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文档简介
1、第3页共3页2022年交通管理所副所长竞聘演讲稿模板尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家午好。首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰。今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动我事业发展的目的,我要竞聘的职位是交通运输局交通管理所副所长。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫,大专学历,_岁。自年参加工作以来的个春秋里,我怀着对交通管理事业的满腔热情,牢记为人民服务的宗旨,先后担任了等职务,现任稽查一中队中队长。回首过去的年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢
2、业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。先后两次荣立三等功,多次受到市公安局的嘉奖及年度考核优秀、先进个人等荣誉。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名交通运输局交通管理所副所长,能做好应该履行的职责。竞聘该职务我有如下优势:一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步
3、的真实体现。二是具有丰富的工作经验。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,熟练掌握了交通执勤执法的过硬技能。具有扎实的交通事故处理基本功,并能独挡一面,从交通事故现场勘查、调查取证、笔录制作及当事人调解等一系列工作上都能得心应手。而且应用信息化能力强,精通各类业务系统,业精技强,是被公认的业务骨干、信息尖兵。三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。2022年交通管理所副所长竞聘演讲稿模板(二)和谐交通演讲稿和谐交通赢在执行-演讲稿午好,我演讲的题目是和谐交通赢在执行。我们谈到的执行是一种行政执行活动,所谓行政执行,是指行政管理机构在其权力和职责的范围内依法实施行政决
4、策方案,以实现行政决策目标的过程。建设和谐交通,要求我们加强执行力建设。这与我们的“十不让”准则相辅相承,相得益章,是我们力量的源泉,信心的温床。推行“十不让”的准则,贯彻“六个新”的目标,首先要求我们对和谐交通始终抱以满腔热忱。热忱来自于真心,热忱是一种力量,更是行动的主要推动力。我们在学习“刚毅”精神时,曾得知:“人活着,总是要有点精神的”是_毅同志最常说的一句话。这启示我们,不管你业务知识多么广泛,没有一份责任、没有一份热情,你很难做成任何事情,也很难体会其中的乐趣和成就,更不必谈执行力的建设。没有了热忱,你就像一个已经没有电的电池;没有了热忱,你就像一个已经泄了气的皮球,无力发光、无力
5、跳跃,更无力拼搏于“六个新”的目标,无力拼搏于和谐交通的战场。工欲善其事,必先利其器。俗语言,磨刀不误砍柴功,我们要打造和谐交通,构建团结有力、无坚不摧的团队,树立运政队伍新形象,就要求要有严明的纪律来约束自己。“十不让”的准则,尤如指路明灯,为我们落实责任指明了方向;尤如十把利箭,为我们提高执行力提供了武器和保障。没有任何借口是执行力的表现,更是责任心的表现,无论做任何事情,都要谨记自己的责任;落实任何任务,都要对自己的行为负责,我们要懂得“借口是拖延的温床”。英国诗人爱德华杨古曾说过“拖延是时间的强盗”,拖延更是执行力建设中最大的障碍,遇事我们往往会有等一等、看一看,按兵不动的思想,理由为慎重考虑。可如今,我们正紧锣密鼓地开展“基层基础年”、“城市管理年”和“治理年”工作,可谓时间紧,任务重,这要求我们遇到问题,要立即弄清根源,果断处理,决不拖延;落实工作,不打花拳秀腿,不找理由,迅速执行。拖延的背后是责任心在作怪,而种种借口正是对这种惰性的纵容。我们正值青春的黄金时段,我们正在挥洒青春
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