 血) 器用后毁形率达_%。9、年褥疮发生次数为 0( 除难以避免性褥疮) 。20212021护士的工作计划在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在下半年里， 随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，

16、严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量详细目标：组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。实施措施：1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切， 为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，

17、为给病人提供舒心服务打下良好基础。二、深入开展整体护理，全面增高职业素质详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。实施措施：解决问题的能力，促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念， 大家一起讨论，共同解决问题。3、每月组织教学查房，分析存在问题，提出改进措施。4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查_次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力详细目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务知识。加强十五项护

18、理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。实施措施：1、制定下半年年训练计划，每月组织专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔记。2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率， 增高技术程度。3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率， 言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。4、大力表扬星级护士及“ 5.12 ”优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提供爱心服务。5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量详细目标：规范化、标准化。

19、实施措施：1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手; 每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。2、严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做具体报告。4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐; 每周二次对病人满意度进行调查，确保服务质量。5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。五、强化科研意识，增高护理科研能力详细目标：在杂志上发表实施措

20、施：1、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料， 营造良好的学术氛围，力争有高程度的论文发表。2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。六、开展婴儿抚触，拓展护理技能实施措施：1、完善婴儿抚触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快控制抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。3、组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，注重服务态度及工作秩序的养成。护士工作计划( 二)在_下半年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求， 我们要以此为契机，

21、狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训一、突出专科特色，打造护理品牌求达到效果。二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以 病人为中的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。

22、让有经验的老护士为新护士讲 课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。五、切

23、实落实以病人为中心的服务1、完成护士观念上的转变，把过去的 要我服务转变为 我要服务。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。2、把 以病人为中心的服务，具体到护理行为的每一细节。3、建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培养优秀的团队1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。3、让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。七、做好信息的传达和文件的整理每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同

24、步，积极融入医院文化建设中。八、开展护理成本效益的研究避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析， 以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。护士工作计划( 三) 关于我_年的下半年儿科护士工作计划如下：腹泻的护理可按医嘱用抗感染的药物。观察并记录排便次数、性状及腹泻量，收集粪便送检。做好消毒隔离，与其他患儿分室居住。食具、衣物、尿布应专用，护理感染。体液不足的护理防止体液继续丢失通过调整饮食和按医嘱用药控制感染; 呕吐重者可按医嘱应用止吐药。按医嘱补充液体纠正脱水0RS液：适用于轻、中度脱水而无严重呕吐者。累积损失量按

25、轻度脱水80100m1/kg 46h 喂完继续损失量根据排便次12min 5ml约l 小勺，稍大的患儿可以用杯子少量多10min 23min 5ml0RS 液期间应让患儿照常饮水，防止高钠血症的发生; 如患儿眼睑出现水肿，应停止服用液，改用白开水新生儿或心、肾功能不全，休克及明显腹胀者不宜0RS液。静脉补液：适用于中度以上脱水的患儿。120150m1/kg150180m1/kg上述补液量适用于婴幼儿。定性输液种类2/_张溶液等渗1/_张溶液1/3 1/_ 定速输液速度) 1/2) 812h 810m1/kg1216h 内5m1/kg在补液过程中还要随时根据患儿病情的变化调节输液速度。注意事项：

26、输液速度过快易发生心力衰竭及肺水肿，速度过慢脱水不能及时纠正。理，34h24h患儿皮肤弹性及眼窝凹陷恢复，说明脱水已纠正。若尿量多而脱水未纠正，表明输入的液体中葡萄糖液比例过高; 若输液后出现眼睑水肿，说明电解质溶液比例过高。及时观察静脉输液是否通畅，局部有无渗液、红肿。24h 出入量，根据患儿基本情况，调整液体入量及速度。营养不足的护理对轻型腹泻患儿可继续进食日常饮食，暂停添加辅食; 重暂停辅食; 食，每天加餐一次，共_周，可赶上正常生长水平。营养不良、慢性腹泻恢复期需更长时间。_及肛周皮肤干燥，预防臀红。局部发红有渗出或有潜在溃疡者，可采用烤灯、理疗促使创面干燥愈合。电解质紊乱的护理症或低

27、钙血症的表现遵医嘱及时采血做电解质分析。根据医嘱及时补充钾、钙、镁等电解质。输液后有尿时即可开始静脉补_10min镁剂需深部肌肉注射。补充碱性溶液。_对症处理角膜暴露容易受伤引起感染。可用生理盐水浸润角膜，点眼药膏，眼罩覆盖。干汗液，更换潮湿衣被，多饮水，做好口腔及皮肤护理。严重者可遵医嘱应用解痉、镇痛药物。护士工作计划四)一、科室基本情况、全科护理人员共_人，其中聘用护士_人，主管护师_人，护师_ 人，护士_人，大专_人，在读本科_人，中专_人。共有_张床位，全年收住院病人_人，上半年总数_人，下半年总数_人，下半年比上半年病_。静脉采血_人，其中颈静脉_人，股静脉_人，皮试_人，肌注_人，

28、输血 _二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备：洗胃机_台，婴儿温箱_台，除颤仪_台，成人吸痰器_台，幼儿吸痰器_台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录; 抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录; 各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查_ 次，出现问题应立即报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞_次，查出漏处理医嘱_例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖

29、班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均_分，危重一级护理_分， 护理表格书写_分，急救物品平均_分，病区消毒合格率_分，满意度调查87，_分科室管理_分。严格了一次性医疗用品( 一次性无菌注射器、输血器、输液器等) 得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。四、科室业务学习及引进新技术开展情况在吴院长、真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗

30、方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案( 有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院) 。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管， 使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。五、内部管理1、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，