2022年演讲稿《平凡人的平凡故事》范文

1、第5页共5页2022年演讲稿平凡人的平凡故事范文平凡教师的不平凡故事记汉寿县詹乐贫中学教师刘萍在美丽的洞庭湖之滨汉寿县詹乐贫中学里，有这样一位老师，她没有多少可歌可泣的壮举，却有用大爱做小事、用真心换真情的习惯。她叫刘萍，从教_年来，她怀揣一颗对教育事业的真心，以教书育人为己任，在平凡中书写精彩人生。平等对待每一个学生_年_月，刚从桃源师范学校毕业的她，凭着对教育事业的执著追求，用一颗炽热的心为学生传授知识、启迪智慧，从教学实践中积累了许多宝贵的经验，创造性的开展着教育教学工作。十多年来，刘萍一直担任着初中班主任这个重要的角色。她一心扑在工作上，不因学生家庭背景、学习成绩的差异而歧视或偏爱学生

2、，公平对待每一个学生。孩子们说刘萍的爱无处不在，都愿意在周记里向她倾诉自己青春期的困惑。针对这一情况，刘萍多次向心理辅导老师咨询、交流，还策划召开了一次花开应有时的主题班会，帮助同学们解惑。以前，班上有个叫黄慧的学生，沉默寡言，从不举手回答问题，她觉得有些奇怪，找她谈话后才发现，同学们笑话她说话大舌头，造成她自卑的心理。于是刘萍有意识地鼓励她试读文章，从那以后，黄慧胆子大了，上课也敢于回答问题了，后来竟然还在班级演讲比赛中获了一等奖。授之以渔、竞相成长古人云。“授人以鱼，只供一餐，授人以渔，可享一生。”教育也是一样，教人知识，不如教人学会得到知识的方法。詹乐平中学_班流行着这样一句话，“王圣嵛

3、同学上讲台就要上课了”。也许有人会问，这是_呢。因为学校铃声较小，为了避免打铃后教室里不能马上安静下来，经讨论便决定由王圣嵛来提醒大家，只要他上讲台，大家就知道要上课了。这是刘萍“授人以渔”的成果之一。刘萍说：“只有让学生真正学会自我珍惜，学会相信自己，才会有自尊、自信，才会有_去学习和生活。”每次月考，班上同学都会进行学习经验交流，互相学习，互相进步。对于退步的同学，她从来不是批评，而是帮助他们在态度和方法上找原因，帮助他们端正态度、寻找正确的学习方法。她始终坚信：好学生是夸出来的，不是逼出来的。为了不让一个同学掉队，刘老师按照abcd把班上的同学分成_个小组开展学习竞赛，每小组在小组长督促

4、下共同进步。得益于“授之以渔”的教学理念，刘萍所教的班级成绩突出，_年中考，她所带的_班有_名同学升入汉寿一中。_年，她所执教的_班有_人升入汉寿一中。_年至今，她所带的_班各科成绩名列学校前茅。新课改，成就精彩课堂加强学习、转变教育观念，是一切先进教育改革的奠基石。“学人之长，补己之短”。几年以来，刘萍积极参加学校_的各种新课程培训，探索课堂教学新模式。为了学习“洋思中学”的教学模式，刘萍到书店查资料，上课看课例，认真钻研教材，编写学案，积极与同事交流讨论。刘萍的课改之路并非一帆风顺，初时，她遇到了大多数老师都会遇到的问题，那就是学生及家长的质疑。学生认为老师偷懒，家长认为老师不负责任，面对

5、众多的争议，她选择用事实说话学生的成绩永远是最有力的证明。课改之初，语文课代表邓颖就显现了她对课改的不适应，收作业不积极，做作业也不积极，其他同学也无法按时完成布置的作业。面对这种状况，刘萍选择先要求同学完成作业，不论对错，之后在讲解文章的同时，努力将参考答案向同学的答案靠拢。答案接近的同学信心倍增，答错的同学有了思考的过程，老师分析后，明白思考方向，积累了答题经验。经过一个学期的磨合，期末考试，邓颖班级的语文成绩名列前茅。正是由于她不断地努力，她所撰写的同步资源建设语文版初中语文课题研究报告、如何让语文课题充满探究精神等_篇论文在文教资料上发表或获奖。2022年演讲稿平凡人的平凡故事范文（二

6、）尊敬的各位领导，亲爱的各位兄弟姐妹们：大家好。我是飞鹿大酒店的一名员工，今天我站在这里与大家要_的话题是“平凡的女人成就平凡岗位的不平凡”。曾记得有人说过这样一句话。把一件平凡的事做好就是不平凡，而我们飞鹿酒店的女职工们，更以自尊、自强、自信、自立的不屈精神，向社会证明了我们女人不是那依附男人生存的弱者，我们有自己的理想，自己的追求，更有我们存在的价值。飞鹿大酒店开业至今已经有_年的时光了，去年又投资收购了西安南泰商务酒店，现已重新装修正式营业。目前我们公司共有员工三百多人，其中_%都是女性同胞，一提起女人，有人会想：生孩子、伺候丈夫、干不了大事的锅台转。其实在现代社会里，男人能做的事，女人

7、也可做到。女性也可以成为强者的形象，与男性共有一方蓝天。大家都知道在酒店行业工作是非常辛苦的，在餐饮行业是别人坐着我站着，别人吃着我看着，别人下班我忙着，一年三百六十五天不知道哪天是过节，经常忙到半夜才能休息。即便如此我们酒店的同胞们依然会耐心周到细致地为客人服务。单一的规范化、标准化的服务只能让服务员在客人面前毕恭毕敬，不能沟通和交流，不能了解、掌握客人的习惯和爱好，不能烘托客人就餐、住宿的热烈气氛和愉快心情，不利于与客人“用心”交流。这样的服务只能让顾客挑不出毛病，而不能让其达到心灵上真正的满足。于是，我们又提出了“人情服务”的理念，即要将客人当“挚朋亲友”，从而增加客人满意度。例如：帮客

8、人带小孩，买东西；开展互动小游戏，一进门的热毛巾、下雨时提供伞具、长发女士用餐提供发卡、帮客人套手机套、免费擦鞋、给喝醉酒的客人提供浓糖水或开胃醋、为过生日的客人唱生日歌及免费赠送礼品、为订婚的客人送上祝福的心意及赠送百年好合菜等等。于是我们的服务在许多客人心里留下了深深的印象。就拿住在客房的一位常住客来说吧，他们在这边办事刚来时因水土不服生病了，加之气候的不适应长时间在外身体很不好，我们的服务员看在眼里，急在心里，于是跟部门负责人商量给客人每天按时给客人熬好稀饭和中药送到房间，并且配上营养的汤和菜，经过二个月的细心调养，客人的身体慢慢地恢复了。还有一位常住客，在酒店住了将近一年时间，每天服务

9、员都会主动地去房间收集脏衣服，洗净熨整后再送回房间；客人喜欢吃的小吃服务员们也会记在心里，当房间里没有的时候，我们会主动用自己的钱买好放到房间；平常没事的时候服务员也会主动和客人聊聊天，当这位客人退房的时候竟然在工作间里和我们的服务员哭成一片，舍不得啊。其实我们没有把客人当作客人，我们把来我们酒店的客人当做亲人当做朋友。像这样的例子在我们酒店来说举不胜举。在忙碌的工作之余，我们公司的妇女同志们也不会忘记自身的修炼，结合实际加强职业道德、自强自立、为人处事、身心素养等方面的学习，_学习了国学弟子规、酒店从业人员道德规范、酒店员工对客服务技巧，经常高职以上职工参加礼仪培训，服务技术能培训，并开展有益的文体活动，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干_伍，提高综合素质。所以我们飞鹿工作的妇女同志们无论是面对同事还是面对家庭都能做到团结友爱，尊重和睦，面对问题都能相互理解、相互谦让，使矛盾纠