企业安全生产管理工作文件汇编

1、176/176企业安全生产管理工作（二0一0年度）资 料 汇 编 铜陵市东胜建筑工程有限责任公司二 O 一 年三月一日东胜建筑工程公司安全生产管理技术资料目录2010年1月20日序号资 料 内 容页数备 注1 企业法人营业执照、安全生产许可证（复印件）22010年度安全生产管理计划3各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操作规程目录4各项工程安全生产保证金和证明文件5设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件6主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格及证书（复印件）7本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）8本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育

2、材料9各项工程参加意外伤害保险有关证明10职业病危害防治措施11施工现场安全生产专项治理监控措施和应急预案12生产安全事故应急救援预案东胜建筑工程公司各级安全生产岗位责任制目 录一、法人代表(经理)安全生产责任制二、分管安全负责人(副经理)安全生产责任制三、技术负责人(总工)安全生产责任制四、安全科安全生产责任制五、项目经理安全生产责任制六、专职安全员安全生产责任制七、施工员(技术员) 安全生产责任制八、项目技术负责人岗位责任制九、班(组)长安全生产责任制十、岗位工人安全生产责任制一、法人代表(经理)安全生产责任制1、在上级政府主管部门的正确领导下，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法

3、规标准和有关文件指示。2、组织制定本单位安全生产规章制度和安全技术操作规程。3、组织制定本单位各级各部门（科室）安全生产岗位责任制，并督促实施。4、组织主持召开本单位安全生产工作会议，听取下级安全生产工作汇报，及时分析处理解决安全生产管理存在问题。5、组织制定有效措施，确保本单位安全生产所需资金投入。6、组织开展和参加安全生产大检查，及时清除生产安全事故隐患。7、组织制定本单位安全生产事故应急救援预案，正确指挥本单位施工现场应急救援工作。 8、定期向工会报告安全生产工作，鼓励支持职工提出有关本单位安全生产合理化建议和技术革新，认真处理有关提案，接受工会组织的监督。9、及时、如实报告安全生产事故

4、。二、分管安全负责人(副经理)安全生产责任制1、在经理的领导下，认真贯彻执行国家颁布的各项安全生产法律法规及各级政府主管部门的安全生产指示精神，并督促本单位各职能部门，组织实施。2、每周要主持召开安全生产例会，总结各项生产施工项目部安全生产情况，对有安全隐患部位，及时下令整改，组织有关人员复查，布置生产工作，一定要实行“五同时”。3、经常深入生产施工现场，了解各生产施工现场安全生产实际情况，并督促各部门各项安全生产制度落实情况，查隐患整改情况，奖罚分明。4、参加本单位各生产施工项目设计审查，竣工验收，主动提出安全生产措施方案，确保安全保护设施与主体工程同时设计施工。5、参加安全事故的调查、研究

5、、分析、总结，并组织实施救护工作，勒令隐患整改。三、技术负责人(总工)安全生产责任制1、协助企业领导贯彻执行各级政府和行业主管部门颁布的安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规，提出工作计划，组织推动本企业劳动保护和安全生产工作。2、汇总和审查本企业劳动安全卫生保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。3、组织和协助有关单位或项目部制定修改安全技术操作规程和有关规章制度，并督促其执行。4、参加本企业新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查，竣工验收和试运，督促企业劳动保护与主体工程，实施“五同时”。5、会同上级有关部门有计划地开展职工安全教育培训工作，搞好特种作业人员安全训练和考核及持证

6、上岗工作。6、协助企业领导组织安全生产、劳动卫生检查，深入施工现场，督促安全隐患整改，如有特殊不良不安全的紧急情况，有权指令停止生产，撤离人员，上报企业领导处理。7、参加伤亡事故的调查处理，负责伤亡事故的报告、登记、统计与分析，协助有关部门提出预防措施，并督促其按期实行。8、协助有关部门做好职业病的预防措施，督促企业下属部门按期按规定发放个人安全防护用品，并指导职工正确使用。9、督促有关部门搞好劳逸结合，做好女职工、未成年工特殊保护工作。10、会同公司工会组织和安全部门，年终总结本企业安全生产的先进经验，提出存在问题和实施方案，对企业安全生产典型部门和先进个人，提出表彰。11、支持和指导群众性

7、监督检查活动，保障生产设施、国家、集体、个人生命财产免遭损失，促进企业生产顺利进行，更好地为企业创造经济效益。四、安全科长安全生产责任制1、协助企业领导贯彻执行各级政府和行业主管部门颁布的安全生产方针、政策、法律、法规，提出工作计划，组织推动本企业劳动保护和安全生产工作。2、汇总和审查本企业劳动安全卫生保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。3、组织和协助有关单位或项目部制定修改安全技术操作规程和有关规章制度，并督促其执行。4、会同上级有关部门有计划地开展职工安全教育培训工作，搞好特种作业人员安全训练和考核及持证上岗工作。5、协助企业领导组织安全生产、劳动卫生检查，深入施工现场，督促安全隐

8、患整改，如有特殊不良不安全的紧急情况，有权指令停止生产，撤离人员，上报企业领导处理。6、参加伤亡事故的调查处理，负责伤亡事故的报告、登记、统计与分析，协助有关部门提出预防措施，并督促其按期实行。7、协助有关部门做好职业病的预防措施，督促企业下属部门按期按规定发放个人安全防护用品，并指导职工正确使用。8、督促检查公司下属各部门安全生产工作状况，并督促安全隐患及时整改。9、会同公司工会组织，做好年终总结本企业安全生产的先进经验，提出存在问题，对企业安全生产典型部门和个人，建议企业负责人提出表彰和奖励。10、完成企业领导临时指定或安排的安全生产等各项工作。五、项目经理安全生产责任制1、在公司经理领导

9、下，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级的指示，遵守本企业安全生产规定，对本部职工在生产施工过程中的安全和健康负全面责任。2、根据本工程项目特点，组织制定安全技术措施计划，编制项目部安全生产管理规章制度和安全生产岗位责任制，制定重大危险源防范、应急救援措施、隐患整治等调查处理方案。3、每周要主持召开一次安全生产例会，要做到经常化、制度化、具体化，针对问题及时采取具体果断措施，确保本部安全生产工作正常运作。4、定期会同公司职能部门，做好安全教育工作，严格执行特种工种持证上岗，对新工人、农民工必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。5、经常有效开展安全生产检查，及时排除安全隐患，工督促各作业责任

10、人进行隐患整改。关心现场职工生活用品是否符合安全卫生要求，组织整顿施工现场，每天做到工完、料尽、场地清，搞好文明施工。6、组织学习他人安全生产管理先进经验，表扬安全生产好人好事，开展典型事故案例分析。7、发生事故时立即采取措施，如重大事故要立即向企业领导报告，并及时抢救保护好现场，进行事故的调查、登记，拟定整改措施，对事故造成的责任者要严加处罚。8、确保本部安全生产资金、费用的有效使用。9、热诚欢迎配合上级主管部门或职能部门光临本部检查指导，严禁只抢工期，忽视安全，严禁“三违”现象。10、及时完成公司领导交办的任务。六、专职安全员岗位责任制1、在公司和项目部经理的领导下，认真贯彻执行国家颁布的

11、一系列的安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度，接受上级主管部门的安全生产的检查、监督指导。2、认真参照施工现场各专项施工方案，检查督促安全生产事故隐患整改，及时向项目经理报告。3、积极参加施工现场安全生产例会，对事故隐患的防范、应急救援预案措施，提出合理化建议，参加安全事故的调查处理。4、参于典型事故的案例分析。5、协助项目经理积极组织参加施工现场，一切安全防护设施、安全防护用品及机具设备的检查验收，并做好记录。6、及时制止施工现场违章指挥，违章操作等行为。7、协助项目技术员，按照安徽省建筑施工现场安全管理资料导则建发2004205号文件精神，收集、整理安全资料。8、及时如实统计、报告安

12、全生产事故。七、施工员（技术员）安全生产责任制1、认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对参于本工程施工作业一切人员在生产劳动中的安全和健康负责。2、组织开好每天班前、班后会，根据生产任务，环境和思想状况等。具体布置安全工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指令专人负责其安全。3、组织好每一次安全活动日，组织现场职工学习，抽考规程，检查执行情况，教育职工在任何情况下，绝不违章蛮干，注意表扬好人好事，开展安全生产竞赛活动。4、协助班组做好交接班手续和工间安全检查记录，组织工人维护、保养现场一切机具设备，清理现场，保持安全整洁，遇有不能处理的隐患要及时

13、上报，发现有危及安全紧急险情，要立即采取应急措施或停止作业，并及时报告领导。5、发生工伤事故，要及时组织抢救，维护好现场，详细记录，并及时上报。6、有权拒绝上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程的生产指令，并可越级上报。八、项目技术负责人岗位责任制1、在项目经理的领导下，认真贯彻执行国家颁布的安全生产劳动保护、方针、政策、法律、法规，完成本部一切施工技术管理工作。2、认真编制安全生产各项技术措施、方案，制定本部一切规章制度和各工种安全技术操作规程，下达各分部分项工程施工技术交底，达到签证齐全。3、参加本部新建、扩建、改建技术改造工程的计划、设计、竣工验收，促进工程项目在安全生产、劳动保护与主体

14、工程实施“三同时”。4、积极支持和配合公司有关部门有计划地开展安全教育培训，特种作业人员持证上岗工作。5、协助领导组织开展安全生产、文明施工大检查，深入施工现场，了解安全生产技术措施的落实情况，督促安全生产事故隐患整改。6、参加伤亡事故的调查处理，伤亡事故的统计、登记、报告、分析、拟定预防措施，不得重发。7、按照有关安全生产规范标准对本部安全生产，做好评价认真总结项目工程安全生产先进经验，提出存在问题和整改办法，提出表彰安全生产好人好事。8、协助领导，经常深入职工居处、生活区，搞好劳逸结合和饮食卫生安全，加强和改进对农民工工作的引导。9、完成领导临时指定的其他技术管理工作。九、岗位工人安全生产

15、责任制1、努力实现安全目标，自觉遵守公司及项目部的安全生产规章制度，不违章指挥，并制止他人违章操作。2、积极参加各种安全生产活动，努力学习安全生产知识及安全技术，提高思想认识及科学文化素质。3、加强设备维修保养，按期检查，发现隐患及时排除处理和报告。4、搞好文明施工，身体勤快，保持施工作业场所环境整洁。5、爱护和正确使用个人安全防护用品(具)。6、有权拒绝上级领导的违章指挥(对违章指挥可越级举报)。十、班（组）长安全生产责任制1、努力实现安全目标，自觉遵守公司及项目部的安全生产规章制度，不违章指挥，并制止他人违章操作。2、带领本班组人员积极参加各种安全生产活动，努力学习安全生产知识及安全技术，

16、提高思想认识及科学文化素质。3、加强设备维修保养，按期检查，发现隐患及时排除处理和报告。4搞好文明施工，身体勤快，保持施工作业场所环境整洁。5、督促班组员工爱护和正确使用个人安全防护用品（具）。6、有权拒绝上级领导的违章指挥（对违章指挥可越级举报）。安全生产管理规章制度目 录一、安全生产目标考核管理制度二、安全生产考核奖惩制度三、安全检查制度 四、安全教育培训制度五、安全施工技术交底制度六、安全生产经费提取和保障制度七、安全生产自我评价制度八、意外伤害保险制度九、机械设备管理制度十、防护用品管理制度十一、班组安全活动制度十二、文明施工管理制度十三、伤亡事故管理制度十四、施工现场应急救援（预案）

17、制度十五、消防安全管理制度十六、卫生防疫（保洁）制度十七、职业危害防治措施十八、专项施工方案专家论证审查制度十九、劳动用工管理制度二十、安全防护设施及用品的验收使用管理制度二十一、施工组织设计（方案）编制审批制度二十二、重大危险源安全预防控制措施和应急预案二十三、施工现场各项安全技术操作规程二十四、生产安全事故应急救援预案二十五、企业保证安全生产投入的管理办法二十六、年度安全资金投入计划二十七、安全培训材料二十八、企业各部门安全生产责任制二十九、年度安全实施情况 安全生产目标考核管理制度1、为加强安全目标的管理，保证项目部安全生产管理目标的实现，生气勃勃制订本制度。2、每年初项目部根据上级主管

18、部门要求，制订项目部安全生产管理目标。目标的主要内容是伤亡控制指标和安全达标，文明施工目标等，并制订实现目标的具体措施，以行政文件下发执行。3、项目部每年根据安全生产整体目标分解落实到各班组，各项目部与公司安全生产第一责任人签订安全生产责任书。4、项目部根据安全责任目标分解的内容，制定安全目标责任考核办法，直接与经济挂钩，具体考核办法参照东胜公司安全生产与经济承包责任制挂钩办法执行。5、各项目经理部每年相应要制订本部安全生产目标和实现目标的具体措施，并层层分解落实到工号、直至班组，确保目标的实现。6、每年底根据项目经理部签订的安全生产责任书内容逐条考核，一次性兑现。二、安全生产奖罚制度1、为认

19、真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、法规，全面加强安全生产管理工作，努力促进安全生产，保证公司正常的生产经营工作秩序，特制定本制度。2、本制度按照“奖励先进、处罚落后”的原则，对在安全生产中做出成绩的单位和职工给予奖励。同时对违章、违纪和违反安全生产操作规程造成事故的，视情节轻重予以处罚。3、公司设立安全生产奖励基金，资金来源从公司职工奖励基金和违章违纪罚款中提取。4、公司实行全员安全生产风险抵押制度(具体规定另定)。年度杜绝死亡事故和重伤率不超过计划考核指标的单位，按全员安全生产风险抵押金制度给予奖励，反之，予以处罚。5、加强生产班组安全建设是企业安全生产管理的重要内容和基础工作，对

20、在创建安全生产合格班组，安全生产标准化班组工作中的奖罚，按照公司加强安全合格班组考核办法中的规定执行。6、对在安全生产管理工作中成绩突出，具备下列条件之一者，视其贡献大小，给予表彰和50100元的奖励。(1)发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级领导，以及制止违章指挥，违章作业，因而避免了重大伤亡事故者。(2)防止事故扩大或抢救事故有功者。(3)劳动保护学术研究有成就，安全技术有创新有发明者。(4)推广应用安全装置，改进安全管理有成绩者。7、在年度安全生产管理工作中取得成绩的单位、科室、班组和个人，经公司组织评比后，授予“安全生产先进单位”、“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”荣誉称号，

21、并给予适当奖励。8、对符合下列条件者可评选为安全生产先进单位(集体)：(1)无死亡和重伤事故，千人负伤率不超过计划控制指标。(2)全面完成施工作业计划。(3)安全隐患整改及时，现场管理达到优秀标准。(4)积极开展各种安全活动，安全培训教育率和特种作业人员持证率均达到100%。9、凡能努力完成本职工作、遵章守纪、积极参加安全活动，在年度内未发生工伤事故，并具备本制度第六条之一者，可被评为安全生产先进个人。安全生产先进单位(集体)和个人每年组织评比一次。10、对有下列行为之一的职工，经教育不改，给予处分：违章作业或违章指挥造成事故的。玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。发现事故预兆或险情，既

22、不采取措施又不及时向领导报告而发生事故的。发生事故后破坏现场，隐瞒不报，虚报，故意拖延报告或者嫁祸他人的。对批评或制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的。不执行上级和安全部门限期解决安全隐患和治理尘毒作业环境的要求，造成安全事故或使职工继续在尘毒作业环境下人事生产，导致职工患职业病的。由于工作不负责任，导致设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或设备没有防护装置造成事故的。发生事故后，不积极组织抢救，或事后不吸取教训，采取措施，致使同类事故发生的。11、处分包括行政处分和经济处罚，情节严重触犯法律者由司法机关追究刑事责任。12、对符合本制度第六条之一给予物质奖励的职工，由基层单位向公司安全管

23、理部门提出奖励意见，经公司安全管理部门核实后，报公司领导批准，按规定标准给予奖励。13、对各项罚款，均纳入安全生产奖励基金统一管理，实行专款专用。三、安全检查制度一、检查的目的建筑施工企业安全质量检查工作是生产管理工作的一个重要手段，是为了能更好、全面、科学地掌握生产施工中一切动态，通过检查能发现隐患，促进整改，消除隐患，提高企业职工安质思想意识，保证生产正常进行，提高经济效益，从而制定本制度。二、检查的意义：通过检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全质量方针、政策和公司制定的规章制度，增强各级领导和职工的安全质量意识，提高各自的责任感和自觉性；可以发现施工(过程)中的隐患和问题，从而采取积

24、极有效的整改措施，消除隐患，防患于未然，通过检查，可以总结经验，吸取教训，更进一步抓好生产工作。三、施工现场安全、质量检查一般应采用以下几种方式班组进行班前、班中、班后岗位安全质量检查。各专业、专职人员巡回检查。施工现场各专业班组相互检查要进行经常性检查。公司职能部门要进行专项检查和大排查。(6)对各种特殊情况的检查(如夏季、冬季、汛期及法定节假日期间)。四、对安全检查中查出的隐患要登记，并及时提出整改要求，存在隐患的单位要按照“三定四不推”的原则，积极进行整改。“三定”即：定人员、定措施、定时间。“四不推”即：班级能解决的不推给项目部，项目部能解决的不推给职能科室，职能科室能解决的不推给公司

25、，公司能解决的不推给上级主管部门。负责整改的单位，在隐患整改完成后，要及时向公司安全科反馈信息，公司安全科及时进行复查、销案。五、各单位对存在隐患不能立即整改的，要制定整改计划，定人、定措施、定经费、定日期。在隐患没有消除前，必须采取可靠的保证措施，维持现状，必要时应停止作业。 六、以上检查制度，有关部门都必须认真执行，并做好检查记录，有备年终考核。四、安全教育培训制度1、企业的安全生产教育，是安全生产管理的一项基本性工作。对于提高公司全体员工，特别是提高进入劳动岗位的青年工人的安全技术素质，预防伤亡事故和职业病的发生，提高劳动效益，促进生产发展，都具有重要作用。为进一步做好此项工作，特制定本

26、制度。2、企业的安全生产教育，一般指新工人入厂教育，经常性宣传教育，纠正违章教育、特种作业人员培训和安全活动日等几种，各种教育均有针对性，都必须按规定认真进行。3、对领导干部进行安全教育，提高领导干部安全生产管理水平，是搞好安全生产的关键。各级领导干部和安全管理专职干部都必须按照上级规定，接受上级部门有关安全生产的定期轮训和考核，不断提高政策思想水平和安全技术、劳动卫生业务知识水平，做好安全生产管理工作。4、新进公司职工(包括实习生、临时工、合同工、农民工、大中专技校毕业生)和代培人员，都必须进行“三级”安全教育培训，经考核合格后，方可分配工作，并登记安全生产教育卡。5、采用新技术、新工艺、新

27、材料、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育者不得上岗操作。6、特种作业人员(起重、焊接、电气、建筑登高架设等)必须进行专门的安全技术培训，经有关部门考试合格，确认具备安全操作技能与否，由国家及有关部门发放特种作业操作证，方可从事作业。对于持有特种作业操作证的人员，应定期接受复试复审。7、公司建立经常性地安全教育、培训和考核制度，除充分利用广播、黑板报、简报、展览、宣传栏等常见形式外，每年组织一次安全生产知识全员培训，进行考试，成绩予以公布，并记入职工技术档案。8、坚持班组每天班前安全讲话和每周一次安全活动日制度，班前安全讲话和班组安全活动日由班长主

28、持，认真学习党和国家随时下达的劳动保护法规和安全生产文件，回顾施工(生产)安全情况，提出本天本周施工(生产)安全要求，分析班组成员安全思想动态及现场安全生产先进经验和伤亡事故教训等。班组班前安全讲话和安全活动可以形式多样，但要提高质量、讲究实效。做到有布置、有内容、有要求、有记录、有检查。9、对违章指挥，违章作业及事故责任者要进行纠正违章教育，根据情节轻重确定学习时间，分别进行离岗安全学习。教育内容为：所违反的规章制度和它的作用，以及违章带来的危害。务必使受教育者充分认识到自己的过失，并写出书面检查。纠正违章教育期时停发工资，只发给生活费。10、公司建立安全教育室，内容要充实，应有图表、事故案

29、例，正反两方面的典型事故等，安全教育室应有专人负责。安全生产技术交底制度 为在施工过程中，把有关安全注意事项、安全技术要求落实到班组个人，确保施工安全，根据建设工程安全生产管理条例等有关法律法规，特制定本制度。1、各级施工技术人员必须坚持“管生产必须管安全”的原则，做好分部分项工程的各工种安全技术交底工作。2、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，固定场所的工种（包括后勤人员）可定期交底，非固定作业场所的工种要按每一分部（分项）工程定期进行交底。3、新进场班组必须先进性安全技术交底后再上岗。4、安全技术交底应包括作业场所的安全防护措施、按操作规程、应急处理要求和安全注意事项。5、季节性施工、

30、特殊部位作业必须事先进行安全技术、安全施工措施交底。6、安全技术交底必须根据施工组织设计、专项安全施工方案要求，同时应符合国家有关标准和规程要求，做到具有针对性和可操作性。7、采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工，必须编制相应的安全技术操作规程，并对作业人员进行安全生产、技术教育，做到先教育培训后上岗。8、安全技术交底必须采用书面形式，经双方确认签字后生效。9、交底责任人必须对较低内容实施动态检查、落实安全技术措施的执行情况，及时制止违章和不符合交底内容的作业行为，对严重违章者，责令其立即停止作业，经教育后重新上岗作业。10、分级交底：（1）、施工技术员、安全员应当根据工程进度部位、施工季节

31、、施工条件、施工程序、工种特点以及施工组织设计（方案）中有关安全、质量、技术等方面向有关管理人员和班组进行详细的安全技术交底。（2）各专业班组长结合各工种特点、施工环境及及时做好班组作业人员班前安全技术交底。同时施工作业班组长每日向本班组布置生产任务的同时必须交底安全生产注意事项。11、分级安全生产交底职责：（1）、施工技术人员、专项方案编制人、安全员向各班组长安全技术交底，必须在分部（分项）工程开工前进行。（2）、施工作业班组长对操作工人的安全技术交底，在布置生产任务时同时进行。对未按时进行安全技术交底组织施工的或交底内容不全、缺乏针对性和可操作性造成严重后果的，将按公司有关规定追究有关责任

32、人责任。12、安全员对施工员、班组长安全技术交底情况负责监督，对施工员、班组长不及时交底的有权提出批评指正。各种（各级）交安全技术交底必须做到时间准确，签字齐全，做到谁交底谁负责、谁检查谁负责。安全生产经费提取和保障制度1、为了加强安全技术措施经费的管理，充分发挥资金的使用，推动安全生产和劳动保护工作的全面开展，特制定本办法。2、安全技术措施经费是来自安全防护、伤亡赔偿、风险抵押，所需费用利于安全施工，临时设施、文明施工、环境保护，提高劳动保护工作水平，改善职工劳动条件，保证安全生产的专项费用，必须专款专用，严禁挪作它用。3、每年在编制年度施工计划的同时，编制安全技术措施计划，公司在每个工程总

33、造价中提取1.5%备为安全奖惩、伤亡赔偿、风险抵押之用。4、施工项目部应根据以中标在建工程款中，按公司已定标准，提出安措经费，保证该工程文明施工、环境保护、临时设施、安全施工、防护等，不得少于工程总造价的2%。5、公司安质科每年根据施工任务等实际情况，针对各项目部提出的安全技术措施经费，报告分管领导，经公司领导批准后执行。6、已经提取的安全技术措施经费，应及时在财务得另立帐户，活期存入银行，以便临时之用。7、每年已消耗的安全措施经费必须分项列出清单向公司领导汇报，年度针对项目工程的未用完的安措经费可接转下年或该项目部的下工号使用。任何人不得以任何借口挪作它用。安全生产自我评价制度 1、为了加强

34、本企业（项目工程）安全生产的监督管理，科学地评价施工企业（项目工程）安全生产条件、业绩、能力，使其达到规范化和制度化，提高安全生产管理水平，根据JGJ/T77-2003标准定立本制度。2、对本企业（项目工程）一定要进行自我评价，评价的内容应分两个层面，第一层面为安全生产条件和业绩两个并列单项评价，第二层面为两个单项综合起来组成安全生产能力综合评价，只有这样，才能总结出企业（项目工程）安全生产条件，安全生产业绩和安全生产能力，得到安全管理结果，促进安全生产管理工作水平的提高。3、评分方法和评价等级，一是要根据JGJ59-99和JGJ/77-2003标准实行，得出评分量化结果和评价等级，经过汇总后

35、，参照本企业（项目工程）目标考核及安全生产奖惩办法等，作为年终评审依据。4、对安全生产条件的评分、评价，一定要建立在安全生产资金保障制度、安全生产监督制度、安全教育培训制度、安全检查制度、安全生产事故报告处理制度五项基础上，从而才能有效落实安全生产责任制。5、本制度除建立在“安全生产条件、安全生产业绩、安全生产能力”之外，还要严格执行国家现行有关强制性标准规定，加大对施工现场危险源监控，主要为防止生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动，达到安全生产、和谐社会、提高经济效益的目的。八、意外伤害保险制度为贯彻执行建筑法、安全生产法及建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见建设部建质20031

36、07号文件指示精神，进一步加强和规范本企业（项目工程）在建筑施工过程中意外伤害，特制定如下保险工作的意见：1、凡在本企业（项目工程）管辖范围的，从事施工作业和管理的一切人员，在施工管理活动中发生人身意外伤亡、伤害，均应参加意外伤害保险。2、凡中标及将开工的建筑工程项目，在工程未开工前，必须按有关保险规定，支付保险费、开票保险，没有参保的工程项目，不给签定合同，不得破土动工，否则，公司将按有关规定进行处罚。3、从本项目工程开工之日到工程竣工验收合格日，提前交工、保险责任自行终止（包括外来人员私自离开的）。4、投保资金均由本企业或工程项目部按有关规定一次性支付，不得拖延。5、工程项目投保，应为不记

37、名和不计人数的方式，因目前外用工流动性大，象一些专业性施工队伍进入现场，适当时也可以合理承担投保费用，但总承包方还应负主要责任。九、机械设备安全管理制度1、总则(1)为加强机械设备的安全管理，保证机械设备正常运行和人身安全，提高生产技术装备，延长使用寿命，使其发挥机械设备的经济效益，特制定本制度。(2)本制度适用于公司内部施工生产的所有机械设备。(3)机械设备的安全管理必须执行全员全过程的管理，严格按照国家及各有关的各种法规、制度进行管理，全面确保机械设备在使用过程中始终处于完好、正常运行状态，安全可靠。2、机械设备安全管理职责(1)执行国家及公司所制定的各种机械设备管理制度规程。(2)执行全

38、员管理，即：领导、设备管理人员、操作人员、维护人员，齐抓共管的原则进行管理。(3)机械设备科、安质科在分管领导的直接领导下，贯彻执行上级主管部门有关机械设备管理的法规及各项规章制度，对各项目部使用的机械设备负责监督指导服务、协调。(4)各项目经理部有安全使用，维修维护，保养的职责。3、机械设备的使用与维护机械设备的使用与维护必须坚持“爱、用、修”相结合，人机相对固定的原则，做到台台设备有人爱、用、修、保，建立岗位责任制。设备操作人员和维修、保养人员必须掌握设备性能，熟知设备的操作规程，并在按照安全操作规程进行操作维护，保养人员必须按照公司编制的“维护保养”规程对设备进行维护保养。对特种设备(起

39、重机械、运输机械)操作人员必须经过专业培训，经有关部门考试合格后取证上岗。加强施工机具及大型机械的维护保养，凡从事维护保养人员，按主管部门的要求，须参加培训，培训考试合格后，持证上岗。维修保养人员要履行自己的岗位职责，认真地做好本职工作。严禁各种设备带病使用，发现安全隐患，应立即进行处理。严禁违章操作、指挥，对违章指挥者，操作人员人权制止。对特种设备必须坚持每日在使用前，对各安全装置进行检查是否可靠灵敏，如发现问题应进行排除，排除后方可使用。设备使用现场，按要求挂好警示牌。(10)本制自发布之日起执行。十、防护用品管理制度1、安全防护用品及施工电器产品必须选购使用国家和行为主管部门指定生产厂家

40、生产的并持有生产许可证、出厂合格证及市安监部门颁发的准用证。“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工中。购买的各种防护用品和施工电器产品进行后，在使用前必须进行严格的检验和实验，经实验合格后方能使用；对检验、实验不合格的安全防护用品及施工电器产品要坚决报废，并作好检验和试验记录入档。2、建立安全防护用品及施工电器产品的使用、检查、维修制度，对安全防护用品及施工电器产品定期进行检测，维修保养，安全网3个月检测一次，安全帽每年检测一次，安全带二年检测一次，漏电保护器每月测试一次，并作好检测记录入档。3、存放安全防护用品及施工电器产品的库房要通风、避光、隔热、防潮等措施。各种安全防护用品和施工电器

41、产品要按品种、规格、型号、分类码放整齐，不得混放。4、作好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工作，保质、保量、按期组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，确保施工生产的需要。5、防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放，上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。设有标志牌，做到“四定位”，即“定库号、定架号、定层号。定位号”，码放整齐，标志明显。6、仓库管理要做到：管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。十一、班组安全活动制度1、各专业班组的安全生产文明施工由班组长全面负责。要认真遵守安全技术操作规程和各项规章制度。根据本班组人员的技术高低体力强弱和性情特点等情况合理安排工作，做好安全

42、技术交底。班组必须设有兼职安全员、协助班组长教育、检查、督促班组人员做好安全工作。2、各专业班组长要认真组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况，并教育其在任何情况下，均不得违章蛮干、更不得擅自动用机械、电气、防护用品、脚手架等设施。操作人员有权拒绝违章指挥。3、认真组织好安全日活动，开好班前安全会，布置好本班组人员相应的工作内容及安全注意事项，下班前班组人员的执行情况，并做好活动记录，提高活动效果。4、班组每变更一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要针对性地进行安全交底，并作好记录。5、班组长要经常自检现场安全声场情况，及时发现纠正各种不安全因素，不能及时解决的，要采取临时控制措施，并及

43、时上报项目经理或专职安全员，消除事故隐患，同时做好记录。6、班组长要对本班组的新工人做好入厂安全教育，并认真填写教育记录卡。7、班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。十二、文明施工管理制度为了保持一个整洁、文明的施工作业环境，节约材料，根据建设工程安全生产管理条例、建设部JGJ59-99建筑施工安全检查标准等有关安全法律法规、标准，特制定本制度。1、按照标化施工要求，做到作业标化、场地净化、环境美化和夜间临街马路亮化。2、按规定规范设置七牌一图、安全规程牌、禁令标志牌等上墙，做到醒目、有

44、序。3、工地实行封闭式施工，采取措施降低噪声，净车出场，做好施工不扰民和居民共建工作。现场建筑材料分类堆放整齐，井然有序，并设标示牌，不得混放。4、“四口、五临边”防护按规范要求围设，采用红、白双色的钢管搭设，做到牢固可靠、安全醒目。5、落实工地治安消防责任制，加强保卫工作，杜绝偷盗行为发生，配备足够的消防器材，把好动火审批关。6、工地“五小设施”管理制度和责任人上墙，专人打扫，并保持整洁卫生。7、施工作业人员分色戴安全帽，佩戴胸卡上岗。8、各生产班组按照“谁施工，谁负责，谁管理”的原则，做好施工每道工序的工完料尽场清工作，及时清扫，垃圾归堆。未清运前垃圾应集中堆放并有遮挡措施。9、施工作业应

45、采取措施降低噪声，清理、翻脚手架应防止粉尘飞扬。10、各类砌块、砖块堆放应成垛，垛高不高于1.8米。11、各班组应有文明施工落手清管理制度。各车间加工制作完毕，做到每天清扫干净。12、木工拆模作业，应将材料按不同类型分类整齐堆放。13、扣件、钢管、伞形销、砼垫块等应集中堆放到指定堆放地内不得乱扔乱放。14、项目部随时派人检查，对检查中指出的问题有关班组必须按时整改。十三、伤亡事故管理制度1、为认真贯彻执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令）的规定，事故发生单位要及时、如实上报、调查处理，并采取有效地防范措施，防止重复性事故的发生，根据安徽省安全生产事故调查处理及行政责任追究暂行

46、规定（皖政【2003】103号）规定，落实生产安全事故责任追究，结合本企业实际情况特制定本制度。2、职工在工作时间内发生与生产安全有关的伤亡事故均需统计上报，经调查分析和处理。严格执行国家和省政府的有关标准规定。3、伤亡事故发生后，事故现场最先发现人，必须立即报告有关领导，项目部应立即上报公司安全部门和经理。发生重大伤亡事故，公司必须在法定规定的时间内上报上级相应的主管部门。4、发生工伤事故应积极组织抢救，重大伤亡事故要同时保护好现场，以防事故扩张，不利调查处理。需移动现场物件时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必须经事故调查组同意方可清理。5、伤亡事故发生后，必须

47、组织调查组对事故进行调查，查明原因，明确责任，提出对责任者的处理意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报。事故调查处理过程：(1)轻伤事故和一般未遂事故，由公司有关部门负责组织调查处理，报企业领导。(2)受伤事故和重伤未遂事故，由公司安全分管领导负责组织调查处理，并将调查处理结果报告单位 “一把手”或上级主管部门批复后，按批复意见组织实施。(3)企业各项目部施工现场发生大事故（死亡事故）后不论事故级别，当事人和在场有关人员应采取有关应急救援方法进行自救和互救。一要保护现场，二要立即上报单位负责人，有关负责人到场后，应迅速采取有效措施组织抢救或立即转送医院抢救，防止事故扩大或重发事故，以

48、减少人员伤亡和财产损失。6、伤亡事故发生后，企业主要负责人和项目负责人及时及有关安全管理人员，不得在事故抢救和事故调查处理期间，以各种理由离职离岗，逃离事故现场，躲避事故。因公出差不在单位的，接到信息后应立即返回。7、事故发生后，事故单位应当在事故发生第一时间内（半小时内）向当地政府有关安全监督主管部门如实上报，以便上级政府主管部门逐级上报。事故报告包括以下内容： eq oac(,1)事故单位的基本情况，事故发生时间、地点、事故现场情况； eq oac(,2)事故简要经过、伤亡人数、姓名、性别、家庭住址，列表注明； eq oac(,3)事故的性质和直接经济损失的初步估计； eq oac(,4)

49、事故发生后采取的措施； eq oac(,5)事故单位主要负责人（项目负责人）。8、企业各单位和施工项目部主要负责人，一定要严格执行事故调查处理“四不放过”的原则，即“事故未查清不放过、广大职工未受到教育不放过、事故隐患未整改不放过、事故责任人未受到处理不放过”。认真总结事故经过，吸取教训。9、企业各单位和施工项目部发生事故后，事故现场应经调查组调查处理整改后，经上级有关主管部门督察验收合格后，方可复工，继续完成该项工程施工任务。10、对发生事故的单位负责人和施工项目部经理，除虚心接受行政主管部门的处置外，公司将按公司安全生产目标考核奖惩制度进行处罚，并停止下一年内的一切生产经营合同和工程承包施

50、工，停止享受一年内公司的一切福利待遇。11、本制度从即日起实施。二00五年三月二号安全生产事故应急救援制度1、概况根据建设工程的特点，施工现场可能发生的安全事故有：土方坍塌、火灾、中毒、爆炸、物体打击、高处坠落、机具伤害，触电等，针对上述几项，应急预案的人力、物力、财力、技术等应有充分准备，应急预案立足于安全事故的求援，立足于工程项目自援自救，立足于工程所在地政府和当地社会资源的救助。为此，而定立本制度。2、应急组织本应急领导小组应是项目经理为该项工作的领导小组组长。项目负责人为副组长；施工工长、技术员、安全员、卫生员、材料员、保卫员为成员，组织领导、指挥现场抢救工作。指令现场项目经理应在第一

51、时间内，立即组织项目部管理人员及其他富有急救能力的人员参与现场应急救治，维护现场，安定次序。配合项目及有关人员根据事故现场需要，灵活调配。3、应急领导小组职责：施工现场发生安全事故时，负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向110、119、120、企业求援指挥部、当地政府安监部门、公安部门求援或报告灾情。平时应急领导小组成员轮流值班，值班者必须住在工地现场，手机24小时开通，发生紧急事故时，在项目部应急组长抵达工地前，值班者即为临时救援组长。现场抢救组织职责：采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被困人员，防止事故进

52、一步扩大。卫生员职责：对抢救出的伤员，视情况采取急救处置措施，尽快送医院抢救。材料员职责：负责交通车辆的调配，紧急救援物资的征集及人员的餐饮供应。保安人员职责：负责工地的安全保卫，支援其他抢救组的工作，保护现场。4、救援器材应急领导小组应配备下列救援器材：医疗器材：担架、氧气袋、塑料袋、小药箱；抢救工具：一般工地常备工具即基本满足使用；照明器材：手电筒、应急灯36V以下安全线路、灯具；通讯器材：电话、手机；交通工具：工地常备一辆的士车，该车轮值班时不应跑长途；灭火器械：灭火器日常按要求就位，紧急情况下集中使用。5、应急知识培训应急小组成员在项目安全教育时必须附带接受紧急救援培训。培训内容：伤员

53、急救常识、灭火器材使用常识、各类重大事故抢险常识等。务必使应急小组成员在发生重大事故时能较熟练地履行抢救职责。6、通信联络项目部必须将110、119、120、项目部应急领导小组成员的手机号码、企业应急领导组织成员手机号码、当地安全监督部门电话号码，明示于工地显要位置。工地抢险指挥及保安员应熟知这些号码。7、事故报告工地发生安全事故后，企业、项目部除立即组织抢救伤员，采取有效措施防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作外，还应按下列规定报告有关部门。现场职工一般受伤：应由项目部在第一时间内报告公司领导、生产办公室和企业工会，由公司组织治疗。伤亡事故：企业应的妆到项目部报告后，一小时内报告上级建设

54、行政主管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门的报告。8、事故报告内容事故报告内容；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故的已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明人数）；在应急救援的过程中，已经采取的措施；事故发生的工程名称及工程的形象进度（应当报告的其他情况）。9、凡在施工现场所发生的一切工伤事故，不论性质均应积极组织应急救援，往后上报，树立高度的职业道德行为。十五、消防安全管理制度1、认真贯彻“预防为主，防消结合”消防方针，开工前制定消防安全措施，建立消防安全组织，配备义务消防人员。2、施工现场及易燃、易爆场所应悬挂明显的防火安全标志牌，配备足够的消防器材，设置

55、专用灭火水源。3、易燃、易爆物品要严格按有关规定存放在安全区域专用库内，分类存放，严格领发手续。4、施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理，定点堆放。5、职工宿舍、仓库等临时设施，必须符合消防规定，留有平整、畅通的消防通道，并配备一定数量的消防器材和设施。6、乙炔瓶、氧气瓶与旗焊作业的距离(包括明火)不得小于10米，气瓶应分类存放在库内，不得露天暴晒。7、施工现场临时用电线路架设和电器安装应符合规范要求，宿舍内不得用大灯泡、电炉等。8、塔吊操作室，施工电梯梯笼内必须配备灭火器材。9、施工现场及职工宿舍明火，必须动用明火时需经有关部门批准，操作时派专人监护。10、消防器材及工具不准挪作他用，并设专

56、人管理，定期检测、更换，发现火情立即组织扑救，并拨“119”火警电话报警。十六、卫生防疫（保洁）制度为加强文明施工管理保持施工现场场容场貌整洁，根据建设工程安全生产管理条例、建设部JGJ59-99建筑施工安全检查标准、建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ46-2004）、关于进一步加强建筑工地食堂卫生管理的通知（卫监督罚【2005】94号）等有关安全法律法规、标准，特制定本制度。1、施工现场确定一名施工负责人或保健急救人员为卫生负责人，全面负责施工现场的卫生工作，贯彻执行施工现场责任制，搞好施工现场的场容场貌、生活卫生、食堂卫生等。2、生活场所的噪音、粉尘、有毒有害作业、施工工业污水、废水处理等

57、应符合国家工业卫生规定，定期测试、落实防范措施。3、生活区域应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任包干区；施工现场五小设施齐全（即宿舍、食堂、厕所、浴室、办公室等），设置合理；施工现场应无积水。4、生活区内做到排水通畅，污水不随意外流；施工现场应适当进行绿化布置，落实各项除四害措施，控制四害孽生。5、宿舍日常生活用品应统一放置整齐，办公室、厕所、生活区等应经常打扫，保持整齐清洁，生活垃圾要有加盖容器盛放，有专人管理，定期清扫；厕所设专用冲洗设备，落实专职保洁人员，保持清洁卫生。6、食堂内应整洁，没有积水，装设纱门纱窗，卫生许可证上墙；食具要严格消毒，防止交叉污染；现场茶水供应，茶具要消毒，应符合卫

58、生要求，清除食品安全隐患。7、炊管人员每年要进行一次健康检查，持有健康合格证方可上岗；3、炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)，操作时必须穿戴好白色工作服、帽子，不光脚，禁止随地吐痰。8、贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，配备冷藏设备。严禁亚硝酸盐与食堂食品共同存放。9、施工现场须有保健医药箱和急救器材，做好职工预防疾病宣传教育工作；要利用黑板报、宣传栏等形式向职工介绍防病、治病和急救措施等。10、施工现场应每半个半个月由卫生负责人组织对食堂、宿舍、厕所和生活区、现场周围的卫生检查并记录在册，明确食品、卫生防疫、保洁等安全责任制，有效

59、落实各项措施。11、加大宣传学习培训力度，对施工现场食堂卫生薄弱的环节加强预防集体食品中毒的重要环节，广泛开展各项形式的食品卫生防疫的知识宣传教育工作，倡导健康的饮食和卫生习惯。增强工地开设食堂的责任意识，增强食堂从业人员的安全意识，提高各种从业人员的食品卫生知识水平和自我防范意识，确保广大职工的饮食安全。12、现场专职安全员要每天进行一次巡查，发现异常要及时监督处理和及时上报。13、本制度自即日起实施。二00七年三月二日十七、职业危害防治措施作为建筑施工企业，在生产过程中职业的危害的可能性较小，如油漆工、抹灰工、电焊工等。根据本单位实际情况，拟定如下防护措施。1、各项目部在施工过程中，根据施

60、工现场环节，对干水泥有粉尘作业要进行粉尘危害防护。如砼工、水泥倒运，砼搅拌和砂搅拌站就存在粉尘作业的危害。在粉尘作业时，要求在熟练操作规程的前提下，进行自我防护和保护。如佩戴必要的防护面罩等，以防粉尘进入呼吸道及眼睛等要害部位。2、油漆工。在建筑工程施工中，油漆较少，涂饰工程较为多。在工程施工中如白水泥、胶水、外墙涂料等存在有毒和粉尘作业危害，作业人员操作时，应采取防腐蚀、防毒措施，操作人员应配有防护口罩，防护手套及相应的防腐服装。在特殊的工程施工及特殊的职业环境中，应根据现场的实际情况，采取相应积极的防护措施。采用新工艺、新技术、新产品的施工使用中，应首先了解产品的化学性质（毒性、放射性）等