投行及商业银行笔经精华大全

1、投资银行及商业业银行面经精精华大全 面对自己喜欢的的大公司的招招聘，很多人人之前都会忐忐忑不安，他他们也许认为为自己不够优优秀，也许总总是认为对手手更强，他们们恐怕自己无无法灵活机智智地回答HRR的问题。这这样的大公司司经常会有一一些看上去出出其不意的问问题让应聘者者来回答，于于是，很多人人就没有完全全的自信，相相信自己一定定可以回答出出让HR们满意的的这些问题。大街网为大家整整理出来了一一些投行或商商行的面经,希望可以帮帮助面临求职职的同学们,为你们带来来da jiie最好的,最细心的帮帮助. 1: 渣打银行行渣打每年都会在在全国招几十十个管理培训训生。总共有有2个项目。一一个是CMTT（中

2、国管理理培训生），一一个是GA（国际管管理培训生）。这这两年南开一一直也有人去去。去年是经经济研究所的的 王师兄去了了GA项目（他他和我一样，是是天大电子本本，南开经济济硕）。今年年是我和金融融系的 一个女硕士士。但是遗憾憾，我们都拒拒绝了渣打。我我是因为不喜喜欢银行，她她是因为不是是GA项 目。 首先渣打会是一一个网上的测测试。包括英英语能力，性性格测试和数数学能力。这这关比、较ttough一一点。但是有有一个秘籍，就就是可以用不不同的名字去去注册，可以以考很多次。性性格测 试的时候只只要把自己说说成铁人就可可以了。无奈奈，我自己测测试了3遍都没有过过。是让我金金融高、系的的同学帮我做做过的

3、：（。呵呵呵。1个多月后，我我接到了渣打打银行的面试试通知。渣打打对学校在北北京和上海的的学生很优kk 、惠，总总是优先安排排面试。而我我当时在上海海，所以渣打打也把我按上上海生员对待待。这样我有有 幸参加了渣渣打最早的面面试。和我一一起第一面的的有4个人。分别别来自复旦，上上交和南开（我我）。交大MMM是南开中中学 毕业的天津津人。所以面面试前我们就就谈了一些。也也为面试时我我们两个互相相帮助打下了了基 础。首先是是一个自我介介绍。用英文文。这个我不不怕，很流利利大方地介绍绍了自己。然然后是grooup的讨论论，面试题目目和金融无关关。我们抽的的题目是：讨讨论恐怖袭击击对国际性银银行是机 遇

4、还是危机机？20分钟讨论论时间，然后后选一个人去去做总结。讨讨论过程我就就不详细叙述述了。 反正就是记记住，做你自自己，不要刻刻意去做组织织者或者是协协调者或者是是卡时间的人人。我是、一一个比较agggresssive和高高调的人，所所以我所有面面试都是尽我我能事去表现现自己在观点点和soluution方方面的delliveryy能力。我觉觉得没有必要要刻意让自己己变的多么保保守或者不那那么激w0进。我就就是我。 所以，最后后做总结的人人也是我。用用英语将我们们讨论的结果果做了一次总总结。HRJJJ非常 满意，不住住地点头。我我知道，我肯肯定能过这一一关。 最后，让我们每每个人对面试试打分，包

5、括括自己和他人人，以及选出出你认为能出出线的人。 我毫无隐瞒瞒地赞赏了自自己和交大MMM，并指出出了自己认为为两个复旦同同学欠缺一点点的地方。 其实两个复复旦的同学很很优秀，就是是太紧张，而而没有做他们们自己。在讨讨论过程中表表现的很高校校不自信和自自然。 我的渣打终面 面试职位：渣打打银行管理培培训生 面试地点：渣打打北京分部会会议室（东方方广场西二楼楼12层） 面试时间：20005年12月21日上午 面试形式：Grroup IIntervview 面试语言：全英英文 其他一些公司ffinal被被涮，我着实实度过了一些些阴霾的日子子。从怀疑自自己到否定自自己，从否定定自己到失去去信心，直到到

6、不知自己是是否还能找到到工作。绝望望和希望也只只是在一念之之间，这时我我接到了渣打打的finaal面试的通通知。算是绝绝望大山上的的一块希望小小石头一不小小心砸到了俺俺的脑袋。我我8:40左右右到了渣打北北京分部，没没想到我还是是第一个到的的，面官Jooanna让让我制作一张张姓名卡，小小组讨论时候候要用，后来来其他的成员员陆陆续续到到了，三个北北大，三个贸贸大，一个清清华机械系男男生。北大中中一个是去年年毕业的超PPP的Accennture（埃埃森哲）咨询询师，我一直直不明白为什什么她想跳槽槽。另外两个个都是经管的的牛人，其中中一女生S我尤其欣赏赏，smarrt型。贸大大除了我，还还有两位M

7、MM，表现也是是可圈可点。面面试前和大家家聊天，发现现他们都是申申请Gradduate Associaate Prrogramm，我申请的的是Chinna Mannagemeent Trraineee Proggram。当当时觉得自己己心 不够大，我没有有很大的欲望望要做intternattionall GA，因因为那意味着着两年的时间间东漂西荡， 意味着和男友的的关系有可能能亮红灯，于于是就没有申申请。（俺年年纪大了，经经不住折腾 这次的面试流程程是，自我介介绍1分钟20分钟小组组讨论只能选1人preseentatiion每每个人1分钟自由发发言面试官提提问同学提问问。 是面试官自我介介绍，

8、渣打上上海总部来了了两位HR JJ，超级级漂亮，尤其其是Joannna，非常常的和蔼，英英文相对另一一位HR更好懂一一些，还有一一位是Mannager Gracee，应该是个个ABC之类的的，不太会说说中文，是典典型的cleear-cuut类型，干干练大方，我我一进面试房房间就很喜欢欢这三位面官官。 自我介绍： HR说开始，我我坐在离HRR最近的地方方，那我就主主动发言。其其中说到了我我是ice-breakker，一句句话带过了自自己的学习，比比赛和校园活活动。着重讲讲了为什么选选择渣打，ttakingg theiir succce ssful sstoriees andd makiing t

9、hhem myy own，最最终能够maake a diffeerencee。然后讲到到了way to bankker drream iis reaally ttough，但但做好准备云云云。坦白说说，我不知道道是不是把我我想 表达的意思表达达清楚了，中中间还有卡壳壳。汗。 紧张倒也说不上，基本是本色表现吧。 我说完后，大家家还鼓励性的的鼓掌，心里里忒感激。 然后贸大女生H，北大咨询师，清 华机械男，贸大大女生A，北大经管管男，北大经经管女S都分别发言言，基本都集集中在自己的的学业 成绩优秀，课外外活动优秀，work hard play hard类型的人。我个人很喜欢北大女生S的发 言，流利，

10、清晰晰，思维很快快。每一个人人发言后，大大家都鼓了掌掌，本组都是是研究生，对对彼此 都很鼓励很宽容容，气氛都很很好。 小组讨论： 因为是finaal面试的第第4场，5个题目任我我们挑，大家家选了3。内容是：新的婚姻法法规定，大学学生可以结婚婚，大家就此此讨论是否应应该，并提出出一些建议。 HR让我们其中中有一个翻译译以下这个题题目给那个GGrace。这这是北大女生生S几乎是即兴兴的开始翻译译，翻译的不不错，我感觉觉她要么很快快进入状态，要要么就是laanguagge prooficieency iis simmp ly therre。 接下来20分钟钟就是英语讨讨论。我voolunteeer来

11、做timee conttrolleer，这时大大家在讨论是是不是要确定定做pressentattion的人人选。我开始始建议大家可可以先定，可可是清华男发发动大家先讨讨论最后看情情况决定。后后来我就没有有太坚持。大大家基本上是是按照正反两两方来说，最最后提出建议议。 所有的面试者英英语都很不错错，表达清晰晰，这个时候候主要就是看看观点的质量量。起初，清清华男认为这这是社会的进进步，我补充充说，具体来来讲应该是人人权的尊重和和人权的解放放，然后提到到这 是社会认为大学学生能够为自自己的行为负负责，才会出出台这种政策策的。贸大MMM A就说说大学生结 婚是生理上完全全成熟，biiologiical

12、lyy suittable，我我个人认为bbiologgical这这个词是不够够准确 的，但也没有当当面说，只是是补充了一点点大学生结婚婚不仅仅是因因为physsicallly matture eenou gh，更重要的的是心理上的的成熟menntallyy matuure ennough。这这个观点得到到大家的认可可。这个 时候北大女生SS提出了大学学校园的准婚婚姻现象的存存在,quaasi-maarriagge，说实话话，这算一个个 很有质量的观点点，这个词用用的就新，我我非常赞成这这种提法。然然后大家一致致认同法律社社会给 予学生权利作出出选择，是社社会的进步。 后来讲到反面的的时候，大

13、家家似乎有点停停留在正面论论述意犹未尽尽的状态，北北大咨询师提提出来，大学学生结婚会给给其他学生有有一个带动作作用，我说也也就是其他人人“跟风”是不是更准准确一 些，也就是常常常说的folllow ssuit。后后来我提出来来，那么允许许大学生结婚婚，能不能让让女生怀 孕呢，女生怀孕孕给不给指标标呢？学校方方的管理不是是困难重重么么？后来大家家就着这个思思路谈 了一些，我又提提出来，如果果我们是父母母会不会让孩孩子在大学期期间结婚呢？贸大女生AA回应了 我的问题，说她她是不怎么同同意。 然后就是讨论方方案了，北大大经管男提出出，大学生结结婚可以推动动经济的发展展，学校的住住宿环境应该该改善。然

14、后后北大女生SS提出校方应应该给学生帮帮助，我回应应说建立一个个psychhologiical consultting oorganiizatioon，心理咨咨询之类的帮帮助是很重要要的。 北大女生S在讨讨论进行时问问了我两次时时间还有多少少，后来我意意识到，我没没有给我的团团队一个很明明确的时间提提示，也许是是我自己参与与到讨论当中中，尽管我一一直看着表，注注意还剩多少少时间，尽管管我心里特别别有数，但是是也需要让其其他成员了解解时间进行的的情况，这一一点，我做的的 不是很好。 还剩5分钟的时时候，贸大女女生A总结了一下下大家说的几几个点，然后后清华机械男男就建议A做preseentatii

15、on。A上去做了，北北大女生S主动帮助她她板书，这又又是她的一个个亮点，板书书很漂亮，AA的演讲做的的也不错，好好像有一点紧紧张。后来，大大家就贸大女女生A的发言做了了一点补充。 这个sessiion终于结结束了。 这部分完成以后后，我心情好好沉重。因为为没有拿到机机会做finnal prresenttationn，失去一个个表现自己的的机会，另外外，感觉自己己发挥表现一一般。 小组评论 此后，HR让我我们每个人评评论这个过程程。大家比较较一致的意见见是，thiis is a greeat teeam， 每一个人都有自自己的conntribuution。然然后HR让我们评评论讨论过程程的不足之

16、处处。有同学提提到 了我做为一个ttime ccontrooller但但是没有很好好的把握时间间，我稍微做做了一点deefensee，讲到 自己一直在看时时间，只是没没有告诉大家家而已，但在在第10到20分钟时，我我是提醒大家家时间的 ，所以我们才能能完成讨论。后后来，HR说，这只只是让大家能能变的更好，不不存在批评。这这时候 ，我心想，完了了，I amm donee.肯定没有有戏了。那个个时候心里好好难过。 后来面试官让我我们在一张白白纸上面回答答三个问题，你你认为本次讨讨论表现最好好的人是谁，说说明原因；小小组中你最不不愿意和谁合合作，说明原原因；小组中中你最愿意合合作的人是谁谁，说明原

17、因。本来我第一一个和第三个个问题都写了了北大女生SS，后来经理理Gracee说如果你认认为自己的表表 现最好可以写自自己，我想了了一下，就拿拿起橡皮擦在在第一个问题题上写上了自自己的名字，因因为 回顾自己做的笔笔记，我提出出了几个有质质量的观点，是是对讨论至关关重要的。原原因就写I come up wiith keey ideeas。（插插曲，在我用用橡皮擦去第第一个问题时时，我听到了了Gracee在笑，不知知 道什么原因。）至至于我为什么么选择北大女女生S，因为她很很smartt，也很cleear-miinded，语语言 流畅。 面试官提问： 我是面试官第一一个提问的人人，被问“讨论开始时时

18、，你建议定定下一个演讲讲者，为什么么后来没有坚坚持”。我回答到到因为在团队队中我必须考考虑其他成员员的意见，加加上后来在那那种形势下， 贸大A在总结观观点，做演讲讲比较顺理成成章。她做的的也很不错，我我就没有坚持持。 其次清华机械男男被问及如何何定义渣打银银行的成功，他他提到了paassionn很重要，几几轮问题之后后，我也被问问了同样的问问题，我回答答到银行的成成功对于我个个人来讲是关关系力，是持持久力。Ree latiionshiip andd deteerminaation。说说到对于银行行，与客户的的关系至关重重要，要了解解他们的需求求，提供良好好的金融产品品等。至于持持久力就是能能够

19、长期保持持一种状态。具具体怎么组织织语 言的，忘记了。很很奇怪，只有有我和机械男男被问及这个个问题。 HR问了很多的的问题，其中中问北大女生生S，她认为小小组讨论的lleaderr是谁，S指了指我，说说我非常的pproacttive，思思考的很快，提提出的观点很很有质量。然然后HR又问S，“你把自己和和她相比，你你们的优势和和劣势分别是是什么呢？”SS说道她觉得得自己思维的的不够快，总总喜欢跟在后后面，可以和和我合作的很很好之类的话话。HR最后又问问S，“如果在她和和你之间只能能挑一位管理理培训生，你你会挑谁”。这个问题题让S很为难，最最后还是说了了我能做为时时间控制者，愿愿意站出来， 有领导

20、潜质，希希望能给我职职位。在听了了这些话后，我我明白了，北北大S和我分别挑挑了对方作为为 最想合作的人，而而且我们两个个彼此欣赏。一一时之间，受受宠若惊。 后来，清华机械械男被问到如如何评价我，北北大S，和北大咨咨询师。具体体说什么不记记得了，但提提到了我作为为时间控制者者，还是有地地方值得改进进的。贸大女女生H说她也认为为我是一个lleaderr，因为我总总能有很好的的idea，北北大咨询师则则说，她不认认为小组中有有一个leaader，因因为每一个人人都有conntribuution。 最后，HR问我我一个问题，如如果我去拜访访一个重要的的客户，比如如某公司的CCFO，我在在电梯中碰到到他

21、，我会怎怎么做。刚开开始没怎么听听懂HR JJJ的话，后后来就说衣着着要整洁，结结果这个答案案被否。HRR JJ说，你你当然得穿的的干净啦。后后来我就说，也也许我会扯一一些天气的事事情，然后说说一些nicce thiings。这这时候北大咨咨询师补充到到要做好功课课，要礼貌，要要做自我介绍绍等等。清华华机械男也说说如何做自我我介绍之类的的，我最后说说了一句话，essentially, just make him o r her like me。就是让他喜欢自己，这样自己就能和他说上话了。 HR JJ最后后叹了口气说说，frannkly, we doont ttalk aabout businn

22、ess iin allleviattor. 我我要 晕倒。学生提问 终于熬到结束了了，大家心情情当然还算轻轻松。然后有有人问到渣打打GA和CMT两个培培训项目之间间的区别，是是不是存在一一个比另一个个更好的云云云。有人问面面官对我们几几个面试者的的印象如何， HR JJ很官官方的回答，大大家都不错，要要再次的甄选选之类的。有有可能对于不不同的培训项项目，要 和一些学生做一一些沟通。我我于是问了问问Gracee，2006年渣渣打的分行要要开到20家，这个个是不是速度度快了些，问问到Gracce如何看待待前渣打中国国区总裁王冬冬胜关于渣打打loyallty, uunity和和integgrity的

23、的说法。Grrace挺开开心的回答了了我的问题。 总结一下今天的的面试： 客观的来说，对对于我个人，我我是相当具有有劣势的，北北大三个都是是经管的学生生，贸大的也也是国贸和金金融的学生，背背景比较正，清清华机械男的的工科背景在在GA当中还是是很有竞争力力的。我 是英语专业的学学生，可在面面试当中并没没有很大的语语言上的优势势。唯一聊以以自慰的是我我思维 的还是很快的。但但我不能把握握面试官的偏偏好，不知道道他们是不是是比较介意学学业背景。另另外 ，面试官对于北北大咨询师的的埃森哲的经经历比较感兴兴趣，北大经经管男的姐姐姐就在渣打工工作， 拥有天然的优势势，他们的优优势，当然就就是我自己的的劣势

24、啦。 后来发现我的师师妹就在渣打打实习，进而而发现渣打银银行的贸大实实习生数量不不少，咱贸大大在就业市场场上还是很有有竞争力的。 总的说来，我在在今天的面试试只能说在我我的一般水准准上，由于个个人原因，凌凌晨5:000才睡觉， 一共睡了一个半半小时，早晨晨喝了一大杯杯咖啡，但还还是觉得困乏乏不已。如果果不能拿到渣渣打的 offer似乎乎也是情理之之中的。拿到到offerr，就是意外外的惊喜。呵呵呵。失望归归失望，还是是要对 自己有信心，告告诉自己，hhold oon andd be ddetermmined. 2 .花旗银行行花旗笔试笔经今今天上午9：00，北京长长安大厦笔试试。一共7人，好像

25、听听hrjj说应应该一共100人，有3人没来。7人中，2个北大，3个清华，一一个从英国念念了2个硕士学位位的，还有我我一个，北工工大的，也许许他们都没听听说过，不过过没事，反正正大家的题一一样。25分钟30道题，全全英文。是关关于英国一家家公司的各种种数据，只要要看懂题目，相相当easyy，不用计算算器的那种，比比起kpmgg或者汇丰投投行的数学简简单，不过时时间有点紧张张，不过还好好，连蒙带骗骗做完了。第二部分，grroup ddiscusssion，是是安排一个飞飞机航线的问问题，给定飞飞行时间，油油耗，起飞时时间，等等。讨讨论必须英文文，hrjjj在旁边看着着，这点很想想德勤和kppmg

26、的讨论论，只不过换换成英文讨论论罢了。具体体是15分钟看题题目，30分钟讨论论，没有prresenttationn，但必须有有个最后的结结果。我们几几个的英语好好像不是很灵灵光，讨论的的倒是很激烈烈，也很合作作，不过结果果好像不对，呵呵呵！ 第三部分，性格格测试，400分钟225道，二二选一，也全全都是英文，大大概就是你喜喜欢当领导啊啊，还是喜欢欢结交新朋友友啊什么的，这这个没有所谓谓正确答案，就就是根据个人人不同的情况况选。我估计计就是判断大大家的性格是是不是适合银银行。反正也也蒙完了。花旗银行一面面面试流程： 首先上来是是让我英文自自我介绍 然后是英文文问欧对那门门课最感兴趣趣 后来就是你

27、你觉得你相对对于别的申请请者自身的优优势在那里 然后就是针针对你的简历历发问了 最后就是你你问她问题 花旗寿险(CiitiInssurancce 上海)-Maanagemment AAssociiate 管管理培训高校校推广,校园推广,笔,一面: 笔试两周周后收到的面面试通知. 是花旗人力力资源部的主主管面的,全英文.问题和 SAAP一面的问问题差不多,蛮普通的那那种问题. 二面(集体面试试): 面试官官6人,CEO+部门经历5,一字排开开做着,CEEO做中间.面试人10 人,5对5,面对面坐坐在面试官前前面,每个人面前前都有事先摆摆好的名字牌牌牌,不会做错位位子.第7一部分,个人介绍.不过不

28、是自自我介绍,而是花5分钟了解边边上的人,然后用2分钟用英文文介绍对方.第二部分,55对5中文辩论.辩论题目是是”广告对消费费者的利益是是有益的还是是有害的”.中场休息155分钟.第三部分,案例分析.先由集体讨讨论然后派一一个人发言,中英文均可可.我、组的案案例是美国一一家航空公司司进入欧洲市市场,对面那案例例材料是全.w英文的,讨论时会有有经理坐在边边上旁听.第四部分,CCEO和部门门经理发问.首先是CEOO针对前面案案例每个人问问一个问题,就你的回答答会进一步问问的更深入细细致.然后他挑个个别人再问一一些别的问题题.接着部分部部门经理找个个别人问问题题,有的经理问问一个问题听听所有人分别别

29、回答.问题主要是是集中在新市市场进入和市市场划分领域域的.第五部分,笔试.题目有”管理者最重重要的三个特特质”,”CCEO每天如如果只做一件件事,该做什么”,”美洲最大大的两家航空空公司(在美洲为高高旗鼓相当的的竞争对手),一家先于于另一家进入入中国市场,后进入者该该采取什么方方法”,还有两道道忘记了-_-!面试一一共持续5个小时. 三面(Finnal): 面试官3人,CEO,副总经理(如果没记错错的话),精算部门门主管.问题很散很很乱,基本是精算算部门主管和和副总经理问问的,CEOO可能在二面面问的差不多多了.一个问完,另一Y个马上会插插一个不相干干的问题,然后又回到到原来那个问问题,节奏很

30、快.问的问题记记得的有”为什么公司司要聘你”,”你最优秀秀的特质是什什么”,”公司存存在的目的”,”为什么当当初读1大学选择你你这个专业”等等等等. 3.汇丰银行 终于等到汇丰的的终面AC了，此前前已经拿了四四大行之一总总行的offfer，因为为这个，正举举棋不定呢。整整整一上午，到到下午一点半半才结束，没没管午饭。AAC流程总共共包括三个部部分：facce to face interrview, casee anallysis preseentatiion, ggroup discuussionn。一上午的的日程安排得得非常满，总总共6个人，分两两组，每组三三个人。三项项内容的时间间安排略有

31、差差异，大致相相同。 半个小时的时间间阅读Bacck groound 的的材料，是关关于一家Assia Trravel的的公司的背景景情况，它的的使命，价值值观，产业背背景，组织架架构，主要业业务等。半个个小时的时间间非常紧，基基本上看不完完，后面还有有一些附件，是是一些组织架架构图什么的的。没有来得得及看，时间间就到了，只只好收起东西西去面试。 顺便说一句，时时间表事先HHR会给每个个人一份，以以15分钟为单单位。所有时时间都得自己己掌握。 面试官很和蔼，把把我邀请离开开面试桌，到到沙发上就座座，说是非正正式的聊聊天天。聊一些简简历上没有提提到的东西，主主要是在关于于时间安排、如如何处理时间

32、间紧迫问题、领领导能力、团团队合作等，都都需要举详细细的例子来补补充说明。而而且关于你所所举的每一项项，她都会穷穷根问底，直直到你被问得得把每一个细细节都兜给他他为止。说到到最后，只好好一边回忆一一边编了，只只希望没有漏漏洞才好。本本来面试时间间45分钟，后后面安排了115分钟的休休息，但是面面试官面了整整整一个小时时，把我的休休息时间全给给占了，也没没有时间去看看刚才没看完完的背景材料料了。 回到休息室，HHR早就准备备好了第二部部分的Preesentaation的的材料了。又又是厚厚的一一沓英文材料料，是延续着着刚才的背景景材料的。说说是这个旅游游公司要开发发电子旅游产产品服务，又又要开展

33、根植植于客户内部部的客户代表表。介绍了一一堆市场和竞竞争对手的背背景资料后，问问作为公司一一个子公司的的经理，如何何提出建议，如如何举出市场场措施等。一一个小时的阅阅读时间，连连带做好Sllides，给给了五张纸，两两根笔，随意意使用。时间间仓促，没有有仔细看完，大大致的列了几几条，就披挂挂上阵了，330分钟时间间，15分钟陈述述，15分钟问答答。磕磕嗒嗒嗒的陈述完了了之后，又被被提了一些问问题，主要还还是关于建议议方面的。问问了具体的一一些数据，看看是否作了计计算。我没有有，只好当场场看材料，大大概的心算了了一下，幸亏亏没丢大了。后后来面试官还还鼓励了我一一番，说开场场挺好，能在在短时间里阅

34、阅读完这么多多材料，做出出来已然不易易了。我觉得得可能是安慰慰我来得，没没办法，人为为刀殂，我为为鱼肉阿。 回到休息室休息息了十分钟，就就去会议室参参加第三项GGroup Discuussionn，又一份英英文的材料，还还是刚才的案案例的继续，说说旅游公司准准备发行Looyaltyy Cardd，问在哪项项业务上面发发放该卡，技技术问题如何何解决，给客客户和企业带带来的好处有有哪些，相关关的成本如何何等等。这一一项使用中文文讨论，每个个人先有100分钟的时间间阅读材料，然然后讨论500分钟。在讨讨论的过程中中，大家通力力合作就是，尽尽可能的提建建设性的意见见，发表自己己的看法，不不一定要有最最

35、后的结论，但但过程的表现现是最重要的的。每一个人人的表现都有有一个面试官官在考量。讨讨论结束后，每每个人还被要要求对小组的的每一个成员员进行评分，为为什么给第一一个打那么高高的分，为什什么给最后一一个打那么低低的分，给自自己打几分，认认为别人会给给自己打几分分，如何做还还能表现得更更好等等。 然后面试AC到到此就结束了了。 整个AC是我所所经历过的组组织最精密的的一次。时间间安排非常紧紧凑，每一项项活动计算异异常精确，时时间需要自己己控制。6个人，分两两组，由三个个面试官进行行评估，而三三项活动的过过程分别由三三个不同的面面试官来面试试或考量，以以此来保证每每个人都有三三个面试官评评估，每个面

36、面试官会结出出不同的应聘聘者。 基本的整个过程程就是这个样样子，后来跟跟HR聊天的时时候，说最后后的结果要到到春节前才出出来。看来是是等不及了，所所以下午回来来就去把手头头的Offeer签了。 简单回忆一下，希希望对后来的的XDJM们在在进行类似的的AC的时候有有所帮助。 祝福大家好运！ HSBC 电话话一面当初报汇丰银行行（HSBCC）和渣打银银行（SCBB）并没有什什么奢望，纯纯粹出于从众众并略带些许许侥幸的心理理。果然，渣渣打的网上测测试我连SHHL的数学题题都没做到，在在性格测试阶阶段就被ssay soorry了了。后来听同同学说性格测测试只要都回回答A也能通过，于于是又试了一一把，结

37、果证证明这是条假假消息。一气气之下决定bbs渣打，不不再申请了，改改为帮我好友友做它的数学学题，顺利帮帮助两人通过过了这个Nuumeraccy Tesst，赞自己己一下！ :) 由于没听HSBBC的宣讲会会，投的时候候阴差阳错地地选了个没多多少人注意到到的职位-Interrnatioonal MManageement。想想来大概是因因为GPA门槛有有3.4之高。而而我是填到了了这一步才知知道有这么一一个鬼要求，为为了不浪费前前面这些填表表的时间，于于是就硬着头头皮同时又不不至于太昧着着良心地填了了个3.4（刚好好达线）。两两个星期后收收到了让我去去做网上测试试的emaiil，测试内内容就是SH

38、HL的老套路路，不再赘述述。 又过了大约两个个星期，收到到了英国那边边的emaiil，竟让我我打电话到英英国去确认电电话面试时间间！那时正为为Oraclle，Sony，MARS发愁愁呢，于是想想拖几天空了了再说。在这这里，我不得得不小赞一下下英国人办事事的认真，看看我一周多没没有消息，于于是又发了封封信催我去确确认。没辙，只只好硬着头皮皮在周一晚上上打了过去。接接电话的女士士口音有点怪怪怪的，感觉觉上不是标准准的伦敦音，顶顶多也就一伦敦乡音了。我说就就北京时间周周三晚23点打来吧吧，她想了22秒钟说不行，周三三下午我们有有很多事，恐恐怕没时间给给你面试，放放在伦敦时间间中午11点（北京京时间晚

39、上119点）吧。哎，只好逃逃二专考试前前的复习课了了。 在约好电面时间间的第2天，就收到到了对方的来来信，确认了了时间和电话话号码（竟然然准备打我手手机，30分钟的面面试肯定要浪浪费不少钱！）昨晚199点整，手机机准时响起，一一接电话就赶赶快告诉他我我的寝室固定定电话号码，让让他打来。我我告诉他的号号码就是8662154774xxxxx，他10秒后就打打了过来，以以后若再有从从国外打来的的电话面试，大大家这样留电电话号码即可可。 面试官叫Alaan Coooke（emaill里提到过），英英音纯正，没没有任何的不不适应，马上上就开始了正正常地交流。下下面简单叙述述一下面试流流程： Part I

40、 他是一位非常和和善的先生，一一上来就问我我是否可以接接受他现在的的语速，如果果太快，他可可以调整。我我赶紧回答No prroblemm。如果他他真的说得快快，我也不是是那种硬撑的的汉子，毕竟竟还是要仔细细听清问题，有有效精悍地做做出回答比较较重要。接下下来，他介绍绍了HSBCC这个IM职位的应应聘流程，在在电话一面后后，还有faace innterviiew和Assesssmentt Centtre。我心心一沉，即使使今天这关侥侥幸通过，后后面还有两座座大山，想一一并翻过铁定定没戏，今天天炮灰是做定定了，怎么说说也要死得光光荣，一定要要把30分钟里的的面试过程记记个清楚仔细细，回来留个个面经

41、长rpp值。 :P Part III 开始问问题了，一一共5个，在提问问之前，他强强调了一点，希希望听到具体体的例子，而而非泛泛之谈谈。其实经常常参加面试的的同学也应该该有所体会，具具体的例子通通常情况下会会比你讲大道道理更有说服服力。而且例例子还容易当当场构思，听听者也会全神神贯注。 问题一： 你的什么品质或或知识会促使使你应聘本职职位（Intternattionall Manaagemennt）成功？（也就相当当于问你的申申请动机） 问题二： 是否有过非常有有挑战性的工工作的经历？ 问题三： 是否在巨大压力力下完成过任任务？ 问题四： 是否曾用自己的的言行说服过过某个人并使使之改变做法法？

42、 问题五： 是否对他人的意意见或行动有有过一些crriticaal feeedbackk？可以是反反对，也可以以是进一步的的建议。在我我用一个例子子回答完这个个问题后，他他又追加了一一个小问题：从这件事中中你学到了些些什么。 30分钟里问了了这5个问题（只只记得大概，无无法准确地复复述他是如何何提问的了），问问好就觉得自自己希望渺茫茫。其实后44个问题还好好，openn quesstionss填得不少，类类似的问题写写过一些答案案，所以稍做做思考便能说说出点什么。但但是第一个问问题（也是我我认为最关键键的一个问题题），关于申申请动机的，却却回答得巨糟糟糕，说了半半天都在打擦擦边球，回答答不到点

43、子上上。面试前并并非没有思考考过这个问题题，但是想到到的答案都被被自己否定了了，再加上自自己不是个会会撒谎的人，只只好听天由命命了。果然被被问到，那就就安心做炮灰灰吧。所以后后面4个问题回答答得还算流利利也有心态好好的功劳（阿阿Q一把）。 最后轮到我提问问了，也不想想占用他太多多时间，就问问了一下什么么时候出结果果。他说因为为圣诞和元旦旦假期，要到到1月第一个星星期结束的时时候了。最后后结束面试前前，我还不忘忘和他下圣诞诞快乐。 :) 小tips： 1. 电话面试试前一定要和和室友或家人人打好招呼，面面试期间千万万不要发出很很大的声响，不不然很可能会会影响到你的的听力，甚至至回答问题时时的情绪

44、。 2. 回答关于于人的性格的的问题时，建建议用例子来来说明，这样样一来容易调调动听众的精精神，二来可可以用流利地地对答来给自自己赢得高分分，三来可以以消磨点时间间，想想接下下来怎么用少少数几句话来来做个完美总总结。 3. 不要害羞羞说一些很傻傻的话，面试试官非常poolite，他他会以淡淡的的笑声来消除除你的紧张（至至少我是这么么认为的，呵呵呵） 4. 如果正值值过节期间，记记得祝福面试试官一下。这这并非是拍马马屁哦 :P 99、是否认识识在高盛工作作的人 5. 其他银行行面经国内银行行 招聘毕业生的银银行主要有如如下四类： 1. 四大商商业银行总行行（工、农、中中、建）； 2. 三大政政策

45、性银行（进进出口、国家家开发、农业业开发）； 3. 城市分分行(工北分，建建北分等）； 4. 中小银银行（光大，北北商等）。一一般说来： 1. 总行比比分行要好（听听说工北分效效益待遇不错错）； 2. 四大行行中，待遇从从高到低排名名是：农、中中、建、工。3. 四大行待遇比政策性银行好。4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行。5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。 四大商总行中，农行和中行我没有投，因此只能写工行和建行相关经验。农业银行我不喜欢其名字（相信很多人也有同感，建议换个名字，呵呵）。中国银行待遇虽然较好，但听说违约金高得离谱（月薪*未完成月数）。政策性银行

46、中我投了开发银行和进出口，面试了开发银行，后来的进出口银行都懒得去考试了（待遇比开行更低）。一.工商银行总行1.第一轮是笔试，主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。作文写对“小编辑勇拒大文毫文章”的评论。题目有些BT，要选择一个好的角度不容易，可能很多人都截在这篇作文上了。当时我选择了王王选关于权威威评论的角度度。后来去面面试的时候，工工总人事主管管得意地说：想不到吧？我印试卷的的前一天晚上上想的题目，就就是要这种意意想不到的效效果。2.第二轮是是多对一面试试。通知8点面试，结结果等到122点半才轮到到我。原来所所有上午的人人都通知的88点！ 我当时一肚肚子火气，差差点就提前走走了。最后虽虽然坚

47、持下来来面了试，但但没有面试好好。我根本不不感到可惜。3.去年就业情势不好，清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试，让工行特别地得意. 我感觉工总是一下子把头抬得很高，可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。4.工行要求签约5年，再加见习期1年一共6年。签约后可以毁约，要交罚金5千。二.建设银行总总行1. 建设银银行对于研究究生没有设置置笔试，直接接到总行进行行两轮面试。2. 第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。这个主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。他既

48、问你问题，也会向你介绍建行，还可以就某些问题进行讨论。4. 建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科科技部门作项项目的，总收收入可能在4456KK/M间，还还常有各种奖奖金。宿舍最最好，位置就就在西单，两两室一厅两人人住，能住三三年（以后得得自己买房），建建行住房公积积金14000/M。5. 我感觉觉建总行作个个保底还是挺挺不错的，因因此就交了保保证金，但最最后没有去（5555，可怜我的三千大洋）。其实就收入而言，在建行的三四千，一般抵得上在外企的六七千。因为外企不解决住处、午饭等，而建行项目费常有一千多，各种奖金只要效益好发得真多。当然，最终的选择是要看你自己，我是喜欢自由。三.国家开发银银行对于国家家开发银行,可能大家除除了感觉名头特大以外,认识都不多多, 因此我尽尽我所知地多多做些介绍. 1.国家家开发银行(以后简称开行)是国家三三大政策性银银行之一(另两家是国国家进出口银银行和国家农农业发展银行行). 2.开行位置在在追阜成门附附件,具体路线可可坐地铁从阜阜成门华联出出来,再往西坐两两站很近的公公车即可到达达.进入开行需需要证件登记记,由军队把门门比较严格. 3.开行行主要做巨大大型的项目,例如核电站站建设,西气东输,三峡工程等等,都是百亿级级的规模,因此国家开