年度个人工作报告

1、第 页年度个人工作报告第一、物业管理方面 物业管理工作好就比产品的售后服务，干脆关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司20 xx年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题： （一）是人员流淌性过高，专业人才聘请困难。 去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流淌性高， 必定导致一些列的问题出现：一方面增加聘请费用、培训费用等管理成本；另一方面让内部业务流程等不能有效的持续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合具体地分析员工离职的主要缘由，刚好实行有效的方法，努力提高内部员工的归属感和凝合力，

2、体现更多的关怀，让员工感受到家的暖和，削减员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种方法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。 （二）是平安防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人员不多，人员流淌性大，专业素养仍有待提高。在平安防范方面例如装修 管理和出入限制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保平安性目的。小区出入口检查等方面仍须要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素养上着手，努力建立更完善的平安综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区平安无问题。 （三）是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。 目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相

3、关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善；管理层对一线工作人员的指导性不高；工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满足度不高，不断的有不满心情出现。因此，物业公司应从“服务就是让客户满足”，“业主至上，服务第一”等服务理念动身，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教化培训，在实际工作寻求突破。 （四）是创收实力进一步提高。 去年物业虽然现在推出了一些特性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充

4、分的发挥，这些问题都有待下年度主动探究解决方法，利用好现有的有利资源提高创收实力。 其次、公司内部管理方面 （一）是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺当开展。 （二）是加强团队建设，努力提高员工素养。首先，进一步加强职工队伍的思想工作， 促进员工思想观念的转变，在主动转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时支配员工学习，供应沟通平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素养，协作总公司的发展须要，尽快打造出一支可以高效、实干

5、的企业团队，为公司的发展供应优秀的人才资源保证。 第三、工程管理方面 强化工程管理，细化工作安排。主动加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解， 明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，实行分段限制，责任到人的方法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程平安、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的主动性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步；主动与施工单位沟通，了解施工单位的难处，刚好解除工作中的困难，推动项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺当完成各项任务。 同事们，在新的一年里，光荣和幻想同在，挑

6、战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，携手并肩，激昂精神，不断创新，寻求突破，向着更高更远的目标奋进，努力续写全新的绚丽与辉煌！我信任，在全体员工同心同德，同心协力，肯定能完成好公司的各项任务，我们有信念在新的一年里再创新的成果，为公司的发展壮大做出更大的贡献。 最终，祝大家新年开心！身体健康！家庭华蜜！万事如意！ 年度个人工作报告2 自我镇启动平安社区创建活动以来，始终坚持“以人为本”、“人人都享有健康和平安权利”的理念，根据资源整合、全员参加、持续改进的要求，主动开展创建“市级平安社区”活动，确保工作目标任务全面完成，现将20 xx年平安社区创建工作开展状况作如下总结： 一、狠抓“

7、创安”工作的组织领导 （一）建立“创安”工作体系。制定了方案，成立了包含辖区主要单位、重点商家企业等跨界的平安社区创建促进委员会，建立健全了交通、消防、家居、防灾减灾、校内、工作场所、社会治安7个专项工作组，明确了各组织机构的工作职责，明确了工作流程，制定了相应工作制度，形成了全员参加平安社区创建工作体系。 （二）成立了平安社区创建志愿者队伍。广泛吸纳辖区主要单位和个人志愿者、热心群众等党政力气、社会力气主动参加创安建设，促进辖区平安与健康和谐发展。 二、大力开展“创安”工作宣扬培训 （一）开展多种形式的宣扬培训活动。一是平安社区创建系统培训。明确创平安社区目的意义，工作程序，内容和方法；二是

8、专业培训会。主要是消防、食品卫生、化学危急品、企业平安管理等。（二）大力宣扬，实现创安宣扬无缝连接。一是组织存（社区）、辖区单位进行平安社区创建相关学问普及。二是设计制作平安社区创建相关学问宣扬资料。三是广泛在辖区主要地段、人口密集区、公共场所设立平安警示标语标牌。四是广泛收集平安社区创建参考学习资料供机关各办公室、村（社区）及辖区主要单位学习参考。 三、加强平安隐患的排查和整治 一是政府机关干部按“一岗双责”进行排查，村（社区）按区域进行排查。二是辖区主要单位通过单位的平安员进行日常排查，对排查的平安隐患进行收集整治，督促相关单位落实责任进行整治。三是层层签订平安责任书，明确辖区各单位的平安

9、工作责任。 四、突出特色，全面实施平安社区创建促进项目 （一）社会治安组：大力宣扬普及平安学问，增加全民平安意识，在全社会唱响“平安发展”主旋律。依据建设“平安凤鸣”的新要求，努力推动平安社区创建工作，大力开展社会治安重点地区大排查大整治工作，并取得实效。 （二）消防平安组：一是加强基层基础建设，在各村（社区）建立起一支兼职消防队伍，并在镇专职消防队的领导下，定期开展消防演练。二是开展消防平安专项检查，针对特别季节、特别区域开展消防平安检查，排查隐患，落实整改。 （三）交通平安组：一是大力开展道路交通各项专项整治行动，严厉打击摩托车各类道路交通平安违法行为，切实降低摩托车事故发生率。二是通过开

10、展交通平安“五进工作”，强化道路交通平安宣扬教化。 （四）工作场所组：整合资源，加大检查力度，对辖区特种设备信息进行了集中摸底，排查整治各类平安隐患，并落实人员和职责，强化对各工作场所特种设备的平安监管，加大对特种从业人员的业务技能和平安培训力度，切实增加了特种行业的平安实力。 （五）家居平安组：通过大力开展家居用电平安检查和学问宣扬，发展村（社区）平安志愿者队伍，服务群众，切实增加了辖区群众的平安意识和应对家居事故的应急处置实力。 （六）校内平安组：一是加强学校平安设施设备的维护和管理；二是在学校开展了多种形式的应急演练，提高了广阔师生自防自救实力。 （七）防灾减灾平安组：一是全面清查了辖区

11、地灾点的基本状况，制定了专项预案和落实了监管责任；二是全面启动和完成了杏子墩滑坡搬迁避让工程，并对清江和长城两处滑坡点启动了避让措施；三是加大了防灾减灾学问培训，提高监测人员的业务技能和提高人民群众的防灾减灾意识。 五、存在的主要问题 一是部分单位和个人相识不到位，“一岗双责”未真正落到实处，人人参加平安健康工作主动性有待于提高。 二是监管力度不够，对平安健康隐患重视不够，对于重点场所的监督检查有死角、有漏洞。三是平安健康促进项目基础薄弱。我辖区在建工程，交通、道路、环境等方面与之相配套的公共平安设施滞后。 四是跨界合作和全员参加力度不够高。 年度个人工作报告3 时间飞逝在中建普联工作已有半年

12、有余，经验公司的线条变革，陪伴网材网的全新改版、造价通的升级改版。一路上很多风雨让我与公司紧密走在一起，看到公司不断地升级进步。每一步一脚印，记录了我在公司的发展历程与工作。 以下是我在战略合作部年度的工作报告； 1.八月份；广州分公司战略合作部成立第一个月。各项工作有序地开展，在领导的指导下部门的工作主要是全片对选购方单位铺量。在八月份没有指标要求下我开发一选购方单位（颐和地产）参与线下“灯饰类专场阳光选购会”，第一次正式开展专场选购会感想也是心有触动，意识到自己的专业学问还不够丰富。对会议的控场和选购方的沟通也有欠缺。这次的选购会也是对我工作的认同，也铺垫我九月份激情洋溢的工作。 2.九月

13、份；公司在九月二十六号在嘉逸皇冠酒店举办一场大型阳光选购会。同时线上项目信息二个。根据公司的任务方向本月的主要工作邀请选购方参与阳光选购会，在本次会议上邀请两家单位（兆霖房地产开发有限公司）（九州房地产开发有限公司），在会议当天九州地产因公司紧急会议没能到场参与，兆霖地产正常出席阳光选购会。在会议上与选购方一同接触供应商对供应商的资料收集和对话记录、意向合作等工作执行。选购方对本次活动评语高度的认同，对公司策略赞同和支持。九二六的阳光选购会也圆满胜利。线下指标提交了兆霖房地产开发有限公司（横沙村改造工程），九州房地产开发有限公司（东莞庄）。个人指标上也超额完成。 3.十月份；公司安排在本月召开

14、一场以木门为主的专场选购会，对应木门材料邀约选购方。在二十二号的专场选购会中我邀约了（广州欧瑞装饰设计工程有限公司）参与会议。在会议中当场发布了“福建假日皇冠酒店”在建的项目，勾起供应商商们的热情关注，会议帮助选购方接触许多新供应商。对选购方的工作有极大的推动作用。选购方对我们公司平台赐予高度的评价。线下提交了香港菲尔文工程装饰（深圳熙龙湾、大运城邦）。专场结束后紧锣密鼓地开发十一月份琶洲建材选购大型活动，在月底前基本确定选购方五家分别是；广州兆霖房地产开发有限公司、广州市欧瑞装饰工程设计有限公司、广州市嘉年华装饰设计工程有限公司、颐和地产、广州兆华汇业装饰设计有限公司。在十月份的线下线上指标

15、也圆满完成，同时给为十一月的工作做好铺垫。 4.十一月份；公司原安排在琶洲建博会举办阳光选购会，由于举办方场地问题要推迟到十二月份。把这次的活动转为下个月12.6在天盈建博会开一场阳光选购会。本月工作重心是十二月份三大会议的客户邀约。线上项目信息完成五个分别为；广州兆霖房地产开发有限公司（乌岗村改造工程）广州市欧瑞装饰工程设计有限公司（保利威座大厦项目）。广州市嘉年华装饰设计工程有限公司（津滨腾越大厦）、颐和地产（颐和山水）、广州兆华汇业装饰设计有限公司（颐和山庄别墅）。本月超额完成指标。 5.十二月份；本月有三大会议，分别是12.1造价通答谢会，部门的邀约工作提前完成。12.6天盈建博会阳光

16、选购会，在天盈建博会选购会中我邀请了两家选购单位分别；广州兆霖房地产开发有限公司、深圳市华辉装饰工程有限公司。两家单位准时到场参与选购会，在会议中接触到许多供应商对工程进度有很大的帮助。选购会也胜利落幕。12.9琶洲设计与选材阳光选购会本次会议邀请五家选购方分别是；广州兆霖房地产开发有限公司、广州市欧瑞装饰工程设计有限公司、广州市嘉年华装饰设计工程有限公司、颐和地产、广州兆华汇业装饰设计有限公司。在会议两天五家选购方都参加阳光选购会，在这次会议中我们选择了自由参观的新模式进行，同时由网材网同事一起陪伴参观。直观的产品展示在选购方面前给到很实在的感觉，同时可以做出产品的对比、考察等工作。在这次会

17、议中选购方们反映会议效果很好、很直观。线下项目信息一共完成十四个分别为；广州市欧瑞装饰工程设计有限公司（保利乐从拉菲公馆、东湖林语）、广州市嘉年华装饰设计工程（海珠半岛花园、滨江瑞城）广东南方通信建设有限公司（环城酒店通讯安装工程）广州市海雅装饰设计工程有限公司（广怡大厦、珠岛花园）广东星艺装饰集团（海悦华府装饰工程、阳光海岸装饰工程、碧海紫金城售楼部装饰工程）香港菲尔文工程装饰（睿智华庭、潜龙曼海宁花园5栋、惠州金域华庭C1样板间）有限公司本月超额完成指标。年度个人工作报告4 本学期我接着担当三年级双班数学、校图书室管理工作和数学教研组组长，下面我将从这三方面汇报本学期的工作。 一、教学工作

18、 1、仔细备课、上课 按教学要求本学期的教学课时应有56课，我实际备课57篇，不管是新课还是复习课我都仔细备课撰写教案，课后刚好仔细反思。撰写每篇教案前我都会反复研读老师用书、广泛涉猎备课手册，借鉴其它优秀教案，并依据我班学生状况和自己的教学特点重新设计，已达到好用性最强。在班级电子白板安装到位后，我主动主动运用多媒体设备，追求课堂更加高效。 2、仔细批改作业、加强课后辅导 本学期学生作业量明显削减，学生统一练习的机会削减，老师了解学生学习状况的渠道削减，在这种状况下我更加仔细对待学生的基础训练作业，做到“要求学生做的老师肯定改，学生订正后老师肯定再改。”发觉学生驾驭得较为不好，刚好通过课堂提

19、问、课后辅导、家校联系，让学生跟得上。 3、参加教研、忙充电 尽管平常任务繁重，我基本每周都要抽出时间参与区级、校级的教研活动，通过听名师讲、和同仁切磋提高教学水平。 4、尽配班职责，增进师生情 本学期我接着担当三（3）班配班，平常因工作忙、不带班主任，所以和学生接触时间较少，为了弥补以上不足，课间活动时间我肯定参加到学生活动中，和学生打成一片，这样学生不但看到老师上课时肃穆的一面，也看到课下老师活跃、亲善的一面，更加亲近老师。 二、校图书室管理工作 虽然校图书室管理工作与我的本职工作关联甚少，但我认为既然本文-来源_于贵.州 . 我做这项工作就要仔细负责，所以对待图书室管理工作我也丝毫不得马

20、虎。 1、图书室正常开放 经过一个学期的调整，这学期我校图书室得以正常开放。学生每周一、周五放学后到图书室借阅书籍，这些班级图书管理员有不少都是初次做这样的事情，不熟识也不娴熟，我仔细、耐性地指导他们，现在他们各个人干的有模有样。尤其是三四年级学生借书看书的主动性很高，借阅次数多、本书多、管理到位。 2、图书室常规工作完善 除了管理师生借阅图书外，我还要担当老师教学用书的借阅归还、报刊杂志的分发与收集整理，这些工作也都在有条不紊的进行。 3、主动备战迎检 本学期我校多次迎接各级各类检查，图书室是重点检查项目之一，为了主动备战迎检，我仔细做好图书室的清洁整理工作、材料整理归档工作，或协作其他老师

21、开展工作。 三、数学教研组组长工作 作为年轻老师我要学的还有许多，作为年轻的教研组长我不但要学的更多、也要学得更加仔细。本学期我带领数学组老师脚踏实地得开展教研组工作，主动完成学校布置的各项任务。详细工作见教研组工作总结。 总的来说辛苦并充溢着。 年度个人工作报告5 本学年我校的体育工作从全面落实“健康第一”思想动身，坚固树立和坚持教化面对全体学生的原则，进一步从观念上理解和相识了实施素养教化、改革课堂教学模式的关键性和重要性，在全面提高学生素养的思想指导下，学校始终把提高学生身体素养、培育学生良好品质和健康心理作为工作的动身点。现依据市教化局关于学校体育工作要求，比照学校体育工作年度报告方法

22、及学校体育工作评价体系的要求，坚持实事求是的原则，结合学校实际，严格自查，回顾一年来学校体育工作成效，现将一年来的体育工作报告如下： 一、学校基本状况： 我校现有9个教学班，在校学生460人，有专职体育老师1名。学校建有250米田径场跑道，篮、排球场各一块，乒乓球桌3个，设有标准的体育器材室一个，硬件设施基本完善。我校以学校体育工作条例为指导，仔细贯彻体育课标的要求，有组织、有安排地开展教化教学、科研活动。学校坚持“健康第一”、“以人为本”理念，遵照学生身心发展规律，调动学生参加体育教学的主动性，让学生充分体验合作学习的欢乐，享受健康成长的欢乐。 二、组织领导状况： 1、学校把体育工作纳入整体

23、学校工作安排中，做为学校的重点工作来抓，学校成立体卫艺工作领导小组，健全领导网络、明确分工、加强负责。对于学校实行和参与的重大体育活动，学校领导赐予人力、物力、时间上的保证。 2、 学校领导常常深化一线了解老师的思想动态、工作状况，对存在的问题，工作中的困难刚好实行措施解决，对学校文艺体育活动的开展、运动队的训练、竞赛等都亲临督促指导。 3、建立激励制度，搞活体育教学工作。学校将各班参与各类体育活动，竞赛的成果纳入班级量化管理，并将各班参与体育熬炼活动的状况和体锻达标率、优秀率作为评比文明班级的重要依据，促进了学校各项体育活动的开展。 三、体育教学开课率状况： 由于学校只有一名专职体育老师，因

24、而学校在体育课程支配上有所折扣。七、八年级严格按国家颁布的课程安排，开齐、开足了体育课程，九年级每周只开一课时，体育老师严格根据体育课程标准和体育课程常规的要求开展体育教学工作。学校仔细组织学生跑操，做好武术操、集体舞，并纳入学校的常规检查，同时全面实行大课间体育活动制度，每天上午统一支配30分钟的大课间活动，下午支配30分钟的课外活动，充分保证了学生每天都能 进行一小时体育熬炼。 四、体育教学实施工作状况： 1、以“健康第一”为指导，我校切实抓好体育教学工作学习落实“课标”的教化理念，改革学习方式、教学方法和评价方式。学校要求教研组做到学年有总结，学期有安排，每课有反思；活动有分工，有措施、

25、保平安；成果有纪录；资料有积累。要求体育老师依据学校场地器材条件，仔细备好课，做到备教材、备学生、备场地，充分利用45分钟的课堂教学，抓好学生的体育常规教化，让学生驾驭基本的运动技能，同时结合推动爱国主义和集体主义的教化。学校领导和分管校长定期组织检查教案，随机进行听课和评课。 2、要求体育老师在教学实践中仔细反思，努力钻研，不断地更新教化观念，精确地理解“课标”精神，恰当地选用新的教法和新的学法，激发学生学习爱好，充分发挥学生主体作用，坚决杜绝无教案上课和“放羊式”教学。 3、树立课外活动是课内体育教学的延长的教学观念。体育竞赛活动和群体活动是体育课教学工作的实效检验。只有让学生驾驭基本的运

26、动技能，才能更好地开展体育竞赛活动和群体活动，促进体育运动水平的提高。学校要求体育老师凡是学校开展的竞赛活动和群体活动，都要列入体育教学安排之中，对学生加以指导。这样既推动了竞赛活动和群体活动的开展，反过来又促使学生重视体育课的教学，提高了体育课的实效性和学生的学习爱好。 五、体育活动开展状况： 、全面启动学生“阳光体育一小时运动”，让学生们走向操场、走进大自然、走到阳光下。坚持每天上午30分钟大课间活动，下午40分钟的课外活动。学校合理支配学生每天进行跑操、跳绳、跳集体舞、做武术操、合唱歌曲、国学经典诵读，练习书画等活动，丰富学生的课间生活，让学生真正达到了德智体美劳全面发展的目标。 2、主

27、动响应教化部、国家体育总局、共青团中央共同发起的阳光体育冬季长跑活动，依据学校实际状况，具体制定长跑活动方案及平安预案，并实行起跑仪式。学校利用上午大课间活动，组织全校学生以班级为单位进行有序的长跑熬炼，并分年级进行长跑竞赛，使一些不爱运动、体质较弱的学生身体有了改善。 3、今年我校实行了小型多样的校内文体活动。虽缺少师资，但学校的体育竞赛和群体活动仍有序开展。秋季田径运动会，年级排球对抗赛，校内集体舞、广播操竞赛和教职工健身月等活动，让学生和老师一起熬炼，得到了师生的热情响应，主动参加。 4、抓好学校田径队、排球队的训练工作。为更好地统筹支配老师资源，做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器

28、材四落实，学校在有限的师资状况下，结合学校的实际状况， 制订出切实可行的安排。每次训练做到有记录，有总结，为特长生的技能水平打下初步的基础。 5、组织学生参与了全市田径运动会。虽然师资力气薄弱，但我们还是取得了可喜的成果，女子团体总分获得了第三名。现阶段学校正在主动筹备20 xx年的全市排球运动会，力争在明年的排球运动会中取得优异成果。 六、学校体育经费投入状况： 今年学校在资金惊慌的状况下，仍多方努力，投资添置部分体育教学用具，满意了学生健康体质测试、体育课、大课间活动的需求，保障学校体育工作的基础设施建设，保障各项体育活动的正常开展。 七、教学条件改善状况： 我校严格根据有关规定合理运用体

29、育经费，满意教学和竞赛工作的须要。重视场地器材建设，依据教化部去年印发的中小学体育器材设施配备书目，逐步配齐体育器材设施，并切实落实体育室器材出借登记、管理制度。学校现有400米以下田径场地1个、篮球场、排球场各1个、乒乓球桌3台。其他器材基本能满意上课须要等体育活动基本器材。教学条件逐年改善。 八、老师队伍建设状况： 我校现有专职体育老师一名，高校本科学历。刚从高校毕业就干脆参与工作，对工作充溢了无限的热忱。但由于工作阅历不足，在教学方法和手段上过于单一，对于此状况，我校实行让老师们走出去多看、多听、多记的措施。多次派该老师前往其他学校观摩和听优质课，举荐其参与各类教研活动，学习其他有阅历老

30、师的上课方式，学习他们对大课间的组织，学习各学校体育工作材料的记录和整理。我们学校始终利用各种机会和各种形式，向老师传达新的观念，传递新的信息，引导老师要加强学习，刚好“充电”。 九、体育考试实施状况： 为了切实实施素养教化，促进学生全面发展，学校经探讨确定，将学生的体育、音乐、美术、信息四门考核学科的成果计入每学期的两次大型考试（期中、期末）总分。体育老师依据“松滋市学生体育与健康学业水平考查的通知”要求，依据学校实际状况，选取合适的项目，在文字学科的期中、期末考试之前，完成学生的全部考核工作，并把考核成果上报给学校教务室。另外，由于九年级学生面临体育中考压力，学校组织九年级学生进行体育中考

31、前的强化训练：早起晨跑，大课间时强化立定跳远及跳绳练习。班主任及包班领导到场协调体育老师组织学生有序练习，并适时支配学生进行模拟考试，为打好体育中考这一仗做好充 足的打算。 十、学生体质健康监测工作状况： 学校严格根据上级要求，把好各阶段体质健康监测关。每学期，根据上级要求，组织对学生进行体检、一年度对学生进行两次视力监测。做好学生体质健康测试工作，严格根据国家学生体质健康标准，仔细完成全校学生的体质健康测试、测试结果统计等工作，并按时将数据上传至国家数据库。本学年测试结果较好，全校学生101%合格；其中及格率53%，良好率43%，但也存在一些问题，优秀仅有4%，学生综合身体素养有待提高和熬炼

32、，这也是我校今后体育工作的目标和方向。 由于学校领导的大力支持，全校师生的齐心努力，本学期，我校的体育工作取得了肯定的成果。展望新的一年，我们的体育工作又将面临一个崭新的起先。我们将一如既往地加倍努力，让我校的体育活动真正成为一道亮丽活泼的校内风景线。 20 xx年12月31日 年度个人工作报告6 20 xx年石油东山社区“两委会”根据市区镇宝石机械公司社区平安的相关文件精神和要求，仔细实行，现将20 xx年社区平安工作总结如下： 一、加强领导，落实责任。 为了将社区平安工作切实落到实处，社区特地成立了以党支部书记赵军杰为组长，居委会主任孟庆华、副主任王文祥为副组长的平安建设领导小组，副主任雷

33、西省同志详细分管平安工作，明确责任，加强协调。健全和完善社区平安建设长效机制，努力营造和谐稳定的社会环境。 二、加强宣扬，营造氛围。 三、完善工作机制，形成群防群治。 社区在开展平安创建工作过程中，完善人防技防物防网络，20 xx年借助宝石机械公司创建全国平安社区这一契机，在公司矿服的大力支持下，将社区的监控探头全部更换为高清探头，并与公司机房（东风路石油社区）联网，对社区平安环境进行实时监测。平安建设中作开展以来，社区成立的治安联防队和治安志愿者巡逻队发挥了重要的作用，坚持24小时在社区东中西三个小区不间断巡逻，检查平安隐患，仔细填写巡逻记录，发觉隐患刚好上报有关部门， 并在最短的时间内将隐

34、患解除。同时加强对外来流淌人员的管理工作，对流淌人口进行登记，在人口信息网为他们建档。通过社区民警加强对矫正人员的教化，社区和居民 楼组长签订平安建设协议书、社区和居乐物业公司签订消防平安协议书，明确双方责任，形成合力，齐抓共管。落实平安管理措施，妥当处理各类应急预案。社区物防、技防、人防、消防一应俱全，小区治安案件得到有效限制，居民平安感大大提升。每逢节假日，社区组织平安大检查，对自查的平安隐患，仔细梳理，刚好整改。节假日，张贴平安通告，提示居民加强自我防范意识，并做好值班工作，处理好应急事务，确保居民平安。 四、化解冲突纠纷，维护群众利益。 社区充分发挥调解委员会作用，依照“刚好排查、各负

35、其责、工作在前、预防为主”的工作原则，加强组织协调，建立切实有效工作机制，仔细做好群众来访工作，刚好解决问题，刚好化解冲突，消退不稳定因素。20 xx年共受理各类纠纷3起，调解胜利3起。涉及家庭问题、邻里纠纷、困难帮扶等。社区在调解各类冲突纠纷时，高度重视，主动处理，耐性细致的做了大量的调解工作，做到小事不出社区，大事协作派出所民警解决，确保将不和谐因素消退在萌芽状态，避开产生更严峻的后果。20 xx年社区未发生居民群体上访事务。 在新的一年里，社区将会接着做好平安工作，主动开展各项平安检查，加强监督检查力度，对排查出的问题，仔细刚好的督促整改，努力为居民营造一个平安和谐的生活环境。 年度个人

36、工作报告7 我自调到XX信用社工作以来，在社领导和同事的关切支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，努力完成本职工作。现将20 xx一年来的工作状况汇报如下： （1）加强理论学习，提高自身综合素养。 一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以主子翁的精神酷爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够坚固树立“客户至上”的服务理念

37、，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展指责与自我指责，力求做一名合格的信合人；能够主动参与信用社实行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参与远程教化考试，为更好地适应各岗位的须要奠定良好的基础。 （2）团结奋进，共同营造良好的工作环境。 “团结他人，与人为善”始终是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进；在生活中，相互帮助，相互关切，共同创建和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。 （3）恪守规章制度，履行岗位职责。 在担当出纳

38、工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了仔细轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一样，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够仔细办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清晰；能够刚好勾对流水账目和现金收付登记簿。严格根据金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。 （4）增加防范意识，落实“三防一保”。 平安保卫方面。一年来，本人能够不断地增加平安防范意识，值班守库期间能够严格根据“三防一保”的要求，仔细落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，娴

39、熟驾驭、运用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。常常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持醒悟的头脑，增加平安防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产平安。 总之，20 xx年以来，在上级领导和同事们的关切帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务实力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着许多不足，如对金融财会学问了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我信任，在上级领导的关切支持下，在同事的热忱帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成

40、果！ 年度个人工作报告8 光阴时间，日月如梭。这一学期很快就要结束了。在这一学期里，通过自己的努力，学生的协作，领导的关注，圆满地完成了本学期的教学任务。为了便于今后的教学，现在对本期的数学教学工作做一个简洁的小结。 一，立足本职 尽职尽责。 本学期来我始终忠诚党的教化事业，自觉遵守老师职业道德，把培育高素养的建设人才和接班人作为自己义不容辞的职责，甘为园丁，一心一意为教化事业服务。酷爱本职，踏实工作。为了适应时代发展的须要，自己不断地勤奋学习，刻苦钻研，刚好更新学问，不断提高自己的教学水平与实力。虚心向有阅历的老师学习，以仔细负责的看法上好每堂课。以满腔的爱心关切学生，关切学生的成长，主动做

41、好学生的思想政治工作，谆谆教导，管教管导，既教书又育人，对学生一视同仁，不卑视排挤差生。做深化细致的工作，为学生排忧解难，为学生多办实事。能主动、仔细地听从和协作学校各级领导支配的工作。本期担当了四年级（2）班的数学教学和教科室任务。能够顾全大局，与同事们团结协作，相互帮助，共同完成学校交给的各项工作任务。 二、 用功学习 不断攀高 “书山无路勤为径，学海无涯苦作舟。”学习是无止境的，活到老，学到老。老师要不断更新充溢自己的学识。博学多才对每一位老师来说当然很重要。俗话说：“要想授于别人一滴水，必需自己具备一桶水”。因为我们是干脆面对学生的教化者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问究

42、竟”。没有广博的学问，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。所以我主动仔细地参与学校开展的各项活动，主动参加接着教化的学习，主动努力把握学习机会。每次教研听课我都主动参与，并仔细地作好记录。还能仔细地总结教学阅历，把自己的教学的阅历和体会写成论文。此外，我利用业余时间仔细学习电脑学问，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助同事制作课件。在课余的时间里，常常到有关教化的网站查找学习的资料，阅读教化同行的优秀教案、课件、论文、教学札记。努力学习别人先进的教学阅历，变更旧的教学观念，把新的教学理念运用在自己教化教学之上。 三、 用爱育人 以心取信。 虽然我不是班主任，但是全员育人的教化思想

43、在我的心中已牢牢扎根。我经常教化学生要爱学校，爱班级、爱老师、爱同学。假如连自己身边的人和物都不能相处好，谈何爱祖国、爱人民呢？因此我时常不失时机地抓住一切可以利用机会，如利用教材内容对学生进行常规教化，对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品行等方面品德的培育和爱的教化。例如遇到学生因小事吵嘴或打架，我会主动对他们进行思想教化，告知他们要学会关爱他人，让他们学会处理同学之间的关系。对本班的“问题学生”和“成果低下”生，不是几分、排斥，而是赐予亲切的关怀和爱惜。对于学习落后的学生，我时常赐予激励和帮助，为他们解决学习的困难，使他们有信念接着学习。我用我的心去训诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，用

44、自己的行为给他们树立爱的榜样，真心地与他们交挚友。 四、专心教学 以德取绩。 现代闻名教化心理学家布鲁纳认为：”认知是一个过程，而不是一个结果。”因此，他强调”教一个人某门学科，不是要他把一些结果登记来，而是教他参加把学问建立起来的过程。” 我在教学课堂教学中正确处理好”教”与”学”，”学”与”导”的关系，把教与学的重点放在”学”上，在教法上着眼于”导”，以学生发展为本，激发学生的求知欲，诱导学生主动探究、主动参加认知结构的过程 ，促使学生乐学，学会，会学。我在平常上每一堂课时，都注意于调动学生的主动性，开拓学生的思维，让他们在每一堂课上都有所思、有所想、有所发觉、有所收获。我尽量让他们在学习

45、中相互探讨、沟通中各抒己见，激励学生发表自己的独特见解，不拘一格，只要有道理我就赐予恰当的确定。这样树立了学生的自信念，也激发了他学习的爱好，使学生在整个学习中主动主动、仔细参加整个认知过程，促进了学生的心身健康发展。 新教学大纲提出：小学数学教学改革的重要目标是变更学生的学习方式,要让学生主动主动地探究,发觉解决数学问题的方法,发觉数学的规律,老师应当转变角色,成为真正的组织者、引导者。让学生在解决问题中能够主动地调动相关学问，主动思维，通过自主学习，获得独立解决问题的实力。我在数学的课堂教学中正是如此努力地实现着这个目标。 总之，我仔细地备好每一节课，在备课中，我仔细钻研教材、教学用书。学

46、习好新教学大纲，虚心地学习别人的先进阅历。力求吃透教材，找准重点、难点。上课时仔细讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法。从学生的实际动身，留意调动学生学习的主动性和创建性思维。在教学中，有意识地通过生活、实例、活动、嬉戏等形式引入新学问点，让学生感受数学学问在日常生活中到处存在。并通过学生的亲身感受、操作、实践、体验、探讨等方法，创设情景来激发学生的学习爱好，实现了学生感知学问形成的过程。 反思一个学期的工作，我有了很深的相识：我们都有一种感觉，当你追逐时间的时候，你就会觉得时间过得很快，而当你等待时间的时候，你就会觉得时间很漫长。不经意间步入了生命的又一个年头，开学初劳碌的身影还在

47、眼前出现，实在是让人感叹时间的飞逝。可是细细品尝，却也发觉自己竟也成熟了些许。望着慢慢成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自蒙感，一个学期转瞬过去了，身边仿佛还是孩子们刚刚入园的喧闹声，这有半年的集体、嬉戏生活。使孩子们学会了很多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作，现将本学期工作做如下小结老师被喻为人类灵魂的工程师，老师的政治思想会干脆影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。主动参与园内各项活动，并仔细做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。 年度个人工作报告9 本人姓名xx，于20 xx年3月来到xxxxxx水泥有限责任公司工作，工作状况总结如下： 20 xx年3月至

48、今工作总结： 1、20 xx年3月20 xx年在公司制造车间原料立磨担当磨机巡检工，期间严格根据公司及车间制度及严格听从车间支配的各项工作任务；并对小组设备管理及薄弱的环节进行完善从而提高设备运转率及降低故障率；在这期间我主要学习了巡检、定检、设备维护方面的技术及提升了自己的实际操作实力，加强了自己对问题考虑的全面性。 2、20 xx年20 xx年4月经公司探讨确定调至机动科下属修理组，本人刻苦学习并加强对公司设备日常修理方面的学习及设备修旧利废方面的技术培训；并得到理论与实践方面的培训；同时在专业技术人员的帮助下提高了本人的制图实力从而为今后的工作奠定了相应的基础。 3、20 xx年4月20

49、 xx年2月经公司探讨确定任命为生产技术科设备技术员，从事全厂的设备管理工作及日常检修方面的管理及安排编制等工作；本人严格执行公司设备管理制度，进行对设备薄弱环节改进并与相关车间部门共同协商实施从而得到解决，同年设备管理主要从加强巡检、定检、消退隐患刚好解除隐患入手，同时在上班检修、技术改造、提高检修质量等方面加强学习，使设备技术管理工作有所提高。 4、20 xx年2月20 xx年4月担当原料车间设备主任；在原料车间工作过程中：重点对车间硅石破裂机及板喂机进行了改造，由原来每年更换2到3次轨道及年底大修费用33万元费用彻底得到解决；对车间丹麦进口立式辊磨刮料板自己制图并带领车间人员进行加工及安

50、装更换，从而提高了磨机刮料板的运用周期及降低了较高的选购费用；20 xx年年初车间生料磨选粉机减速机（弗兰德减速机）输出轴断裂，均化库生料供应不足面临窑系统停产，我带领车间人员对输出轴进行焊接修复并更改连接方式运用至今。 5、20 xx年4月20 xx年12月因公司新xx泥磨系统需求调至制成车间负责设备管理工作：由于设计不合理入辊提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部压死，对此从选粉机顶部加装收灰管至提升机尾部从而降低粉尘及回料，加装后效果显着至今运转正常；对新建项目提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为现在的橡胶连接从而降低设备故障。 6、20 xx年12至今在烧成车间从事：对车间煤磨选粉

51、机减速机连接进行改造运用至今；20 xx年12月20 xx年1月由于预热器系统常常出现预热器堵料，从而车间对预热器系统加装空气炮，从原20 xx年18次堵料、20 xx年21次改造后20 xx年降低至7次，对此大幅度降低了员工的劳动强度及提高了窑系统运转率；由于建厂以来煤磨系统因冬季温度较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时（34次），20 xx年1月带领车间员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进行保温改造并取得了优异成效至使煤磨系统未发生堵料现象并平安运行。 面对车间存在的问题及不足，车间员工将团结一样、奋勇拼搏、实行措施，完善当前经营管理中的漏洞，争取在下一年度取得更好的业绩；为此，

52、在20 xx年将主要做好如下工作： 1、进一步完善车间管理考考制度，提高内部挖潜，全员节约的实力，提xx产、质量，削减跑冒滴漏。 2、定时分析车间面临的形式及问题，发觉存在的问题和不足，提出措施及改进工作的方法，为车间的决策供应依据。 3、进一步更新观念、创新制度、提高车间管理水平和竞争力，建立管理提效的策略，提高车间的凝合力和抗压实力。 下一步准备：除了进一步做好以上工作，还要重点对设备的监护、监测、生产管理提出新的要求，主动采纳新技术、新材料、新工艺，把设备管理与改造、挖潜增效结合起来，更加缩短修理周期，更好的降低车间成本，做好生产管理工作，保证下一年生产任务的完成。 年度个人工作报告10

53、 回顾过去半年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力帮助下，工作上取得满足得成果。我的岗位是景观设计师助理，设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充溢了压力，起先搜集各种资料，接下来找寻设计灵感，深思、焦灼，经过苦痛煎熬，最终有了满足的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的确定时，便是工作中最大的欢乐!充溢了快意。 因为酷爱自己的工作，所以熟识本岗位的专业识和业务技能，熟识有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持创新意识。很好的理解自己工作，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 下面是我过去一年来工作回顾： 任务大

54、小不一，处理时间长短不同，但是我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。在做规划设计图纸的时候、也在工作中的发觉问题： 1、在设计上只能是自己在这里找资料拼图做方案，没有真正 的一整套系统的设计理论，然而在设计上还是仅限于会拼凑而不是主动意识上的设计; 2、针对作图上不知道从什么方面或角度去考虑对设计整体效果的提升，每次还是没有针对性的作图; 3、作图中一些详细的细微环节和软件的调整问题。在这些失误和问题中， 还是考虑不到解决方法。在应用上还是欠缺。 在下一年的时间里，从各个方面进行拓展学习。可以从同事领导学习或者从网络上一些好的设计网站学习。假如懂得学习的方法我个人的学习实力还是有很大

55、提高的，在不断的实践操作中熬炼自己的设计和作图实力。同时做好每个到手的项目，在设计任务的方案有更好地进步。在生活上，目前还达不到预期的水平，因工资方面的待遇问题，在吃住行上都有着肯定的拮据，日常生活中经常因资金问题而导致生活水平下降，而在工作上会带来某些的负面心情，所以，希望在20 xx年，新的开端有着新的上升，让自己的生活水平有所提高，公司能有所加薪，让公司人员有所盼头，提高工作质量。 在过去的半年的整体上是惊慌的、劳碌的、充溢的，也是充溢责任心的。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务实力，工作中与同事多沟通，进一步提高自己专业学问技能，主动汲取新的观念与设计理念，要接着

56、在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老醇厚实做人，争取做出更大的成果来。 年度个人工作报告11 一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 (一)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (二)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与

57、考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基矗。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能务必全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查

58、遵章守规的执行状况。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可透过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平。 (一)年初举办一期院内护士长管理XX，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 (二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士

59、长考评挂钩等管理指标。 (三)促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效。 (一)接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的潜力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新

60、技术项目及特别疑难病种，可透过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 急诊科护士长工作报告3 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科