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1、第 第 页中学秋季工作计划范文通用三篇 中学秋季工作计划范文通用1 一、指导思想 以讨论、指导、服务为基本职责，以将欲立人，先求立师为突破口，以新课程实施有效管理为契机，紧紧围绕教育这个中心，努力构建自主、宽松、协作、竞争的工作氛围，夯实教育教学的过程管理。使学校的教育资源优化组合，使我校老师的师德形象和业务技能上一新台阶，确保学校教育教学质量再创辉煌。 二、主要工作 (一)以法治教，树立以人为本的管理体制 1、严格执行国家课程计划，开齐课程，上足课时，不任意增减课时，不乱订乱发资料。辅导用书要坚持同学自愿购买的原那么，杜绝老师私自征订资料，如有违反，一查究竟，绝不姑息。 2、深入学习，仔细钻

2、研，将课程改革落实于行动中。 要深入学习和钻研基础教育课程改革纲要义务教育课程设置实施方案，各学科课程标准，切实加强课程改革的责任感和使命感，明确课程改革的目的和任务，使老师在执行目标任务的过程中充分发挥各自的积极性和制造性，使之落实于备课和课堂中。 3、学规范，树师表 此处隐蔽6630个字4、抓好班主任队伍建设。进一步充盈班主任书架，用好德育报、班主任等期刊杂志，给班主任配备一两本班主任工作专著，要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作阅历沟通论文。 5、工会、团队积极开展特色活动，活跃老师同学身心的同时，也培育师生责任意识、团队意识，共同营造温馨的学校文化氛围，扩大社会知晓度和影响力，不

3、断加强老师、同学的骄傲感、成就感、归属感、美满感。 6、建设学校文化墙。 7、实行佩戴校徽制度。本学期确定好校训，并张挂在学校醒目的位置。 8、建立心里询问室，并按时开展活动。 9、开展同学讲坛活动。 (五)加强队伍建设。 1、加强师德建设。要求全体老师要有良好的敬业精神，并不断加强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新技能，通过开展同学评教、同学评比“最喜欢的老师”等活动，树立优秀老师典型，明确老师努力方向，以促进同学更快更好地进展。 2、完善绩效考核机制。制订老师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进老师间的良性竞争，促进老师队伍进展，为德、才、能兼备的老师提供进一步进展的平台。 3、激发老师的自我进展意识，发掘老师的进展潜能。组织开展老师教学基本功竞赛、教学论文评比等活动，为老师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进老师的专业成长。 4、严禁老师进行“有偿家教”。 5、加强校本培训。 6、积

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