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文档简介

1、卫生管理制度为营造一个舒适、优美、干净、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定公司卫生管理制度。一、主要内容与适用范围所有区域的卫生管理工作。二、定义文件柜、垃圾桶等清洁工作，每日以值日表为准轮流值日。个人区域：包括个人办公桌(卡位桌面及桌下)和独立办公区域由员工每天自行清理。三、制度内容人办公区域卫生。严格按照值日表完成卫生的清扫工作。值日人员应在每天上班前 20 分钟到公司负责办公区域的卫生清扫工作并在上班之前完成 。值日人员因公出差或办事及请假时， 应提前通知办公室，由办公室临时安排人员负责卫生的清理工作。（一）公共区域内环境卫生应做到以下几点：1、保持公司办公室地面干净，空气清新、

2、物品摆放整齐、盆景鲜花保持鲜艳，无浮灰、无污点，盆内无枯叶、烟蒂等杂物。2、保持办公室门、窗台、暖气片、打印机、饮水机干净、无尘。3、会议桌上所有陈列物品及台面都没有灰尘，周边椅子摆放整齐;4、打印机上及打印机底柜内无废纸，抹布、拖布、垃圾桶不允许随便乱放，所有设备表面无污垢及灰尘。5生负责。6、财务办公室由财务人员负责全面打扫，财务人员不参与其余办公区域的值日。（二）个人办公区卫生应做到以下几点：1、公司员工应自觉维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，保持工作区的清洁。23、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关处堆放。4意乱放。5、办公桌面只能摆放个人办公必须物品(绿植和鱼缸除外)并洁;个人物品、衣物及包等禁止任意摆放，影响公司形象。66除外)。（三）、个人卫生应做到： 1、不随地吐痰，乱扔垃圾。2、个人衣服应保持干净、整洁，穿着得体，不穿拖鞋、短裤及奇装异服上班。3、全体员工要养成良好的卫生习惯，保持良好个人形象。四、检查与考核四、检查与考核12、评分结果在每月月初例会时对上个月评分结果进行公布， 并由考评小组将

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