2022煤矿有关专题报告精选

1、2022煤矿有关专题报告精选资料汇编目 录1、山西煤销集团煤矿安全包保办法(试行)2、永跃煤矿机电队长安全生产责任制3、兴源煤矿放炮员安全生产责任制4、XX煤矿安全生产岗位责任制度5、非煤矿山采场及边坡稳定的安全对策措施山西煤销集团煤矿安全包保办法(试行)山西煤销集团煤矿安全包保办法(试行)为加强对公司所属煤矿的安全管理，实现2011年的安全生产目标和确保公司持久稳健发展，特制定本办法。一、加强组织领导为加强对所属煤矿实行包保的组织领导，公司成立包保领导组。组 长： 孔祥惠副组长： 耿增达 李俊虎成 员： 总经理助理、安全生产部室负责人和相关专业人员二、包保形式包保工作实行领导包市县区，相关人

2、员具体包矿的形式(包保分工见附表)。三、有关职责1.组长对各市县区煤矿包保工作负总责，进行包保工作统领和组织协调。2.副组长协助组长抓好煤矿安全包保的具体工作。3.市县区包保领导对本包保区域包保工作负总责，进行统领和协调;及时向组长或副组长汇报包保工作实况。4.矿井包保人包保矿井安全生产情况。四、包保工作内容1.监督包保矿井贯彻执行国家、省、市、集团公司和公司有关安全生产的规定、要求等;2.经常询问包保矿井安全生产情况，参加公司对所包保矿井的安全检查，及时督促包保矿井整改存在问题或隐患;对包保矿井的重大安全事项及时向包保领导汇报;3.督促包保矿井及时上报各类安全材料;4.督促包保矿井及时按公司

3、要求开展各类安全活动;5.督促相关职能部门履行相应监督管理职责;6.参与包保矿井事故调查，督促包保矿井及时落实安全防范措施;7.督促包保矿井按时组织安全检查等隐患排查治理工作，按时向煤监等上级部门上报排查治理情况。8.其他需要包保的工作内容。五、其它要求1.包保人员为兼职包保，不得影响正常工作。2.确因包保需要驻矿时，需向分管领导请示批准。3.包保煤矿要同包保人员积极配合、密切协作、及时沟通。六、包保期限包保期限为2011年1月1日至12月31日七、考评与兑现公司安全监察部对包保煤矿和包保人员实行月度考核和年终考评。对完不成包保考核的煤矿取消年终评先资格，同时对包保责任人进行相应处罚。对包保工

4、作完成好的煤矿和包保责任人给予适当奖励。附：煤矿安全包保分工表二一一年一月二十八日永跃煤矿机电队长安全生产责任制永跃煤矿机电队长安全生产责任制一、坚持安全第一、预防为主的生产方针，坚决贯彻本矿制定的安全生产规程，搞好本职工作，带领本科人员努力学习机电知识提高业务水平。二、坚守岗位，二十四小时不脱岗，处理好坑上、坑下的一切机电业务。发现苗头及时处理，确保本矿安全生产。三、按时参加本矿及上级有关部门的安全大检查工作，并就有关机电事宜提出建议和看法，月出勤在二十五天以上。四、爱护机电设备，保证各种机器的正常动转，负责全矿的机电设备的维修和管理。五、负责组织本矿机电人员的学习、提高业务技术水平。兴源煤

5、矿放炮员安全生产责任制兴源煤矿放炮员安全生产责任制 1、放炮员必须经过专业培训，考试合格，持证上岗。 2、在班组长的指挥下，严格执行作业规程规定的爆破作业图表和操作规程，按时按质按量完成爆破作业任务。 3、严格执行爆破材料管理制度，认真负责地领取计划内所用爆破材料，做到不丢失，不浪费，不转交他人，不擅自销毁或挪作他用。剩余的爆破材料要及时交回炸药库，办好清退手续。 4、在井下背运爆破材料，与同行人要保持10m以上的距离行走，严禁并排同行或打闹。中途休息时要选择安全地点，远离电缆和金属导体等物。 5、领取的爆破材料必须分别存放在火药箱内并加锁，严禁乱仍乱放。火药箱应放在支架完好的地方，并要避开机

6、械、电气设备，放在干燥地点。负责管好用好爆破安全用具。 6、爆破作业时，要自联自检自放，严禁多人操作。爆破器把手或钥匙要随时携带，妥善保管。不放炮或联线时，严禁将把手或钥匙插入爆破器上或交于他人，母线要摘掉并扭结。 7、严格执行先检查后工作制度，认真装配引药，不要装垫药和盖药。装药前除净炮眼内的煤（岩）粉。根据施工现场情况，掌握好装药量。炮眼要装水炮泥，炮泥要充满填实，不用的炮眼或线眼要用炮泥填实，保证爆破效果和安全。 8、放炮母线要有足够长度，要大于规定的距离。母线接头要包裹绝缘层。使用时要悬挂好，不允许和电缆以及导电物体接触。 9、爆破后，与作业班（组）长同时进入作业工作面，认真进行验炮。

7、发现瞎炮要及时处理；如果当班处理不完，必须向下一班爆破工在现场交接清楚。 10、爆破后，要仔细检查爆破效果，经施工班（组）长同意后，方可离开作业现场。XX煤矿安全生产岗位责任制度XX煤矿安全生产岗位责任制度为了规范矿、各级管理人员和每个员工在各自职责范围内应承担的安全生产责任，保证贯彻安全生产方针、落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”要求，从组织上保证确保安全生产，实现安全管理目标，制定本制度。1.每年由矿长根据安全生产法及相关规定组织制定修改完善安全生产岗位责任，确保安全生产岗位责任横向到边纵向到底全员覆盖，确保所有岗位安全责任、权利、业务等内容，所有岗位人员必须熟悉本岗位安

8、全生产责任。2.安全生产管理采用分级负责制。矿长是负责人安全生产的第一责任人，负责建立各类人员的安全生产制度。安环部按照安全生产岗位责任制考核制度对各部室安全生产的制度、目标的执行情况进行监督、考核。各分管领导、业务部室、区队负责人是安全生产直接责任人，执行、落实矿制定的安全生产制度，并监督、检查、考核执行情况，形成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。3.各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规及规章制度，在生产计划、布置、检查、总结、评比的同时，对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。4.各级领导、职能部室、区队、班组及员工要认真履

9、行矿制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。5.矿实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理(技术)的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。6.因安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，除需承担经济处罚外，触犯刑法的还要追究刑事责任。非煤矿山采场及边坡稳定的安全对策措施要实现采场及边坡的稳定，首先要求初步设计选取的技术参数符合有关规定，依据金属非金属露天矿山安全规程与小型露天采石场安全生产暂行规定确定参数如下：1、阶段高度应符合表7-1

10、的规定。如果阶段高度超过表7-1的规定，必须在保证安全的前提下，经过技术论证，并报主管部门批准。挖掘机或前装机铲装时，爆堆高度应不大于机械最大挖掘高度的1.5倍。机械开采, 一般不得超过20m。表7mdash;1 阶段高度的确定矿岩性质采掘作业方式阶段高度松软的岩土机械铲装不爆破不大于机械的最大挖掘高度坚硬稳固的矿岩爆破不大于机械的最大挖掘高度的1.2倍砂状的矿岩人工开采不大于1.8m松软的矿岩不大于3.0m坚硬稳固的矿岩不大于6.0m2、最小平台宽度规定（表7-2）表7mdash;2 最小平台宽度规定开采用途人工开采（m）机械开采安全平台236工作平台3（不包括爆堆宽）按设备要求定运输平台4

11、按设备要求定清扫平台4按清扫方式和设备定3、边坡角规定（表7-3）表7mdash;3 边坡角规定开采高度（米）岩石硬度系数（f）最终边坡角（o）台阶坡 面角（o）90米以下180米以下240米以下300米以下152060805765536048547075814506048574553424865703743504148394536426065（一）安全技术对策措施1、按金属非金属露天矿山安全规程及小型露天采石场安全生产暂行规定的要求，项目选取的台阶高度不大于6米、宽度及坡面角符合规程的要求。2、地表排水在地表设置排水沟，防止地表水渗入边坡，从而防止沿裂隙面产生滑坡和坍塌事故。3、临近最终边坡时，必须按设计确定的宽度预留安全、运输平台。要保持阶段的安全坡面角，不得超挖坡底。4、发现边坡角变陡、边