新时代专业技术人员的机遇和挑战

1、.wd.wd.wd.新时代专业技术人员的机遇与挑战作业窗体顶端选题，共15题，每题2.0分，共30.0分1单项选择题 (2.0分) 根据本讲，目前我国在人工智能语音输入领域做得较好的企业是。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 科大讯飞B. 搜狗C. 百度D. 以上都对2单项选择题 (2.0分) 根据本讲，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 网站数量B. 网络深度C. 网络构造D. 网络主体3单项选择题 (2.0分) 根据本讲，2017年10月谷歌推出实时语音翻译无线耳塞Pixel Buds，可以完成多少种语言的实时翻译。新时代专业技术人员的机遇与挑战

2、A. 20种B. 30种C. 40种D. 50种4单项选择题 (2.0分) 以下不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例B. 创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例C. 事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才D. 离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化5单项选择题 (2.0分) 从AI人才储藏的总量占

3、比上看，BAT中处在领先地位。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 阿里巴巴B. 百度C. 腾讯D. 滴滴出行6单项选择题 (2.0分) 人工智能产业链中，包括感知智能算法、认知智能算法的是 。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 底层根基层B. 中间技术层C. 上层应用层D. 弱人工智能7单项选择题 (2.0分) 根据本讲，IBM研发的TrueNorth属于新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. TPUB. ASIC芯片C. FPGA芯片D. 类脑芯片8单项选择题 (2.0分) 本讲提到，是创新驱动战略的重要支点。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 改革开放B. 人力资源的深度开发C. 科教

4、兴国D. 经济新常态9单项选择题 (2.0分) 本讲提到，?指导意见?对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策，包括离岗创业人员可在年内保存人事关系，本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 1B. 2C. 3D. 410单项选择题 (2.0分) 本讲提到，无论从战略还是思路上，目前都把人工智能放在了公司的首要地位，并提出“凡尔纳方案。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 科大讯飞B. 腾讯C. 阿里巴巴D. 百度11单项选择题 (2.0分) 本讲提到，从各地实践来看，局部事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是。新时代专业技术人员的机

5、遇与挑战 A. 绩效工资总量B. 政策安排C. 职数D. 考核优秀等次比例12单项选择题 (2.0分) 本讲提到，中央对于当前经济开展阶段性特征的重要判断是。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 中国经济高速增长B. 中国经济低速增长C. 中国经济U型增长D. 中国经济进入新常态13单项选择题 (2.0分) 根据本讲，是人工智能的核心要素。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 算法B. 芯片C. 数据D. 物联网14单项选择题 (2.0分) 根据本讲，AlphaGo Zero用了多长时间学习超过了其他AlphaGo的版本。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 21天B. 40天C. 3个月D.

6、 1年15单项选择题 (2.0分) 本讲提到，2015年5月，国务院下发，“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保存人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. ?关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见?B. ?深化科技体制改革实施方案?C. ?中华人民共和国促进科技成果转化法假设干规定?D. ?关于印发支持科技人员创新创业实施细则试行的通知?2多项选择题，共10题，每题3.0分，共30.0分16多项选择题 (3.0分) 本讲提到，确立和细化

7、创新驱动开展战略，出台的一系列政策包括。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. ?关于深化体制机制改革加快实施创新驱动开展战略的假设干意见?中发20158号B. ?深化科技体制改革实施方案?C. ?中华人民共和国促进科技成果转化法?假设干规定的通知国发201616号D. ?关于深化人才开展体制改革的意见?中发20169号E. ?国家创新驱动开展战略纲要?17多项选择题 (3.0分) 根据本讲，人工智能人才按技术分工划分，可以分为哪些类型新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 应用型人才B. 做理论根基研究的科学家C. 把理论模型技术化的工程师D. 用技术进展生产和改造的设计师E. 最一线的产业工人

8、18多项选择题 (3.0分) 本讲提到，?关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见?的四大亮点是。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 实施主体明确，权威性高B. 范围界定合理，具有弹性C. 明确优惠待遇，解决后顾之忧D. 放宽管理，解决事业单位困难E. 注重法律关系，防止后遗症19多项选择题 (3.0分) 本讲提到，?关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见?的政策目标包括。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动开展战略、深化人才开展体制机制改革B. 发挥事业单位在科技创新和群众创业万众创新中的示范引导作用C. 激发高校、科研

9、院所等事业单位专业技术人员科技创新活力和干事创业热情D. 促进人才在事业单位和企业间合理流动，营造有利于创新创业的政策和制度环境E. 大力推进群众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部署和要求20多项选择题 (3.0分) 本讲提到，属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与工程合作B. 支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业C. 支持和鼓励事业单位自主调节D. 支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业E. 支持和鼓励事业单位设置创新型岗位21多项选择题 (3.0分) 根据本讲，以

10、下哪些是我国人工智能人才需求最大的省份 新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 北京B. 上海C. 广东D. 浙江E. 江苏22多项选择题 (3.0分) 根据本讲，大数据有哪些 基本特征。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 数据获取容易B. 数据体量巨大C. 数据类型众多D. 价值密度低E. 处理速度快23多项选择题 (3.0分) 本讲提到，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下的程序包括。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议B. 离岗创业工程涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、离岗创业人员、相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容C. 离岗

11、创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同D. 本人提出提前返回的，可以提前返回原单位E. 离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续24多项选择题 (3.0分) 根据本讲，文中提到的科技巨头提供的深度学习开源代码框架有。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 谷歌TensorFlowB. 加州伯克利CaffeC. Facebook的TorchD. 微软的CNTKE. 百度的PaddlePaddle25多项选择题 (3.0分) 根据本讲，中国人工智能的开展还存在哪些短板。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A.

12、科技公司少B. 原始创新能力缺乏C. 投资界过于追求短线逐利D. 体制机制障碍E. 缺乏高端根基性研究人才和人工智能工程开发人才3判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分26判断题 (2.0分) AlphaGo是新一轮人工智能的标志性成果。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错27判断题 (2.0分) 本讲提到，通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的，可按规定申请设置特设岗位，但是会受岗位总量和构造比例限制。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错28判断题 (2.0分) 本讲提到，人工智能开展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对

13、B. 错29判断题 (2.0分) 2012年开场，各大跨国企业开场高强度深度介入人工智能产业。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错30判断题 (2.0分) 中国目前还没有自主研发的人工智能芯片。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错31判断题 (2.0分) 利用深度卷积神经网络提取出图片的内容和风格，然后进展替换，可以创造知名家艺术风格的画作。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错32判断题 (2.0分) 根据本讲，全球一共有367所具有人工智能研究方向的高校，英国具有168所，占据45.7%。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错33判断题 (2.0

14、分) 人工智能算法和计算能力都需要依靠人才，不可以通过全球采购。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错34判断题 (2.0分) 在大数据和大计算能力的支撑下，深度卷积神经网络的视觉识别能力，在许多国际公开测评中，到达或超过了人类水平。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错35判断题 (2.0分) 本讲提到，十八届五中全会把创新作为五大开展理念之首，提出创新是引领开展的第一动力，必须把开展基点放在创新上，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型开展。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错36判断题 (2.0分) 本讲提到，局部地区已出台了支持和鼓励事业单位工作

15、人员创新创业的相关政策，并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错37判断题 (2.0分) 本讲提到，创业工程涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错38判断题 (2.0分) 本讲提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错39判断题 (2.0分) 本讲提到，专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的困难，可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错40判断题 (2.0分) 本讲提到，事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错41判断题 (2.0分) 中国、美国、英国等国家已经开场从国家战略层面对人工智能的研究进展布局。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B. 错42判断题 (2.0分) 以深度学习为主要代表的人工智能开场进入产业化开发与深耕阶段。新时代专业技术人员的机遇与挑战 A. 对B.