安全岗位责任书

1、第 页安全岗位责任书一、工作原则 以教化部中小学校岗位平安工作指南为指导，以县教化局学年学期学校平安工作安排为指南，坚持副校长在校长领导下，根据“分级管理、分级负责，谁主管，谁负责”的原则，仔细履行分管职责，切实抓好分管工作，切实保障师生平安。 二、工作职责 分管信息处工作的主任是学校信息处工作平安责任人，主要职责有： 1、根据学校平安工作的总体部署，建立和完善就业处日常平安管理制度，落实学校各项平安管理要求。 2、负责学校对外信息的管理，既要保证对外宣扬力度，又要保证真实和牢靠性。防止不切实际宣扬，预防外来虚假信息的带来的平安隐患。 3、负责学校画廊设施更新、维护工作。 4、做好信息处开展活

2、动的平安预案及组织管理工作。 5、完成领导小组交办的.其它平安工作。 三、奖惩 1、本责任书规定的原则和工作职责作为分管责任人的重要考核内容，进入年终考核。 2、实行平安工作“一票推翻”制。如因工作疏忽，造成平安事故的，将根据县教化系统平安责任追究方法(试行)追究相关责任;情节严峻的，直至追究法律责任。 四、附则 1、本责任书自年月起，至年月止。本责任书履行期间，如分管人员有变动，由接任者接着履行。 2、本责任书执行状况由学校负责检查、考核。 年月 平安岗位责任书4 从业人员在车间主管、班组长的领导下，帮助他们做好本车间、班组平安工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲平安，到处抓平安

3、，平安生产，人人有责的良好氛围，并确保生产平安，层层落实平安生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。 一、仔细学习平安生产法规与消防平安学问，贯彻“平安第一，预防为主“的工作方针，增加平安重于一切的观念。 二、牢记操作规程，娴熟驾驭机器的各种性能，达到“四会”，即会操作运用，会检查，会维护保养，会解除一般故障。将事故隐 患所扼制在萌芽状态。 三、主动参与平安、消防学问的学习和训练，严格遵守企业平安生产管理制度和平安操作规程，争做平安生产岗位无事故模 范单位。 四、自觉维护平安防护设施、灭火器材，保障平安通道与出口的畅通。 五、主动参加平安规章制度和

4、平安操作规程，平安技术措施安排的编制，提出合理化平安工作的建议。 贺茂公司部门名称：组立、口红、油膏组长： 责任人（从业人员）签名： 平安岗位责任书5 一、“谁的课堂谁负责”， 任课老师要遵循教学规范，落实平安管理要求，合理预见、主动防范可能发生的风险，防止学生意外损害事故的发生。老师对于缺勤的学生要刚好了解缺课缘由，未请假不上课的要刚好通知班主任。 二、仔细贯彻执行中小学公共平安教化指导纲要、挖掘本学科教材中有关平安教化的内容，进行有针对性的教学，提高学生的平安意识和自我爱护实力，普及和培育学生抵挡自然灾难的学问和实力。 三、上课期间要随时留心课堂中出现的各种异样现象（如对体弱学生），出现异

5、样要刚好报告教务处，并实行有效措施，处理好各种异样偶发事务；发觉学生行为具有危急性的，应当刚好告诫、制止、教化，并与班主任（或学生家长）沟通。 四、老师应当遵守职业道德规范和工作纪律，关切学生身心健康成长，不得羞辱、体罚或变相体罚学生。 五、严禁任课老师将学生赶出教室。凡须要带学生外出实践活动，须提前报政教处，经校长审批，报教化局同意后方可实施。未经允许，任何班级不得在校外进行集体活动。 六、仔细落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的平安规定。 七、万一出现事故，必需刚好报告并进行有效的救援。 八、在校内内一旦发生各类重大突发事务，马上启动相关突发事务应急预案，一切操作程序根据学校应急预案操

6、作流程实施，以维护学生平安为己任。 本责任书一式两份，学校与任课老师各执一份，责任人在教学岗位工作时该责任书始终有效。 学校 （盖章） 责任人签字： 年 月 日 平安岗位责任书6 为了贯彻教化部20 xx年xx月颁布的中小学校岗位平安工作指南精神，进一步落实好学校各岗位人员的平安责任，防止和杜绝重特大事故的发生，切实保障生命财产平安和社会稳定，为教化事业持续快速健康发展创建良好的环境。特签订幼儿园工作岗位平安目标责任书。 1.是学校的法定代表人，学校平安工作的第一责任人。 2.仔细实行国家有关学校平安工作的法律法规和上级对学校平安工作的部署。 3.全面负责学校平安工作，建立健全组织机构和防范体

7、系，落实责任制，依法制定学校各项平安管理制度和应急预案。 4.建立平安工作奖惩制度，把平安工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校平安工作的主动性。 5.组织召开学校平安工作领导小组会议，分析探讨学校平安工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校平安工作安排。 6.刚好制止和处理教职工侵扰学生权益和影响学生身心健康的行为。 7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和协作，共同做好校内及周边平安工作。 8.遇到突发事务马上组织平安领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。 9.学校平安职责所必需的其他行为。

8、岗位责任人： 平安岗位责任书7 为进一步实行“加强医疗平安，提高医疗质量”和“谁主管、谁负责”的医疗平安工作责任制，明确医院科室主任及员工对医疗平安工作应负的责任，有效防范 杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，保障医疗平安，维护医疗秩序，提高医疗服务质量，明确职责和工作目标，将医疗平安工作责任制落实到人。依据医院的部署，结合我院实际状况，特签定医疗平安工作目标责任书： 一、甲方对乙方有以下义务及权利： （一）甲方有向乙方刚好传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗平安工作政策、要求、详细目标的义务（文字形式）； （二）甲方有根据医院制定的各项规章制度为乙方的工作开展供应必要物质基础和技

9、术支持的义务； （三）甲方有根据医院的规定帮助乙方解决工作中实际困难的义务； （四）甲方有为乙方明确责任目标的义务，且有对乙方工作进行定期或不定期考核并据考核结果予以奖惩的权利； （五）甲方有对乙方随时下达临时指令性工作的权利。 二、乙方在医疗平安工作中的任务和目标： （一）乙方在工作中严格遵守医院的各项规章制度，如：首诊医师负责制、首问负责制、急危重症病人探讨制度、会诊制度、转诊制度、医疗文书书写制度、查对制度、业务学习制度、值班及交班制度等； （二）乙方应定期召开医院及门诊部相关人员医疗平安工作会及医疗 学问讲座，传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗平安工作的方针、政策及有关工作措

10、施，仔细实行医院的各项医疗平安管理制度、诊疗技术操作规程和医疗平安工作措施； （三）在甲方的带领与指导下，仔细做好医院医疗平安检查工作，并帮助“一体化”办公室搞好门诊部的医疗平安工作，刚好检查各项工作，消退各类医疗隐患，确保医疗平安。随时向院领导汇报检查状况； （四）刚好完成甲方支配的临时指令性工作。 三、奖罚措施： （一） 依据医院要求科主任每月拿出200元作为风险押金，如科室内属人为缘由造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，医院将扣除科主任200元12月作为惩罚；如未发生任何医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故，医院将赐予科主任200元12月2作为嘉奖。 （二）依据医院规定属人为缘由造成

11、医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故发生的医疗赔偿，由当事人担当赔偿金的5-20%，并对科主任作200元12月的惩罚； （三）对无故不完成甲方支配的各种临时指令性工作的行为，据状况将赐予惩罚。 （四）乙方未完成医疗平安工作中的任务和目标，据状况将赐予惩罚。 此目标责任书一式二份，由甲方、乙方各存一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 平安岗位责任书8 为了切实保障每个职工的人身平安，使“平安第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项： 1、仔细学习本岗位的平安技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和平安制度及规定，无条件听从各级管理人员的平安监督。 2、进入现场戴好平

12、安帽，扣好帽带。 3、项目部供应每个职工的必需个人防护用品，每个职工必需正确运用，妥当保管。 4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严峻人身危急而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。 5、各种机械、电气设备非经允许不得运用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线干脆插入插座。 6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工 程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按禁烟制度惩罚。 7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。 8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。

13、操作中应坚守岗位。 以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的进入施工现场须知、各工种的操作规程也必需做到仔细学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。 此责任书一式二份，项目、职工各执一份。 项目领导： 职工： 年 月 日 平安岗位责任书9 为维护我园正常的保教秩序，确保幼儿人身平安，经园领导探讨确定，保育人员签订平安工作目标责任书： 1、每天对所在教室内外及包干区的全部场地、玩具、物品等进行检查，刚好解除丌平安因素，解决丌了的问题刚好上报。 2、每天整理好教室内外的各类物品，做好教室的门、窗、地、走廊、阳台、盥洗室、自然角、嬉戏架及包干区

14、的打扫和保洁工作，丌得有脏乱差现象出现。确保幼儿有平安、清洁、舒适的活动环境。 3、每天刚好开窗通风，保持教室空气簇新。定期做好玩具、教室、午睡室的消毒，勤晒被子、床单，保持幼儿床铺的整齐。 4、幼儿户外活动时保育员要刚好配上，配吅老师做好活动器具的投放和整理工作，做好幼儿的保育和平安工作。 5、每天必需保持盥洗室清洁、卫生无污垢，随时保持干燥，防止幼儿摔伤。 6、在平常工作中，杜绝体罚和变相体罚幼儿，丌得将消毒液、洗涤用品、剪刀、美工刀、尖端的东西、水瓶、茶杯、花盆、通电的电器等放置幼儿易触摸的地方，幼儿活动的高处丌得放丌平安的东西。下班前必需检查教室内外、盥洗室、午睡室是否有幼儿，水电、门

15、窗是否关好。 7、按托幼机构卫生保健工作要求，娴熟驾驭应知应会，提升自身的平安意识，严格按本园保育员工作流程觃范操作。能依据季节及幼儿年龄特点，刚好做好班级的消毒工作，防止传染病和流行病的发生。 上述目标如有达到，发生意外事故： 1、规情节轻重，追究带班人员责任。 2、对玩忽职守人员，予以开除，并羽赔偿由其所造成的经济损失。 3、本责任书一式两份，幼儿园和责任人各执一份。签订之日起生效 园长签字： 保育员签字： 签订时间： _年_月_日 平安岗位责任书10 学校平安工作是一项重要工作，必需做到常抓不懈，警钟长鸣。依据上级党委政府和教化主管部门对学校平安工作的要求，为进一步强化学校平安管理，加强

16、全校教职工的平安防患意识，确保我校有关平安的各项工作落实到实处，打造平安校内，结合学校实际，特制定本责任书。 第一条 签订对象：岗位责任人。 其次条 责任期限：壹年（200 年 月 日至200 年 月 日）。 第三条 责任目标：在责任期内，杜绝因管理不善而发生平安责任事故。 详细落实好以下工作： 一、建立岗位平安工作规章制度，完善平安工作岗位职责。 二、加强宣扬学习，坚持“平安第一，预防为主”的指导思想，提高师生自我爱护意识和平安防范实力。 三、加强平安工作检查，切实做好各项平安工作。 1、各处室负责人、年级组长、科组长、班主任、科任老师为本部门平安责任第一责任人。部门负责人及全体教职工要常常

17、检查本部门办公场所、教学及活动场所（门、窗、楼梯扶手、电教器材、电教设备、试验器材、体育设施、照明线路等）。特殊是遇到恶劣天气时更要重视加强检查，防止担心全因素的产生。如发觉危急隐患应刚好实行相应的措施。 2、各班主任每周工作支配要有平安教化方面的内容，重点教化学生驾驭交通法规学问，初步了解消防学问，使学生在遇险、遇火、遇难时能刚好自救，立刻报警，班级工作日记中要有平安教化工作记载。 3、要严格遵守中小学老师职业道德规范，严禁体罚或变相体罚学生等违反师德规范的行为。 4、加强对学生活动平安的管理。严禁在校内内乱接电源，违章运用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和保健品，严禁组织学生参

18、加非教化性的社会活动，严禁在未经学校审批而带学生外出活动，严禁学生攀高、玩火、私自下河（溪潭水库）洗澡等担心全行为。由各条线组织的一切活动要严密组织、严格管理，做到谁主管谁负责。 6、严格教化教学管理。体育课、活动课的各项活动必需有老师组织和参与，在教化教学中由于班主任和科任老师组织管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人和干脆组织者的责任。上课前科任老师要仔细清点学生人数，有学生缺课的，要问明事由，发觉学生擅自缺课的，要刚好上报班主任。老师不经学校同意私自提前放学或推迟教学时间，发生平安事故由老师本人担当相应责任。 7、各功能室管理员对本功能室负责，为本室平安责任第一责任人。试验室管理员对易

19、燃、易爆和剧毒等危急品，要按规定设专用库房(柜)存放并妥当保管。保卫人员要严格执行学校规定，落实平安防范措施，坚持在值班时间内不间断轮番值班，确保学校师生的人身及学校财产的平安。各功能室管理员负责本室的平安用电、用水工作及其闸阀启闭等，熟知平安操作规程和发生事故后应实行的紧急措施。 8、班主任应严格教化学生不得乘坐非载客的车辆，严禁学生骑摩托车上学；要常常对学生进行交通平安的教化。 9、值日领导和值日老师必需准时到岗，仔细履行职责，做好每天的校内巡回检查工作并作好当天的值日记录。学校集体活动，值日领导、值日老师、保卫人员和班主任应到位，保证秩序正常。 10、严格执行重大事故报告制度，凡本班学生

20、发生重大事务、突发事务、伤亡事务，必需马上向学校、当地政府及教化行政部门报告。 11、小卖部管理人员、食堂管理人员和炊事员必需仔细执行中华人民共和国食品卫生法和其他卫生条例规定，做到食品卫生，坚决严格防止学生发生食物中毒事务。 第四条 责任追究。在责任期内，如因玩忽职守、疏于管理、违反责任书第三条酿成平安事故，将肃穆追究责任；触犯刑律的，移交司法机关依法处理。 第五条 附则。 1、本责任书供本校运用。各班主任及各岗位负责人为平安工作第一责任人。 2、责任书各岗位责任人、学校双方签字（盖章）后在责任期内生效。 3、在责任期内，责任书各条款不因负责人改变而变更或解除，接任负责人应相应履行职责 。

21、4、此责任书对节假日期间的平安责任同样适用。 5、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。 校长（签名）： 岗位责任人（签名）： 学校（盖章）： xx中学 二 年 月 日 二 年 月 日 平安岗位责任书11 1、仔细组织本公司贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策和有关平安工作的指令、规定，保证公司在建设、生产过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2、按有关规定要求设置平安生产管理机构、配备适应工作须要的专职平安生产管理人员，并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。 3、组织建立、健全公司各级平安生产责任制并严格按规定进行考核。 4、组织建立、健

22、全公司各项管理制度。 5、建立、健全符合实际状况的各岗位工种操作规程，确保各岗位工种按章作业。 6、保证公司的平安生产投入符合有关规定要求，保证相关的资金刚好到位、运用适当。 7、经理是公司平安治理的第一责任人。负责支配组织编制公司的各种应急救援预案和预案的演练，负责组织制定并实施本公司的重大事故应急救援预案，并组织实施。 8、根据有关规定要求，支配对从业人员进行相关的平安教化、培训。 9、每月应至少召开一次平安生产办公会议，贯彻上级的平安生产指示、分析平安生产中存在的重大问题和平安隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实状况、探讨公司平安生产中的重大决策。 10、常常深化公

23、司生产现场，督促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退事故隐患。 11、在公司主动开展平安质量标准化工作，切实提高本企业的平安管理水平。 12、公司发生事故时，总经理要马上组织指挥抢救，按规定刚好、照实向有关部门报告平安生产事故，爱护事故现场，防止事故扩大。 13、总经理不在公司时，由副总经理行使总经理职权，副总经理平安生产责任制同总经理。 如出现下列情形之一的，本人自愿接受责任追究：一是上述目标有三项未完成的;二是分管工作有重大失误的;三是分管部门出现重大违法违纪问题受到追究的;四是分管工作被网络、媒体关注、曝光，造成严峻负面影响的。 公司负责人： 公司总经理： 日期： 年 月 日 日期： 年

24、 月 日 平安岗位责任书12 为了实行中小学幼儿园平安管理方法和学校各项平安工作制度，有效地防范校内平安事故的发生，爱护师生的生命财产平安，进一步提高全体教职工维护校内平安和对学生进行平安教化的责随意识，充分相识校内平安工作的重要性，提升学校平安管理工作实效，建设平安、稳定、健康、文明的和谐校内。结合我校实际，特制定本责任书。 一、学校平安管理实行谁主管谁负责、领导干部“一岗双责”、校长亲自抓，分管领导详细抓。 分管领导、部门负责人、办公室负责人、班主任为各部门平安第一责任人，必需定期检查本部门的平安状况并刚好报告、整改和做好具体记录。 全体教职工实行“首遇责任制”，对发觉的平安隐患和平安状况

25、应当刚好报告和解除。对已发生的平安事故，相关部门平安第一责任人首先担当事故责任，其他责任人视情节轻重，担当相应责任。 二、学校领导和各部门平安责任人应当履行下列校内平安职责： 1、学校领导要高度重视校内平安工作，学校主要负责人亲自部署、参加，分管领导亲自抓，并结合我校特点对全校师生进行常常性的平安教化，检查、落实各项平安责任制。 2、全体教职工要酷爱学生，不得羞辱、殴打、体罚或变相体罚学生。对学生早操、课外活动、外出活动、课间等活动状况要加以关注、视察，发觉学生相互追逐、推搡、拥挤、大喊大叫、恶意打闹、随意离校、校内骑自行车等具有危急性的行为，要刚好告诫、制止，并与学生监护人沟通。 3、班主任

26、要加强对学生的法制、纪律、平安和自护教化，教化学生遵守小学生日常行为规范、小学生守则和校规校纪，不做危急嬉戏和动作。不得组织学生外出活动；各班主任在放学时，应护送学生出校一百零一零一米后方才离开，不得将学生交与无关人员。科任老师应主动协作班主任做好学生的平安教化工作。 4、值周领导、保安、值周老师和班主任每天上午至少提前20分钟到校，做好课前学生平安防范工作，下午放学值周领导、保安、值周老师应在校门口巡逻，清理校门口的流淌商贩、视察校内周边状况、确保校内周边平安。 5、下班时各办公室负责人、班主任要检查关好门窗和设备电源。 6、保安要切实增加做好学校平安工作的责任感和使命感。加强学习，熟识学校

27、平安工作，提高工作实力。随时视察、巡逻驾驭校内及门口状况，严格执行校外人员入校的登记或验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危急物品带入校内。 7、总务部门要定期检查各种教学、生活、活动设施，做好防火、防盗、防毒和平安用电、水工作，确保学校财产和师生人身平安。努力建设平安、稳定、健康、文明的校内环境。节假日支配好平安保卫工作。 8、财务室和保管室要做好平安工作。留意防火、防盗。图书室要做好防霉、防尘、防潮、防火、防蛀工作。试验室要仔细做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈工作。 三、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成担心全事故（包括人身损害

28、、死亡或财产被盗）的，学校将对责任人工作考核“一票推翻”制，考核排序列尾数，并视其详细状况赐予肃穆指责教化和处理。凡侵扰学生的人身权利或者其他合法权利，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。有效期为一年。 四、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。 校 长（签名）： 副校长（签名）： 教务主任（签名）： 总务主任（签名）： 少队辅导员（签名）： 政教员（签名）： 数学教研组长（签名）： 英语教研组组长（签名）： 工会主席（签名）： 政教主任（签名）： 政教副主任（签名）： 办公室主任（签名）： 综合教研组长（签名）： 语文教研组长（签名）： 年 月 日 平安岗位责任书13 甲方：XXXX有限公

29、司 乙方：专职平安生产管理人员 为仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，做好公司XX年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实部门负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安限制目标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，依据国家平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，根据“谁主管、谁负责”的原则，特签定XX年部门负责人平安生产目标责任书，目标责任如下： 一、限制目标 人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。 二、工作任务 1、代表甲方对项目经理部的平安生产进行日常管理，经理

30、部各部门、各协作单位必需无条件听从乙方代表项目经理部进行的平安生产管理工作；对存在平安隐患的班组，对不听从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。 2、建立、健全项目经理部平安生产管理制度，平安生产管理体系。 3、建立、健全项目经理部平安生产责任制； 4、建立、完善项目经理部平安技术交底制度，平安资金保障制度，平安教化和培训制度，平安检查和应急救援制度，生产平安事故报告调查处理制度； 5、建立、完善项目经理部平安操作规程系统； 6、制定、完善项目经理部平安生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的平安生产；层层签订、实行平安生产责任制；

31、实现平安目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率限制在0.4%以内，特种作业人员培训及持证上岗率101%，特种设备运用检验合格率101%。” 7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率101%。 8、组织项目经理部平安教化和培训，组织项目经理部平安生产专题会议、平安学习、平安检查。 9、贯彻项目经理部职业健康和环境爱护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。 10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位平安培训教化工作，常

32、常组织学习平安操作规程，遵守劳动纪律、平安纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。 11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织爱护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并马上上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。 三、奖惩制度 限制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩罚；完成限制目标和落实工作目标的，甲方按规定赐予乙方嘉奖。 上述平安生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 甲方签字：XX 乙方签字：XX

33、 XX年XX月XX日 XX年XX月XX日 平安岗位责任书14 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 经双方协商一样，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议内容： 1.0平安管理制度 1.1各部门员工平安管理制度 1.1.1全部各部门岗位的员工必需严格根据公司的各项生产、工作流程和标准进行平安的岗位生产、工作。 1.1.2全部各部门岗位的员工必需严格遵守公司的各项生产、工作的规章制度，进行平安生产、工作。 1.1.3全部各部门岗位的员工必需时刻把公司和个人的平安生产放在第一位，时刻留意平安生产工作的重要性。 1.1.4全部各部门岗位的员工必需定期仔细学习公司进行的有关平安生

34、产工作的各种流程、标准和规章制度的教化培训。 1.2各部门主管经理平安制度 1.2.1各部门主管经理必需时刻做好本部门的平安检查工作。1.2.2各部门主管经理必需仔细参加制定本部门的生产流程、标准和规章制度，并率领部门人员严格遵守。 1.2.3各部门经理主管必需定期给部门全部员工进行平安教化，提高部门员工的平安生产意识。 1.2.4各部门主管经理必需定期的给本部门全部员工进行造作规范与流程的教化培训，提高员工的平安工作技能。 1.2.5各部门经理对本部门全部员工的生产、工作平安必需时刻进行监督指导，对于存在平安隐患的行为刚好予以制止并进行教化和惩罚。 1.2.6各部门主管经理应当刚好将本部门工作中存在的不能自行处理的平安隐患，刚好上报总经