招聘会策划书

1、PAGE 第山西农业大学元旦招聘会策划书主办：山西农业大学团委承办：2010年12月1日一、前言九月，新鲜的面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾。而就在夏花灿烂的六月，带着幽幽飘来的伤感，很多有为青年的带着自己的记忆离开了校园，走向了工作岗位。这漫长而又短暂的四年，大家是否都十分清楚自己的美好将来，在实现并向未来挺近的路上，我们是否会一路走好？学习与就业都存在着压力，在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提就是应聘，招聘可谓就是人才自我表现的过程，但如何才能让招聘单位留意自己？如何才能在招聘过程中从分展现自己的魅力呢？掌握一些应聘技巧当

2、然必不可少，机遇只会等待有准备的人。1、活动名称：元旦招聘会2、活动时间：2011年1月2日3、活动地点：大操场4、活动主题：和谐，及乎天、地、人，关乎你、我、他5、活动口号：免费找工作，快捷招人才6、活动对象：山西农业大学全体学生7、主办单位：山西农业大学团委8、承办单位：9、活动目的：通过本次活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台，能引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业，并且让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。使企业能够走进校园，了解高校教

3、育状况，有针对性地展开人力资源工作，使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。二、活动步骤：（一）准备阶段1、活动申请2、在12月12日之前完成与企业的联系，确定企业及岗位数量，制定岗位信息表。3、在12月13日之前完成活动所需物品的购买与制作-宣传海报、横幅、岗位信息表（详见附录1），个人简历表（详见附录2）、反馈调查表（详见附录3），学生信息统计表（详见附录5）。4、活动宣传（由宣传部）：、在12月12日之前完成本次招聘会的专题网站构建，并将网址发布在学校官方网站。、12月13日在操场面对学生宿舍的护栏上完成横幅的悬挂工作

4、。、12月13日在每栋宿舍楼下张贴海报及岗位信息表。、12月18日-25日（共七天）在一、二饭堂中午11：3014：00，下午17：0018：30为招聘会做宣传，收发个人简历表，并推广“你最想做的兼职”活动。、在校内影响力最大的网站海载京声上放置一条浮动广告，直接连接到本次招聘会的专题网站。、通过学校广播台进行宣传，说明活动时间，地点以及活动意义。、活动当天，在马路上及灯柱上张贴写有招聘会字样的箭头图案沿学子路从学生住宿区通向招聘会现场。5、人员培训：、培训简介对活动当天负责特定工作的人员进行专门培训，对活动当天需注意的事项、安全问题和突发事件等进行详细讲解、说明。、培训内容：1）了解相关情况

5、，应对商家及学生的咨询。2）如何维持好现场的秩序。3）突发事件的应对。4）对极端问题的处理。、培训时间：2009年12月19日、培训方法：由人力资源部组织，带领工作人员实地培训。6、工作沟通1）向有关部门联系沟通，确保招聘会能如期举行。2）与保卫保密处做好协调工作，避免不必要的意外事件。3）联系活动所需要的必要设施，如桌椅、帐篷、油性笔等。 （二）实施阶段1、活动时间（11月27日）：工作人员工作时间：6：40-12：00；14：00-18：30招聘会时间：9：00-12：30；14：00-18：002、相关安排：工作人员（7名）6：40到场，完成帐篷、桌椅及KT板的摆放工作，等待商家进场。工

6、作人员（7名）接待企业代表在招聘会开始前一小时之内进入会场，整理资料，准备工作。无特殊原因不得随意改动地方，若有特殊原因需向工作人员说明。准备期间，现场工作人员（7名）将协助各企业代表的工作，以最大程度帮助招聘的企业代表完成准备工作。每个企业将会有工作人员（2名）将协助企业代表进行面试，面试共十分钟，自我介绍两分钟，提问交流共八分钟，工作人员将对应聘者的表现进行打分、记录及评价。应聘者须持有有效身份证明（如学生证等）和个人简历表由工作人员（5名）接待带到招聘点排队面试，工作人员（5名）将协助维持现场秩序。会后工作人员（8名）将进行现场的清理及桌椅帐篷的归还工作。备注：a.每个招聘点有1张桌子和

7、2把椅子，如若不够，企业代表可向工作人员提出，由工作人员解决。b.工作人员会将写有商企业名称及简介的KT牌，摆于招聘招聘点旁显眼位置。c.乒羽球馆的勤工助学中心办公室乒将改为工作人员临时休息处，招聘会当天供工作人员休息。d、另设临时咨询台（帐篷，正对招聘会现场），以帮助商家和广大同学。当遇到商家或应聘者不可解决的问题时，可交由附设的咨询台帮助协调。责任细化：时间主要工作负责人6：40-7：00在乒羽球场正面将七个帐篷一个排开，正对面一张做咨询台用，每个帐篷配一桌两倚，帐篷西南角摆放企业简介的KT牌郭梓健张冶刘泽瀛彭杨恒冯雅婷陈瑜珊林荣7：00-8：00在入口接待企业代表，带企业代表到指定地点，

8、帮助企业填写招聘信息，协助招聘人员做好准备工作徐宇华杨棋梓崔丽娜钟雅茵芦煜超林飞扬成智威8：00-12：00咨询台值班张惠莫绿华招聘会的摄影王庆霖赖夏娜门口接待应聘同学，带领到相应企业进行面试郭梓健张冶刘泽瀛彭杨恒冯雅婷协助企业代表的面试工作陈盛伟邱黛喜温嘉雯姚溢静谢梦蓉钟文李琳琳林有敖海奕周广良维持现场秩序，保持现场清洁文国龙林绿乔史晓苒吴河源现场巡逻，收各企业面试者的个人简历表到咨询台，并分类汇总陈瑜珊林荣12：00-14：00休息14：00-18：00咨询台值班王庆霖赖夏娜招聘会的摄影张惠莫绿门口接待应聘同学，带领到相应企业进行面试文国龙林绿乔史晓苒吴河源协助企业代表的面试工作陈盛伟邱黛

9、喜温嘉雯姚溢静谢梦蓉钟文李琳琳林有敖海奕周广良维持现场秩序，保持现场清洁郭梓健张冶刘泽瀛彭杨恒冯雅婷现场巡逻，收各企业面试者的个人简历表到咨询台，并分类汇总陈瑜珊林荣18：00-18：30清理现场，桌椅及帐篷的归还陈瑜珊林荣文国龙林绿乔史晓苒吴河源温嘉雯面试工作细则工作招聘要求促销、导购、理货1、熟悉商超渠道； 2、有责任心，品行端正，工作热情，吃苦耐劳； 3、具备较强的沟通能力、执行力。教辅书的校对工作1、工作踏实认真，热情有朝气，为人诚恳，耐心细致；2、口齿清楚有一定文字能力；3、有一定的计算机操作能力，熟悉WORD文档操作。家教1、作为家庭教师，除了要有过硬的专业水平外，还要具有良好的思

10、想道德和行为规范；2、遵守家教中心规则，注重信用，时间观念要强；3、注重礼貌礼节和仪容仪貌。穿着整洁大方，行为端方；4、有耐性，对个别基础比较差的学生要耐心教学,及时总结教学经验；5、有特长者优先（音乐、体育等）派传单1、能吃苦耐劳；2、工作认真负责；3、有责任心；4、善于与人交流。礼仪小姐1、女，年龄18-24岁；2、要求身高163以上；3、五官端正，形象气质；体态得宜,热情开朗。注：以上兼职均有用作经验者优先(三) 活动后期1、在活动即将结束时,将给应聘者发放活动反馈表,后续三天（28日-31日）在一二饭堂门口进行收表工作。2、与企业保持联系，进行活动反馈工作。3、待反馈表收齐后，评选出最

11、受欢迎的企业，最受欢迎岗位及对招聘会最有意义的十条建议，公布在学校官方网站上，并对以上提出合理建议的同学发放礼品。4、工作人员协助商家对应聘者进行培训。5、工作人员进行后期档案整理工作。6、28日由招聘会清理现场的同学进行马路上及灯柱上张贴写有招聘会字样的箭头图案的清理工作。三、后备方案现场秩序过于混乱：我方相关工作人员维持场秩序，控制场面，如遇特殊情况可联系保卫保密处协助解决。工作人员工作不到位、不上岗，擅自离岗：向工作人员发出警告，如果工作人员不改正错误，取消其活动工作权，另外调派人手。有人随地乱扔垃圾：工作人员监督巡逻，保持场地卫生清洁。若出现暴雨等恶劣天气：将改在足球场看台下举办这次招

12、聘会。三、经费预算已有物品物品数量作用桌椅若干用于面试扩音器若干用于维持秩序帐篷若干用于面试尚需物品类型物品数量单价(元)金额(元)备注宣传费用横幅2条50100用于前期宣传海报A431张0.13.1宿舍楼宣传小计:103.1元表格费用个人简历表1000张0.1100用于面试岗位信息表310.13.1用于面试准备“你最想做得兼职”调查问卷1000张0.1100用于调查反馈调查表1000张0.1100用于会后反馈小计:301.1元场内费用商家简介100.11用于介绍KT牌000注明招聘企业及简介胶带纸2卷0.51用于粘贴小计:2元其他礼物1020200用于奖励可浮动资金50小计:250元合计:665.2元备注：1、本次招聘会一切资料勤工助学中心应保留一份原始备份。2、活动中途遇到的任何阻力都应集体协商解决。3、策划书最终解释权归山西农业大学团委所有。4、本次活动承办方只承担提供场地