职业病防治工作计划和实施方案

1、 14 / 12职业病防治工作打算和实施方案作为公共效劳的供给者,政府在职业病防治领域负有高度的责任,职业病防治工作是政府公共效劳的重要组成局部。你想知道职业病防治工作打算和实施方案怎么写吗?接下来就一起共享我为大家整理的职业病防治工作打算和实施方案吧!职业病防治工作打算和实施方案一作打算。1、建立、健全职业病防治责任制。任体系和责任保证制度。2 工资总额、缴费状况等有关状况，按时缴纳工伤社会保险金，积和效劳的社会保障。3、依据职业病防治法规定乐观做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;有与职业病危害防护相适应的设施; (3

2、)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;的要求;的其他要求。4、职业病危害工程的申报填报好各种申报表。造、引进工程)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6、对从事可能发生职业病危害作业等的特别治理。括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。事职业病危害作业，必需符合国家有关; 治理人员也应当参与专业培训前方可从事相应的治理工作。职业病防治工作打算和实施方案二20XX 年职业病防治工作打算及实施方案。一、职业病防治工作目标(一)职业病发病率为零;(二)100%;(三)100%。 二、职业病防治工作内容职职业卫生

3、治理人员，负责本单位职业病防治工作。(二)20XX 年职业病防治工作打算及实施方案。(三)建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。(四)建立、健全职业卫生档案。档案内容包括：1、本单位职工人数、男女职工人数、从事职业病危害因素作业的男女职工人数、患各种职业病人数。2、本单位作业场所职业病危害状况表-1-(2)职业病危害接触史及作业场所职业病危害因素检测结果;-2-工作。三、具体工作打算(一)按集团统一要求，结合实际，各单位要确定本单位职业病防治工作的具体事项，并于5 25 20XX 年职业(二)6 月份，各单位要开展一次; 应急处置水平。(三)6 30 日前完成职业 件上报生产治理部。(四)完成

4、职业病危害因素检测工作后，各单位需填报20XX(7 31 日前，各单位自行组织接触职业病危害因素的职工到沈阳市第九人民医院进展职工安康体检。(五)8 30 日前完善本单位职业卫生档案。位自行担当。四、工作要求人，按时完成职业病防治工作。-3-事接触职业病危害的作业;不许安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业;对在职业安康检查中觉察有与所从事的职业相关的安康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥当安置。(三)各单位的职业卫生工作将纳入年终考核。百里杜鹃渝兴煤矿职业病防治工作打算和实施方案三职业病防治打算和实施方案。一、职业病防治工作打算(一)领导小组我矿成立以法人(矿长)任组长，副矿长和总工任副组

5、长，安负责人为成员的领导小组。资科、通防队、医务室等部门做好协作。体、劳动防护用品发放、劳动合同签订时职业危害告知等工作。和相关标准要求托付有资质的技术效劳机构对职业危害因素进行定期检测和评价等工作，加强“一通三防”设备、设施治理，积 极推广应用先进的职业危害防治技术、工艺。职业病事故救治工作，并负责建立健全职工安康监护档案。(二)目的及目标1、目的：标准职业危害防治治理，把握、削减或杜绝职业2、目标：职业危害防护设施完好率为 96%;员工个体防护用品正确配戴率为 98%;接触职业危害因素的员工职业安康查体率为 100%;100%;20XX 年无增职业病人。(三)时间安排20XX 1 1 日-

6、20XX 12 31 日。(四)具体措施及保障条件1、加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化治理(矿长)问题，并对各部门的职业卫生工作进展考核。2、建立、健全职业病防治各项制度。彻落实，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。3、依法参与工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。 依据国家劳动保障行政部门的有关规定，照实上报本工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，生活，为职工供给必要的医疗救治和康复效劳等。4、依据职业病防治法第十三条的规定乐观做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;有与职业病危害

7、防护相适应的设施;生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;6、依据职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治治理措施：(1)兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作; (2)制定职业病防治打算和实施方案;建立、健全职业卫生治理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测 (实施由专人负态)及检测评价(定期检测、评价必需由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术效劳机构担当)制度;(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故

8、报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗抢救等内容)。7、建立职业安康监护制度，使本单位的职业安康监护工作(内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康体检和职业安康监护档案)。8、职业病报告制度。报告方法的规定，报告制度应符合以下规定：急性职业病报告：企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在 1224 小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一主管部门或卫生监视机构。非急性职业病报告：企业及其医疗卫生气构包括没有取得职业病诊断资格的政主管部门报告。对觉察或疑心为职业病的非急性职业病或急性职业病紧政主管部门报告。对确认的非急性职业病患者如尘肺慢性职业病和其他慢虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。素检测结果。示标识和中文警示说明。区。10、加大投入，改进工艺，乐观开展危害因素治理。掘进工作面放炮时，开启放炮喷雾，迎头后安装净化水幕，皮带机巷及溜子道转载点均安装降尘喷头，并保持完好、使用正常。二是采掘工作