关于增加工程专业技术人员的请示报告1

1、第 第 页关于增加工程专业技术人员的请示报告 篇一：关于要求增加人员的请示 关于要求增加人员的请示 *县卫生局： *县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来，随着我们新医院的投入运用，医院业务量激增。现有人员和技术能量已不能满意病员需求。各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院聘请新人员。 以上请示，请予批复。 *县人民医院 2022-8-5 附1、医院岗位需求一览表 附2、医院拟聘请人员一览表 医院岗位需求一览表 篇二：关于供电科增加人员的请示

2、报告 关于供电科增加人员的请示报告 人力资源部： 随着港口事业的快速进展，扩容完善工程、三期工程不断的推动，公司规模渐渐壮大。我部供电科自2022年以来，随着公司不断的进展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、修理项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电爱护装置、继电爱护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及修理，全港临时用电管理等工作。为满意公司进展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供

3、用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满意不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，详细状况如下。 运行人员: 运行班现有运行人员8人含运行班长1名，现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全牢靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承受

4、2个110KV站的运行调度管理工作，为了更好地满意实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也依据公司实际状况，拟申请从秦港修理公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等、简约的修理、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。 详细条件如下： 1、 学历水平：大专及以上 2、 专业背景：电气自动化、机电、供电类 3、 工作阅历：2年以上高压供电设备运行、维护工作阅历。 4、 职称或技能等级要求：中级工，有电工证、110KV值班证、驾驶证 3人 5、 知识要求：熟识港口

5、供电设备的基本知识；熟识港口生产等相关 专业基本知识，掌控高压供电设备的运行、维护等知识，熟识高压供电设备性能。 6、 技能要求：具有丰富的设备管理工作阅历，具有较强应急处理能 力，熟识计算机操作，娴熟运用Office办公软件。 修理人员: 修理班现有修理人员8人，司机1人，现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、修理改造技术支持、全港1000多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路修理、全港表计校调等。随着2号110KV站的建设投入，将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路，随之，修理、试验工作量大幅增加，照明设施修理、维护也大幅增加，现有修理人员难以满意将来的修理工作量

6、，因此申请从秦港修理公司增加3名修理人员，其中一名负责电气二次修试任务，二人负责电气一次修试任务。 详细要求如下： 1、新增二次修试人员识别电气接线图，并从事高压电气工作2年以上。 2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。 3、新增人员需要爱岗敬业，考核期3个月。 技术人员: 供电科现有技术员3名。 1、一人负责全港基建项目电气部分的设计、审核、实施及管理。 2、一人负责港区及生活区16座变配电所室的职能管理和运行方式的管理。 3、一人负责二次供电设备的维护保养修理。 而实际工作中，多项工作是由现有技术员和两个班长兼职，对于技术人员的配置显着不足，电力工作要求分工明确，如长期兼职，会

7、影响各项工作的顺当开展。再者，新站投入运行后，工作将成倍增加，有很多工作将无法开展，因此我们申请增加三名技术人员岗位， 1、增加调度主管技术员一名。新站投入运用后，两座110KV站同时运行，运行管理班必需升级电力调度中心形式，调度中心由多个运行网络及计算机系统组成，一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作，所以需要设置技术员一名。 2、增加修理主管技术员一名。现供电科修理工作主要负责全港试验工作、路灯修理工作、设备光缆修理工作及各变电所设备修理的技术支持，随着新站的投入，对所辖2座110KV变电站及下级变配电所修理数量、修理计划、修理工艺需要有质的转变，一般的修理人员没有技能完成这项工作

8、，所以需要设置技术员一名。 3、增加一次设备主管技术员一名。根据电力部门管理模式，对电力设备分为一次设备高压运行设备、二次设备为高压运行设备提供掌握、监测、爱护用设备进行管理，现对于一次设备的选型、投入运用、维护保养及管理修理均由修理人员兼职，在新站投入运用以后，应将现有模式打破，将一次设备作为单独的一个系统进行修理保养和管理。所以需要设置技术员一名。 申请妥否，请批示！ 设备部 2022-11-10 篇三：关于要求增调人员的请示 关于增调人员的请示 旗人事局： 依据当前国土资源管理新形势和办公自动化进展的需求，目前，我局综合素养高、业务知识强、专业技术人员严峻短缺，很大程度上制约和影响了我局

9、各项工作的开展，同时依据有关规定，弱电设备设施要分别安排专人专职负责，但我局从节省财政开支的基础上一贯没有予以考虑。 为不断提高工作效率，确保设备设施有效运转，恳请从人才储备中增调两名专业技术人员专职负责弱电设备设施的维护和管理，以便更好地服务于旗域经济进展。以上请示，请予批复。 篇一：关于要求增加人员的请示 关于要求增加人员的请示 *县卫生局： *县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来，随着我们新医院的投入运用，医院业务量激增。现有人员和技术能量已不能满意病员需求。各岗位现有人员超负荷工作

10、，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院聘请新人员。 以上请示，请予批复。 *县人民医院 2022-8-5 附1、医院岗位需求一览表 附2、医院拟聘请人员一览表 医院岗位需求一览表 篇二：关于供电科增加人员的请示报告 关于供电科增加人员的请示报告 人力资源部： 随着港口事业的快速进展，扩容完善工程、三期工程不断的推动，公司规模渐渐壮大。我部供电科自2022年以来，随着公司不断的进展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、修理项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司

11、6KV电气设备、电气安全用具、漏电爱护装置、继电爱护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及修理，全港临时用电管理等工作。为满意公司进展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满意不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，详细状况如下。 运行人员: 运行班现有运行人员8人含运行班长1名，现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内

12、各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全牢靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承受2个110KV站的运行调度管理工作，为了更好地满意实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也依据公司实际状况，拟申请从秦港修理公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等、简约的修理、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。 详细条件

13、如下： 1、 学历水平：大专及以上 2、 专业背景：电气自动化、机电、供电类 3、 工作阅历：2年以上高压供电设备运行、维护工作阅历。 4、 职称或技能等级要求：中级工，有电工证、110KV值班证、驾驶证 3人 5、 知识要求：熟识港口供电设备的基本知识；熟识港口生产等相关 专业基本知识，掌控高压供电设备的运行、维护等知识，熟识高压供电设备性能。 6、 技能要求：具有丰富的设备管理工作阅历，具有较强应急处理能 力，熟识计算机操作，娴熟运用Office办公软件。 修理人员: 修理班现有修理人员8人，司机1人，现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、修理改造技术支持、全港1000多支

14、路灯和300多套高杆灯具的整体及线路修理、全港表计校调等。随着2号110KV站的建设投入，将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路，随之，修理、试验工作量大幅增加，照明设施修理、维护也大幅增加，现有修理人员难以满意将来的修理工作量，因此申请从秦港修理公司增加3名修理人员，其中一名负责电气二次修试任务，二人负责电气一次修试任务。 详细要求如下： 1、新增二次修试人员识别电气接线图，并从事高压电气工作2年以上。 2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。 3、新增人员需要爱岗敬业，考核期3个月。 技术人员: 供电科现有技术员3名。 1、一人负责全港基建项目电气部分的设计、审核、实施及

15、管理。 2、一人负责港区及生活区16座变配电所室的职能管理和运行方式的管理。 3、一人负责二次供电设备的维护保养修理。 而实际工作中，多项工作是由现有技术员和两个班长兼职，对于技术人员的配置显着不足，电力工作要求分工明确，如长期兼职，会影响各项工作的顺当开展。再者，新站投入运行后，工作将成倍增加，有很多工作将无法开展，因此我们申请增加三名技术人员岗位， 1、增加调度主管技术员一名。新站投入运用后，两座110KV站同时运行，运行管理班必需升级电力调度中心形式，调度中心由多个运行网络及计算机系统组成，一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作，所以需要设置技术员一名。 2、增加修理主管技术员一

16、名。现供电科修理工作主要负责全港试验工作、路灯修理工作、设备光缆修理工作及各变电所设备修理的技术支持，随着新站的投入，对所辖2座110KV变电站及下级变配电所修理数量、修理计划、修理工艺需要有质的转变，一般的修理人员没有技能完成这项工作，所以需要设置技术员一名。 3、增加一次设备主管技术员一名。根据电力部门管理模式，对电力设备分为一次设备高压运行设备、二次设备为高压运行设备提供掌握、监测、爱护用设备进行管理，现对于一次设备的选型、投入运用、维护保养及管理修理均由修理人员兼职，在新站投入运用以后，应将现有模式打破，将一次设备作为单独的一个系统进行修理保养和管理。所以需要设置技术员一名。 申请妥否，请批示！