经销商总裁自我管理水平测试

1、经销商总裁自我管理水平测试亲爱的经销商总裁：您好，以下是关于经销商总裁自我管理水平高低的自我测试题，共25个 题目。请您在每个题目前面的“ 口”内打“ J ”和打“ X ”，然后统计打“ J ” 的量。经销商总裁自我管理水平测试说明：请在每个题目的后面打“或打“X”。.您的企业有明确的市场定位吗？（）.您的企业设置了专职的宣传员吗？（）.您的企业有确定的产品战略吗？（）.您的企业有明确的组织架构图吗？（）.每个岗位有明确的岗位价值（或职责）描述吗？（）.企业有明确的授权表吗？（）.新员工入职，老员工愿意带吗？（）.除了工资提成外，您平时还关心员工的生活（如嘘寒问暖）吗？（）.员工有明确的职业开

2、展通道吗？（）.您知道表扬和批评的标准话术吗？（）.销售员工每个月有明确的销售计划吗？（）.是否将销售计划分解到日进行跟踪？（）.有专人负责管理统计销售计划吗？（）.您知道自己属于什么销售模式吗？（）.您对分销商和消费者有具体的促销方法吗？（）.您知道自己的营运资本周转速度吗？（）.您知道如何提高混合毛利率吗？（）.您每月必看损益表和资产负债表吗？（）.您知道平安进货量和经济进货量的计算方法吗？（）.您库存管理采用的是ABC管理方法吗？（）.您库存管理中先进先出采用的是双堆法吗？（）.您知道提高管理效率的5大领导元素吗？（）.每天是否将工作按照紧急和价值进行分类处理？（）.您知道如何管理A类客

3、户吗？（）.您曾经自费参加过专题班培训吗？（）评分标准：每个“是”得4分，总共有一个“是”，总得分为：o 分析得分80分以上，属于“A型经销商”培训迫切度：恭喜您，您属于“A型经销商”，是经销商队伍中最优秀的经销商了。目 前，虽然您在经营中遇到一些问题，但这些问题在可控范围内，只要您认真对 待回答“不是”的这些问题并加以解决，您的企业就会进一步向好的方向发 展，就会实现您做强做大之梦，真正实现您成为企业家的梦想。得分6079分，属于“B型经销商”培训迫切度：您属于“B型经销商”，是经销商队伍中比拟优秀的经销商了。目前，您 在经营中遇到了一些问题，具体来讲，回答“不是”的这些问题就是您遇到的 问

4、题。如果这些问题不引起您的重视，不加以解决，那么将会制约您的开展。建 议您多学习，如看书、参加培训、向优秀的同行参观取经等。得分4859分，属于“C型经销商”培训迫切度：很遗憾地告诉您，您属于“C型经销商”，是中等水平的经销商。如果您 只希望小富即安的话，这种现状可以维持一段时间。但是，如果这些问题任其 开展，对您来讲是非常危险的。如果您希望做强做大，您必须十分努力，同 时，也要找到解决这些问题的良方，如自己看书、向同行优秀者参观学习、参 加经销商培训学院的培训等。得分3047分，属于“D型经销商”培训迫切度：很遗憾地提醒您，您属于“D型经销商”，是经销商队伍中问题较多的经销 商了。在您的以上回答中，但凡回答“不是”的问题，都是您目前遇到的问 题，可以看出，您企业的麻烦已经相当多了。强烈建议您快速解决这些问题。解决这些问题，您有很多方法可以选择，如自己看书、向同行优秀者参观学 习、参加经销商培训学院的培训等。得分30分以下，属于“E型经销商”培训迫切度：很严肃地警告您，您属于“E型经销商”，是经销商队伍中问题最多的经 销商了。坦白地