中级财务会计课程考核简要说明

1、中央广播电视大大学中级财务会计（二二）课程考核核说明（2010年99月启用） 第一部分分 课程程考核的有关关说明（一）考核对象象。本课程的的考核对象是是中央电大开开放教育专科科会计学专业业和金融专业业（金融与财财务方向）的的学生。 （二）考考核方式。本本课程采用形形成性考核和和期末考试相相结合的方式式，形成性考考核包括4次次平时作业。形成性考核成绩占课程合成成绩的30%，期末考试成绩占课程合成成绩的70%。 （三） 考核依据。本课程的形成性考核以中央广播电视大学中级财务会计（二）课程教学大纲，和中央广播电视大学出版社出版的中级财务会计（第3版）教材（杨有红主编）为主要依据；期末考试命题同时依据

2、本考核说明进行。 （四）考试要求。本课程是一门专业课，要求学生在学完本课程后，能够牢固掌握本课程的基本知识，并具有应用所学知识说明和处理实际问题的能力。据此，本课程的考试着重基本知识考查和应用能力考查两个方面，包括识记、理解、应用三个层次。各层次含义如下： 识记：指学习后应当记住的内容，包括概念、原则、方法的含义等。这是最低层次的要求。 理解：指在识记的基础上，全面把握基本概念、基本原则、基本方法，并能表达其基本内容和基本原理，能够分析和说明相关问题的区别与联系。这是较高层次的要求。 应用：指能够用学习过的知识分析、计算和处理涉及一两个知识点或多个知识点的会计问题，包括简单应用和综合应用。 （

3、五）命题原则 1.本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求和教学内容的范围之内。在所学知识范围内，按照理论联系实际原则，考查运用所学知识的应用能力的试题，不属于超纲。 2.考试命题应该覆盖面广一些，并应突出课程的重点内容。 3.试卷要兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：识记10%，理解30%，应用60%。 4.试卷要合理安排题目的难易程度。题目的难易程度分为：易、较易、较难、难四个等级。在一份试卷中，各个等级所占的分数比例大致为：易20%，较易30%，较难30%，难20%。试题的能力层次和难易程度是两个不同的概念。在各个能力层次中，都可以含有难易程度不同的题

4、目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。 （六）试题类型及结构。本课程期末考试的试题类型有单项选择、多项选择、简答、会计核算业务等。在一份试卷中，各类型题目的分数比例为：单项选择20%，多项选择15%，简答10%，会计核算业务55%。 （七）考核形式。本课程形成性考核的形式为平时作业，期末考试的形式为闭卷笔试。 （八）答题时限。本课程期末考试的答题时限为90分钟。 （九）其他说明。本课程期末考试可以携带计算工具。 第二部分 课程程考核内容和和要求 第九章 流流动负债考核目的：通过过考核，学生生应了解流动负负债的分类与与计价；掌握握应付票据和应付账款的核算，应应付职工薪酬酬的核算，应应交

5、税费的核算，其他他流动负债的的核算，债务务重组的核算算。 考核知识点点：流动负债债的分类与计计价；应付票据和应付账款的核算；应付职工薪薪酬的核算；应交税费的核算；其他流动负负债的核算；债务重组的核核算。 考考核要求： 1流动负债概概述 识记：（11）流动负债债的分类；（2）流流动负债的计计价。 理理解：流动负负债的性质。 2应付票据与应付账款 识记：（1）应付票据的含义；（2）应付票据的种类。应用：（1）应应付票据的会计处理；（22）应付账款款的会计处理。 33应付职工薪薪酬 理解： 职工薪酬酬的内容； 辞退福利利的确认与计计量。应用：应付职工工薪酬的会计处理。 44应交税费 识记：增值值税一

6、般纳税税人与小规模模纳税人的界界定。理解：增值税一一般纳税人与与小规模纳税税人增值税会会计核算的特特点。应用：应交增值值税、应交消费税税、应交营业税税、应交城市维维护建设税的的会计处理。 55其他流动负负债 应用：短期期借款、预收账款、应付股利、其他应付款款的会计处理理。 6债务重组 识记：债务重组的的含义及方式式。 理解：债务务重组的意义义。 应用：各种种债务重组方方式的会计处处理。 第十章 长期负债考核目的：通过过考核，学生生应了解长期负负债的特点、分类与计价，应付付债券的分类类，公司债券券的发行及发发行价格的确确定，长期应应付款的内容容，预计负债债的核算；掌掌握长期负债债费用的处理理，长

7、期借款款的核算，应付付债券的核算算，可转换债债券的核算。 考核核知识点：借借款费用的内内容与列支；长期借款的的核算；应付付债券的核算算；或有负债债的内容及披露；预预计负债的核核算。 考考核要求： 1长期负债概述述 识识记：（1）长长期负债的含含义、分类与计价；（22）借款费用用的含义与内内容。理解：借款费用用的处理方法法，借款费用开开始资本化、暂暂停资本化与与停止资本化化的条件。 应用用：借款费用用资本化、费费用化金额的的计量。2长期借款 应用用：长期借款款借入和归还的的会计处理。 33应付债券识记：（1）公公司债券的含含义；（2）公司债债券的分类；（3）公司债券发行的有关规定。 理解解：公司

8、债券券发行价格与与面值的关系。 应应用：（1）债券发行价格的计算，债券发行的会计处理；（2）应付债券发行、承付期内采用实际利率法确认利息费用、以及偿还债券的会计处理；（3）可转换债券的会计处理。 4长期应付款识记：长期应付付款的内容。应用：专项应付付款的会计处处理。5预计负债 识记记：（1）或或有负债、预预计负债的含含义；（2）或或有负债的特特点与内容；（3）预预计负债的确确认条件。理解：或有负债债的披露原则则。应用：预计负债债的计量及其会计计处理。 第第十一章 所有有者权益考核目的：通过过考核，学生生应了解所有者者权益的性质质、企业组织织形式与所有者权益益的构成；掌握公司制制企业所有者者权益

9、的核算算。 考核知识点点：企业组织织形式与所有有者权益的构构成；公司制制企业所有者者权益的核算算。考核要求： 1所有者权益益概述 识记：所有有者权益的含含义。 理理解：（1）所所有者权益的的性质；（2）企业业组织形式与与所有者权益益的构成。 2公司制企业业所有者权益益 应应用：实收资本、资本公积、留存收益、库存股的会计处理。 第十二二章 收入入、费用及利利润 考核目的：通过过考核，学生生应了解收入、费费用、利润的的有关内容；掌握收入与与费用的核算算，所得税的的核算，利润的核算算。 考核知识点点：收入、费费用及利润概概述；营业收入、营业成成本与期间费用的核核算；所得税税费用的核算；利润合成与与分

10、配的核算算。 考核要求： 11收入 识记：（1）收收入的含义；（2）收入入的分类；（33）其他业务务收入的含义义。 理理解：（1）收收入与利得的的区别；（22）商品销售售收入的确认认条件。 应应用：（1）销售商品的会计处处理；（2）其其他业务收入入的会计处理理。2费用 识记：（1）费用的的定义与特征征；（2）费费用的内容与与分类；（33）费用的确确认原则。应用：费用的会会计处理。3所得税费用用 识识记：所得税税费用核算的一一般程序。理解：会计利利润与纳税所所得；资产、负债债项目的计税税基础与暂时时性差异；递延所得税税资产与递延延所得税负债债。应用：（1）资资产、负债的的计税基础与与暂时性差异异

11、的计算；（22）当期所得得税费用与应应交所得税的的计算；（33）所得税费费用的会计处处理。 4利润 识记：（11）利润的构构成；（2）利利润分配的一一般程序。 应用用：（1）利利润合成的表表结法与账结结法；（2）利利润分配的会会计处理。 第十三章 会计调整整 考核目目的：通过考考核，学生应应了解会计政策策、会计估计计、会计差错错的含义及其其内容，会计计政策变更的条件，会计计估计的特点点，会计差错错的原因，资产负债表表日后事项；掌握会计政策策变更追溯调调整法的运用用，会计估计计变更的披露露，会计差错错更正的会计计处理方法及及前期差错更更正的披露。 考核知知识点：会计计政策及其变变更；会计估估计及

12、其变更更；会计差错错及其更正；资产负债表表日后事项。 考核要要求：1会计政策及及其变更 识记：（1）会计政政策的含义； （2）会计政政策的内容。理解：（1）会会计政策变更更的条件；（2）选用会计计政策变更处处理方法应遵遵循的基本要要求。 应用用：会计政策策变更的处理理方法追溯调整法法。 22会计估计及及其变更 识记：（1）会计计估计的含义义；（2）会会计估计的特特点。 理解：会会计政策变更更与会计估计计变更的区分分。应用：会计估计计变更的会计计处理及会计计估计变更的的披露。 33会计差错及及其更正识记：会计差错错的定义。 理理解：会计差差错的原因。 应应用：（1）会计差差错更正的会会计处理；（

13、22）前期差错错更正的披露露。 4资产负债表表日后事项 识记记：（1）资资产负债表日日后事项的含含义；（2）调调整事项的含含义及其内容；（3）非非调整事项的的含义及其内内容。 应用：调调整事项的会会计处理。 第第十四章 财务报表考核目的：通过过考核，学生生应了解财务报表表的概念、种类类及编制基础础；理解利润表表的结构，资资产负债表的的作用、结构及其项目目排列，现金金流量表的作作用与结构，所所有者权益变变动表的作用用，财务报表表附注的作用用及内容；掌掌握利润表、资产产负债表、现现金流量表和和所有者权益益变动表的编编制方法。 考核核知识点：财财务报表及其其种类；利润润表；资产负负债表；现金金流量表

14、；所所有者权益变变动表；财务务报表附注。 考考核要求： 1财务报表概述述识记：（1）财财务报表的概概念；（2）财财务报表的种种类。 理理解：财务报报表的编制基基础。 2利润表 理解：利利润表的结构构。 应应用：利润表表的编制。 3资产负债表表 识识记：资产负负债表的含义义。 理理解：（1）资资产负债表的的作用；（22）资产负债债表的结构与与项目排列。 应应用：资产负负债表特殊项项目的编制。 44现金流量表表识记：现金流量量表及现金、现现金等价物、现现金流量的含含义。 理理解：（1）现现金流量表的的作用；（22）现金流量量表的结构及及其编制原理理。 应应用：现金流流量表主要项项目的编制。 4所有

15、者权权益变动表识记：所有者权权益变动表的的含义。 理理解：所有者者权益变动表表的作用。 应应用：所有者者权益变动表表的编制。 6财务报表附注注识记：财务报表表附注的含义义及其主要内容。理解：财务报表表附注的作用用。 第三三部分 试题类型型及规范解答答举例一、单项选择题题：从下列每小小题的4个选项中选选出1个正确的，并并将其序号字字母填入题后后的括号里。（每小题2分，共20分） 1企业现有有注册资本11 200万元，法法定盈余公积积余额7000万元，则可可用于转增资资本金的数额额为（ ）。 AA.400万万元 B.500万元元 C.700万万元 D.1200万万元2下列各项中中，属于经营营活动现

16、金流流量的是（ ）。A购进设备支支付的现金 B购买债债券支付的现现金C购进商品支支付的现金 D向股东东分配利润支支付的现金二、多项选选择题：从下列每小小题的个选选项中选出至个个正确的，并并将其序号字字母填入题后后的括号里。多多选、少选、不选或错选均不得分。（每小题3分，共15分）1. 在我国，长期借款费用列支的途径可能包括（ ）。 AA计入在建建工程成本 B计入入财务费用 C作为营业外外支出 D计入入存货成本 E减少投资收收益2. 下列各项项中，影响企业业营业利润的的有（ ）。A销售费用 B管理费费用C投资收益 D所得税税费用E. 公允价值值变动损益三、简答题（每每小题5分，共10分） 试简要

17、说明明或有负债与与预计负债的的区别。四、会计核算实实务（共555分） （一）综综合题2007年6月月A公司有关关职工薪酬的的业务如下： 本月工资薪薪金共计2000万元，其其中生产工人人工资1000万元，车间间管理人员工工资20万元元，厂部管理理人员工资330万元，专专设销售部门门人员工资110万元，内内部开发人员员工资40万万元（符合资资本化条件）。上上述工资薪金金已通过银行行支付。 根据企业所所在地政府规规定，按照工工资总额的110%、122%、2%和和10.5%分别计提医医疗保险费、养养老保险费、失失业保险费和和住房公积金金，并以银行存存款向相关机机构缴纳社会会保险费和住住房公积金。 根据

18、20006年职工福福利费的实际际开支情况，公公司预计20007年应承承担职工福利利费义务金额额为工资薪金金总额的5%；此外，按按工资薪金的的2%、1.5%分别计计提工会经费费和职工教育育经费。要求：1计算各项职职工薪酬；2编制A公司司上述业务的的全部会计分分录。参考答案一、单项选择题题（每小题22分，共20分） 1. A 2.C二、多项项选择题（多多选、少选、不选或错选均不得分。每小题3分，共15分） 1.ABD 2.ABCE 三、简答题（每小题5分，共10分） 预计负债与或有负债的区别： 预计负债、或有负债都是由或有事项形成的，但两者有差别。主要表现在：或有负债是一种潜在义务，预计负债是一种现时义务。即使两者都属于现实义务，作为或有负债的现时义务，要么不是很可能导致经济利益流出企业，要么金额不能可靠计量；而作为现时义务的预计负债，很可能导致经济利益流出企业，同时金额能可靠计量。 四、会计核算算实务（共555分） 1。 各项职职工薪酬的计计算如下表所所示： A公司司职工薪酬计计算表 2007年年6月 金额：元列支内容计入生产成本计入制造费用计入管理费用计入销售费用计入研发支出合 计工资总额1 000 0000 200 0000 300 0000 100 0000 400 00002 000 0000社会保险费=24%240 0000 48 0000 72 0000