已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组 织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇 这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企 水桶定律是讲一只水桶能装多少水,这完全取决于它最短的那块木 的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水 题在于你容忍这种弱点到什么程度,如果严重到成为阻碍工作的瓶 10锭。于是,国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告:主人,你给 个仆人,说:凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还 映人们的一种心理,一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事 情,往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度,不仅成功率低,而且即 爱的,爱你所选择的,才可能激发我们的斗志,也可以心安理得。而 更多地参加到某个团体*同工作;让权力欲较强的职工,担任一个与 ),), 认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘,应当被无情地剃 除。他主张如无必要,勿增实体。这就是常说的奥卡姆剃刀。这把剃 害。然而,并未损害这把刀的锋利,相反,经过数百年的岁月,奥卡
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 后补借款合同模板
- 园区土地转让合同模板
- 兴业股合同模板
- 展厅装饰装修承包合同模板
- 废旧电缆买卖合同模板
- 服务返利合同模板
- 书画销售合同模板
- 快递合同模板模板
- 布料月结合同模板
- 房屋租赁附加合同模板
- 公需科2024广东公需课《新质生产力与高质量发展》试题(含答案)继续教育
- 《房屋建筑和市政基础设施工程档案资料管理规程》
- 消防控制室共用协议书
- KA-T 20.1-2024 非煤矿山建设项目安全设施设计编写提纲 第1部分:金属非金属地下矿山建设项目安全设施设计编写提纲
- 儿童支气管肺炎见习带教
- (2024年)硫化氢安全培训课件
- 《美术课程标准解读》课件
- 2023年度学校食堂每月食品安全调度会议纪要
- 2024年中考数学一轮复习课件 专题二 规律性问题
- 中国社区获得性肺炎诊断和治疗指南
- 企业降低成本方案
评论
0/150
提交评论