庸懒散拖个人自查报告

1、Word 庸懒散拖个人自查报告 我为你整理了多篇庸懒散拖个人自查报告范文，盼望对您的工作学习有关心。 第一篇：庸懒散浮拖自查报告 “庸懒散浮拖”自查报告 按宁波公司要求，项目部开展“庸懒散浮拖”专项整治活动以来，本人仔细学习领悟有关精神，结合自身的工作状况，深化细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的缘由，提出切实可行的整改措施，提高工作效率，现就本人的自查自纠整改状况汇报如下： 一、自身存在的主要问题 庸 在庸方面，无上进无创新，安于现状、不思进取。学习不能持之以恒。学习没有制定学习方案，即使自己有时想到要学习，拿起书又学不进去，且不能够长期坚持下去。在学习的深化性和系统性上也做得不够，有很

2、多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。 懒 在懒方面，工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满意于完成任务，有一种多一事不如少一事、少一事就等于没事的思想，工作被动，基于完成领导支配的工作为目标。 散 在散方面，管理不严格，执行制度不严。 管理上有得过且过的思想，有时不情愿得罪人，对于别人做得不对的地方也不情愿多说，没有大局意识和仆人翁精神。 浮 在浮方面，在工作方面没有踏实为事业奉献的精神，太过于在乎自己的利益，计较个人得失。 拖 在拖方面，办事效率低，工作中有拖和等的习惯，有时候工作不在状态，工作乐观性不高。 二、存在问题缘由： 1、不敢主动担当责任，遇到重大问题自

3、己不思索解决问题的方法，而是把问题丢给领导。 2、缺乏进取精神，工作中有依靠思想，不会乐观主动地开展自己本岗位的工作，发挥自己的主观能动性。 3、自我要求放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。 4、业务水平不够高。对于新形势下的理论学习、理解不够透彻和深化。 5、对于上级支配的工作不够重视，导致不能按时按量完成工作，或者完成了工作没有准时向上级汇报。 三、整改提高措施 1、治“庸”提力量：刻若学习，兴奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深化实践，学以致用，不断提高工作水平，充分展现自己的力量。要把自己空余的时间都放在学习上，学习业务学问，不断提高自己

4、的工作力量。 2、治“懒”转主动：找出新思路、新方案、落实新举措，开拓创新、不断进取，敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要制造性地开展工作，不断总结和完善已有的阅历，开创新局面。 3、治“散”正风气：要严格要求自己，克服松懈心理和懒散心情，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，乐观肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。 4、治“浮”稳心态：现阶段不要太在意自身的利益，努力学习进步，提高自身的业务水平，增加自身素养。 5、治“拖”增效率：对工作要仔细，在规定时间内保质保量的完成工作。 XXX 年 月 日 其次篇：庸懒散浮拖自查报告 自从学校开展治理“庸懒散浮拖活动”以来，本人能仔细学习有

5、关文件，深刻领悟“治庸、治懒、治散、治贪”的相关精神，并结合自身的工作实际，深化细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的缘由，提出了切实可行的整改措施，现剖析如下： 一、存在的主要问题 1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深化的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有仔细对待和深化的思索，只是浮在表面;三是平常学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够仔细，思索问题也不深，不能够制造性的开展工作，工作思路不够开阔。 2、业务学问不够，理论基础不够夯实。一是不注意更新学问，日常工作必需把握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够

6、游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新把握的学问和业务素养，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的学问可以牵强应付目前的工作就行了，对业务学问把握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，学问不足，光靠阅历工作，制造力量不强。 3、对待工作有时不够乐观主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性熟悉不够;三是对工作的要求标准不够高，满意于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想方法去解决问题;四是对待困难有畏难心情，满意于领导叫干

7、啥就干啥，缺乏乐观主动性，敏捷机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。 二、存在问题的缘由： 1、没有严格要求自已，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。 2、自身学习不够。 3、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思索问题、处理问题显得不够严谨，有“完成任务”的观念，对精益求精还做得不够好。 三、问题的整改措施： 1、深化自己的专业学问，提高教育理论，探究新学问，改进自己的教学方法，提高专业学问的运用力量。刻苦钻研，相互学习，相互关心，虚心求教，努力提高教学水平。 2、坚持学习教育教学学问，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。刻苦学习，提高工作水平。要自觉把

8、理论学习作为自己的第一需要，学以致用，不断提高工作水平，提高工作效率，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，展现自已的工作力量。 3、主动，乐观地做好本分工作，发扬奉献精神。仔细对待任何事情，不抱应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思索深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用“精细化”来严格要求自己。 第三篇：整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告 整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告 福宝中学 傅新民 通过仔细学习领悟“庸懒散私奢”专项活

9、有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，仔细查找和整改自身存在的问题，切实提高对“庸”、 “懒”、 “散”、“浮”、“拖”、 “软”的现象的熟悉和理解，提升个人整体素养和依法执教力量。现就自身的感悟谈几点体会。 一、 对“治庸治懒治散治奢”的熟悉 所谓的“庸懒散浮拖软”现象，就是指领导职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的消失，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新力量不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。 当前，领导作风中存在庸懒散奢的问题，引起了各级国家委政府的高度重视。国家的十八大明确提出，要着力整治

10、庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良国家风分散国家心民心、带动政风民风。县教体局打算在全县教育系统范围内开展专项整治行动，是确保领导队伍的肌体不受腐蚀，领导队伍的战斗力不受减弱，永葆国家的生气与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒散私奢”既是当务之急，也是长期之计。 二、 努力查找自身存在问题 我通过仔细分析，反思个人工作和学习状况，发觉自身在肯定程度上存在以下问题： 1、工作中有急躁心情。表现在：办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在肯定的急躁心情。 2、学习深造强度不足。表现在：平常总是以生活、工作中还有许多事要忙，许多活没有做完为自己找借口，放松了对政治、时讯及相关业

11、务学问的学习。 3、重干事少总结。表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。 三、全面改正自身“庸懒散浮拖软”问题。 通过深化学习有关的会议和文件精神，我熟悉到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚决思想，切实 加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散浮拖软”。 （一）以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。应当强化对学习重要性的熟悉，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工作和学习之间的冲突，注意学习政治、经济、历史、科技、法律等学问，不断拓宽学问面，全方位充实自己。通过理论联系

12、实践学、带着问题学、深化长久学，才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避开自己成为一个庸碌无为的人。 （二）以“懒”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的力量和素养是通过依法履职来体现的。假如姑息迁就“懒”的行为，带来的必定是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，必需从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增加自信念和责任心。另一方面，要增加培育爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。 （三）以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是国家委政府、社

13、会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必需，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中肯定要留意自己的一言一行，在依法执教的同时要注意工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，用扎实的作风把工作做得更好。 （四）以“奢”为耻，以“俭”为荣，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提示和约束自己，要发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢侈之风，做一个清清正正、勤勤恳恳的老师。 第四篇：治理庸懒散浮拖自查报告范文 我是xxx，我的岗位是xxx，整治庸懒散浮拖活动以来

14、，自己仔细学习领悟有关精神，并结合自身工作实际，依据镇召开的整治庸懒散浮拖活动会议精神，对比自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找缘由，制定相对应的整改措施。我在庸懒散浮拖中存在的问题： 一、庸 一是学习不够深化，觉得自己在学校所学书本学问能够胜任日常的社区工作，实际中国家务和人事的力量不强，还不能适应新的形势和任务的需要。二是进取心不强，工作目标*不强，领导支配什么就做什么，下班后也很少学习和总结。三是创新意识不足，视野不宽，动力不足，对如何做好新形势下社区工作思索不够。 二、懒 社区工作几年来，创新意识及进取意识不强，*情急躁，有时工作方法简洁。执行力

15、有待提高、效率不高、服务意识有待加强。对领导支配的工作，等等看心态，有些不能准时完成。 三、散 对自身要求不够，社区工作中有时不情愿得罪人，有些事讲情面、对于别人做得不对的地方也不情愿多说。 四、浮 深化实际多思索，解决实际问题不够。写材料与实际脱离，缺乏可行*，解决实际工作存在的问题。 五、拖 工作中有拖和等的问题。对工作推动力度不够，对规定时间的工作一般都要规定时间要到了才做完。 我打算从以下几个方面进行庸懒散浮拖的整改： 1、加强*理论学习，努力提高自身素养，逐步提升教育教学力量，进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁心情，迎难而上，乐观工作;对遇到的问题进行冷静的理*思

16、索;依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。 2、树立即苦学习的精神，努力改造主观世界。努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展现自己的力量。要争取用自己的空余时间来学习，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，提高驾驭工作的力量。 3、开拓创新、扎实工作。从实际动身，不断探究教育教学的新方法、讨论新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，争取在今后的工作中有更大的进步。 4、加强与同事间的思想和业务沟通，做到相互关心、相互敬重、相互信任、相互提高，以诚相待。 第五篇：治理庸懒散浮拖的自查报告范文

17、自从学校开展治理庸懒散浮拖活动以来，本人能仔细学习有关文件，深刻领悟治庸、治懒、治散、治贪的相关精神，并结合自身的工作实际，深化细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的缘由，提出了切实可行的整改措施，现剖析如下： 一、存在的主要问题 1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深化的学习，系统的学习做得很不够;二是对于*理论学习，没有仔细对待和深化的思索，只是浮在表面;三是平常学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够仔细，思索问题也不深，不能够制造*的开展工作，工作思路不够开阔。 2、业务学问不够，理论基础不够夯实。一是不注意更新学问，日常工作必需把

18、握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新把握的学问和业务素养，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的学问可以牵强应付目前的工作就行了，对业务学问把握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，学问不足，光靠阅历工作，制造力量不强。 3、对待工作有时不够乐观主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要*熟悉不够;三是对工作的要求标准不够高，满意于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想方法去解

19、决问题;四是对待困难有畏难心情，满意于领导叫干啥就干啥，缺乏乐观主动*，敏捷机动*，过于死板，甚至产生消极的态度。 二、存在问题的缘由： 1、没有严格要求自已，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。 2、自身学习不够。 3、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思索问题、处理问题显得不够严谨，有完成任务的观念，对精益求精还做得不够好。 三、问题的整改措施： 1、深化自己的*学问，提高教育理论，探究新学问，改进自己的教学方法，提高*学问的运用力量。刻苦钻研，相互学习，相互关心，虚心求教，努力提高教学水平。 2、坚持学习教育教学学问，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材

20、施教。刻苦学习，提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，学以致用，不断提高工作水平，提高工作效率，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，展现自已的工作力量。 3、主动，乐观地做好本分工作，发扬奉献精神。仔细对待任何事情，不抱应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思索深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用精细化来严格要求自己。 自开展治理庸懒散浮活动以来，自己仔细学习领悟有关精神，并结合自身工作实际，依据学校召开的整治庸懒散浮活动会议精神，对比自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找缘由，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就自己自查自纠状况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)创新意识及进取意识不强，*情急躁，有时工作方法简洁。 (二)作为一名老师主动学习的意识不够强，钻研精神不够。不擅长在平常的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素养在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注意学问的全面、系统学习。不注意更新学问，遇上处理详细事情，往往是不能很好地分析状况、处理问题。 (三)学习缺乏主动