保洁员管理制度

1、第 页保洁员管理制度一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若发觉异样现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，刚好报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或实行有效措施，限制事态发展，必要时主动帮助专业人员解除故障。 7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人

2、为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人运用或带回家中运用，如损坏或遗失工具照价赔偿（工具以旧换新）。 8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。 9、除工作时间外，可在职工餐厅休息。 10、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： （一）固定区域： 1、负责总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼2号、3号会议及大厅、走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼和车间卫生间的清扫保洁。 4、负责员工宿舍楼道、洗澡间及洗漱间的清扫保洁。 5、负责厂区内的卫生的清扫保洁。 临时性区域 节日或客户来访时临时工作 三、保洁员工作流程： 上午： 1、6：308：00 清扫总经理办公室、2号会议室、3

3、号会议室、办公楼大厅及卫生间 2、8：008：30 清扫办公楼走廊； 3、8：3010：00 清扫宿舍楼道、洗澡间、厕所、洗漱间； 4、10：0010：30 清扫车间卫生间； 5、10：3011：00 清扫厂区卫生。 下午： 1、13：3014：00 清扫大厅、卫生间走廊； 2、14：3015：30 清扫宿舍楼道、洗澡间、厕所、洗漱间； 3、15：3017：00 清扫厂区卫生。 注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发觉卫生不达标处随时清扫。 四、保洁员工作标准： （一）办公室的清扫标准： 1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每

4、天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、光明，无手印？无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、下班前将门、窗关闭、锁好。 8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月1日和14日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（总经理办公室随时擦拭）。 （二）走廊及大厅的清扫标准： 1、大厅每日至少擦拭2次，做到干净、光明、

5、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 3、垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的门窗每月13日15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 5、大厅内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、走廊及大厅内的踢脚线、平安出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 （三）卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、

6、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （四）会议室、接待室、贵宾室、展厅清扫标准： 1、会议室的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、会议室的设备设施每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时留意对设备设施的爱护，以免损坏。 3、会议室的垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒

7、、垃圾袋刚好更换。 4、会议室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后刚好对会议室进行全面清扫。 5、会议室窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （五）楼梯通道清扫标准： 1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道内踢脚线、平安出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 五、保洁员平安操作规程： （一）坚固树立“平安第一”的思想，确保平安操作。 （二）

8、在超过2米高处操作时，必需运用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。 （三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 （四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。 （五）在不会运用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。 （六）保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。 （七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 （八）在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。 保洁员管理制度2 1、保洁员每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保

9、洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。 2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作（详见附表）。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查，发觉问题刚好订正。 3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要刚好打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要刚好擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要刚好倾倒、更换；洗手液和手纸要随缺随补。 4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、

10、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。 5、保洁员要留意节约用电、节约用水。白天视天气状况，尽量采纳自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱惜运用水、电等设施，发觉水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应刚好向部门主管报告。 6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，仔细做好保洁工作，使大楼有一个美丽、卫生、清洁的办公环境。 保洁员管理制度3 部门：经营部 岗位：保洁员 编制时间： 直属上司：会馆

11、管理员 直属部下：无 一、任职条件(含培训要求)： 1、男女不限 2、初中学历以上 3、能承受高强度的工作压力,具备与他人团结合作实力 4、具有服务、保洁相关行业一年以上工作阅历 5、具有肯定的表达沟通实力,性格开朗、乐观,精力充足 二、职涯发展： 通过学习驾驭定时消杀程序,广泛听取客户看法向上反馈汇报,提出改进方案。用会馆内勤的标准严格要求,学习成长、主动上进。 三、主要责权： 1、尽职尽责根据操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作; 2、因任何缘由离开工作岗位事先征得主管同意,如对上级做的确定有不同看法,应先完成再进行探讨; 3、对客人遗忘物品妥当保管经确认交还客人或在前台登记; 4、依

12、据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡察重点区域; 5、爱惜保洁设备,定期保养,即时修理,延长运用寿命。 6、主动参与小区卫生突击工作,如：道路积雨、积雪的刚好清扫突击工作。 7、向客户宣扬卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。 8、有义务维护公共设施、设备的正常运用状况,在保洁过程中,如发觉公共设施有损坏,应刚好上报。 9、清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。 10、制定每周、每月保洁重点,按安排执行实施,合理运用保洁用品。 四、工作目标： 保证会馆内部、外部的日常保洁,最大限度的服务好顾客。 五、组织关系： 1、受会馆内勤指挥与监督,并向其干脆

13、报告; 2、以恳切、友善的看法和其他部门相关人员协调、联系,并就其有关部门工作所提的询问、质疑,予以解答; 3、与本会馆其他工种协调合作,完成相关工作。 总经理主管副总部门经理 保洁员管理制度4 保洁员 1）负责责任范围内的清洁卫生，严格执行保洁作业指导书的要求。 2）在辖区进行保洁时，发觉任何破坏环境卫生行为或有意破坏行为时应刚好阻挡，对不听劝阻者应刚好报告管理处。 3）在辖区进行保洁时，严格执行操作程序，保质保量完成保洁任务，并确保不影响业户的生活和休息。初中文化，身体健康，品德端正，工作仔细负责，能吃苦耐劳。 绿化管理员 1）详细的.绿化养护工作，严格执行绿化养护工作的技术规范。 2）实

14、施绿化养护时、爱惜公共设施及业户物品，保质保量完成养护工作并确保不影响业户的正常生活和休息。 3）进行绿化养护时，对任何破坏环境卫生行为或有意损坏行为应刚好阻挡，对不听劝说者，马上向管理处报告。 4）负责本责任区红外红布防系统、摄像镜头范围内的植物定期修剪工作。 5）听从工作支配、遵守公司各项规章制度。 6）爱惜绿化工具和设备。初中以上文化，中学文化，品德端正，工作仔细负责，具有绿化养护学问。 保洁员管理制度5 一、礼貌卫生标准： 1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内常常打扫，做到窗明几净。 2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕全部专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。 3、院内无乱搭

15、、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。 4、院内无饲养家禽家畜现象。 5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。 6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。 7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要马上将污渍地面扫净。 8、院内三线（电话、电力、电视线）线路整齐美观。 9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。 10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。 11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。 12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土刚好清运整理，无遗留现象。 二、职责范围： 1、保洁员对所属卫生包干区要常常打扫，每

16、日打扫不少于二次，持续包干区整齐卫生。 2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、惩罚。 3、住家户要持续家庭内外整齐卫生，对庭院卫生负有职责。 4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发觉问题刚好处理。 5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。 三、惩罚规定： 1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其马上打扫。 2、住家户乱倒垃圾的，发觉一次罚款101元，并责令马上清扫。 3、住家户养家禽家畜，一但发觉马上予以没收，并罚款50元。 4、在院内乱掷烟头者，发觉一次罚款101

17、元。 5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款1013000元。 6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。 7、卫生管理人员（包括打扫卫生，打扫公共厕所人员）工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款101元。 8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。 保洁员管理制度6 一、医院保洁员岗位职责： 1、保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的清洁。 2、负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院门口、台阶等清洁卫生工作。 3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 4、树立为一线服务的思想，虚心听取看法，主动改进工作，搞好团结互助。 5、听从院领导工作安排及管理。 6、

18、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。 7、工作仔细负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。 8、着装整齐，树立良好的个人形象，不断培育和完善自身素养，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。 9、严格根据工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 10、严格消毒制度，对须要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 11、爱惜公物，留意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 12、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。 二、保洁员工作的内容主要包括： 1、保洁员依据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊

19、室等院内公共场所卫生的清扫，保持全部公共场所的卫生整齐，地面干净、无尘土、无卫生死角； 3、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光滑光明，做到每天擦两遍，保持环境美观； 4、保持全部公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。 5、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到常常擦拭，保持表面光亮、整齐； 6、墙面天花板卫生，整齐美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍； 7、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天至少清理两次； 8、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑

20、，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢； 9、刚好疏通下水道（指堵塞不严峻时），必要时通知后勤人员修理； 10、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾； 11、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾； 12、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内干净整齐； 13、保洁员请假应事前向院办公室申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其担当； 14、在门诊部刚好清扫病人遗留的污物，住院部病人出院后刚好进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。 15、在清洁工作的同时，发觉室内建筑、家具、设施有所损坏，影响运用或有碍观瞻，应刚好报告有关部门。 三

21、、保洁服务质量监控： 对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制度，由院办公室实施，确保保洁工作质量满意医疗环境的要求，不断增加就诊人员的满足度。 四、保洁人员管理规定 1、遵纪遵守法律，遵守医院的各项规章制度。 3、上班穿工作服，仪表整齐，精神饱满。 4、讲文明，有礼貌，听从领导，团结同志。工作期间，要主动向领导问好。 5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。 6、不做有损形象的事，不得隐匿工作过程中捡到的钱物。 7、不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。 五、保洁工作标准及工作周期： 1、保洁工作内容及标准 （1）地面、楼梯过道：干净，无灰尘、污痕（每天上下午各擦地1次

22、，平常留意随时保洁）。楼梯扶手、栏杆（每天擦抹2次）：光滑、无积尘、无污迹。 （2）卫生间：要做到四无（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）、五洁（洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清洁），每天清扫四次（每天上下午各2次），平常留意随时保洁。 （3）电梯间：无杂物、无积水、无污迹;电梯厢壁无污渍、手印。（每天清扫2次，每周擦抹2次） （4）墙面：踢脚线、各种标牌表面干净，无灰尘、无水迹等。（每天擦抹除尘1次） （5）墙身表面：无灰尘、无污迹、无划痕。（每周拂尘1次）（6）玻璃窗（玻璃、窗框、窗台）：明净、光滑、无灰尘。（每月擦抹1次） （7）楼道灯开关（外部）：无灰尘、外表清洁干净。（每周擦抹1次）

23、（8）楼内各种设施的外表（如宣扬栏、消防设施等）：外表清洁干净，无灰尘、无污痕。（每周擦抹2次） 六、奖惩制度 除按员工手册相关奖惩制度执行外，依据下列规定执行。 （一）惩罚 1、上班时间内，卫生区域打扫不刚好，保洁工作内容未达到标准，如地面有污迹、污水，一次扣20元； 2、上班时间内，对责任区域巡查不刚好，保洁不到位，责任区内有污物，一次扣20元； 3、工作过程中看法不端正，在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情，一次扣20元； 4、依据工作须要，不听从领导、科室指派的工作，不到场保洁，一次扣30元； 5、工作时间大声喧哗、对住院、就诊患者看法粗暴者，一次扣20元； 6、工作期间不爱惜公物，

24、不根据工作规程操作，造成院设施、清洗工具、洗衣设备损坏的，当事人照价赔偿，并依据情节，予以惩罚。 （二）工作出现下列状况之一，干脆解除聘用合同。 1、工作质量特差，受到各科室严峻指责，或院内考核多次不合格； 2、工作不仔细负责，看法生硬，多次教化仍不改正。 （三）嘉奖 1、对于连续两年年度考核为优秀的保洁员，每年增加奖金的嘉奖。 2、对于表现突出，工作任劳任怨的人员，院办向院领导申请嘉奖。 3、工作中拾金不昧，将依据状况嘉奖。 保洁员管理制度7 1、上班时间迟到早退10分钟罚5元，早退迟到20分钟罚10元，迟到早退超过30分钟扣当天工资，保洁员不请假无辜矿工的扣两天工资（保洁员有事请假给保洁公

25、司经理写请假条。少口信、打电话一律无效）。保洁员一个月内连续迟到三次，矿工一次的赐予辞退。 2、保洁员在上班时间必需穿工作装、佩戴胸卡，不穿工作装罚5元，不佩戴胸卡罚5元。 3、保洁员上班时间不得干私活，不得整理废品。违反一次扣10元。废品一律不得在工作间过夜、积累，发觉一次扣10元。 4、保洁员在工作期间严格根据操作规定，不得把卫生间与病房拖把混用。混用者一次扣10元。 5、打扫卫生时，拖把和抹布要保持干净要用84消毒水进行消毒，不消毒者扣10元。 6、各病房门窗和走廊门窗一月擦拭一次，没有按时擦的发觉一次扣10元。连续2月没有擦的赐予辞退。 7、各楼痰盂、垃圾要刚好清理，保持干净。发觉痰盂

26、脏、满垃圾桶长时间不倒，没有套卫生袋的发觉一次扣10元。 8、各走廊及卫生间、病房发觉有蜘蛛网的扣20元。 9、发觉楼梯扶手没有擦，有痰痕发觉一次扣10元。 10、上、下午地面必需各拖一次，少拖一次扣20元。 11、因保洁员不刚好清理造成下水道堵塞的，疏通一次扣保洁员10元，连续堵塞两天的保洁员知情不报造成严峻后果的扣50元。 12、保洁员把医院的财物、病人及病人家属的物品偷盗拿回家的发觉一次扣200元，情节严峻交公安机关处理。 13、保洁员之间发生吵架打架现象无论谁对谁错一律扣20元。保洁员不得予病人家属及护士发生争吵违反一次扣50。 14、保洁员上下班一律签到，替签一律无效，发觉一次扣20

27、元。 15、地面脏扣10元病人及护士投诉扣20元。 保洁员管理制度8 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，当有紧急保洁任务时必需听从跨责任区域保洁任务的吩咐。 6、清洁过程若发觉异样现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，刚好报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或实行有效措

28、施，限制事态发展，必要时主动帮助专业人员解除故障。 7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人运用或带回家中运用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。 9、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： 1、负责总经理及其他四位副总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼走廊、楼梯及扶手、各教室的清扫保洁。 3、负责各教室玻璃板的清洁机互动白板的清洁工作。 4、负责前台和家长休息区及资讯室的清扫保洁。 5、负责Demo教室及地毯的清扫保洁。 6、负责4层儿童卫生间的清洁；卫生间卫生纸、洗手液的更换填补工作。 7、负责

29、各实景区的地面、桌面、窗台的清洁打扫；实景区墙壁挂件及教具的清洁打扫。 8、负责超市货架及物品的清洁打扫。 9、负责探究大陆动物的摆放和清洁打扫。 10、负责五楼各个办公室的清洁打扫。 11、负责4层及5层花卉的浇灌及日常养护。 12、负责询问室墙壁挂件（企业文化宣扬海报、挂画、公告栏等）的定期擦洗工作。 13、负责各卫生责任区域垃圾桶及手纸桶的清理工作。 14、每周对校区走廊、卫生间、Demo教室进行消毒四次。 三、保洁员工作标准： (一)常课教室的清扫标准： 1、课桌、椅、电脑桌、电脑、地面、窗台、窗框、门、等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、教室课桌上的教学用品、文件等

30、要摆放整齐。 3、教室玻璃、窗框要擦拭得干净、光明，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、各教室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、教室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最终将门、窗关闭、锁好。 8、教室的玻璃板要擦拭得干净、光明，无手印无尘土、无水迹 9、教室互动白板要用略潮的抹布擦拭，白板上要雪白无印迹、无尘土、无水迹。（Demo教室要随时擦拭）。 (二)实景教室的清扫标准： 1、常课教室有的教学设备，清洁要求同常课教室一样。

31、 2、实景教室墙体挂件，要摆放整齐，干净整齐、无手印无尘土。 3、实景教室内教具要摆放整齐有序，教具上无尘土、无手印、桌面干净整齐。 （三）教学地毯的清扫标准： 1、教学地毯需每日进行一次吸尘工作，每月需对地毯进行一次清洗工作，详细清洁设需求跟上级领导申请。先对整个地毯上大型垃圾和坚锐物品进行清扫（以防大型垃圾在吸尘时堵塞吸管和坚锐物品刺破防尘袋），再做细致吸尘。 2、对地毯上特别污渍用地毯去渍剂进行局部重点处，如有口香糖污渍或油渍可用去胶剂或去油剂，进行局部清除 3、清洗完后把洗地机放地角落，保洁员脱掉鞋子，起动吸水机把地毯上多余的泡沫按从里至外的依次吸尽 4、地毯吸过一次水后可依据公司的实

32、际状况铺上工程地毯地毯，在地毯四周放上工作警示牌，以防别人践踏 5、待地毯干后再用吸尘机把地毯细致地吸尘。 6、全部工作完成后把吸水机内的脏水倒掉再用清水清洗吸水机并擦干机，把洗地机下的地毯刷进行清洗，清洗后把全部的工具收回工作间。 （四）走廊及大厅的清扫标准： 1、校区前台、接待处沙发、询问室玻璃，每日至少擦拭1次，做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每周

33、至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、走廊及大厅内的踢脚线、平安出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、公共区域内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日-15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （五）卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内

34、垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。 7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日-18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （六）询问室、财务室、办公室清扫标准： 1、询问室、财务室、办公室的桌、椅、地面、门、窗台每周至少擦拭3次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、询问室、财务室、办公室的设备设施（如：电脑、打印机、复印机、茶具等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时留意对设备设施的爱护

35、，以免损坏。 3、询问室、财务室、办公室的垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最终将门、窗关闭、锁好。 5、询问室、财务室除日常定时清扫外，如遇周六日Demo课，活动等，应在Demo课、活动结束后刚好对询问室进行全面清扫。 6、询问室、财务室、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、询问室、财务室、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日-22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （七）楼梯通道清扫标准： 1、楼梯通道的地面每日至少清扫2次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹

36、、光滑光明。 2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每周至少擦拭2次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道内踢脚线、平安出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 五、保洁员平安操作规程: 1、我们虽不是一线工人，但要与一线工人一样坚固树立“平安第一”的思想，确保平安操作。 2、在超过2米高处操作时，必需运用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。 3、在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 4、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。 5、在不会运用机器或设备时，不得私自开动或关闭机器，以免发

37、生意外事故。 6、保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。 7、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 8、在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。 六、监督、检查方法 校区行政部物业管理员每周组织卫生检查小组进行一次抽查，周三定期检查卫生状况（每月8次），每次抽查10个点，检查地点详见附表1（附表我将尽快出台），抽查时发觉卫生不达标处即扣除相应分数。 保洁员管理制度9 爱岗敬业，工作要有责任心。仔细做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。 一、工作范围 1、总经理办公区域、办公楼三层

38、通道及楼梯处、会议室、接待室。 2、车间、厂区。 二、工作要求 总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面干净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。 详细细微环节： 1、走廊、楼梯、干净地面整齐无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。 2、总经理室、会议室、接待室、健身房内、车间卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整齐，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光滑、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。 3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污

39、物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持干净。 4、随时清倒垃圾桶。 5、车间、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；车间、办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。 6、车间地面和各种机器设备保持清洁，无灰尘。 7、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许积累； 8、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。 9、管理和爱惜清扫工具，节约用品。 10、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫； 11、发觉公用设施损坏的刚好报修，异样状况刚好报告。 12、完成领导临时安排的其它工作任务。 本人已阅读并知晓公司的保洁员岗位制职责，承诺情愿遵守。 本人签字： 保

40、洁员管理制度10 一、保洁员基本条件： 1、思想素养好，遵纪遵守法律，工作仔细负责。 2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任保洁员工作。 3、确保有足够的时间开展保洁工作。 二、保洁员工作范围及工作职责： 1、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁。 2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作，确保路面无垃圾、无积雪、无积累物，下水道畅通无淤塞。 3、负责垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、爱惜好所配备的各种卫生保洁工具。 三、管理制度： 1、对聘用的保洁员，明确各自责任和权益。 2、保洁员在村委会领导下，仔细工作，接受群众监督。 3、保洁员的工资来源主要为村组自筹，年终依据考核状

41、况足额发放。 4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实状况。对三次检查均发觉保洁员没有真正负责的，停发对该保洁员的工资补贴。 5、如需更换保洁员的，应刚好告知村委会，上报村环境卫生整治领导小组。 6、要加强对保洁员的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。(1)工作不负责任，无故不帮助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正值监督，常常与农户发生冲突的。 保洁员管理制度11 为切实加强保洁队伍的建设管理，提高保洁员的服务意识和工作素养，全面做好卫生保洁工作，特制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由镇公用事业服务中心聘用，听从公用事业服务中心

42、的管理、安排、指挥，原则上从低收入农户和低保户中选择，每年选聘1次。 2、保洁员必需按划分的责任区域，完成好工作任务，做到每天清扫，刚好收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池中转站内，清扫保洁率达到101%。 3、保洁员要主动参与镇上组织的各种培训、卫生突击劳动和集中整治活动，努力完成各项工作任务。 4、帮助环卫管理人员做好本路段、四周人群的环境卫生宣扬教化工作；做好建筑垃圾的监管和汇报工作。 5、爱惜保洁用具，对需修理应请示，对易损保洁工具做到以旧换新，严禁遗失、损坏和个人占有行为。 6、保洁员要求辞职时，必需提前一周向公用事业服务中心提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。 7、保洁员

43、因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向公用事业服务中心请假，准许后方可离岗，否则另行支配他人接替，按自行离职处理。 8、保洁员在工作中要留意平安，防止各种事故的发生。 二、奖惩制度 1、保洁员工资由镇党委会开会确定，原则上每月不低于金昌市最低工资标准。 2、保洁员应根据规定时间刚好收集垃圾，不按规定时间收集的，发觉一次罚款20元。 3、保洁员在责任区域内应全面清扫，不彻底的一次罚款20元，问题严峻的罚款50元。 4、严格根据操作规程平安作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教化不改的，将赐予相应的惩罚和辞退处理。 三、文明上岗制度 1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕

44、脏，树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，刚好报告相关领导，进行妥当处理，以免发生意外状况。 3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必需穿配发的黄色马褂。 保洁员管理制度12 为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好村庄环境卫生，就保洁员管理制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由村聘用，听从村委会的管理、安排、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中选择，每年选聘一次。 2、保洁员必需按村里划分的责任片(含公共区域)，完成好自己的工作任务

45、，清扫保洁率要达到101%，做到每天刚好收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池。 3、保洁员要主动参与乡及村组织的各种卫生突击活动，努力完成各项工作任务。 4、保洁员辞职时，必需提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。 5、保洁员因病或因事外出暂不能工作时，需自己找人替班，并向村里请假，准许后方可离岗，否则按自行离岗处理，并另行支配他人接替。 6、保洁员在工作中要留意平安，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。 二、奖惩制度 1、村委会将通过随机抽查、定期检查等形式对保洁员的工作状况进行考评，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村庄干净整齐。同时每年评比先进保洁员，并发放

46、奖金和慰问品等进行嘉奖。 2、保洁员应根据规定时间刚好收集垃圾，不按规定收集的一次扣款10元，问题严峻的扣20元。 3、保洁员在责任区内应全面清运，若清运不彻底一次扣款10元，问题严峻的扣20元，对于第 2、3条情形出现三次以上者，村委会扣发其当月工资，并做辞退处理。 4、保洁员工资待遇按月先发放90%，剩余工资年终按左垅村卫生保洁工作考核方法执行。 三、文明上岗制度 1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕累，树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言文明，以理服人。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，刚好报告村卫生检查评比小组进行妥

47、当处理。 3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必需穿配发的工作制服。 保洁员管理制度13 xxxx管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作，公司的宗旨是：依法行使，服务至上，分管落实，职责到人，奖罚分明，随时理解领导和群众的监督为此特定一下制度。 一保洁员的人选，保洁员务必自愿向公司提出申请，经公司审批后签订业务作业和平安防范职责书，方可确定是本公司职员。 二保洁员的业务范围：保洁员的业务范围分两块 1.陆路地面及道路持续清洁。 2.水路河道保洁3.陆地地面保洁，按以前划分的地段进行每一天不少于8小时的操作。持续房前屋后，河边无果壳，塑料袋等赃物，做到日清日洁，每一天垃圾箱无积累物，必要加班突出清扫赃物和季节性除草，水路河道保洁，按规定进行全面清除河面漂移物杂草，务必清晰河边芦苇和树，持续一年四季河道清洁通畅。 三平安防范，地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽，不能饮酒上岗，塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞，过公路弄堂，姚一停二看三透过，河道清洁员操作时务必穿好救生衣服和戴好平安帽，严禁酒后上船操作和带病