2022年教导主任发言稿精编

1、第11页共11页2022年教导主任发言稿精编树立服务意识做好本职工作毛桥小学陈玉华尊敬的各位领导、老师：下午好。今天根据中心小学工作安排，我们齐聚在此就提高教学质量这个话题进行交流研讨，首先感谢中心小学领导给我们提供了这样一个交流的平台，现就我担任教导主任工作以来的感受在次与各位交流，在我的发言中有不妥之处，恳请各位领导、老师批评指正。今天我交流的题目是树立服务意识做好本职工作。教学是学校的中心工作，教学质量又是立校的根本，而教学管理的优劣直接影响教学质量的提高.我主管学校的教学工作，那么如何配合好校长，带动全校教师有声有色地开展好教育教学工作，这是我时时考虑的问题，现在，我就结合我校的实际教

2、学管理工作和我个人的教学工作两方面谈一谈如何做好本职工作。(一)教学管理工作方面一、踏踏实实地做好常规性的教学管理工作。1、制定计划，做好教师任课及课程表的编排工作开学初，我校召开领导班子会议，在一起研究本学期的重点工作，然后我围绕教务处的重点工作，进行周密的思考，制定本学期切实可行的教学工作计划和教研工作计划。我和刘校长根据各位教师的特长和学校的实际情况，对各位教师的任课进行了合理分配，并加班加点把课程总表打印出来下发给各位老师。为教学工作的顺利开展夯实了基础。2、抓常规。教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓

3、好。重点做好了如下工作：(1)抓备课。备好一节课是上好一节课的前提，本学期，根据中心小学双批注式备课要求，我们不仅_教师教案的批注，更_教师教材的批注。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。做到每次检查不流于形式，检查后，教导处都能认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。(2)抓上课。上好课是提高教学质量的关键。本学期我校继续加强听课，采用推门听课制度，促使教师教学的观念转变，提高了课堂效率。(3)抓作业批改。在教学检查中，我们发现部分学生作业书写不规范，书写习惯也不是很好，作业本不够整洁。作业设置不够精细，针对以上问题，要求教师加强对学生的思想教育，强抓学生良好的学习习惯的培养，同时

4、要求每位教师在作业设置方面能够体现精细化。而(4)抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，从校长到科任教师都加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。(5)抓教后反思。课程标准要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，达到提高自身教学水平的目的。二、严格按照教研计划，有效地开展教研活动为了加强教师之间的学习交流，本学期，我校严格按照开学初制定的教研家扎

5、实有效的开展教研活动。认真_教师进行听课评课活动。同时我和张主任能利用没课的时间进行听课，听我课后能与任课教师进行沟通交流，肯定优点，同时提出个人意见供任课教师参考，促进了教师课堂教学水平的提高。三、以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。教育质量的提高，受制于学生的素质和学习风气。我们清晰的意识到，班风不正，学风不正，教师教得吃力学生学得无聊。教育质量就难以提高。我们要求班主任，及各任课老师教师在平时的教学中能够_学生的学习状态，_学生的学习兴趣，_学生的学习情感。使学生明确目标，端正态度。同时我们注重早读

6、和下午自习的利用，加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培养，注重“培优辅差”工作，对学有困难的学生加以认真辅导，为有效提升整体教育质量提供保证。当然，在教学管理中还存在着很多问题，在一定程度上影响了教学质量的提高。主要表现在：1、在管理制度方面，虽然制度制定的比较完善和齐全，但在执行的过程中没有力度，缺乏科学、高效、规范的管理机制。2、在教学检查工作方面，工作安排的多，督促检查的少;在办公室坐的时间多，深入课堂听的时间少;常规教学强调得多，教研教改工作见实效的少，教研活动没有新意，只求完成某一方面的任务，工作中相互推诿，缺乏开拓精神.3、教师由于工作量大，平时钻研教材的时间少，知识更新慢，

7、体现不出教研气氛。另外由于部分学科教师专业不对口，部分常识学科的教学不是尽善尽美。4、在学校工作方面做得不够与细，与教师交流不够。工作创新意识不够。5、在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教学，服务教师，服务学生的意识不够，在一定程度上影响了学校教学质量的提高。(二)个人教学工作方面从我个人教学工作方面来说，我能做到认真钻研教材和课标，不断提高自身的教育教学理论知识，认真备课、上课，课前做好充分的准备，不打无准备之仗。认真批改作业、辅导学生，做到查漏补缺。但在教学工作中也存在问题。主要表现在：1、课堂随意性较大，有时不能严格按照高效课堂模式进行上课。课堂上，教师放得不够开，有时不能很好地引导学生

8、运用自主、合作、探究的学习方式进行学习。2、对学生中存在的个体差异，不能有效进行分层教学。对后进生的转化工作力度不大，效果不够明显。3、平时与学生沟通、交流少，不能及时了解学生的思想动态，导致学生学习兴趣下降，最终影响了教学质量的提高。为了努力使自己的工作做得更好，在今后的工作中努力做到一下几点：一、加强学习，力求上进，不断充实自己。“学无止境”，昨天的知识水平、工作经验，已经完成不了今天的教育教学目标，我本着“活到老学到老”的原则。无论工作多苦，多累，也要挤出时间学习，给自己充电，提高自身的修养，提高管理能力、分析问题、解决问题的能力，以便于指导教师开展好各项工作。二、具备良好的政治思想素质

9、和敬业精神。政治思想素质是做人做事的灵魂，敬业精神是在事业上的具体体现。因此，在今后的工作中要勤勤恳恳，任劳任怨，不计得失，有强烈的事业心和责任心。在教学工作中，既是教学管理者，有是工作在第一线教师，要做好教师的榜样。三、求真务实，大胆创新。扎扎实实地开展好每一项工作，在工作中要追求创新，努力做到大胆摸索，勤于反思，积累经验，创新发展。五、要加强自身修养，树立良好心态，用人格的_力去感染人。要时时处处以身作则，具有积极、乐观向上的人生态度；要有无私奉献的敬业精神；要有宽广豁达的胸怀；要有执着追求，开拓创新的精神；要有善于学习，勤于思考，谦虚谨慎，不骄不躁，平等待人的素养；要有严格要求自己的工作

10、态度与老师们打成一片的工作作风。要与校长，老师们相互信任，以达到志同道合，同舟共济的境界。总之，我在教学管理上还是缺乏经验，离创新和开拓还有一段距离，作为教师，我在教学工作中还有待钻研和提高。所以，在今后工作中，面对新形势、新要求，我还要与时俱进，不断努力，在教育理念上、方法上不断创新，与校长一起，为学校教育教学质量的提高奉献自己的力量。我的交流完毕。2022年教导主任发言稿精编（二）一、规范管理制度，实施激励措施。在教学工作中，我们突出抓好了制度建设，建立和完善了规范的教学规章制度体系，使管理制度涵盖教学的方方面面，与教师考核息息相关，并贯穿工作的每一个环节，以刚性制度来保证教学管理的实施，

11、以软性的人文管理来保证规章制度的全面落实。1、学期初，制定了业务教干、级部主任、教研组长岗位职责和考核目标，使教研组长_学科，级部主任_年级，业务教干全面帮扶，细化到学科、年级，并努力做到了教一科、管一线，及时参加年级、教研组的每一次业务活动，对活动进行指导、记录、评价，使教研活动真正落到了实处，使教研组、年级组的学习、交流等业务活动富有实效。2、为调动全体任课教师的积极性，学校出台了一系列的激励政策；如为调动教研组长、年级组长的积极性，重新修订了年级组长、教研组长考核细则，根据结果，按优、良、一般分别给予量化加分；为鼓励教师上公开课、示范课，参加优质课评选，申报课题研究，制定了教研活动奖惩细

12、则，并对于参加优质课评选、申报市级课题所承担的费用给予一定的补贴。二、抓好教学常规，注重精细化管理。在常规教学中，我们树立了：把小事做好，把简单的事做彻底，把平凡的事做精彩的思想。1、以导为主、以评促改，认真落实常规教学评价。主要是做实了周查、月评、期结每周由年级主任_备课组长检查教师的备课、作业、业务笔记、反思等常规教学并及时反馈检查结果，督促教师不断改进常规教学工作。每月教导处_业务教干对教师的常规材料进行一次全面检查，并总结通报检查情况，对检查中出现的问题限期解决。每学期教导处_两次学生评教活动，对教师的上课情况、作业批改、测试与反馈、辅导等教学工作进行问卷调查、并及时通报调查结果，并对

13、存在的问题进行治理整顿。2、对于常规教学，建立了一套较为严格的检查通报制度，强化了教学的过程监督，取得一定的效果。开学初，教导处人员明确分工，对教师办公秩序和课堂教学行为每天抽查，且不少于_次，及时掌握教学中出现的问题，分析产生的原因，帮助教师在工作过程中进行自我认识、自我评价、自我调控和自我完善。这种连续的、不定时的、定性与定量相结合、表扬与敦促相结合并以鼓励和建议为主的检查督促，端正了广大教师的工作态度，调动了工作积极性，确保了教学工作的良性运转。同时，实行周工作责任追究制，年级组、教研组、备课组每周工作都要有计划，有总结，有反馈，教导处强化了检查和指导力度，使常规管理落实到细节、落到实处

14、。3、强化学习过程监控，切实落实堂堂清、单元清、周周清、期中清、期末清五清要求。首先，根据优良中差划分合作学习小组，采取优生包学困生、教师包弱科生与学困生、学生互助等全员育人措施，较好的解决了堂清问题，特别是弱科生的转化有了一定成效。其次充分发挥五清的诊断功能，在周周清方面，教师针对本周学生的知识掌握情况，布置适量作业，并于每周五上交作业布置单，学生利用双休日完成，做到了有布置有检查，教导处不定时抽查，有效的解决了周学习中出现的问题；在单元清方面，学期初各备课组长制定单元检测计划，并统一使用教研室提供的单元作业，尽量做到了各学科的检测时间统一，并及时进行成绩分析、补偿训练，在期中、期末考试后，

15、教导处定时下发联评学校成绩分析表，召开成绩分析会，并要求各教师、各年级组针对本科成绩、本年级、组成绩进行认真进行反思，有效的提高学科、年级教学质量。三、构建高效课堂，提高教学实效1、优化课前准备，注重备课的实效性学校对同科教师两人以上教师成立备课组，学期初按照教育局安排制订了间周_备课计划，利用星期天下午进行_备课，业务教干深入备课组，并具体负责备课的全过程。备课的内容主要围绕单元教材分析、知识重点、考点分析、疑点、难点讨论、教后心得等进行研讨交流，哪怕是一个知识点的落实，一点教学体会的交流，都是点滴的收获-总之，_备课不流于形式，更注重了内容与实效。在个人教案改革中落实深化形式、突出过程、注

16、重实效的改革思路，提倡_年教龄以上教师备简案，提倡教师使用课件教学，制作课件教师可不用书面备课，只需上报电子稿即可，以给教师留出更多的时间思考、辅导。2、注重指导与习惯养成教育，_能力发展。良好的学习习惯使人终生受益，同样良好的学习习惯也能使学生在学习中收到事半功倍的效果。新课程倡导自主、合作、探究的教学理念，为让其更具实效性，我们从学习方法、学习习惯两个方面入手，倡导师生自主学习，自我反馈，自我提高，发言稿教导主任发言稿。(1)抓好学法指导一是对于六、七年级的学生，专门进行学法指导辅导。选择部分语、数、外教学中富有经验教师，结合初中学生的学习、心理特点，分别作学法指导，目的是让学生在学习前有

17、一个良好的心理准备并掌握正确的学习方法，拥有一个良好的开端。对于新开设的科目，教导处_相关教师及时进行专题讲座，激发学生学习兴趣，使学生及时融入新科教学中，极大提高了对知识的接受能力；二是在课堂教学中，要求教师将学法指导体现在备课中，并贯穿于整个课堂教学中，有效地指导学生自学，优化时间安排，改变过去重知识偏能力的方法，使其真正授之以渔，有针对性解决学习中存在的问题；三是利用期中、期末考试召开学习经验交流会，分别推举优秀生、单科成绩优异者、进步较快的学生做典型发言，让成功者增加自信，让后进者到成功的启示，在交流中培养起学生正确的学习方法，进一步调动学生的积极性。四是规范备考指导，提高考试效益。一

18、方面加强了对九年级教师备考管理的帮助与指导，并及时召开初三教师专题会，就各学科训练协调、阶段检测质量分析，弱班、弱科、弱生的重点_与帮扶，中考的动向及复习指导中的情况及时指导，提高复习指导的针对性与实效性。二是定期_召开九年级全体学生会，就学习纪律、复习的策略与方法、考前心理、信心教育进行指导，并及时解决学生复习过程中遇到的问题，强化中考前期学生的管理，使学生树立信心，以良好的心态和充足的知识准备迎战中考。注重习惯养成为帮助学生形成良好的学习习惯，我们编写了习惯养成读本，并制定了中学生学习常规、中学生学习习惯月评价方案，在作息、上课、复习、考试等学习习惯方面，都有具体的评价标准，使学生有章可循

19、，有规可依。为使其切实落在实处，针对学生的日常学习表现，通过学生自评、学生互评、教师评价等，对学生的学习习惯每月进行一次等级评价，使其从中找出自己存在的问题及与优秀同学的差距，从而有助于形成优良的学习习惯，并把每年的_月、_月定为学常规，用常规活动月，要求班主任对学生学习常规进行指导，活动期间教导处_人员对学生的学习情况不定时检查，并通过举办知识竞赛、评选学常规，用常规先进班级、先进个人等措施，学生的良好学习习惯正逐渐形成，学风、班风都有了一定的转变。3、重实效，师生同反思一是优化教师的反思。教师要写好课后教学反思、单元反思、学期总结，及时记下教学的成功和失误，汲取教学中的点滴收获，以便不断总

20、结经验，吸取教训，改进教法，并及时要整理自己反思内容，提高教研水平。为使反思落到实处，教导处将教学反思做为能项考核的一项内容，与备课一同检查。二是优化学生的反思。要求班主任、任课教师要指导学生针对单元作业、期中、期末测试，及时的反思自己的学习状况，改进学习方法，制定目标、措施，学生的反思要形成文字，要有改进的措施，单元和期中、期末反思分别交任课教师和班主任处存档。四、切实开展好教研活动，促进教师专业发展。我们定于每个教研组每周开展一次教研活动，在一次次的交流、研讨的过程中，教研组内也逐渐形成了比较宽松、民主的教研氛围，有效地促进了教师的专业发展。1、积极_教师外出学习，参加区域教研及听评课、优

21、质课评选等活动，加强教师间的交流与学习。对于县、市教研室及区域教研组安排的的活动，我们积极_学科教师参加，县内的由学校安排专车接送，有效地保证了学习的实效性，对于县外的教研活动，积极安排骨干教师参加高效课堂观摩学习。每次活动结束，参与教师都要写好学习心得，对于参加市级研讨会、观摩课教师回校后要上好汇报课，开好学科研讨会。总之，通过多层次、多方位校际评课、校际观摩、校际专研等模式，达到了相互学习、相互交流、相互促进、共同提高的目的，切实提高了课堂教学的有效性。2、学校按计划定期_优质课评选、观摩课、公开课、汇报课等活动，并积极开展一系列的听评课活动。为适应课改要求，我们扎实有效地开展了公开课，及

22、听课、评课等活动，并对听课评课制度、课堂评价细则进行了修改，鼓励教师积极参加县市、区域学校举行的大型课堂教学观摩活动。各教研组每学期至少_次校级公开课，并根据其质量记入教研组量化和个人量化。学校鼓励任课教师相互听课，相互学习。学校中层成员实行推门听课制度，业务教干每学期听课、评课不少于_节。每位教师每学期听课不少于_节，并规定每位教师每学期至少举行一节公开课。在评课时，包组教干必须参加，先由上课教师自己说课，别人再评，每一个教师都必须充分发表自己的见解。要求经验丰富、教学能力强的老师上示范课、研讨课，充分发挥他们在教学中的引领作用；青年教师的公开课，要在确保课堂质量的基础上，践行教改，促使他们在教学上逐步走向成熟。示范课、研讨课由教导处统一安排，其他教师的公开课由所在教研组安排。3、在教研室、区域教研_的教干教师课堂观摩、听评课活动中，积极_本校教干、教师参加，并针对提前公布的课题先备好课，听课时做到心中有数，以便在评课时实事求是的指