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文档简介
1、第 第 页班组长工作计划2022年班组长工作计划一年来在上级领导的关怀支持下,在同志们的援助下,经过班组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全组人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,加强了大局意识、全局观念,形成了一个以总经理为核心,以押运中心为领导的具有凝集力的一个班组。我班组之所以能不断得到进展及工作水平提高,和总经理的关怀及押运中心领导的管理是分不开的。一年来我班组主要做到了以下几项工作:一.加强本班组队伍思想建设,提高业务技能随着公司日新月异的进展。安全押运工作更为重要,押运中心各级领导对我们的押运工
2、作也提出了更高的要求。因此,作为武装押运人员,军事化管理及军事训练是必定的,军事训练都和我们平常的工作休戚相关,平常多训练,战时少流血。在实战中练兵,练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素养特别过硬的武装押运班组。我八班还仔细学习了*的重要思想,提高了政治素养,坚固树立了大局观念,并不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中我们坚持以防为主,防治结合。严格遵守各项规章制度;加大安全防护意识学习;加强安全教育和管理检查力度;严于律己、恪尽职守、鞭策他人。通过这些措施,进一步完善了班组的押运监管机制,实现安全、优质、高效的工作目标。二.敬岗爱业无私奉献由于武装押运工作的非常性,所
3、以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正由于如此,所以我八班特别留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全组人员上下的共同努力,我八班的各项工作得到了公司领导的充分确定,在得到确定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施,重新明确了每位组员的安全职责,防范工作得到了进一步加强。在和营业网点的库包交接上,组员都做到了文明、热忱、严格、高效。并因此而受到了网点职工的好评。三.努力实现押运工作及车辆的安全无事故目前在城市交通特别拥挤的状况下、如何应用道路交通法规和自觉遵守交管人员的指挥,努力提高自身素养,组员们纷纷出主意
4、想方法,共同在班组里争论,随着安全押运工作的难度越来越大,押运工作的形势仍旧严峻。社会上的担心定因数和不良文化对安全押运的影响还比较大,试图干扰我们正常工作的社会恶势力和人员还存在,因此如何努力实现押运工作安全无事故,的确并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采用的确有效的措施,究竟把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处,实现押运工作及车辆的安全无事故。以上工作凝集了我八班全体成员的心血,通过实施这几项工作,我班非但体会到了进取的艰辛,同时也体味了胜利的欢欣。虽然在领导的关怀支持下,在同志们
5、的援助下我们在工作中取得了肯定的成果,但是,离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对执行押运任务时的警惕性还不够,我们会吸取教训,总结阅历。2022年班组长工作计划2022年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与援助下,我严格要求自己,根据公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己工作方式有了较大的改进。现将2022年的工作状况总结如下:一、主要完成的工作1.班组的建设与管理得到加强为了提高班组成员积极性,公司采用了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工予以加分,而对
6、于表现较差的员工那么坚决扣除肯定的分。由于采用了这种奖惩分明,公正公正的考核方法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝集力。2.狠抓安全管理车间安全比较简单出事故,身为主操,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着班组员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,每天讲。3.保证产品质量随着消费者对质量要求提高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为成品工序,车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为班组长,自己的工作径直影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量掌握方面一贯不敢有所松懈,积极与质检员实时进行信息的沟通与沟通,对于生产过程
7、中涌现的问不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家仔细做好自检互检工作,确保不让问题流入下一道工序。4.积极参加车间改善活动车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美妙和谐。因此,一年来,我积极参加车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,对车间提出了一些有价值的建议。5.加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、技能和阅历与一名优秀称职的主操都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,一贯在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,
8、争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步,能够比较从容地处理日常工作中涌现的各类问题,在组织管理技能、综合分析技能、协调办事技能和文字言语表达技能等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的立场对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。二、工作中涌现的问题及解决方法一年来,我取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:1.质量掌握方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又非常重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题,变事后
9、处理为事前预防和事中掌握,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都重视质量,但在实际操作过程中还是有很多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,需要把握“严、细、实”的原那么,要严格管理,仔细细致,狠抓落实。2.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题,我深知:没有高水平的管理,就没有高素养的员工,就没有高质量的.产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题,争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。三、今后努力方向新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我
10、会再接再厉,仔细提高业务、工作水平,为公司和车间进展,贡献自己的能量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:1.加强学习,拓宽知识面。2.本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结全都,勤奋工作的良好氛围;4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。最末,我将以更加优秀的工作业绩回报公司,由于我会一贯努力!2022年班组长工作计划2022年我车间各班组在总结2022年工作的基础上,根据公司2022年安全工作计划,制定如下工作计划:1.2022班组安全目标(1)各班
11、组死亡及重伤事故为零(2)轻伤事故发生率3(3)各班组协作车间完成安全标准化达标工作(4)各班组员工安全生产教育培训合格率为100%(5)各班组特种作业人员上岗持证率为100%,设备的完好率100%,设备定期保养(7)各班组隐患整改完成率95%2. 2022年安全工作重点1、协作公司进一步完善安全生产的目标责任制管理,本班组签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁运用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原那么,层层落实,加强监督,严格考核。2、落实安全责任,保证完成车间交代的安全任务,做到组织措施、管理措施、技术措施的仔细落实。3、强化现场安全管理,
12、仔细抓好危急作业的管理,严格遵守审批程序,加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和非常时期作业本班组领导需要坚守现场,确保作业安全。4、合理进行工作安排,工作变动时段的管理。5、严格执行企业检修制度,加强检修管理,非常状况如涉及安全而进行的检修,需要坚持有关领导到现场,组织协调指挥检修工作。紧急状况下,检修班组值班领导应实时采用临时措施,并马上通知相关职能班组人员到场确定检修方案。6、,组织开展班组日常安全检查活动,重点岗位安全检查,发觉隐患实时整改。本班组应按时完成车间下达的隐患整改要求,并将隐患整改状况备案。7、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投
13、产前的安全教育工作,使之掌控基本安全生产技能,合格上岗。8、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以班组为组织组织职工学习企业修订后的安全管理制度和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,加强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。9、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”,不断提高班组全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高安全水平。10、起吊运输作业,要严格落实相关安全技术措施和安全技术操作规程,在现场核查中,发觉违规一律根据“人员担心全行为” 处理,发生2次担心全行为的班组,对班组长予以严峻警告一次,取消班组安全先进评比资格;发生超出2次以上担心全行为的班组,对班组长予以撤职,取消全体班组成员安全先进评比资格。11、强化班组建设。各班组要以“五步法班前会”为基础,进一步总结和推广班组建设的好阅历和好做法,加强本安体系建设、危急源辨识、风险预控管理等方面的培训。12、强力推动现场手指口述和准军事化管理。重点核查生产现场作业标准化工作,确保员工做标准人、干标准事。在规范起重作业的前提下,要进一步规范手势、旗语的精确化、标准化、精确化;将准军事化管理渗透到车间全部工作中,使每名员工在“站、坐、行、语”形成规范的同时提高执行力。为了避开班组安全活动流于形式,走过场,
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