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文档简介
1、保洁员工作总结范文*x年*后勤工作在*x党委的领导下,在机关各处室的大力支持配合和全办同志的共同努力下,认真贯彻落实*xx后勤工作会议精神,紧紧围绕*中心工作,认真履行后勤gun l、服务和保障职能,较好地完成了*党委和x领导交办的各项任务,现将今年以来主要工作汇报如下:一、 后勤保障工作。(一)、做好年度*xx会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待服务工作。今年以来,我们共接待各类会议、培训班、检查组25次,散客115次,人数达到1800余人次。 本文章来自:科(二)、车辆gun l工作。今年以来,我们对车辆gun l暂行办法作了一些修改完善,用车的原则是“保证xx行长公务、优先
2、业务一线、满足一般公勤”的派车办法掌握。车辆gun l、使用、停放、维修保养和油料gun l,严格按照规定执行。从一年来运行实践看,xx车辆gun l从总体来看是好的,每位司机能够严格遵守*制定的机关车辆gun l暂行办法,始终把安全问题放在首位,对自己gun l的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护,保持车况良好,确保公务用车叫的到,开的出,跑的稳。每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律,出车准时安全,而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。今年以来,*机关车队行车11.73万公里,没有发生过大小安全责任事故,受到全行干部员工一致好评,也为xx后勤工作做出了积极贡献。(三)、低值易耗品及办公
3、用品的采购与gun l配置实行购、配分离,每年*办公用品的消耗是一个不小的数目,为了减少浪费,办公室尽量把好采购关,以节约、实用为原则,尽量采购哪些价廉物美实用的用品,并做到货比三家,为节省xx费用开支尽到了很大努力。目前*已基本做到低值易耗品及办公用品实行统一采购,建账立卡,建立领用登记签字制度。二、后勤gun l工作。(一)、认真做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。今年以来,我们积极配合财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进行全面清理盘点,对每个员工所用的实物进行了编号、建卡、贴签,建立固定资产和低值易耗品登记薄,确保固定资产和低值易耗品账实相符。(二)、为确保员工随时能喝上
4、开水,又节省费用开支,我们对各层的电热水器进行了改造,更新了环保节能的“*”热水器,每年可节省近万元的矿泉水费用。(三)、为改变机关食堂的安全和卫生问题,我们通过多方工作,安装了管道煤气,既减轻了炊事员劳动强度,又安全卫生,同时还节省煤气20%。(四)、为解决五楼以上二次供水和员工洗刷难问题,我们对办公楼用水进行了改造,安装了1.5吨水塔2个,配套安装了空气能热水器和循环泵,使各楼层供水均衡,并能即时用上热水,既环保、节能又节水,深受员工的好评。三、后勤服务工作。(一)、会务与公务接待gun l工作。后勤工作看起来琐碎平凡,但对一个单位的正常运转来说具有不可代替的作用。特别是*处在改革开放的沿
5、海地区,每年来自上级行和兄弟行交流考察的人员比较多,我们能够本着“热情、周到、合理、合规”的要求,努力做好会务与公务接待工作,尽量使每一批来宾高兴而来,满意而归。我们充分发挥机关食堂的作用,公务和会务接待中午一律在食堂就餐,上级行检查工作和xx会议、培训时间较长、人员较多的,除迎送接待到宾馆酒店外,原则上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客热情周到,凡有客人来行无论职位高低,均要热情相迎,诚恳待人。大型会议服务,全体办公室人员要做到全力以赴,共同做好会议服务工作。(二)、食堂gun l工作。食堂gun l的好坏,是关系到员工的身体健康和生活便利的切身利益的工作,近年来xx为职工提供中餐,伙
6、食保持两荤两素一汤,卫生整洁。常年食堂的水产品和副食品,大米都是到市场批发,除夏天外,大部分蔬菜也到批发市场采购,把员工有限的伙食费用好,提高员工的伙食质量。辖内会议和来xx办事都在食堂就餐,伙食质量深受员工好评。我们认识到机关后勤保障是组织关心员工的具体体现,办好机关食堂,最能直接体现组织和领导对群众的关怀。只要员工满意,不因生活“小”事发生矛盾,企业才有活力,队伍才有凝聚力,这是我们后勤工作的重中之重,也是对xx领导工作最大的支持。*机关成立了以机关工会成员为主食堂gun l小组,设立组长、会计、出纳、卫生监督等成员,为进一步办好食堂奠定了组织保证。同时把好食品采购和食物卫生关,加强对食堂
7、从业人员的教育,提高他们的职业道德意识和卫生安全意识,强调饮食的卫生和安全,严防食物中毒。提高员工的满意度。二是按季公布食堂账目,接受员工检查监督。三是充分发掘食堂作用,为职工改善一些福利。(三)、加强办公楼的绿化和保洁gun l工作。目前,xx办公楼的环境绿化和保洁工作是实行外包和内聘相结合的gun l办法,我们经常对花木盘景进行检查,监督花木公司经常更换花样,保持花木新鲜美观。办公楼清洁卫生工作也做到经常检查,发现问题及时对保洁员提出要求。总之,后勤工作离不开各方的协调合作、离不开全体员工的理解和支持,我们要求办公室全体同志特别是分管后勤工作的同志,切实加强工作责任心和事业心,忠诚于*x后
8、勤事业,大公无私、廉洁自律,用好钱、管好物,尤其在采购用钱上要爱行如家,每花一元钱要象用自家的钱一样,做到精打细算,为我们xx当好家、理好财,努力做到自身工作使领导满意,使员工满意,切实提高我行后勤工作质量。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。工作中,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。在任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这
9、期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的同志。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥。这一学期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。同时,希望能有机会学习、掌握更多技能,
10、提高自己的水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成 学校布置的各项工作,不辜负领导的期望。我于_年_月毕业于_财经学院,同年_月分配到_公司一直工作到现在,从事会计工作_年。一.不断学习,更新知识我_年_月从_财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识,还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外,还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业知识。_年,我参加了_工业部同_工学院共同举办的会计干部训练班,专门学习、研究了现代管理方法的理论和实,并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测作为重点,
11、进行了系统的研究。通过学习,丰富了知识,开阔了眼界,使我的预测、决策能力进一步提高。_年,我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班,学习的课程有:价值工程、abc管理法、目标成本管理、市场预测和经营决策共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加培训,使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现人化管理知识,_年_月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。我的外语,主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继续自修,目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。_年4月我通过了全国职称外语(英语一人文综合类b级)的统一考试。二.业务能力在逐步提高我到_公司后,先在车间参加劳动锻炼一年,以后
12、留在车间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从_年_月到_年_月,我一直在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。_年_月我开始担任领导职务,由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间里,我从管理入手,不断完善规章制度建设,主持修订了成本管理制度、流动资金管理制度、固定资产管理办法、材料核算办法等制度,并参与了岗位责任制、经营承包责任制和经济责任制考核办法等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时,还制定了技改建设资金管理办法、工程结算审定办法等。同时,又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算办法,将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位,
13、仅物资处独立核算以来,即为企业增加收益_万元。_公司属大型企业,财会业务比较复杂。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时,既要严肃认真地执行政策法令和制度,又不能脱离企业的具体条件和实际可能,其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。_年面对原、燃材料涨价的不利情况,我经过调查研究,具体算了两笔账,提出了向管理要效益的意见,通过提高劳动生产率,增加产品产量,使工资总额降低,同时采取成本控制目标责任制,降低废品率,节约原材料。意见被领导采纳实施后,由于克服了众多减利因素,使当年实现利润总额仍比上年增长_%。在推行现代化管理方法方面,我重点抓了目标成本,并建
14、立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算,增强了内部消化能力。_年利润总额比上年增长_%。_年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统,经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定,得到专家们的一致肯定。总之,我这_年的专业工作,是从做具体工作开始逐步担任领导职务,由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化,工作经验逐渐丰富,业务能力逐步提高,已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际能力。三.在我工作过的各个岗位上都取得了一定成绩,做出了一定贡献。从参加工作到现在,不管是做具体工作还是担任领导职务,我都是努力地工作。由于工作成绩突出,从_年到现在,我三次被评为公
15、司先进工作者。_年由于在全厂推行目标成本,建立各种保证体系,取得了显著的经济效益,受到了上级部门的表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统,获得了市经委和市企业管理协会授予的工业企业现代化管理成果二等_年以来,我结合工作实际撰写了多篇文章,在全国性刊物和省级刊物上发表的有_篇(见论著目录调查表),其中推行目标成本不断提高经济效益一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文,颁发了证书。本人编写的工业会计核算一书,已由_出版社正式出版发行。一、前期财务工作总结对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、
16、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段(_年_年)“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗第二阶段(_年_年):发展阶段第三阶段(_年现在),不断提升阶段_年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做
17、好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。二、主要经验和收获在金网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正
18、自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。三、确立工作目标,加强协作财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控
19、制成本、费用的支出,并在日常方案.范.文.库整理的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。首先说一下日常工作:1. 审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务
20、上的错误2. 配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金3.根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。这个月最最重要的工作就是20_年度帐的审计工作和统计年报工作。对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么
21、问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。下面是总结的一些关于财务上面的问题:由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。还
22、有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高
23、自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。1.财务人员每周工作总结3.财务人员月度工作总结第一篇:北师大附校 近三年、工作总结加强心理教育,营造和谐校园 北师大海沧附属学校心理健康教育工作汇报北师大海沧附校是一所有着自己鲜明办学特色的素质教育先进校。2003年学校创办以来,秉承“自信、自强、惟德、惟能”的校训,坚持“示素质教育之范,育全面发展人才”的办学理念,始终把德育工作放在学校各项工作的首位,在学校管理、校园文化建设、教
24、育教学质量等方面都取得了令人瞩目的成绩,先后荣获全国校园文化建设先进集体、厦门市实施素质教育先进校、厦门市基础教育课程改革先进集体、厦门市绿色学校、连续三年的厦门市初中教学质量优质奖等。学校重视德育创新,注重学生的心理健康教育工作。建校以来,学校一直认真贯彻落实中小学心理健康教育工作的有关政策和措施,将心理健康教育纳入学校发展的总体规划。每年制定心理健康教育工作计划,建立心理健康教育工作机制,率先在全区将心理健康教育课纳入正式课程,为心理健康教育工作创造良好的环境和条件。在2003年办学伊始,学校就成立了由校长为组长,各处室领导为组员的心理健康教育工作领导小组。2004年,学校成立了由9名专兼
25、职教师组成的心理健康教育工作组。目前,心理健康教育工作室由专职心理教师2名,兼职心理教师和心理辅导员7名组成。其中,1名教师毕业于北师大心理学院,获得国家二级心理咨询师资格,1名教师具有丰富的临床经验,并取得了国家心理咨询师资格;7名兼职教师先后取得了国家心理咨询师资格和福建省心理健康教师B证资格。兼职心理辅导老师大部分为班主任,分别担任语文、体育、美术等不同学科的教学工作。经过九年的努力摸索与辛勤耕耘,我校的心理健康教育在提升教师的幸福指数,净化学生的心灵、获得学习的乐趣,提高教育的品位等方面发挥着越来越大的作用,使心理健康教育成为了现代教育的一个重要环节,其工作业绩得到教师、学生、家长和社
26、会的一致认可。我校曾连续两届在“健康杯”全国中小学心理健康教育优秀成果评选活动中,荣获全国心理健康教育“先进学校”的称号;被树为“厦门市心理健康教育教师培训基地”建校近十年的时间里,我校一直认真实施素质教育,重视师生身心健康。尤其在近三年的心理健康教育工作中,我们不断摸索更为有效的心理健康教育途径,将心理健康教育工作从学生,班级扩展到家长,家庭,以及全体教职工,以幸福北附深入主要通过以下途径,全面推进心理健康教育工作:关注教师心理健康,让教师在幸福中创造精彩人生“教育的关键在教师”,我们深知,教师的心理状况对学生的心理健康有着重要影响。为此,学校非常重视教师的心理调节。自建校以来,学校坚持每学
27、期聘请专家为教师进行心理健康讲座,如请北师大心理学院刘翔平教授讲授“职业倦怠与心理健康”、“发挥支架作用,科学面对教育”;请魏书生局长讲“善待学生,缓解压力”;请特级教师张万祥教授作“教师素质与修养”的师德培训等。为了进一步做好教师的心理保健工作,营造心灵放松的环境,学校于2007年投入大量人力、物力,建设了静动结合的“教师开心屋”和“茶歇屋”。这已经成为我校教师的放松身心的专属地方,老师们在工作中遇到不顺心的事,都习惯到这里宣泄,释放烦恼;感觉工作压力大了、心情烦闷了,老师们可以到这里喝喝茶、聊聊天,舒缓自己的压抑心情,把情绪调整到最佳状态,积极面对困难。为了丰富教师的课余生活,帮助教师们释
28、放工作压力,以更积极健康的心理状态投入工作,我校工会每个月都会在周末为教师们组织了有益身心、丰富多彩的活动,如:自行车骑车大赛、东宫健步走比赛等等,其中设立各个分会,如足球协会、摄影协会、书友协会、乒乓球协会、羽毛球协会、车友协会都会定期举办有关活动,极大丰富了教师的课余生活。多渠道开展心理健康教育工作,并将心理健康教育与社团活动有机结合,系列心理讲座已成为是我校对学生进行心理健康教育的主要形式。每学期,我校按计划邀请北师大心理学院教授,厦门市心理专家举办讲座;同时我校心理老师每个月也会在不同年级开展12次心理讲座。我校利用每个双周的班队课时间,开设心理专题讲座。每个年段每学期共计10次心理讲
29、座。心理老师根据每个年段学生的心理特征,开展了包括“情商训练” 、“思维训练”、 “手指操”、 “健脑操”、 “青春飞扬”等数个系列的心理讲座,受到了学生们的喜爱。开设心理活动课,也是落实心理健康教育的重要渠道。从2005年开始,我校在小学高年级和初中开设了心理选修课;2006年,我校成立了心理教研组;2007年,我校正式将心理健康教育课程列入中小学各年级课程表,心理教研组老师编写了以心海扬帆中小学心理活动课程案例集为名的校本教材。同时,为了更好地配合心理活动课的开展,我校建成了一个面积数百平方米的装修新颖、活泼大气的心理活动室“心灵海岸”,旨在让同学们在与自然的亲近中更好地愉悦身心,更自如地
30、放松、体验和感悟。此外,我校将心理健康教育的内容渗入了各个学生社团活动中。与南铎剧社联合开展心理剧排演,与体育组一起组织心理素质拓展选修课、亲子活动比赛,与美术兴趣小组联合开展心理漫画比赛等等。近几年,我校还致力于心理夏令营开展,力争多渠道开展心理健康教育。2009年暑假,我校承办了由厦门市教育局、厦门市教育科学研究院主办的“厦门市中学生网络素质拓展夏令营活动”,来自全市的近六十名学生加了此次夏令营。本次夏令营获得相关部门以及学生家长的一致好评。完善心理咨询工作,关爱特殊学生,共建和谐校园我校的心理咨询室于2004年建立,投入使用以来,为广大师生提供各种心理服务。每天固定咨询时间,心理教师轮流
31、值班。在面谈咨询的同时,开通心理信箱、心理热线,同时,进行电话及网上咨询服务。2007年,在上级有关部门的支持以及学校领导的重视下,心理咨询室的硬件设施得以完善,并更名为“心晴岛”,每天向广大师生开放。据统计,每学期,我校“心晴岛”平均接待家长、学生、老师共计70余人次,咨询次数150余次。2011年,我校建立了“随班就读资源室”,旨在为特殊学生提供更为全面的心理辅导与行为干预。我们通过筛查测验,结合班主任老师的反馈,将各班随班就读的学生或是有学习困难、注意力难以集中等需要行为辅导干预的学生筛选出来,进行团体辅导,主要通过沙盘辅导、绘画辅导、感统训练、注意力训练、情绪训练等方式,对学生进行适当
32、的辅导干预,让他们能更好的适应学校的学习生活,身心得以健全的发展。学校、家庭、社会的通力合作,全面完善学校心理健康教育工作。为了探索家、校、社会三位一体的心理健康教育模式,为学生营造良好的心理成长氛围。自建校起,我校就利用每学期的家长会,以及家长学校举办“家校互动的心理辅导现场交流会”,为家长提供“家教咨询”。每学期,配合市“三项主题教育活动”,我校心理老师都会带领北师大心理学院实习生开展“走进社区、走入家庭”的家访活动,在社区摆摊设点,宣传心理健康知识,开展心理咨询,受到广大家长的认可和欢迎。每学期,我校通过“亲子运动会”为父母和孩子搭建起一个更好的交流沟通平台,让家长和孩子有更多合作交流的
33、机会。同时让学生在活动中体验成功的喜悦;培养孩子友好合作、自尊自强、永不气馁的精神。每年的亲子运动会都得到学生和家长的积极参与,会后不少家长表示,这样的活动不仅增进父母与孩子间的感情,也促进了家庭的和谐稳固。致力于富有特色的课题研究为了进一步探索学校心理健康教育的规律,我们不停留在日常的行动中,而是强调在研究状态下工作。因此,课题研究成了我校心理健康教育工作的重点。我校参与市教院主持的国家级课题中小学生归因方式对身心健康的影响及干预研究的子课题;同时与北师大心理学院合作的区级课题网络德育在学校中的作用课题均已顺利结题,其课题研究成果在市、区有关会议上交流并被推广,受到各级领导的好评。在第五届“
34、健康杯”全国中小学心理健康教育优秀成果评选中,我校老师参赛的心理健康教育论文,共计17篇获奖,其中一等奖4篇,二等奖5篇,三等奖8篇。我校也在该项评比活动中获得优秀组织奖。作为一所年轻的学校,我们深知,我们的工作起步较晚,在很多方面仍然有待完善。但我们相信,在市、区教育局、教科院等上级部门的关怀下,在校领导的高度重视和正确指引下,我校的心理健康教育工作正如一叶扬帆的方舟,在浩瀚的心海顺利启航。希望通过我们的不断努力,我们的心灵方舟,承载希望,承载未来,驶向更加光辉灿烂的明天!第二篇:北师大新余附校团委工作总结北京师范大学新余附属学校 2013-2014学年第一学期团委工作总结北师大新余附校团委
35、成立于2013年9月12日,团委成立以来,遵守团的章程,积极发挥中国共青团的先锋模范作用,恪守北师大新余附校先进的教育理念,为建设北师大新余附校优良的校风、学风而贡献力量。根据学校工作安排,本学期团委以做好学生德育工作为中心,从思想上入手,通过开展校园活动和组织学生会工作,丰富学生课外生活和精神生活,逐步推进学生自主管理,共同实现我校德育建设目标。本学期团委工作有收获,也有不足,为吸取经验,改正不足,现将本学期团委工作总结如下:一、校情分析我校初中年级生源全部来自观巢、欧里两个乡镇,一方面,学生受传统粗放教育的影响,自身素质养成方面整体较差;另一方面,学生素质良莠不齐,一些学生初到校园时思想道
36、德观念严重缺乏,不受约束,不受管教,乱扔乱抛、乱跑乱叫,把学校当作游乐场,方言土语弥漫校园,打架斗殴毫无畏惧感,这与北师大新余附校的教育要求严重背离。但是,由于初一学生年龄较小,可塑性强,而且这届学生绝大部分属于住校生,长期离开家长在学校独立生活,生活规律比较简单、单纯,这有利于学生逐步接受和服从学校管理;另一方面,涌现出一批追求进步的学生,他们能够积极入团,并积极参与学生的自主管理工作,为创建北师大新余附校和谐校园作出贡献。二、团委工作(一)共青团建设1、发展新团员2013年9月,经学生本人书面申请,各班级明主选举,班主任严格审核,再经团委考察、审批,做到“严把关、保质量、重规范”, 切实做
37、到推优入团。在初一年级每班发展新团员10人,全校发展新团员共计100人。2、成立学生会2013年9月底,团委以全校100名学生团员为基础,组织成立了北师大新余附校首届学生会,并制定了北师大新余附校学生会管理制度,通过竞聘建立一批高素质学生干部队伍,本届学生会初设主席、副主席各一名;下设学习部、文体部、宣传部、环保部、女生部、纪律部共六个部门。学生会各部门职责分工明确,确保工作效率,组建成一支高效、团结、组织有序的学生干部队伍。(二)组织校园活动军训是我校组织开展的首个大型校园活动,校长重视,严格要求,因为军训既可增强学生的军事素养、国防理念,又可培养学生的吃苦精神、增强学生的组织纪律性,所以军
38、训被列为我校入学教育的重要内容。校园活动的开展,对学生、学校的意义非常重要,团委在组织开展校园活动中,坚持“每搞一个活动,就要搞好来”的原则,高标准、高要求,认真组织,做精做细,为达到预期的德育目标而努力。本学期团委组织开展的大型校园活动主要有:1、校歌合唱大赛。2、升旗仪式。3、校园“提高环保意识,共营绿色家园”主题环保活动。4、青春飞扬全市校园集体舞大赛。5、班级“相亲相爱一家人”主题元旦联欢会。6、学生会总结表彰大会。7、其它活动:(1)协助校歌的创作、教唱活动。 (2)协助校揭牌仪式女教师礼仪队训练工作。 (3)协助学校宣传视频拍摄工作。(4)协助2014年北师大新余附校迎新茶话会各项
39、工作。(三)学生会工作管理1、学习部学习部主要负责对学生学习兴趣的培养,倡导学生不做“被学习”、“被教育”的奴隶,为建设我校优良学风而努力。本学期主要开展的工作:一是指导毓秀文学社举办各项主题征文活动; 二是以初一学生期中考试各科成绩为标准,集中挑选各科优秀生各10名,成立了首批英语、数学、政治、历史、地理、生物6个学习社团。学习部开展的各项活动,激发了同学们的学习兴趣和学习动力,为我校的学风建设起到了辅助作用。2、环保部环保部专门负责学校的环境卫生保护工作。本学期开展的活动有:一是环保部9月份开始招募环保志愿者40余名,并分为3大组,在每周的周二、周四对全校各角落垃圾进行清理,环保卫士认真工
40、作,默默付出的精神影响着身边的每一位同学。二是校园环保值日,在食堂、超市、教学楼区入口处、教学楼区拖把清洗水池等地方设置值日生站岗,制定禁止带零食进入教学楼区,拧干拖把水分等制度,从细节做起,有效的保护了校园环境卫生。三是环保部于11月份承办了由市教育局、环保局、邮政局联合主办的“提高环保意识,共营绿色家园”为主题的以废纸置换环保宣传卡的活动,全校同学积极主动参与本次环保实践活动,有效的提高了同学们的环保意识。3、女生部女生部专注女生工作。女生部于12月份举办了女生健康知识讲座,由甘丽娟老师主讲,全校全体女生参加了此次活动,学习有关青春期女生生理、心理健康知识,帮助女生认识自己,了解自己,有效
41、预防和排解青春期女生心理、生理问题。4、文体部文体部主要负责各项校园文艺、体育活动的开展。文体部本学期开展的活动有:一是9月份成立了校合唱队和校舞蹈队,由音乐组老师组织训练,其中合唱队先后在校合唱比赛、校揭牌仪式上进行演出。二是文体部协助校团委成功举办了10月份的校合唱大赛、2014年1月份的校园集体舞大赛两项活动。5、宣传部宣传部是学生会对外宣传的窗口,共分为两组:一是板报组,负责主题板报的制作,10月份“安全” 主题板报,11月份“环保”主题板报,12月份“期末复习”主题板报共三期板报,起到了较好的宣传作用。二是海报组,专门负责各类海报的制作,如各类社团活动、校园活动、学生会会议等相关海报
42、的制作。6、纪律部纪律部主要负责中学生日常行为规范的管理,纪律部共分5组,每组10人,分别从周一至周五进行值日,检查范围和内容包括:清点各班晨跑人数,食堂排队秩序,超市门口、各路口、教学楼入口站岗,眼保健操检查,升旗仪式纪律检查,教室卫生、纪律一日三查等工作。纪律部严守“公平、公正”的原则,值日干部实行三楼、四楼交叉检查;学生值日与学校教室值日同步,并实行交接班制度,交班时上交两份当天值日登记表,一份交政教处、一份张贴在学生会宣传栏。由于纪律部工作的特殊性,团委非常重视纪律部的日常工作管理,校团委书记每周一中午组织召开纪律部全体成员例会,总结每周工作,规范管理,并逐步制定和完善了纪律部值日规章
43、制度,对值日学生干部严格要求,力求公平公正,确保学生干部权力“在阳光下运行”,做到文明、规范上岗。(四)开展社团活动1、毓秀文学社毓秀文学社共举办了3次主题征文大赛,分别是9月份的“军训感想”主题征文大赛,10月份的“新学校、新梦想”主题征文大赛;11月份的“安全”主题征文大赛。征文大赛广受同学们的欢迎,大家积极投稿,毓秀文学社也请来语文组老师认真评奖,先后有24人次获奖。2、毓秀之声广播站2013年12月份团委组建了“毓秀之声”广播站,广播站现有学生成员10名,于2014年1月份开始试播,试播节目“英语对话-各国元旦知识”深受同学们的欢迎。3、校升旗队团委于2013年9月份组建了校升旗队,由
44、16名同学组成,在校合唱大赛、校揭牌仪式、学校宣传视频拍摄和周一升旗仪式等活动中都有上佳表现,展示了我校学生良好的精神面貌。4、学习社团在6个学习社团中,本学期英语社于2013年11月份率先开展活动,来自10个班共40名社团成员每周周一、周三下午第四节课在初一(11)班教室分别进行对话训练、阅读、语法以及口语纠音训练,由罗雅如、周琼、谢云、冯文亮4位老师指导,和来自各班的同学相互交流英语学习方法,英语社的创办对培养了学生学习英语的兴趣,特别是对学生英语口语的提升起到了促进作用。5、文体社团文体部根据广大同学的强烈需求,于12月份成立3个文体社团,分别是篮球社、羽毛球社和乒乓球社,并分别分男生组
45、和女生组,首批成员各10人,由体育组配备3名专业老师进行指导,将于下学期正式开展活动。三、学生现状团委通过本学期校园活动的开展和学生会自主管理的推进,我校学生的综合素质有了较为明显的提高,主要表现有:一是讲学习。各班优秀学生通过各科学习社团相互认识、学习交流,提高了学习兴趣,增强了学习动力,学习方法逐步改善,学风逐步好转。二是讲服务。学生会的工作宗旨就是“全心全意为学生服务”,团委既强调学生会干部在自主管理中所发挥的作用,同时也注重培养学生的工作服务意识,帮助学生逐步树立了服务他人的意识,在学生会总结表彰大会中颁发了年底“服务之星”奖,以鼓励学生为他人服务。三是讲道德。本学期学生争做好人好事,
46、助人为乐,拾金不昧,团委设立相应机制,通过加班级分、学生会宣传栏表扬、发荣誉证书表彰等形式进行鼓励和奖励。四是讲文明礼仪。学生会纪律部值日扣分细则规定:遇到老师、外宾要让路,有礼貌的微鞠躬并轻声问好。在文明礼仪方面,学生会干部率先培训学习,并发挥了模范作用,学生文明礼仪素质整体有较明显的提高。但是,由于团委实施学生自主管理时间周期较短,以及工作落实力度不够,学生行为素质管理依然存在问题,具体表现有:一是乱扔乱抛现象屡禁不止。学生的环境意识依然较差,在学生会环保部不设站岗的校景观河区、教学楼楼梯区、运动场区等地方,乱扔食品包装袋的现象比较严重,而且有愈演愈烈的趋势;宿舍管理员也反映学生宿舍楼的卫
47、生近一个月以来越来越差。二是方言脏话大喊大叫“野性十足”。推广普通话是学校文化建设的重要内容,但学生群体中依然存在大批方言“拥护者”,难以舍弃方言的重要原因是用方言更便于骂人说脏话、更易于大喊大叫,不受拘束的释放“野性”。三是公物破坏现象严重。厕所的门、窗、水龙头,教学楼,学校绿化带等区域的公物常被学生破坏。四是打架斗殴现象时有发生。学校存在一些“游手好闲”的学生,不爱学习,课余时间在校园内游游荡荡,精力无处释放,从而出现欺负、敲诈其它同学甚至动手打架的恶劣行为。四、工作不足经过本学期的认真努力工作,团委工作依然存在许多不足之处,特别是在学生管理工作中出现的各类问题,原因不是学生素质差,而是管
48、理水平还不够高。总结本学期团委工作不足之处,主要表现在以下几方面: 一是组织大型校园活动的工作细致性不高。一方面,在组织大型校园活动时各环节安排的严密性、规范性有待加强;另一方面,大型校园活动开展的创造性有待提高,不要拘于传统,需人性化,人本化,如各类文体比赛参与的形式、奖项的设置等可以做到更具创意和丰富多彩。 二是社团活动开展的德育针对性不强。没有发挥调动“调皮后进生”的兴趣爱好,专门开展相应的社团活动。如在本学期后半阶段,调查了解到他们热爱篮球、羽毛球、乒乓球等体育运动,应多开展相应活动,发挥其兴趣特长,消耗多余精力,并增强他们的自信及集体荣誉感。三是管理中依赖规章制度多,思想教育少。学生
49、会各部门在学生自主管理工作过程中,根据学校规章制度扣除班级管理分的工作方式,在学期前期取得了较好的效果,但从整个学期的管理效果来看,这种方式显然是治标不治本,学生处于 “被”管理的位置,在管理出现漏洞的地方,学生的种种陋习依然暴露无遗,这是思想教育缺乏的典型表现。五、工作展望通过本学期在团委的工作,得到了锻炼,发现了问题,及时进行了总结和反思,下学期将努力做好以下几方面的工作:(一)加强共青团员的组织建设下学期将举办团员学习班,通过团课学习教育培训,加强对团员的权利和义务教育,从细微处入手,提高团员的思想意识,增强团员的责任感和使命感,真正发挥团员的模范带头作用;发展品学兼优的学生加入团组织,
50、逐步壮大团员队伍。(二)认真搞好校园活动大型校园活动的开展,一是要做到高要求、高标准,活动开展前做好调查,征求不同老师的宝贵意见,划分好各部门的责任分工,再制定详细的活动方案,做到工作细致,紧张有序;二是不求活动开展的数目多,而要做精做强,做出具有北师大新余附校特色的品牌活动。加强社团活动的德育属性。学校的社团活动丰富多彩,名目繁多,下学期在选择社团活动的项目时,必须紧密结合我校德育工作的实际需求,有针对性的开展相应的社团活动,发挥学生的兴趣特长,特别是增加后进生的自信心,自信比黄金更重要,同时在活动中增强其纪律性,使社团活动在学生德育工作起到一定的辅助作用。(三)加强思想教育工作在下学期推进
51、学生自主管理工作中,逐步完善学生会各项规章制度的同时,更要注重“从思想上入手”。首先要认真分析上学期学生思想意识上存在的问题,比如环保意识,文明礼仪意识,仪容仪表意识等;其次就要有针对性的进行思想宣传教育,通过学生会宣传栏、征文比赛、相关讲座以及社团活动等方式,让学生明白做文明学生的重要性,从内心接受北师大新余附校的校园文化。(四)团结协作,齐抓共管事实证明,我校学生行为规范养成的教育难度很大,下学期要加大整治力度,政教处和团委要团结协作,强化抓手,针对学生出现的各种思想问题,政教处着重严厉查处、严厉惩罚,团委着重利用学生会强大的宣传作用,进行思想宣传,鼓励进步,奖励先进,从管理思路实现“两条
52、腿走路”,齐抓共管,稳步提高。(五)加强学习,实现超越“超越”乃北师大新余附校立校之灵魂,强校之脊梁,腾飞之力量源泉。北师大新余附校从零点起步,团委工作在摸索中前进,搞好团委工作必须要加强学习:第一,加强理论学习,学习有关共青团的理论知识,学习关于中学团委管理工作的专业知识;第二,加强学习交流,向优秀学校学习,走出去,引进来,吸收优秀学校的先进理念,学习其创新精神,实现北师大新余附校团委工作的不断超越!团 委 2014年1月19日第三篇:北师大附校 2017心理月活动总结北京师范大学厦门海沧附属学校 心理健康教育活动月活动总结为培养学生良好的心理素质,全面推进我校心理健康教育的工作。按市教育局
53、,市心育办、区教育局有关的工作指导要求,我校于2017年11月举办了为期一月“拥有自信,迈向成功”为主题的心理健康教育活动。此次活动在学校领导的关心重视下,在广大教师的大力配合下,在全体学生积极参与圆满地闭幕了。此次心理健康教育月活动有以下三个特点:一、分工明确,责任到位。为办好心理健康教育月活动,我校学生成长中心与三校区分别召开动员会,将心理活动月的每项活动都进行细致分工,具体落实到团委、少先队、每个教研组、每个班主任、每个班级,各部门互相配合,共出谋划策使得我校心理活动月活动顺利完成。二、参与面广,师生踊跃。本次月活动,我校中小学生积极参与了各项活动,并在各项活动中体现了同学们良好的合作友爱精神,形成了良好的校园氛围,全面推进了学校心理教育工作。三、内容丰富,形式多样。(照片见附件)本月我们面向全体师生、家长开展了丰富心理活动,包括: 1.启动仪式。11月伊始,三个校区都针对心理活动月举办了启动仪式,活动形式包括音频心理剧、国旗下讲话。就“如何获得自信”,心理老师们在启动仪式上给学生们提出了建议。 2.学生心理健康系列讲座。针对低年段学生的特点,未来海岸校区邀请未成年人辅导站做了相关主题讲座。体育中心校区杨雅琼老师结合绘本不是第一名,也没关系开展了关于“自信心培养”的心理健康讲座。蔡祯祯老师为初三学生开展了分别名为时间
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