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文档简介

1、礼宾主管岗位职责(doc 2页)礼宾主管岗位职责管理层次关系直接上级:前厅部经理直接下级:行李员、门童岗位职责1、执行前厅部经理的工作指令,向其负责并报 告工作。2、负责组织和指挥大门迎接、行李服务和礼宾 代办工作,保证在规定时间内设立岗的岗位上 有岗、有人、有服务。I三3、坚持主客人完全满意的服务宗旨,负责检查 行李员、门童的仪容仪表,为他们工作做好计 划,考核其工作表现,指导日常工作重点,带 领和督导员工按服务规范和质量标准提供优 质服务。I三4、切实做好对行李员、门童的岗位业务培训, 提高员工的业务素质,保证优质规范的服务。5、掌握酒店重要接待任务和重大活动的安排, 做好迎宾应接工作,并

2、合理安排人力,确保行 李服务的优质高效。坚持服务现场管理,巡查和督导员工,做到规范服务并合乎质量要求。7、保证行李员、门童的工作都记录在行李员卡 片上。8、负责处理需退邮件的工作。9、负责检查行李员运送行李记录和提供服务 的时间。10、负责检查门童升降旗帜。11、11、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,了解本市交通、商业、旅游等方面资料,通晓各类 问讯代办服务知识,热情周到地为客人提供 各种代办及问讯服务,并负责检查各种代办 服务的落实情况,满足客人要求。12、负责检查或受理客人行李寄存工作,并做详 细的存取记录。13、负责办理团队行李的检查,验收和交接工作, 并做好详细记录,负责行李设备清洁保

3、养和 维修工作。14、负责代办邮票和保管、添购报刊的订阅和办 理雨伞、轮椅车的借还及保管工作。15、接受客人代交物品,代购机票、代订车、船 票,代办旅游,代购戏票,代办托运及修理 物品等委托,准确地办理登记手续,并准确、及时、优质、高效地办理完善。16、在不违反国家法律与道德的前提下,尽全力 做好客人各种委托代办服务。17、负责对新员工的带教工作,努力提高新员工 的业务水平。liiJ18、沟通与其他管区之间联系,协调好各项工作。liiJ19、坚持预算管理和严格成本费用控制,负责管 区内财产设备的管理,协助部门做好三级 账,确保账物相符。20、负责各班组员工的考勤考核,了解和掌握员 工思想状况,做好思想工作,抓好文明班组 建设。21、在投诉整理方面,接到大堂副理一周投诉整 理后,按投诉内容将其整理分类,一个月汇 总划分给相关部门,让其处理结果及其内容 分存档。22、当接到大堂副理疑难问题投诉记录时,按投 诉内容分类,划分给相关部门,要求他们在,短时间内处理解决,将处理结果反馈给大 堂副理,并将处理结果及内容分类存档。23、当报给相关部位的投诉没有得到及时反馈 时,应将

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