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文档简介

1、深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园教师绩效考核表(一)祺祥幼儿园司机绩效考核表（KPI 关键绩效指标）得分3、检查车内配置的物品。3、认真检查车内配置物品，配置物品丢失，一件扣5 分。情节严重者另行处理。1、严格遵守交通法律法规，杜绝各种事故发生。1、违反各种交通法律、法规一次扣15 分，情节严重，造2、严禁开快车，做到平稳起步，中速行驶，严禁急刹急 停。 2、严禁开快车，做到平稳起步，中速行驶，严禁急刹急3、按规定线路准时准点接送幼儿。热情接待幼儿及家长， 停。违反一次扣 5 分。安全下车后方可开车。3、车辆到站点后不靠边停放一次扣 1 分；幼儿未安全下车就开车者一次扣 2 分。6、未关好车门开车，

2、未待停稳后开车门，一次扣 2 分。1、校车接送完幼儿按指定地方停放。2、检查校车内有无遗漏幼儿和幼儿物品。3、清洁车内卫生，保持车内干净整洁。4、检查车况，并作好记录。2、保持校车干净整洁。4、及时做好园内的维修工作。4、及时做好园内维修，按维修登记记录，一般问题当天解决，如解决不及时一次扣 1分，大问题视情况而定。5、不按时参加会议，一次扣1分，不做记录一次扣1 分。6、保养车辆不到位，问题上报不及时，影响接送时间一次扣 5 分。1、家长对校车接送反映良好，无家长投诉。4、接送途中如遇特殊情况及时上报园办，以便园办及时与家长沟通。3、如遇特殊情况不及时上报，影响幼儿园声誉一次扣 2分。3页脚

3、内容深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园教师绩效考核表(一)3页脚内容深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园教师绩效考核表(一)深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园司机绩效考核表(二)（能力与行为绩效）总是 经常 有时 很少 从不5分 4分 3分 2分 1分D有问题向幼儿园提出合理化建议，从不在背后议论纷纷；B在与别人有分岐意见时，能有效化解其中的分岐，并达成共识；C与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力D在工作中勇于承担责任和任务，从不斤斤计较。C在组织有额外任务时，总是能乐于承担工作任务；D以团队精神工作，协助上级，配合同事。得 分（ ）10%+（ ）20%+（ ）30%+（ =）50% +表二（ ）50% =次3 +大过 奖励：园级 次（ 次（） +区级 次（ ）+市级 次（）= 分分 - 分- 分 + 分=总 分评价等级A95分以上 B9094.9

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