《如何减少库存及提高库存周转率》_第1页
《如何减少库存及提高库存周转率》_第2页
《如何减少库存及提高库存周转率》_第3页
《如何减少库存及提高库存周转率》_第4页
《如何减少库存及提高库存周转率》_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、如何减少库存及提高库存周转率一、课程背景:作为供应链管理要求下的库存管理的价值在哪里?卖方市场前提下物料库存控制的有效方法有哪些?买方市场前提下产品库存控制的有效方法有哪些?JIT供货怎么做?面对客户需求变化加剧,如何应对?某些物料库存积压,某些物料库存却短缺。仓库库存如何确定?ABC分类法如何运用?仓库呆废料是如何产生的?如何防治与控制?如何对待盘点中的账物不符的问题?如何追查和处理盘点不符由于市场竞争加剧,越来越多的企业面临客户需求多变、订单提前期短,采购周期长、库存控制困难等问题。通过本次培训,减少库存搞高库存周转率,最终达到提高仓库整体管理水平的要求。二、培训收益:通过本次培训,可以解

2、决以下问题:1、明确现代仓库管理的价值和挑战;2、通过有效的仓库管理降低库存3、物料的账务管理能力,达到物账一致;4、库存管理的目标和库存量的计算;5、实施物料计划控制,降低库存和物流成本;6、建立现代仓库管理系统的理论与方法,提高仓库、库存控制人员的管理水平;7、学会ABC物料分类法的运用;8、明确呆废料产生的原因及预防和控制措施;9、掌握有效控制库存量的方法和工具;10、掌握盘点作业规范、量化指标,解决盘点中遇到的实际问题,降低库存;11、准确的预测计划和采购,降低库存提高周转率;12、掌握供应商管理库存的方法。三、培训时间:2天、培训对象:业务/生管/物控/采购/仓库/现场管理等负责人及

3、相关人员五、培训方式及特色:(一)培训方式:1、讲师激情、精彩演讲占40%2、案例分析(从正面和反面两方面进行实例分析)占20%3、互动提问:讲师现场提问,学员做答,讲师点评占10%4、作业练习:现场练习和操作、表演展示占10%5、分组讨论:头脑风暴:各小组给出答案,讲师点评占20%(二)课程特色1、可操作性:聚焦于现场的实际操作训练与实践能力提升2、系统提高:锁定物料管理人员能力点,通过训练,改变管理行为,提升管理技能3、寓教于练:企业实际物料/仓库案例分析,您的困惑大家解答,您所参加的不是一堂枯燥的“填鸭”课程六、课程大纲:第一部分、现代仓库的价值和对仓库人员提出的挑战1、现代仓库的价值如

4、何提升仓库管理的价值与地位案例:传统仓库与现代仓库管理的区别2、仓库与库存管理的基础是什么储位管理的基本方法与原则我们没有WMS,我们怎么办?3、仓库管理的组织地位与职能注重物料JIT运作的环境建设案例:物料管理部门职能的改变与员工个人职业发展4、仓库管理战略包括哪些方面?5、仓库管理员必备的素质与能力工作能力要求岗位素质要求讨论:请描述你的工作担当现场测试:认真细心测试第二部分、通过高效的管理降低库存提高周转率1、仓库管理再规划仓库规划的原则物料流程再规划遵循的原则仓储面积不变的情况下如何有效运用如何实现仓库物资的“帐、卡、物一致”2、现代立体化仓库设备的运用现有系统能帮助我们改善仓储现状吗

5、?立体化仓库如何建立,有哪些工具的使用3、高效仓库管理案例:没有现代仓库设备,我们一样做得很好物流新技术分享收货、入库、出库管理的最优选择如何避免收、发货中的出错现象案例分析帐目总是有问题,怎么办?”4、高效拣选与分拣的方法与技巧向生产部门的高效配、送怎么做案例:一家制造企业仓库的看板配送5、出货与补货的最大问题是什么需求部门向原材料仓库领料以后的物料管理职责应归属哪个部门案例:我们仓库经常忙得要命,向公司要人总是得不到同意,怎么办第三部分:高效准确的盘点提高库存周转率1、盘点工作的功能和认知物料盘点的意义和目的盘点作业的六大原则盘点的注意事项和量化指标2、物料盘点前要做哪些准备工作3、盘点工作的实施如何降低盘点的误差生产线及仓库美容复盘稽核盘点总结上报4、盘点后期处理工作盘点数据的统计和分析盘点差异的追查和处理盘点过程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论