锅炉工作总结

1、学海无涯锅炉工作总结 锅炉工作总结1 *处自开展“冬季燃气和锅炉平安大检查”活动以来，严格根据冬季燃气和锅炉平安大检查实施方案文件精神和局对“冬季燃气和锅炉平安大检查”活动的工作要求，结合施工生产现状，深入自查自纠，排查事故隐患，专心开展了“冬季燃气和锅炉平安大检查活动”，达到了平安生产无事故。详细工作如下： 一、专心部署大检查活动，深入贯彻文件精神。 接到文件后，我处领导非常重视，立即组织全处平安生产管理人员及相关科室召开了平安生产例会，会议上专心学习文件精神，全体参会人员充了解了我处锅炉防平安工作的现状。充分熟悉了我处冬季平安生产工作的重要性，增强了平安管理人员的责任感、紧迫感，树立好全处

2、冬季平安防范意识的必要性。 二、落实锅炉平安检查工作，杜绝平安生产事故发生。 严格根据局平安生产管理处工作指示，专心对我处的锅炉设备进行了自查，对在自查过程中查出的问题进行自查。锅炉主体设施按规定设置了保护装置，给水设施能够正常供水，炉墙无严重漏风、漏烟，油、气、煤粉炉防爆式装置良好；水质处理达到指标要求，炉内水垢在1.5mm以下。各类平安附件完好，平安阀、水位表、压力表齐全、灵敏、牢靠，排污装置无泄漏。定期对锅炉房进行了清扫，卫生情况基本达标，警示标志醒目、牢固。 以上是我处专心贯彻冬季燃气和锅炉平安大检查实施方案文件精神，全面开锅炉平安工作自查、自纠，确保冬季平安工作落到实处，严防各类平安

3、事故发生所做的工作。 平安生产科 二一二年一月十八日 锅炉工作总结2 一、汽包： 1、打开汽包两侧人孔，通风冷却。 2、打磨汽包两侧封头与筒体拼接环焊缝和热影响区。 要求：去除表面锈迹、垢迹，打磨至露出金属光泽，热影响区为焊缝两侧各20cm。 3、打磨锅筒内部封头处预埋件焊缝。 要求：去除表面锈迹、垢迹，打磨至露出金属光泽。 4、选一个汽包平安阀管座，打开保温，并打磨管座角焊缝。 要求：去除保温材料，并清理干净。留出足够空间，便于进行磁粉探伤。去除表面锈迹、垢迹，打磨至露出金属光泽。 5、汽包导气管选取一处弯头，拆除保温，弯头背弧打磨，打磨宽度200600。 6、打开汽包上的水冷壁给水管两个，

4、和省煤器给水管一个。 要求：选取一处弯头，拆除保温，弯头背弧打磨，打磨宽度200600。 二、水冷壁管： 1、炉膛内应搭好脚手架。 要求：应能检测到水冷壁管的全部部位（重点是燃烧器区域、折烟角区域、人孔门、吹灰孔区域等）。 2、清理水冷壁表面范围内积灰。 三、省煤器管： 1、清理省煤器范围内积灰。打开全部人孔。 四、过热器管： 1、清理过热器范围内积灰。打开全部人孔。 2、迎风面四周应搭设脚手架。 五、集箱： 1、水冷壁下集箱1只、水冷壁上集箱1只。 各选择集箱一端，打开保温，选取一个管座角焊缝打磨，至露出金属光泽。 2、省煤器进口集箱。 打开集箱一端手孔，检查内部情况。 3、低过出口集箱，屏

5、过出口集箱，高再出口集箱，包墙出口集箱。打开平安阀管座四周保温，露出集箱表面。打磨平安阀管座角焊缝，露出金属光泽。拆除集箱一端保温400mm，露出集箱表面。 4、高温过热器出口集箱，中间集箱。各拆除一端保温500mm，露出集箱表面。 5、减温器集箱 选一只减温器集箱，喷水管座前后筒体外表面打磨一圈，长400mm。减温器集箱应打开手孔。 六、锅炉范围内管道： 1、打磨主蒸汽管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层； 2、打磨主给水管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层； 3、打磨再热热段管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层； 4、打磨再热冷段管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层

6、； 5、旁路管道选一弯头，拆除保温。 对上述焊缝、焊缝两侧及弯头背弧打磨，打磨宽度焊缝两侧各100，背弧300600。 七、该锅炉的风、烟、水、汽、电、燃料系统必须牢靠的隔断。 八、以上检测区域积灰、保温清理干净，搭设好必要脚手架，打算好平安照明和工作电源。 锅炉工作总结3 20 xx年锅炉专业在各级领导正确的引导下，在各位同事的乐观协作下，通过广阔员工的不懈努力，基本完成了20 xx年锅炉专业攻坚工作，现总结如下： 一、通过执行如下措施完成了降低三四级过热器管束冲刷、磨损、高温腐蚀速度，延长其使用寿命，把握因冲刷、磨损高温腐蚀造成非计停，降低检修费用。 1、加强主汽参数的日监控，严格把握三级

7、过热器出口蒸汽温度在480510之间；四级过热器出口蒸汽温度把握在525540之间； 2、严格把握省煤器处锅炉氧量在3-5%范围内； 3、定期对锅炉风烟系统进行检查堵漏，降低三、四级过热器管束向火侧冲刷速度； 4、把握含灰量较大的燃料和粉末状燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内飞灰浓度，降低三、四级过热器管束向火侧磨损速度； 5、把握含硫量、含氯量较高燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内腐蚀性气体的浓度，进而降低其腐蚀速度。 二、虽然执行了如下措施，在基本保证了除尘器的平安稳定运行，但在特定时间内对整个机组的经济运行造成了一定程度的影响；通过对除尘器系统的治理，改善了除尘器系统脏、乱、差的

8、现状，但由于除尘疏灰系统管道和弯头内壁积灰严重，通流面积削减，疏灰管道堵灰的异常现象时有发生，未能完全消除对除尘系统环境卫生的影响。1、加大定期工作执行力度的监督力度； 2、加强除尘、输灰系统设备治理，逐步削减除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。 由于未能全部完成20 xx年攻坚目标，下年度将继续执行如下措施，力争早日圆满完成攻坚目标： 一、对于除尘系统的治理，将执行如下措施： 1、针对除尘疏灰管道及弯头内壁结垢，通流面积减小的情况，计划选购新的管道和弯头准时予以更换，确保疏灰畅通，尽量将疏灰管道堵灰次数降至最低，减轻直至消除对四周环境的影响； 2、由于除尘器布袋大部分使用期限已接近两年，破损率

9、有所增高，我们应该继续加大定期工作的执行力度和监督力度，增加检查频次，制定计划，对于破损布袋准时予以更换，减轻对引风机叶轮的影响； 3、通过入炉燃料合理掺配和锅炉燃烧调整，想方设法杜绝除尘系统结焦； 4、加强除尘、输灰系统设备治理，逐步削减直至杜绝除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。 二、对于降低三四级过热器管束冲刷、磨损、高温腐蚀速度，延长其使用寿命，把握因冲刷、磨损高温腐蚀造成非计停，降低检修费用的目标，虽然已圆满完成，但我们仍将其作为下年度目标，继续执行如下有效措施，保持良好的可控状态。 1、加强主汽参数的日监控，严格把握三级过热器出口蒸汽温度在480510之间；四级过热器出口蒸汽温度把握

10、在525540之间；2、严格把握省煤器处锅炉氧量在3-5%范围内； 3、定期对锅炉风烟系统进行检查堵漏，降低三、四级过热器管束向火侧冲刷速度； 4、把握含灰量较大的燃料和粉末状燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内飞灰浓度，降低三、四级过热器管束向火侧磨损速度； 5、把握含硫量、含氯量较高燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内腐蚀性气体的浓度，进而降低其腐蚀速度。 6、不断优化锅炉燃烧调整方式，进一步降低三、四级过热器处飞灰颗粒硬度和浓度，进一步减轻飞灰磨损。 锅炉工作总结4 20 xx年是锅炉车间劳碌和收获的一年。一年来在热电片区领导班子正确有力的领导下，在车间领导的精心组织下，在车间全体员

11、工的同心协力、拼搏努力下，锅炉车间全体员工不惧酷暑严寒、栉风沐雨，克服重重困难，不仅确保了各项工作节点的按时完成，同时在生产运行方面也取得了满意的效果；确保了氧化铝一条生产线顺利投产。现将锅炉车间全年的工作总结如下： 一、平安 锅炉车间始终把平安放在首位，在保证正常运行和同步基建的同时，组织大家学习电业平安工作规程、公司下发的各种平安文件及其他有关的平安知识，增强大家的平安意识。规定运行各值进行平安学习，组织运行人员学习平安文件，对存在的问题进行平安分析，并组织进行平安考试。督促大家时时留意平安，做好平安生产工作。以上工作保证了锅炉车间全年未发生人身轻伤及以上损害事故，未发生一般及以上设备事故

12、，实现了全年的平安生产。 二、主要工作完成情况 （一）、节点工期方面 1、20 xx年5月3日1x炉动力场试验成功； 2、20 xx年7月13日1x炉给水及减温水管道冲洗成功； 3、20 xx年7月13日2x炉二次水压试验成功； 4、20 xx年7月30日输煤系统单线上煤成功； 5、20 xx年7月31日2x锅炉吹管成功； 6、20 xx年8月15日2x炉2号制粉系统试转成功； 7、20 xx年8月16日1x锅炉吹管成功； 8、20 xx年9月6日1x、2x锅炉汽包、过热器平安阀整定完成； 9、20 xx年9月14日2x炉2号制粉系统带粉调试成功； 10、20 xx年9月20日布袋除尘及气力除

13、灰系统调试完成，投入运行； 11、20 xx年9月26日为氧化铝提供合格的蒸汽。 这一个个关键节点工期的顺利实现，是车间领导班子的精心组织与车间全体员工团结努力的结果，见证了锅炉车间全体员工团结一心，迎难而上的拼搏精神。 （二）、安装调试方面 2台摇摆筛、2台碎煤机、14台犁煤器、8条输煤皮带机单体调试，布袋除尘及气力除灰整体调试，2x锅炉67个电动门、45个调节门、16个挡板门调试完成；点火系统调试完成；12台叶轮给粉机调试完成；2台送风机、2台排粉风机、2台引风机调试完成，22台吹灰器调试完成，2x锅炉除捞渣机、移动渣斗调试完成，均具备正常运行条件。 （三）、自营工程方面 输煤线共8条输煤

14、皮带，车间完成了5条输煤皮带，共计1356米的安装，安装注油嘴150余个、安装皮带清扫器8台、导料槽8个、加装皮带配重10余吨；完成输煤皮带600 m护栏安装；皮带廊伸缩缝盖板焊接190.8m；3号转运站顶部焊缝补焊420m；变压器间顶部焊缝补焊140m；锅炉主厂房15m、25m吊装口护栏安装27 m；输煤系统4台除铁器安装。灰渣泵房运转钢平台及护栏制安及防腐；灰渣泵房2台立式渣浆泵、灰渣水及溢流水管道安装；2x炉4台长吹灰器前端支架安装；磨煤机入口移动平台制作安装及防腐；天然气蒸汽吹扫母管汽源管道安装；2x炉渣井液压关断门油管路调整；2x炉燃烧器周界风档板手柄加长；2x炉捞渣机预埋件安装；锅

15、炉主厂房8米平台临时防护栏安装；2x炉1x送风机、2x引风机轴承箱更换；1x、2x锅炉排粉风机入口加装4个检查孔；1x、2x炉制粉系统安装8个检查手孔；1x、2x炉制粉系统更换防爆门20个；1x炉制粉系统两根磨煤机出口管及两根乏气管15米平台处四组弹簧支吊架安装等工作。 三、文明施工整理 对主厂房各层楼面、锅炉施工区域、设备材料堆放、2、3、4、5x转运站，4、5、6、7x皮带廊，空压站区域施工垃圾进行彻底清理，完成清理面积共计约14000。多次清理、整理K线管线下方岩棉。 四、车间管理 车间制定及完善管理制度，加强对人、机、料的管理工作，使2x锅炉稳定运行，保证了全厂采暖及三栋职工宿舍楼、职

16、工食堂热水正常供给，同时满足氧化铝生产用汽的需求。经过车间多次对燃料的配比参烧，最终确定合理的配煤方式，4200大卡与3800大卡用煤2：1的比例进行参烧，比原设计用煤每吨节省60元，若两条生产线同时投运时，可为公司节省资金约3072万元。设计要求：当负荷高于60%时停止投入天然气，至今为止2x锅炉节约天然气共计约35700m3，为公司节省资金约53350元。为氧化铝供汽共计约122887t。 车间多次对运行规程、试车方案、运行记录表、设备台账及系统图等进行反复校对、修订并出版，为车间员工培训及锅炉试车投运做好了充分的技术打算；同时车间安排专人对生产所需备品备件、大宗材料及工器具计划进行提前编

17、制上报，并对各类上报材料情况准时跟踪落实，确保了生产工作的顺利进行。 五、车间人员 车间进行了各专业人才聘请与面试、录用等相关工作，先后面试应聘人员56名，择优录用17名，填补了车间多个岗位空缺，车间目前全员共计66名，基本满足一条生产线运行的需要。 在员工培训上，车间坚持每周一至周五定期培训学习，通过系统图纸审核、系统讲解、理论学习、专业知识讨论探讨、运行规程讲解学习、平安预案分析处理等多种培训方式不断提高车间员工的综合业务水平，为员工能够更好的胜任自己的工作岗位打下了坚实的基础。 20 xx年即将过去，在新的一年里，锅炉车间将发扬20 xx年好的生产管理阅历和作风，细化指标，强化管理，挖潜

18、增效，控本降耗，进一步创新激励机制，努力推动车间整体水平向一个新的阶段迈进，确保全年各项生产任务顺利圆满完成。 六、存在的不足及改进措施。 （一）、班组管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高；主动分析问题、解决问题能力还需不断加强； （二）、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况，要彻各项工作再上新水平。 （三）、班长过于依靠部门管理，现场管理不力，调度力度不够，协调能力有待加强。 （四）、运行人员现场操作依靠思想严重，独立思考独立解决问题能力较差，尤其是重大操作。 （五）、运行人员能准时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高。 （六）、部分班组存在无票作业现象，

19、“两票”制度执行上有待加强。 （七）、由于人员的辞职及调动，造成人员紧张及技术力气存在断层，明年要充分利用师带徒，月度专业考试等多种形式，加大岗位培训力度，形成“传、帮、带”模式，切实提高人员业务技术水平。 （八）、班长电气专业知识欠缺，需加强学习。 （九）、目前电厂能够保证平安稳定运行，但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距，20 xx年的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点，加强与系统内电厂的沟通，学习借鉴先进的运行阅历，努力提高我厂机组的经济运行水平。 锅炉工作总结5 (一)经营方面 截至xx年11月份，项目部总收入约6604.8万元，其中工程款6050.8万元，技改项目5

20、53.94万元实现利润约550.09万元，其中工程款203.83万元，技改346.26万元。在4月份一期合同到期后，通过公司领导的大力帮助和项目部共同努力，于今年8月底，顺利完成了二期检修维护合同的签定。 (二)各项目完成的大修、技改及各类日常检修维护任务情况 1、氧化铝项目截至11月份已完成溶出压煮器、蒸发器、磨机等大修21项，溶出片区停车检修16次,小修及技改共29项，累计日常维护、消除各类缺陷9339余项。在检修队伍精心维护下，晋北铝业氧化铝产量又创下了新高。 2、自备电厂项目在管理上求进展，规范灰场灰渣运输管理，汽机、锅炉、电气各专业消乐观协作除各种缺陷，完成输渣机大修及技改、4台锅炉

21、停炉检修中标并大修1、3锅炉，2、3汽机。累计消除各类缺陷7900余项。有力地保证了电厂各项工作的顺利完成及各项平安生产的顺利进行。 3、原燃料运行分厂(矿业)项目在检修队伍建设基础上，乐观协作公司厂容厂貌治理工作，对各个仓库及材料场现存放进行了彻底的清理整顿，面貌焕然一新。对料厂4台取料机进行了大修及技改，完成了石灰炉多次技改项目，出色完成了8次皮带更换及多次抢修粘接等日常检修维护工作。9月16日，回收了均化料场车队进行自己管理，目前为止，该项生产、经营正常运行，为公司取得了一定的经济效益。矿业部门在检修维护工作中不断创新求进展，累计日常维护检修4780次，确保了氧化铝原燃料的供给和正常生产

22、。 (三)队伍建设和培训方面 1、安排学习了集团及检修公司的各类有关“队伍建设年”的文件，通过各类会议，宣传开展队伍建设年活动的重要意义 2、项目部制定了“队伍建设年活动计划”，成立了活动工作组，明确了责任人，并以备忘录下发队伍建设年活动安排 3、根据导师带徒管理方法，组织了导师资格认定和公示，并签订了导师带徒合同。 4、组织员工队伍分析工作，将全部员工根据骨干人员、能干人员、一般人员、富余人员、需充实人员等进行了分类。 5、乐观落实各类培训计划，根据去年底征集的培训计划，以备忘录的形式下发了项目部的xx年培训计划乐观督促、落实各类培训计划的执行， 各类计划实施较好，累计举办各类培训班 17

23、个，培训职工 159 人次。同时做到了宣传报道的准时跟进。 锅炉工作总结6 我xx年xx月进入xx矿业发电厂锅炉车间工作至今。为尽快适应工作需要，我专心学习和钻研锅炉知识，虚心向他人请教，在班组师傅们的指导和帮助下，从学习如何平安正确操作锅炉开头、现能娴熟运用锅炉各项数据、结合发电厂汽轮机需要合理调节锅炉运行，并把握锅炉日常维护保养与检修技能等。先后参加排解锅炉故障十余起（包括平安门检修、部分水管维修更换、部分埋管的更换、冷渣机停运、更换水位表、锅炉凹凸水位紧急情况处理)。 通过培训学习，使我熟悉到锅炉运行平安是前提，我认为在锅炉房管理中最重要的是要做到平安生产。锅炉是一种直接受火且承受压力具

24、有爆炸危险的特种设备。由于其工作工况条件复杂，又是发电厂正常开展工作的重要保障条件之一，因此它的平安运行尤为重要。结合我厂工作特点，我做了如下工作： 加强自身的平安教育、培训和绩效考核，人员素养凹凸及责任心好坏对保证锅炉平安运行至关重要。由于长期面对重复繁杂的工作，容易产生麻痹大意的思想。因此，我专心参加厂里组织的司炉平安教育，增强自己责任心和忧患意识。教育的主要内容为中华人民共和国平安生产法、特种设备平安监察条例、特种设备作业人员监督管理方法、特种设备作业人员考核规章、蒸汽锅炉平安技术监察规程、锅炉定期检验规章、锅炉压力容器使用登记管理方法、国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定、锅炉压力

25、容器压力管道特种设备事故处理规定等各种相关法律法规、规章制度中，与锅炉和压力容器、管道有关的规定。此外，厂里还定期组织平安培训，分析事故案例，引导司炉人员学习如何检查平安隐患，发生各类问题、事故如何正确处置等，乐观杜绝麻痹大意思想的产生，从人抓起把好平安生产关。 针对每班的运行情况，进行岗位分析、运行分析、经济分析，作为锅炉房工作人员岗位的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的重要依据，做到奖罚分明。针对不同职别和岗位的人员，我们制定了不同的考核内容、标准和要求，制作了小指标竞赛考核表，每月对锅炉操作工作人员进行一次考核，将考核成果表做归档整理。考核主要分几方面，一是对每一值的发电量进行排名打分；二

26、是将每台锅炉总用水量进行排名打分；三是对每一值的用煤量进行排名打分。进行奖优罚劣通过考核，感到人员的工作乐观性有了明显的提高，从被动工作被动学习变主动提高业务技能，主动学习业务知识，转变了人员的工作态度，进一步削减了因麻痹大意思想可能引发的平安隐患。 制定正确的排污制度和排污方法，每班至少对运行中的锅炉进行一次底部排污，将连续排污阀门保持一定开度，每隔一小时取锅水样一次，分析总碱度、PH值、氯离子，与标准对比。如某项超标，则适当调整连续阀门开度，增加底部排污时间或次数，并且每隔二小时取锅水样分析，依据得出的数据适当调整排污方法，直至各项指标合格。 把好设备维修保养质量关，设备保养好坏直接影响到

27、运行的平安。设备维修日常维修保养自己来做，如修理水位表、跟换压力表、阀门的维修等。循环流化床锅炉运行中必须保持一定的物料平衡，才能保证锅炉的平安运行，放渣的原则是勤放、少放，冷渣器是保证循环流化床锅炉物料平衡的设备。我厂燃烧煤矸石劣质煤，出渣量大，冷渣机必须保持连续运行，从而保证锅炉处于良好的流化状态，保证锅炉平安经济运行。根据相关单位的考察和厂家的理论指导，将出渣管改为133直管，将原先使用的三轮车改为冷渣器出渣，冷渣器出来的渣再经出渣皮带、提斗机输入渣仓内，不仅极大地缓解了锅炉出渣这一瓶颈问题，而且冷渣机改善了职工劳动条件，回收高效热量削减了环境污染，冷却后的物料可做水泥熟料，削减了炉渣二

28、次污染。我觉得锅炉停炉期间的保养是锅炉保养的重点。在锅炉停用期间，假如不执行保养措施，锅炉汽水系统金属内壁会遭到溶解氧的腐蚀，由于锅炉停止运行后，外界空气必定大量进入汽水系统内部，虽然锅炉已经放水，但管子内壁往往由于受潮而附着一层水膜，溶解水膜中的氧，很容易腐蚀此处的金属材料，尤其当停用锅炉的管子内壁附着沉积物或水渣时，更会加快腐蚀的进程。 制定和完善各项应急预案，定期组织演练，事故应急救援预案，应急救援体系对发生事故后，准时组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失具有十分重要的作用。为了保护司炉工及相关从业人员在生产活动中的身体健康和生命平安，保证在设备更新等情况，必须准时修改应急预案

29、，定期组织救援训练和学习。每年至少组织一次消防、抢险队伍进行应急处置的技能培训，并针对每种紧急状态进行演练，使相关人员能够清晰自己职责，把握相关技能，做好相应记录。每次演练后，对事故应急预案的内容进行检查，找出其中的不足之处并加以改进。 锅炉工作总结7 20 xx年，锅炉队在安监部领导的指导下，制订了平安目标和实现平安目标的措施，队与班组、班组与个人签订了平安目标责任书，加大了反违章管理力度，以机组小修为契机，以防磨防爆检查治理为工作重点，专心开展了锅炉专业平安对标管理、春季平安大检查、工作互查、消防设施专项检查、平安管理评估及平安技能认证、防汛、迎峰渡夏、隐患排查治理等各项工作，开展了事故反

30、思和平安大讨论活动，加强了平安教育培训工作，对工作票三种人进行了培训考试工作，对平安、起重、电动工器具进行了定期检验，对各类平安活动查出的问题专心进行了整改。加强了平安教育培训工，留意反违章管理工作，强化责任意识，大大提升了平安管理水准，稳定了平安生产局面，现将工作开展情况总结如下： 一、平安工作开展情况： 1、开展了20 xx-20 xx冬季平安技能培训工作。 按计划进行培训学习。根据活动安排计划，在自学的基础上，执行多样化的形式进行培训学习，不拘一格，留意效果，管理人员分阶段对各类各级人员进行了讲课，班组班长对班员进行讲课培训，利用平安活动日机会进行了班组自测考试。在我们集中培训和自学的同

31、时，为了使大家进一步提高技能学习的深度，更好的把握平安技能知识，平安培训专工进行了讲课。1月10日，组织班组人员集中进行了讲课，主讲内容：华电集团两票使用管理规定、华电集团电力平安生产工作规定、发电企业作业环境本质平安管理规定、技能认证教材相关部分、我厂平安生产管理制度、平安简报、通报所涉及内容，对一些平安技能问题进行了答疑讨论，随后对工作票签发人、负责人、动火执行人进行了考试。2月6日根据计划在1炉小修前集中进行了一次讲课，主讲内容为华电集团电力平安工作规程、机组检修全过程平安管理、外包工临时工平安管理、发电企业作业环境本质平安管理规定，并进行了考试，取得了良好的效果，在这次冬训活动中，还开

32、展了两票互查活动、设备布道隐患检查治理专项活动、现场作业环境排查治理，防止人身事故等活动，查出问题都分类进行了整改总结。 通过这次冬季平安培训活动，使职工进一步把握了平安生产的有关技能知识，增强了个人平安技能，提高了平安生产基础知识水准。熟悉到了平安管理的广泛性和普变性，职工都熟悉到平安是保障人的生命的最基本的东西，人的生命是第一位的，没了生命，其它的该不存在，保证平安是保证人的生命延续的最有力的手段。提高了职工对平安理论知识、平安基础知识的认知程度，领会了平安第一的实质，有原来比较浅显的理解，往深层次分析迈进了一大步，有利于平安生产管理水平的提高。作为职工个人来讲，特殊留意了反违章的能力，真

33、正熟悉到了违章就是自杀的深刻含义。要我平安变为我要平安。提高了自觉遵守平安生产规章制度的自觉性。进一步理解了检修平安管理的概念，现场检修过程中，只有保证了人员和设备的平安，才能保证整个检修过程的圆满完成。大大提高了遵守平安规章制度的主观能动性和自觉性，提高了人员的整体素养和平安管理水平，收到了逾期的效果，达到了冬季平安培训的目的。对设备平安稳定运行有了熟悉上的很大的提高，体现在对设备的管理上也有了很大的改观，处理缺陷准时、彻底，基本杜绝了重复消缺的现象在晚上发生缺陷时，值班人员第一时间就能到位处理，保证了节日期间和两会期间机组的平安稳定运行。 从防人身伤亡措施落实情况着手，全面排查防人身触电、

34、高空坠落、受限空间作业等方面防人身伤亡措施的落实情况，设备隐患排查，从平安管理、反违章等方面专心开展了检查工作。检查过程中，队主任、管理人员、各班长集中起来对现场进行了排查，然后各班根据班组检查表又进行了细致的检查，重点检查了现场的工作环境、楼梯步道、平台，人员在工作中的违章现象，设备防寒防冻工作。专心检查了工作票的办理和使用情况，特殊强调在办理和使用过程中要严格根据要求去做，不要怕麻烦，不要抢工期，要以人为本，保证人身平安，在检查过程中，查出的问题准时进行了整改完善。这次活动组织得力，提高了效率，执行集中检查和班组自查相结合的方法，有重点的进行排查，首先对容易发生问题的薄弱环节重点检查，然后

35、各班根据各班的实际情况再进行细致全面的排查，并且对查出的问题立即进行了整改，不拖拉，效果明显。共查出问题13项，全部进行了整改，进一步夯实了平安基础，确保平安稳定进展。 3、开展了现场作业环境排查治理，防止人身事故活动。 2、开展了春节前平安大检查活动。 2月15日，厂部下发关于开展现场作业环境排查治理，防止人身事故活动的通知后，锅炉队高度重视，立即组织班组长、外包队伍现场施工负责人在队办公室学习了华电国际山东分公司平安生产部关于西北某电厂从吊装口坠落死亡事故快报、集团公司发电企业作业环境本质平安管理规定(试行)，中国华电生(20 xx)1302号关于切实加强近期平安生产工作的紧急通知，华电国

36、际安(20 xx)14号关于做好当前平安生产工作的紧急通知，华电国际鲁安生通字(20 xx)110号转发集团公司关于切实加强近期平安生产工作的紧急通知的通知，部署了开展现场作业环境排查治理、防止人身事故活动的详细工作安排，随即组织班组长对1机组小修现场及其他生产现场的本质平安情况进行了排查，重点对1炉小修现场的担心全行为进行了督查，查出问题立即进行了整改。 4、开展了事故反思和平安生产大讨论活动。 锅炉队在班组重分讨论的基础上，组织班组长、技术员、平安员、宣传员、工会小组长、作业组长及管理人员集中进行事故反思和平安生产大讨论。参加讨论人员乐观发言，专心反思、对比自己在工作中存在的问题，查思想根

37、源、查行为意识、查作业习惯、查平安责任心，留意实效，扎扎实实，深刻剖析个人在工作过程中存在的担心全行为，确实做到在工作中不违章作业、不违章指挥、杜绝人身平安问题。通过讨论，大家进一步统一了思想熟悉，全都认为，要想完成“强基固本，提效增盈”主题实践活动目标，就要领会好“担心全不工作”的内涵和意义，即要本质平安，又要做到在作业过程中不违章不违纪，坚决制止和杜绝作业性违章，下大功夫抓好装置性违章的整改治理工作，不出现指挥性违章和管理性违章，在详细作业过程中要有针对性的做好危险点分析，不办好工作票不进入工作现场，平安措施做不好不开工。要以别人的教训来警示自己，引以为鉴，加强责任心，以反违章治理年活动为

38、契机，遏制各种违章事件的发生，确保在生产活动中不发生违章现象，不发生平安问题，实现年初制定的平安生产目标。在讨论过程中针对近期几起人身伤亡事故通报，深刻进行了讨论剖析，深层次查找原因，挖动身生事故的根源，在思想意识上引起高度重视，转变观念，制定了防范措施落实在详细工作中，坚决杜绝违章现象的发生，确保不发生人身损害事故。 5、开展了春季平安大检查活动。 自3月5日至5月20日，开展了以防雷、防雨、防小动物、防火和查领导、查管理、查思想、查规章制度、查隐患及查整改措施落实为主要内容的春季平安生产大检查活动根据春检要求，结合锅炉队实际情况，制定了春检检查表和班组细化的检查卡，召开了班组平安员、班长以

39、上管理人员参加的会议进行了布置安排，要求全队人员根据厂部以及队春检活动方案开展活动，根据检查大纲、检查卡，班组层层分解细化，安排布置，期间开展了消防设施排查治理活动和两票执行检查活动。根据春检检查表专心组织排查，从平安管理等方面进行了自查，设备主人逐项进行检查，填写检查表并签字。确保检查全面到位、不留死角。检查过程中，坚持边检查边整改的原则，对发现的问题准时进行了原因分析、制定了整改措施、明确责任人，制定整改计划，限时整改。开展了事故反思和平安生产大讨论活动。 6、开展了无违章治理年活动。 通过宣传教育，使大家转变了观念，针对近期系统内发生的多起担心全事件。厂部安排开展了无违章治理年活动，从3

40、月份开头加大了反违章检查、考核力度，加强了装置性违章检查治理力度，对现场存在的装置性违章重点进行了检查整改，消除了现场的担心全隐患，提高了生产现场作业环境本质平安水准，特殊是针对人员作业性违章常常发生的问题，加大了查处考核力度的，查处违章后根据四不放过的要求严格进行处理，对违章人员进行平安规程及相关技能学习培训，并进行严格考核，遏制了现场作业性违章现象，降低了违章次数，确保了作业人员遵章守纪、不发生人身担心全事件，大大提高了锅炉队的平安状况。 7、开展了两票互查活动。 年初根据我厂两票使用过程中存在的问题，开展了两票互查活动，在活动开展过程中，通过班组互查，部门互查，相互沟通，查出了很多不规范

41、问题，针对查出的问题，进行了专心的整改，逐步消除了工作票使用过程中存在的问题，特殊是检修项目危险点分析不彻底、不细致、不详细的问题得到了解决，在互查过程中，队针对比较突出的问题，进行了考核，杜绝了无票作业的问题，大大提高了自觉遵守工作票使用管理的主观能动性，从根源上消除危险因素。 8、开展了20 xx年平安生产月活动，重新修订完善平安文化，制作展出了展板，组织人员参加了平安生产月知识竞赛活动，全员参加了平安知识答题活动，参加了网络平安答题活动，搞好平安生产月宣传活动。 二、平安教育培训情况 根据年初制定的平安工作计划和平安培训计划，组织对工作票签发人、工作票负责人、动火执行人进行了培训考试，全

42、员参加了技能认证考试，组织进行了华电集团平安工作规程培训考试，华电集团本质平安化管理标准学习考试，参加了厂组织的各类抽考，对各类事故通报、平安通报，上级平安文件，准时进行了贯彻、学习、培训、落实，提高了职工平安技能水平。 三、主要阅历和收获 1、开展了违章治理年活动，加强了反违章宣传工作，通过事故案例教育职工违章作业造成的后果惨痛，使职工从思想上真正意识到遵章守纪的重要性，真正转变观念，同时加大了对作业性违章检查考核力度，执行管理人员现场准时检查，定期组织班组长共同检查，查出问题，不留情面，严格考核，准时曝光，限期整改。通过考核违章者本人，大大降低了违章事件，基本杜绝了作业性违章的发生。在加强

43、治理作业性违章的同时，强化了现场装置性违章的整改力度，对检查发现的装置性违章查出一条，整改一条，没有条件的乐观制造条件去整改，根据集团公司作业环境本质平安化标准进行检查治理。目前，作业性违章基本遏制住，没有新的装置性违章发生。 2、加强检修现场的监督与管理，坚持高标准、高起点，正确领会“担心全不工作”精神实质，在每项工作开头前，先做好全部平安措施，达到“平安”条件才开头检修工作。进一步加强平安设施标准化建设，强化现场文明检修管理，基本实现了检修现场文明整洁，防护严密，制造了良好的检修环境，达到在保证检修过程中人员的平安与健康的同时，不断提高检修管理水平，树立良好的平安文化形象的目的。 3、强化

44、了各级人员的平安意识，在专心总结以往平安管理阅历的基础上，深刻分析和吸取各类事故教训，紧紧围绕我厂及队平安文化管理理念，促进平安管理创新改革，提高平安管理水平。从讲政治的高度，提高对平安工作重要性的熟悉，全面落实好各级人员平安责任制，充分熟悉到做好平安工作的特殊意义，平安生产形势的稳定与否，直接关系到我们每一位职工的前途命运，关系到我厂的进展，更与职工的切身利益亲密相关，认清了形势，增强了责任感、压力感和忧患意识，思想统一，责任制落实到位，超前预防，加大措施，执行全员全过程平安把握。 4、教育职工牢固树立平安生产“可控、在控”的科学理念，专心搞好检修项目的风险猜测管理，敦促各有关人员班组，根据

45、检修任务、大修、小修、定检计划，对检修项目进行细化与分解，猜测检修生产过程中的重点、难点和危险点，以及形成危险点的各种因素，有针对性的超前执行预防措施，并实施全过程监督，真正做到消除隐患，防患于未然。 5、加强对外包工程的平安管理工作，充分发挥平安保证体系、监督体系的平安管理职能，对外包工程项目，形成全权、全责、全方位管理，确保外包项目质量、平安双赢，在作业过程中强化平安监督管理，以确保外包项目整体目标的实现。 6、加强平安监督工作，充分发挥二、三级平安网的作用，提高班组兼职平安人员素养，一方面，队平安管理人员从适应新形势下经济的进展需求入手，努力学习现代化管理知识，进一步把握平安管理的新方法

46、，开拓新思路，转变“人盯人”的传统监督观念，由留意事后处理往超前预防方面转变，专心履行服务承诺，确保监督到位另一方面，根据检修需要，准时调整素养高、爱岗敬业，具有现代化管理水平的班组平安员，并实施班组平安员的优化与置换，提高整体平安管理素养。 四、存在的问题和不足 1、职工现场作业性违章现象还没有完全杜绝。 2、对外包项目的施工平安管理还存在薄弱环节。 五、今后的努力方向 上半年的平安管理工作，取得了明显的成果，使我队的平安生产良好的向前进展，平安管理工作没有终点，在今后的工作中我们将持之以恒，坚持不懈地抓平安，抓效益，好的做法继续发扬，不足的地方逐步改进，学习好的管理阅历，汲取新做法、新思路

47、，科学进展、平安生产，紧紧围绕今年的重点工作去抓平安管理，坚决杜绝违章现象发生，确保职工身体健康，使我队平安生产工作再上新台阶，为我厂的平安生产做出更大的贡献。 锅炉工作总结8 一、锅炉运行状况统计 20 xx年主蒸汽母管运行3748小时，1、2号炉段累计运行137159小时，3、4号炉段累计运行127492小时，5号炉段累计运行106862小时。各炉情况见下表： 二、金属承压部件的检测和处理 20 xx年夏季检修，按金属技术监督要求的有关规定，对各炉汽包、减温器、水冷壁、过热器等锅炉金属承压部件进行监督检测，对存在严重缺陷、隐患的水冷壁进行了大面积更换，其它有问题的承压部件进行了修复或局部更

48、换。 1、汽包 15号炉汽包内部装置全部进行了宏观检测。1号炉修复均汽板多处，补焊配水管焊口一处；2号炉补焊配水管焊口缺陷3处；3号炉较好；4号炉补焊配水管一处；5号炉更换配水管一段，修补焊口2处，补焊汇水集箱3处。 2、减温器 处理1号炉西侧进水母管环形裂纹2处；2号炉西侧蛇形管断裂一组，修复。东侧一蛇形管组漏泄，割断；3号炉东侧进出水母管漏3处，补焊处理；4号 炉西侧进水母管焊口2漏，补焊处理。东侧蛇形管漏一处，补焊处理；5号炉更换部分西侧进水母管段。 3、水冷壁 根据现场抽查及20 xx20 xx年冬运暴露出的问题，水冷壁管排进行了大量更换。1号炉二次室前墙、后墙水冷壁整体更换；2号炉二

49、次室水冷壁做了整体更换；3号炉二次室东墙、后墙水冷壁整体更换；4号炉二次室东墙、后墙水冷壁整体更换；5号炉二次室西墙13.5-16米段进行了更换，后墙折焰角近3米段做了更换。 三、20 xx年未完成的金属计划检测项目 1、1-5号炉主蒸汽母管焊缝、石墨化、壁厚及支吊架等的检测 2、1-4号炉汽包焊缝探伤、下降管管座焊缝探伤的检测 3、1-4号炉给水管道弯管测厚、焊缝探伤、2号炉给水管道修复等 4、炉外管的探伤、测厚等 四、承压部件暴露出的问题 尽管20 xx年夏季水冷壁进行了大面积更换，由于安装质量问题，冬季运行以来，新管的焊口、拉筋板等处常常泄露，致停炉。1号炉西墙西南角漏一处；2号炉前墙下

50、集箱焊口漏2处，上部汽包方箱部位焊口漏1处 ；3号炉后墙折焰角位置漏1处，东墙二次风道下漏1处；4号炉后墙水冷壁漏数处；5号炉西墙同一位置焊口漏2次。 前置炉水冷壁也出现了泄露。2号炉东侧7米位置、西侧5米位置水冷壁各漏一处；4号炉喷燃器下缩颈管磨漏2处。 2号炉一级省煤器外漏一次，内漏2处，补焊一处，断管一排；5号炉一级省煤器集箱处焊口漏数次。1号炉汽包外部配水管焊口漏一处；5号炉后墙水冷壁抓丁处漏3处。 20 xx年锅炉金属技术监督检测计划 一、根据火力发电厂中温中压管道平安技术导则蒸汽管道件技术监督要求，1-5 号炉主蒸汽管道累计运行已超过10万小时，应检验如下项目： 1、焊缝检验应达到

51、70，检验外观质量及内部超标缺陷。检验方法70超生波，30射线检验。 2、金相组织和石墨化检验 3、弯管不圆度测试，壁厚测量 4、支管截门及1-4号炉主汽门宏观检查（表面打磨用放大镜） 5、支吊架检查 二、根据火力发电厂金属技术监督细则Q/100-003-20 xx锅筒的技术监督要求， 1-4号炉累计运行已超过5万小时，汽包作如下检查： 1、宏观检查 2、汽包筒体纵焊缝的25，环焊缝的10（含全部T型接头）进行超声波探伤，下降管管座焊缝探伤检查 三、根据火力发电厂金属技术监督细则Q/100-003-20 xx给水管道的技术监督要 求，1-4号炉给水管道累计运行已超过5万小时，作如下检查： 1、

52、三通、阀门宏观检查（表面打磨用放大镜） 2、对20弯管宏观检查（表面打磨用放大镜），测厚抽查（每个外弧不少于5点） 3、对焊缝集中部位进行宏观和20无损探伤 4、对阀门后管段进行壁厚测量 5、2号炉给水管道变形产生位移，应检验修复 四、受热面检测各炉水冷壁、过热器、省煤器等腐蚀、磨损、鼓包、裂纹等宏观检查。 五、炉外管检测 各炉水冷壁下降管、上升管、事故放水管、省煤器出入口管、减温器出入口管、再循环管，焊口探伤，壁厚测量及裂纹等宏观检验 锅炉工作总结9 各位领导，各位同事大家好！ 不知不觉新年的钟声即将敲响，我们即将结束20 xx年的征程。20 xx年对于我和新区工段的全体员工来说是既平凡但又

53、布满收获的一年，在公司各级领导的亲切关怀下，在车间班子的正确领导下，新区工段顺利完成了6至12车间的全年供汽任务，为公司20 xx年度的基酒生产任务做出了我们应有的贡献。经过150名员工9个轮次的不懈奋战，我们终于完成了20 xx年的使命。一年来，新区工段在平安生产、节能降耗，员工管理，制度落实等方面取得了一定的成果，得到了车间领导的肯定，当然，在取得成果的同时，我们也深刻熟悉到了在工作中，一些值得思考和改进的地方。在此，我代表新区锅炉工段全体员工就20 xx年度的各项工作进行总结。 一、在平安生产方面。 平安生产是其他各项工作得以顺利开展的最根本保证，过去一年里新区工段始终抓住平安生产这个核

54、心问题不放松。在平安生产工作中我们始终坚持车间统一领导，工段详细执行的工作方针，从以下几个方面做了大量工作，因此，没有发生设备平安事故，违反综治平安事件，以及工伤事故等影响车间形象的事件。 1.加强员工的平安意识教育。 除了定期召开工段会议宣传平安生产的重要性以外，工段还深入班组与员工进行沟通，听取他们在设备平安和人身平安问题上的意见 和建议，并及是做到了相关信息的转告和反馈。 2.工段长、班长以身作则用实际行动向员工传递信息 在平时的锅炉运行过程中，工段长、班长乐观带头加强设备巡回检查，和各项隐患排查工作，总是在第一时间赶到现场，进行原因排查和推断处理。同时抓住每一次问题处理的机会，对员工进

55、行准时的教育和引导，并要求他们遇事冷静、正确处理、确保平安。为员工树立了良好的典范。 3.专心抓好窖期设备检修工作和用汽单位反映问题的处理。 窖期设备检修工作既是对上一轮次检修工作的总结，同时也是下一轮次设备平安运行的根本保障，是一项及其重要的工作。除了平时加强巡回检查准时发现问题外，我们在每一轮次结束前的一周，由工段长带领各班长在进行一次彻底检查，并作好窖期维修计划。在维修任务完成后，工段长、技术员亲自验收方能过关。一年来针对用汽单位反映的十几次问题，工段带人在第一时间赶到现场查明原因，在确定责任范围后，立即安排好加班人员和做好相关的协调工作，当天晚上就将问题处理，得到了友好单位的肯定。 存

56、在的问题以及需要改进的地方。 1、对于设备系统方面变化的考虑不够，应拒绝“阅历办事”的工作态度，同时制定出相应的制度措施，今后应努力加强“专心思考，技术分析，责任心培育“等方面工作，并制定相应的防范措施，执行、落实好各项制度，加强职工防范意识教育、和技术指导。水处理方面，我们要重点对危险品的操作和上下楼梯等平安方面进行了规范，以及 在取样、阀门开关操作方面加强规范和检查，确保绝对平安的工作环境。 二、节能降耗方面 近年来，公司和车间大力加强节能降耗工作，对我们新工段的工作也提出了新的要求。工段日益熟悉到这一问题的重要性和现实意义，重点在以下几方面开展了工作：、 1.加强员工的节能意识教育。 工

57、段长、班长通过各种方式让员工熟悉到能源的不行再生性，还通过一系列数字让大家意识到了节能的重要性。 2.提高员工操作技能。 要做到正真节能，除了加强教育，提高员工的操作技能是很重要的一环，工段长、班长亲自为员工进行示范，叙述调节风量、煤层等技术问题，传授技巧。尤其加强新员工和青年员工的技术指导和培育，让他们尽快适应角色，做好自身定位，并且力争为车间培育技术能手。 为进一步的节能降耗奠定坚实的基础。 3.加强二道灰的回收工作。 除了专人负责外，工段长还亲自监督二道灰的回收工作，做到了每轮次准时将二道灰回收入库，准时做到了节约了能源。 存在的问题以及需要改进的地方。 要保证烧出合格的过热蒸汽，锅炉工

58、的操作也是一个重要环节。在调节方面，大部分员工都能过关，主要存在的问题是：1、部分人员调节不够仔细，在燃烧上没专心对待，精力不集中；2、技术不硬， 分析不到位，对于参数的变化不能完全的把握调整好。这在新员工中较多，但有些老员工也存在。3、应加强水处理的管理工作，保证给水质量。 三、员工管理方面 一年来，工段乐观加强员工的思想、行为管理。对违反规定的员工执行以教育为主，惩罚为辅的工作方针，让他们熟悉处惩罚不是目的，重在意识到问题的严重性：犯了错误并不行怕，但知错要能改。 对表象良好的员工，处在工段范围内进行嘉奖外，还将作为评先、评优对象向车间进行申报。 存在的问题是及需要改进的地方。 制度落实应

59、更全面，力度应加强。1、加强员工指导教育，力求达到实质效果。2、全工段思想应高度统一，防止各别员工出现思想意识偏差。3、强化制度落实方法的灵活性，力争使检查工作没达到良好效果。 四、20 xx年工作打算 1、抓平安工作，保证锅炉全年平安运行无人为责任事故。 （1）、参数把握，专心分析找到最佳运行区域，严处违规人员。 （2）、设备状况把握清晰，对于出现的异常现象和新增系统要全面分析到隐患并即使解决或制定出相应措施。 （3）、抓人员思想工作，准时了解到现场人员的操作情况和思想动态。 （4）、准时排查以及解决现场隐患，多看多动脑。 2、抓现场管理工作 ，准时规范现场管理，多到现场找问题。 3、抓成本

60、管理。主要是材料的把握和各项指标的精细化管理。比如如何把握好水耗、降低标煤耗、节省各材料的消耗等，从每项小事做起，真正做到节能降耗。 4、加强自身技术学习，提高解决能力，不管是水处理还是锅炉，只要是自己管辖范围的事，都应该完全的处理解决下来。同时，加强其他专业的学习，增强自己的业务知识。 5、管理细化。大抓平安，杜绝浪费。 20 xx年是布满希望和挑战的一年，是承前启后、继往开来的一年，新区工段全体员工将团结在车间班子的坚强领导下，再创新的佳绩。 锅炉工作总结10 我从20 xx年7月开头从事锅炉方面的工作，至今已有10年多的学习和实践。对锅炉方面的工作，本人坚持学习，刻苦钻研专业知识、理论和