突出问题导向解决突出问题

1、突出问题导向解决突出问题（群众路线教育实践活动专论）李 群 人民日报 （2013年10月 15日07 版）领导干部既是党的群众路线教育实践活动的组织者、推动者， 更是参与者、示范者。领导干部的问题导向鲜明不鲜明、问题意识强不强， 决定着能否找准突出问题以及解决突出问题的力度和效果。 这就需要领导干部尤其是一把手心里时刻装着问题，进一步把自己摆进去，带头发现、 正视、解决班子和队伍的突出问题，特别是自身的突出问题，在群众路线教育实践活动中作出表率。善于发现自身问题一个政党、 一个组织总是在发现和解决问题中发展壮大、在忽视和回避问题中瓦解消亡的。对于一个人来说也是这样。那些善于发现自身问题、敢于解

2、剖自己、勇于接受组织和同志批评监督的干部，进步就快、发展就好；而那些自以为是、自命不凡、自高自大者，则必然落伍、掉队。从一定意义上说，发现不了问题或者认为自己没有问题，是最大的问题；看不到差距或者认为自己没有差距，是最大的差距。 善于发现自身问题，体现的是领导干部的执政能力和领导水平，反映的是领导干部的精神状态和思想境界，也是领导干部的必备素质和优良品格。在当前的群众路线教育实践活动中，大多数领导干部能认真查摆自身存在的问题，认识到自己的缺点和不足，客观评价自己， 正确对待组织和群众的批评意见，明确整改的方向和重点。但也有少数领导干部对自身存在的问题看不到、找不出、查不准，甚至不想查、不愿查、

3、不真查，蜻蜓点水、隔靴搔痒、应付了事。这是非常错误、非常有害的，也是非常危险的。 “照镜子 ”不能自我欣赏、自我陶醉，更不能自欺欺人、掩耳盗铃，对存在的突出问题熟视无睹。领导干部要敢于素面朝天，照“真容 ”，露 “真像 ”，把真实的自己照出来；要触及灵魂、红脸出汗，找准靶子、有的放矢。同时，查摆问题也要走群众路线，坚持开门搞活动、开门纳谏，不讳疾忌医，要有坦荡的胸襟，听得进刺耳的声音和意见建议。把走出去、请进来与面对面、 背靠背结合起来，既注重当面听取意见，也要让群众有背靠背给领导干部提意见的机会，避免自说自话、自弹自唱，真正形成上上下下、党内党外共同参与、良性互动的局面。敢于正视自身问题我们

4、党是敢于正视问题的马克思主义政党， 我们党的领导干部也理应是敢于正视问题的领导干部。 从我们党的历史看， 敢于正视问题是我们党在应对复杂局面、 攻克艰难险阻的奋斗历程中形成的一条重要经验。 从领导干部的成长看， 敢不敢正视和毫不讳言自身问题， 考量着领导干部的境界和勇气，考量着领导干部的责任和担当。毛泽东同志说过：“什么叫问题？问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。 ”矛盾无处不有，问题无时不在。有问题不可怕，可怕的是无视问题，甚至回避掩盖问题，因为那样只能使问题越积越大、越积越多、越积越难，到头来只能是一塌糊涂、不可收拾。绕开突出问题、绕开病灶，避重就轻、避实就虚，提的意见

5、再多，也只是表面热闹，最终会让群众认为是在“认认真真走形式”。领导干部正视自身存在的突出问题，其根本要求是有一是一、有二是二，实事求是，绝不能只讲别人不讲自己，只讲班子不讲个人，只讲工作不讲思想，只摆现象不作剖析，只讲客观不讲主观。领导干部身上的 “四风 ”问题，表现在作风，根子在思想。要深挖思想根源，回答和解决好世界观、人生观、价值观这个 “总开关 ”问题，回答和解决好 “为了谁、依靠谁、我是谁 ”的根本问题，回答和解决好 “群众路线怎么走、改进作风怎么办、好干部怎么做 ”的实践问题。勇于解决自身问题人们在改造客观世界的同时，也在改造自己的主观世界。所谓改造世界，通俗地说，就是解决问题。发现

6、问题只是起点，关键在于解决问题。解决问题，固然要解决个别的、特定的问题，但更重要的是要抓共性、抓类型、抓普遍存在的突出问题，抓主要矛盾，着力解决“四风 ”问题在本地区本部门领导干部身上的突出表现。比如，我们通过全面深入系统查摆，找出 “四风 ”问题在青岛市的主要表现：一是形式主义中的学习虚、落实虚、工作虚、成绩虚“四个虚 ”；二是官僚主义中的对群众感情浅、对实际情况了解浅、对基层服务意识浅、对同志团结观念浅 “四个浅 ”；三是享乐主义中的无激情、无作为、无担当、无原则“四个无 ”；四是奢靡之风中的私心、私欲、私情、私利“四个私 ”等问题。这些问题，危害广、影响大，群众意见多、反映强烈，是最普遍

7、最突出的问题，我们要着力解决。我们坚持把 “照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿于群众路线教育实践活动全过程、各环节，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。特别是引导领导干部进一步解放思想，进一步破除自满自足、自私自利、自暴自弃、自说自话等陋习，牢固树立世界眼光、国际标准，发挥自身优势，破除体制机制障碍，推动青岛率先实现科学发展；抢抓山东半岛蓝色经济区建设的重大机遇，加快以蓝色硅谷、西海岸新区、红岛经济区“一谷两区 ”为重点的开发建设，推动城市实现蓝色跨越；进一步寻标、对标、达标、夺标、创标，把宜居幸福作为城市发展的新追求，凝聚全市人民的智慧和力量，加快建设宜居幸福的现代化国

8、际城市。（作者为中共山东省委常委、青岛市委书记）出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日

9、，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还