无锡华汽中心宣传资料

1、欢迎你1汽车行业发展前景 2009年，中国汽车产销量居世界第一。我国现有汽车生产厂家120余家、汽车改装厂500余家，国内汽车保有量几年来持续以10%的年增长率递增，因此对汽车后服务的技术要求也就越来越高，随着国内经济的进一步稳步发展，汽车行业对熟练技术工人的需求也就随之大增。2一、华汽汽车培训学校简介 华汽汽车人才培训学校是无锡南洋职业技术学院顺应我国经济飞速稳定发展、教育由学历教育向高技能教育转变的时代要求，在当前社会对熟练汽车后服务人才需求激增的大背景之下成立的，中心将充分利用高校教学资源和长期与企业合作的优势，为企业和社会搭建一个人力资管理的平台。3二、华汽培训学校教学设备 训练中心目

2、前拥有省内领先、全国一流的汽车实训场所，面积达7800多平米，设有汽车营销厅、整车实训区、上海通用和大众实训区、伴喷实训区和近20个“理论+实训一体化”实训室、引进德国最先进的原装四合一检测线、配备30多套排故台架、各种汽车解码器和检测仪等、确保校内专业实训的质量。4三：汽车实训场地图片介绍(一）5三：汽车实训场地图片介绍(二）6三：汽车实训场地图片介绍(三）7四、教学设备图片（一） 8四、教学设备图片（二）9四、教学设备图片（三）10四、教学设备图片（四）11四、教学设备图片（五）12四、教学设备图片（六）13四、教学设备图片（七）14五：华汽教育师资介绍培训中心拥有一批教学经验丰富、实践能

3、力优秀的专业教学团队。同时我们还拥有一批企业实战经验丰富的双师型教师担纲实训教学。 夏令伟 刘保河 赵彬15六、华汽训练营课程设置专业 汽车维修与检测 汽车营销与服务 汽车钣金工主要 汽车发动机构造与维修 汽车营销策划 汽车车身焊接技术课程 汽车发动机构造与维修 汽车商务礼仪 汽车车身修复技术 汽车底盘构造与维修 汽车及配件营销 汽车电气构造与维修 汽车保险与理赔 汽车维护保养模块 旧车鉴定及评估学习 4个月 、 6个月 4个月 、 6个月 4个月、6个月 周期 成教大专3年 成教大专3年16六、华汽训练营培训项目考证项目 考试等级 学时 发证机构 汽车维修工 中高级 60 国家人力资源 与劳

4、动社会保障部汽车维修电工 中级 60 国家人力资源 与劳动社会保障部 汽车钣金工 中级 60 国家人力资源 与劳动社会保障部汽车配件营销师 高级 80 国家人力资源 与劳动社会保障部汽车营销师中 高级 80 国家人力资源 与劳动社会保障部汽车碰撞估损师 高级 80 国家人力资源 与劳动社会保障部17七：教学特色 1：上海通用“ASEP”项目 汽车维修服务技能校企合作项目 上海通用汽车公司在江苏各地的几十家有代表性的大型现代汽车销售及维修企业都已作为我院的校外就业及实习基地，上海通用汽车公司向我院赠送各种型号汽车8辆及各种通用汽车总成零备件和内部培训资料，严格按照通用汽车公司岗位要求对学生进行有

5、针对性的培训，我院教师已获得通用汽车公司培训师资质，学生经专门培训后，直接进入通用汽车公司各维修企业就业成为该公司的正式员工。18上海通用“ASEP”项目实训场地19上海通用“ASEP”项目实训场地20七：教学特色 2：上海大众SCEP项目 上海大众-职业院校合作培养项目 上海大众汽车公司在江苏各地的20多家大型汽车维修企业都已作为我院的校外实习基地，企业为我们的教师提供挂职锻炼岗位，为实习学生提供教学实习岗位，实习后，对学生作出实习鉴定和反馈意见，上海大众公司向我院赠送实训汽车及各种汽车总成零备件和内部培训资料，我院与企业签订订单培养协议，严格按照大众汽车企业标准要求对已签订协议的学生进行岗

6、前培训，学生经专门培训后，直接进入大众汽车公司各维修企业就业。21上海大众“SCEP”项目签约22上海大众“SCEP”项目实训场地23上海大众“SCEP”项目实训场地24上海大众“SCEP”项目实训场地25八：培养模式 灵活的培训模式，与岗位无缝对接的课程设置，使学员能够学有所长、学有所专、学以致用。 理论课程多采用专家讲课面授的方式，让学员享受专家课程的价值所在。动手训练真实化，让专业实训老师在企业场景化训练学生岗位动手操作能力， 辅导课程采用多媒体教学，视频技术教学、电影场景教学，让学员全方位享受技术掌握套餐。26 八：模块教育场景（一）27八：模块教育场景（二）28八：模块教育场景（三）

7、29八：模块教育场景（四）30九、就业保障 中心目前拥有五百余家的合作企业，其中上海通用和大众两大集团的4S企业，天安汽车保险公司，本田、奥迪在江苏的维修站点以及4S门店等知名汽车维修、销售、保险企业也都在我中心的建立了人才培养基地。 为确保学员的学习合格就能就业，中心在学员入学时就与学员和家长签订就业协议，确保学员在全面完成规定课程取得合格证书后能够及时就业，且在企业的劳动所得不低于当地同等条件下的平均水平。31十：就业流程根据企业岗位需求确定学院招生计划 学生入学接受培训签订就业保障协议专业理论课程通过在校学习取得合格证书在校学习进入试用期与企业签就业合同中心就业办公室负责就业安排转正成为

8、正式员工如果工作不满意根据个人能力以及企业需求安排就业职业素养课程岗位实训课程32十一：就业合作单位江苏华诺汽车有限公司上海金岛东南汽车特约维修站 无锡市万国进口汽车维修有限公司江阴市万国进口汽车维修有限公司无锡市友诚汽车维修有限公司 无锡东方鑫日汽车销售服务有限公司无锡正原大昌修车有限公司33十二、学员日常管理1：全封闭军事化管理 学员进入培训中心后首先接受全封闭军事化理，采用部队军事化管理模式，对学员的寝、食住、行严格规范化管理。 实训操作行为军事化，严格实训操作流程，规范操作动作，高质量完成实训操作内容。2：企业能力化管理 每天按照汽车企业标准模式进行早会日常化，锻炼学生心里素质、组织能力、演讲能力、问题分析能力、解决能力等 岗位能力职业化，学生针对就业需要进行岗位能力模拟实训和演练，从而达到了解岗位知识、岗位内容、岗位要求，以企业员工角色进行实际能力训练。 34十三、办学成果 南洋职业技术学院是江苏省委、省教育工委确定的第二批学习实践科学发展观活动的试点示范单位。先后荣获江苏省和无锡市文明单位、江苏省“安全文明校园”、“江苏省民办非企业单位先进集体”、“江苏省民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”等光荣称号，2008年被省教育厅评为首批“省级高等教育人才培养模式创新实验基地”。2009年我院汽车技术服务实训中心被江苏省教育厅评定为唯一的汽车服务类别省级高职实训基地。200