安全信息管理制度

1、平安信息管理制度XXX部门编制 20XX年XX月XX日平安信息管理制度平安信息的及时、有效、准确地传递及处理是做好煤矿平安工作 重要手段之一。现代煤矿的平安工作正逐步建立在现代化的信息传输手段上，即建立基子 Intranet和Interanet的网络化煤矿平安信息管理系统一、信息管理的内容一）信息的获取依据平安的需求，通过调查研究与协商交流最大限度地获取到原始、 真实、完整的平安信息。二）信息加工用科学的方法，对大量的原始平安信息进行筛选、分类、排序、比 较和计算，去伪存真,使之系统化、条理化，以提高对平安信息的管理效 能。三）信息传输寻求方便、快捷的途经，使其平安信源及时传送到使用者手中因此

2、 必须强化对平安信息传输系统的管理。（四）信息贮存通过信息贮存和积累，目的是对平安生产活动进行事故预测的动态 分析研究，充分发挥平安信息在平安生产管理中的作用平安信息管理制度应保证有专门的网络管理系统和部门配备足够 的管理人员将信息内容管理逐级分解，明确责任划分情况，落实到各岗 位和人员。二、平安信息员管理例如某矿业集团公司平安信息员管理方法为发挥员工平安管理过程当中的作用，倾听员工对平安管理的建议 和要求，形成群策群力的平安监督网络，进一步加强现场平安管理，及时 整改生产过程当中的各类隐患,提前预防重大事故。依据平安生产的实 际，集团公司决定在生产一线聘用兼职的平安信息员。(一)聘用平安信息

3、员的目的(1)健全平安信息反应体系，拓宽平安信息反应渠道和增加平安信 息源，及时准确地掌握生产一线作业现场的平安情况，为总经理平安工 作决策提供可靠的依据。(2)建立平安信息的直通快车，使员工代表有渠道快捷地向领导层 反映对平安工作的合理化建议和要求，快速有效地解决生产过程当中出 现的平安生产问题。(3)形成平安管理的互补、激励和约束机制促进平安管理制度的不 断完善和有效实施。(二)平安信息员的条件及范围(1) “平安第一”思想牢团，热爱煤矿平安事业，煤矿平安生产有较 高的认识，能够积极参与各项平安活动。(2)具备一定的平安、技术业务素质，现场经验丰富，在群众中有较 高威信的生产一线员。(3)

4、有一定语言或书面表达能力，不怕得罪人，敢说真话不徇私情， 不畏各种压力，勇于为平安生产工作奉献。(4)聘任范围：重点生产一线队、组负责人和工人。(三)平安信息员的义务与职责(1)认真学习平安技术业务知识，了解和掌握国家平安生产法律法 规及企业平安生产规章管理制度。(2)积极参与本单位的各项平安活动，宣传上级和本单位的平安生 产指示指令和平安生产各项规定，应邀列席相关平安工作会议。每季参 加一次集团公司组织的“信息反应”、“平安座谈”或现场平安监察 活动。(3)收集和反映一线员工对平安管理工作的建议和要求。(4)对各自的工作岗位和涉及到的所有施工作业现场各级干部平安 责任制的落实，实施平安监督，

5、随时向集团公司安监部门、总经理汇报 发现的情况。(5)及时发现和真实地反映生产作业现场平安上存在的不平安隐患、 质量、管理问题和有一定价值的建议，随时发现随时反映，每月不少于 两条。(四)平安信息员的权利(1)有权制止任何人违规违章作业;有权利进行拒绝接受任何人违 规违章指挥。(2)对于单位或领导忽视员工平安健康的错误决定和错误行为，有 权提出批评或越级控告。(3)发现生产作业存在“三违”或威胁平安生产的隐患和问题，有 权直接向本单位主要领导报告或直接向集团公司安监局汇报，有权提出 相应的处理意见。(4)兼职平安信息员在行使职权中，各单位和各级领导要给予大力 的支持和帮助，给予一定的活动时间；

6、任何单位和个人不允许干涉和阻 止，更不允许对其进行任何形式的打击报复。否那么，集团公司将严肃追 究单位和相关领导的责任，维护平安信息员的正当权益。五)平安信息员的聘用与考核(1)兼职平安信息员由基层单位推荐,填报平安信息员推荐表由集 团公司安监局负责考核和管理，并及时向总经理汇报考核情况,符合基 本条件的，由总经理直接聘用聘用期限为两年。(2)依据生产单位的生产规模与平安生产难易程度，由集团公司下达聘用兼职平安信息员的名额。(3)兼职平安信息员在受聘期间，未能认真履行兼职平安信息员的 义务与职责，不按时参加平安信息员活动或两个月完不成上报平安信息 任务的随时调整。(4)对受聘的平安信息员实行信

7、息员奖励。煤矿单位每人每月50 元，其他生产单位每人每月50元,按季度发放。(5)每年召开1次平安信息员工作会议对平安信息员反映的合理化 建议被集团公司总经理或部门采纳的，将给予一定奖励。(6)对受聘的平安信息员要进行平安信息基础培训。(六)平安信息的传递为了进一步保证平安信息及时快捷的传递，在集团公司安监局综合 培训处设立平安信息办公室，可用以下三种方式由办公室向领导层传递 平安信息(1)正常平安信息传递：由平安信息员填制平安信息员反应单 依据所在单位平安信息数量和保密程度，每半月或每句，以加封或不加 封的方式，直接送集团公司的平安信息员反应单收集箱或由所在单位安 全监察处代转。(2)加急平安信息传递：由平安信息员填制平安信息员反应单报 据平安信息保密程