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文档简介

1、安全生产事故管理制度特制定本管理制度。第一条 生产安全事故定义员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。第二条事故等级划分级：35（工业中毒，下同501235205012320210的事故。轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故第三条事故报告1、报告程序1部门报告。3072、报告事故应当囊括下列内容(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况； (3)事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（囊括下落不明的人数）估量的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况第四条事故的救援接到事故报告的科室及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取产损失。发生

2、人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防害人员的抢救和护理。事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故做出书面记录。第五条 事故调查处理过”的原则进行处理，追究相关人员责任。1、发生一般及以上等级事故，依照生产安全事故报告和调查处理条例（事故原因不查清不放过、责任人员未处理。2、发生轻伤事故，由分管安全的经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、安全环保科、事故部门以及有关部门人员组成。3、事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并且与所调查的事故没有直接利害关系。4、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失， 改措施等。5、在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格依照以下步骤：依照事故调查确认的事实(3)术规则的责任，不追究属于未知领域的责任。(4)根据事故后果和责任责应负的责任以及认识态度提出处理意见第六条事故损失的计算和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的单位成本不变价格计算。事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。为产量损失。(6)资乘以休工天数第七条处1015200事故报告要真实、即时，不得迟报、漏报、瞒报。违犯此规则处相关责任人 500 元罚款，情节严重的作降职或离职处理。关于不积

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