2022煤矿生产有关工作规则合集VIP

1、2022煤矿生产有关工作规则合集资料汇编目 录1、煤矿职工安全生产的权利和义务2、XX煤矿重大隐患排查制度3、煤矿安全信息管理制度4、煤矿安全监督检查制度5、掘进专业资深主管安全生产责任制（煤矿）煤矿职工安全生产的权利和义务煤矿职工安全生产的权利和义务 一、煤矿职工安全生产权利 知情权和建议权 煤矿职工有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防洪措施、事故应急措施；有权对安全生产工作提出意见和建议，煤矿企业要重视和尊重职工的意见和建议，并及时作出答复。 批评、检举和控告权及合法拒绝权 煤矿职工有权对煤矿企业安全生产工作中存在的问题提出批评。有权对煤矿企业及有关人员违反安全生产法律、法规的行为

2、，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以署名，也可以不署名；可以用书面形式，也可以用口头形式。但是，职工在行使这一权利时，应注意检举和控告的情况必须真实，要实事求是。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 遇险停、撤权 煤矿职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤出作业场所，并采取紧急避险措施。煤矿企业不得因职工紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 参加安全生产教育培训的权利 煤矿职工享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利，煤矿企业未能按规定对职工提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。 工伤保险和索赔权 煤矿企业必须依法参

3、加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。煤矿职工因为生产安全事故受到损伤，除依法享有工伤保险外，有权向企业提出民事赔偿要求。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。 二、煤矿职工安全生产义务 遵守法律、法规和各项规章制度的义务 煤矿职工在作业过程中，要遵守有关法律、法规、规程、规范，要遵守企业的各项规章制度，服从管理，不得违章作业。 爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务 煤矿职工在作业过程中，须爱护有关设备、设施，须按规定佩带和正确使用安全防护用品。 接受安全生产培训教育的义务 煤矿职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握从事岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

4、。煤矿特种作业人员，必须经培训考核合格后，依法取得相应的资格证书或合格证书，方可上岗作业。 安全生产隐患、事故报告和参加抢险救灾的义务 煤矿职工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告；发生生产安全事故后，也要及时向本单位负责人报告，并有组织地参加抢险救灾。XX煤矿重大隐患排查制度XX煤矿重大隐患排查制度为了及时有效地排查、治理我矿重大安全生产隐患，防范重大安全生产事故发生，保障我矿职工生命安全和财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及有关法律法规、自治区第137号令，结合我矿实际情况制定本制度。一、成立重大隐患排查小组组长 绛红兵 郭栋副组长 何庆成员 薛家华

5、、曹新云、赵凌野、刘新虎二、主要职责排查小组负责组织矿井重大隐患排查、落实、整改。1、组长：负责安排重大隐患排查及安全隐患处理程序、人员配备。参加重大隐患排查活动，决定整改方案执行。2、副组长：负责汇总重大安全隐患报告并进行分析处理。召开排查小组成员会议研究，落实重大安全隐患处理方案及措施。组织并参加重大隐患排查活动。3、成员：参加重大隐患排查活动，负责收集重大隐患排查资料，报副组长汇总，作出整改处理方案。三、重大隐患排查制度1、煤矿每月对矿井重大安全生产隐患进行全面排查一次，并分析处理，作出整改方案及整改措施备案，一季度汇总报县煤炭管理部门。2、重大隐患排查小组所有成员必须按照矿规定参加排查

6、活动。3、对照国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局文件，安监总煤矿字【2005】133号关于印发煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)的通知要求对矿井重大隐患进行排查。4、重大隐患排查时本着认真负责的态度如实排查，杜绝假查。对查出的问题严格按照四定原则进行落实整改，保证安全投入。附：国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局文件，安监总煤矿字【2005】133号关于印发煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)的通知文件煤矿安全信息管理制度煤矿安全信息管理制度 为发挥员工安全管理中的作用，倾听员工对安全管理的建议和要求，形成群策群力的安全监督网络，进一步加强现场安全管理，及时整改生产过程中的

7、各类隐患，超前预防重大事故。根据安全生产的实际，特制定本制度。 一、办公室是信息收集、整理、传递和报送的中心，是矿信息管理部门和信息报送单位。 二、办公室主任分管信息工作，生产一线队、组负责人和工人兼信息员，并配备电话、传真机等设备，加强信息的上报工作。 三、健全安全信息反馈体系，拓宽安全信息反馈渠道和增加安全信息源，及时、准确地掌握生产一线作业现场的安全状况，为安全工作决策提供可靠的依据。 四、建立安全信息的直通快车，使员工代表有渠道快捷地向领导层放映对安全工作的合理化建议和要求，迅速有效地解决生产过程中出现的安全生产问题。 五、形成安全管理的互补、激励和约束机制，促进安全管理制度的不断完善

8、和有效实施。 六、安全信息员的条件及范围 “安全第一”思想牢固，热爱煤矿安全事业，对煤矿安全生产有较高认识，能够积极参与各项安全活动。 （2）具备一定的安全、技术业务素质，现场经验丰富，在群众中有较高威信的生产一线员工。 （3）以一定语言或书面表达能力，不怕得罪人，敢说真话不徇私情，不畏各种压力，勇于为生产工作奉献。 七、安全信息员的义务与职责 认真学习安全技术业务知识，了解和掌握国家安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度。 （2）积极参与本单位的各项安全活动，宣传上级和本单位的安全生产指示、指令和安全生产各项规定，应邀列席相关安全工作会议。每季参加一次集团公司组织的“信息反馈”、“安全座谈

9、”或现场安全监察活动。 （3）收集和反映一线员工对安全管理的建议和要求。 （4）对各自的工作岗位和涉及到得所有施工现场、各级干部安全责任制的落实，实施安全监督，随时向矿安监部门、矿长回报发现的情况。 （5）及时发现和真实地放映生产作业现场安全上存在的不安全隐患、质量、管理问题和有一定价值的建议，随时发现随时反映，每月不少于两条。 八、安全信息员的权利 有权制止任何人违章作业；有权拒绝任何人的违章指挥。 （2）对于单位或领导忽视职工安全健康的错误决定和错误行为，有权提出批评或越级控告。 （3）发现生产作业存在“三违”或威胁安全生产的隐患和问题，有权直接向本单位主要领导报告或直接向公司安监部门汇报

10、，有权提出处理意见。 （4）兼职安全信息员在行使职权中，矿各单位和各级领导要给与大力的支持和帮助，给与一定的活动时间；任何单位和个人不允许干涉和阻止，更不允许对其进行任何形式的打击报复。否则，将严肃追究单位和相关领导的责任，维护安全信息员的正当权益。 九、安全信息的传递 为保证安全信息及时快捷的传递，可用以下三种方式由办公室领导层传递信息： 正常安全信息传递：由安全信息员填制安全信息反馈单，根据所在单位安全信息数量和保密程度，每半月或每旬，以加封或不加封的方式，直接送公司安监部、公司党群部或由办公室代转。 （2）加急安全信息传递：有安全信息员填制安全信息反馈单，向安全信息办公室传输。 （3）特

11、急安全信息传递：由安全信息员直接用传真电话向公司安全信息办公室或总调度室传递，无法传真的过后再补填，见表3-8所列。 安全信息办公室根据安全信息的轻重缓急，核实整理后报领导层。 表3-8 安全信息员反馈单单位 姓名 联系电话 反馈内容：解决问题建议：总经理批示：处理结果：煤矿安全监督检查制度安全监督检查制度1、每月由矿长组织安排、安监科牵头进行一次全矿安全大检查。包括顶板、火工品、一通三防月专项检查。 2、生产科负责组织井下质量、生产情况等的检查。 3、机电科负责组织每月一次的机电完好检查。 4、安检员负责每班负责区域安全承包检查。 5、各施工地点开工前，班组长必须对工作面安全情况进行全面检查

12、，确认无危险后，方准人员进入工作面。 6、凡检查人员均对所经检查 路线的安全负责。7、检查结果形成记录存档，并发给矿有关单位。掘进专业资深主管安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1.认真贯彻执行党的安全生产方针和安全生产法、矿山安全法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程、职业病防治法及上级有关安全生产的指令、决定、通报、通知等，负责全矿掘进、开拓方面的安全技术工作，并对总工程师负责。2.负责分管范围内的安全技术管理工作，参加制定矿井灾害预防和处理计划和应急预案。3.在总工程师的领导下，积极做好所分管范围的职工安全技术教育和培训工作。4.大力开展生产技术革新，积极推广和使用新技术、新工艺、新材料，总结交流先进经验和技术成果。5.根据月度计划负责组织有关技术人员编制掘进施工作业规程、安全技术措施，并组织会审。6.当生产现场情况发生变化时，要及时提出技术安全方面的措施，并督促实施。7.参加矿组织的安全大检查、安全生产标准化大检查，参与事故的抢救、追查、分析和处理工