2022年中学秋季常规检查工作会领导汇报发言

1、第9页共9页2022年中学秋季常规检查工作会领导汇报发言尊敬的史校长、尊敬的各位领导、尊敬的各位专家：首先，我代表校委会和全体师生对各位领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。现将我校常规工作汇报如下：一、学校基本情况现有教学班_个；在校学生_人，高一_人、高二_人、高三_人，寄宿生_人；在职教师_人，教师专业合格率为_%。市县级教学能手_人、有突出贡献的拔尖人才_人，外聘教师_人。二、开学初工作进展情况按照县局安排，_月_日至_日举办暑期教师学习会，安排部署新学期工作，_月_日开学报到，_月_日正式上课。开学以来我们主要做了如下工作：(一)全局性工作：1.举办教师

2、学习会。今年暑期教师学习会的主题是。重温师德之道，再树师表形象，为开创学校内涵发展新局面蓄能储势。重点解决思想认同问题、师德失范问题、工作纪律问题和业务能力问题。会议系统学习了教育法教师法未成年人保_，解读和宣讲了中小学教师职业道德规范，学习了省市县关于师德师风建设方面的一系列文件，结合师德师风建设就高考复课、班级管理、课堂教学、教育科研和后勤服务五个方面评选先进进行了大会交流。全体教职员工对照_市中小教师职业道德“十不准”进行了深刻反思，查找问题、探究根源、拟定整改措施。同时，会议期间集中讨论了各部门新学年工作计划，安排部署新学年各项工作。会议收到了满意的效果。2.范文写作高一新生军训。_月

3、_日至_日，请驻地_汽车营教官对高一新生进行了为期_天严格的训练，穿插进行国防纪律教育和入学教育，活动安排紧凑，效果明显。3.高一招生和学籍信息库的建设工作。基本完成招生任务，学籍信息库建设工作进展顺利。4.迎接“教育强县”验收和“创国卫”验收。5._月_日举行了开学典礼，_日县委县政府召开庆祝教师节曁“双高双普”“教育强县”“教育质量”表彰奖励大会，_日召开了高三复课工作会议，拟定_月_日召开太白中学_届“圆梦”誓师动员，届时邀请高三家长和高三师生共同参加，争取家长的支持，立即行动起来，为冲刺明年高考开足马力，高速向前。(二)教学工作：1、按照高中新课改实施方案，结合教学实际，开足开齐了课程

4、，制定了“三表”(课表、辅导课表和作息时间表)；2、制定各级各类计划。主要包括学校教学工作计划、高考复课工作计划、教研组工作计划、学科教学计划、实验室工作计划和各部室工作计划。各类计划都进行了交流。3、进一步完善了常规检查通报制度，教研组每周检查一次教案和听课记录，下教研组的领导督促检查并签字；教务处每月进行一次教学常规大检查，量化积分，书面通报，公示一周，兑现奖惩。半学期进行一次教学工作大会，心得体会通报考试成绩、通报常规检查结果，总结半学期教学工作，并对学习成绩优异的学生进行表彰奖励。学校明确规定，教师每学期听课不少于_节，班子成员听课不少于_节，每位领导所包年级组、教研组和班级以及近三年

5、新调入教师的课都要听。听课纳入常规管理和岗位职责考核，与绩效工资管沟。4、继续坚持班子成员“五个一”制度，即代一门主课，下一个教研组，蹲一个年级，包一个班级，指导一个青年教师。(表格略)5、高度重视青教培养工作。坚持校本研修，“师傅带徒弟”制度，签订了责任书。开学初召开“拜师会”，期末召开“谢师会”。创造条件让青年教师走出大山接受高级研修培训和远程培训，已做系统安排。抓住名师孵化契机，_教师去宝中听课派教师去宝中进修。邀请宝中教师来我校传经送宝，迅速提升教师素质。6、教研活动情况：学校共设有六个教研组，即语文、数学、英语、文综、理综、艺体。开学以来主要活动是：开展了各学科本学期的教学内容、教学

6、进度和教学策略的研究；热门思想汇报交流学科教学计划和教研组工作计划，确定了每位教师校本研修的课题；开展了如何进行符合高中实际、符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。7、提早狠抓高三复课工作。高三复课是教学工作的重中之重，_年我校二本线上_人，创历史新高。但_届高三考生人数减少，复习生人数也减少一半，加之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的高考良好态势，新学年我们采取三大举措：充分利用一切可以用的时间，争分夺秒。进一步加大训练的力度，每节课有作业，每天有考练，周末安排三个版本的课表：a版和b版课分两组进行补课，c版是监测考试。改进备课、上课、作业和考练，调高课堂效率。确保明年高

7、考二本以上上线_人。(三)政教工作1、扎实开展“梦之旅”为主题的理想教育活动，以“三成”教育为核心，引导学生“成人”“成才”“成功”，从高一年级到高三年级依次进行“思梦”“追梦”“圆梦”系列教育活动，树立远大理想，从根本上改变大山里的更多家庭的穷困面貌。2、进行了安全大检查，学校与班级、班级与家长签订安全责任书，召开了“安全第一、生命至上”主题班会，不断强化安全意识。3、加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生、单亲学生进行摸底，对问题学生逐人进行谈话，建立问题学生档案，开展亲情关爱活动、贫困救助活动和节假日走访探视慰问活动。4、加大班级管理考核力度学校制定了太白中学学生日常行为量化考核细则，工

8、作总结强化学生的纪律管理，建立问题学生档案，对问题学生进行跟踪教育和转化。同时，学校制定了学生手机使用和管理办法，采取疏堵兼施的方法最大限度的消除手机的负面影响。(四)后勤工作1、加大资金投入，努力改善办学条件。争取项目资金，做好教学楼拆建各项准备工作，做好学校暖、气、水、电、排污管网改造。2、细化食宿管理，加强师生灶管理。提高饭菜质量，降低价格和成本，创新宿舍管理，落实精细化管理要求，对学生实施亲情关爱，使他们感受到“家”的温暖。3、加强学生资助的管理。做到政策清楚，程序规范，受助对象符合要求，使资助工作更加规范、有序、透明。4、加强后勤人员培训。_学习县_学校后勤管理有关文件，并抓好落实，

9、着重提高全体后勤人员的服务意识和服务水平。三、近年来学校工作回顾近年来，我们学校在市教育局、市教研室的关怀下，在县委、县政府的高度重视下，在县教体局和县教研室的正确领导下，聚精会神抓落实，殚思竭虑谋发展，使学校各项工作都取得了显著的成绩。1、精心谋划，校长睿智“绘蓝图”。2、科学管理，班子勇当“火车头”。决策层选择做正确的事，执行层选择正确的做事，操作层选择把事做正确，为此，我们坚持三抓：二抓精细管理。精细化管理的核心就是任务更具体，目标更明确，落实更有效。我们建立了教学质量管理责任制，班子成员实行“四个一”即带一门主课、下一个年级组、抓一个教研组、包一个班科组，加强了教学检查与监管。对教学常

10、规的执行情况我们坚持教研组周周查，教务处月月查，学校半学期进行大检查，检查结果及时反馈通报。我们要求班子成员策划每一项活动都要有详实的方案，做到每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品。三抓重点管理。学校的工作千头万绪，牵牛要牵牛鼻子，抓工作也要突出主要矛盾。近年来我们学校特别重视项目建设，围绕项目建设带动全局工作，自我加压，不断进步，在建成省级标准化高中、省级语言文字工作示范校和省级艺术教育示范校之后，又紧锣密鼓的启动创建省级示范高中，学校日常工作也在德育工作、教学工作和后勤工作方面每月提出一个重点，为学校赢得了很多荣誉，得到了干部群众的信任。3、强信心，全员齐心“抓质量”

11、。质量是学校的生命线，范文内容地图我校抓质量主要抓六个方面：一抓师资队伍。我们采取高薪聘任，高校招录，县内调动，校本培训等措施，建立了一支师德高尚、敬业爱岗、专业对口，数量充足教师队伍。二抓教育教学。常言说得好，冰冻三尺非一日之寒，要实现教育质量的良性循环，建立教学质量持续攀升的长效机制，就必须统筹规划，合理配置师资力量。近年来我们已经初步建构成了以高三为重点，各年级合理搭配，老中青结合，优势互补，大循环与小台阶相结合的年级组教师结构，在实施过程中，能胜任大循环教师实行大循环，青年教师一个年级教两年再升一级，骨干教师高三连任两级，既保证了高三，又照顾了其他年级，还有效的培养了新教师。最终促进了

12、教学质量的整体提高。三抓校本研修。我们坚持课例研究，以课堂为载体，每学期进行一次“打造高效课堂教学活动月”，校级名师上校级示范课，采取说课、作课、主题发言人评课，学科教师共同讨论；学科带头人和骨干教师在学科组上研究科，形成“一课二摩三讨论”模式(即经过讨论确定课题，主教教师作课，然后再进行讨论，改进后在到另一个班级作课，经讨论形成教学模式)；青年教师在教研组上汇报课，采取导师备课指导、授课人作课、导师主讲点评，同组教师讨论。通过“磨课”解决教学中存在的普遍性问题。学校先后编印了5辑太白中学优秀论文集，收录了近四年我校教师在各级教育报刊上发表的论文和获奖的论文。四抓校园文化。学校努力做到因时因地

13、草木含情，墙壁说话，环境育人。尽量用学校自己的鲜活的精神文化去感染学生。五抓学生管理。学校实行准封闭式管理，全方位全程对学生进行监控。学习上帮助，生活上关心，政治上引导，做到了学校尽心、家长放心、学生舒心。政教处先后制定了学生管理一日常规班级量化考核办法班主任工作考核细则太白中学学生日常行为规范量化考核办法，并严格执行。六抓高三复课。上学年我们的高考复课思路是高目标定位，低重心管理，高强度训练，重基础引导，抓重点、看总分，促临界。实行领导包班蹲组制和复课效果捆绑制。建立“三点(包班领导、班主任、任课教师)一面(全面提高复课效果)”责任体系。对包班领导要求做到“四个一”即；每周听一节包班级任课教

14、师课；每周检查一次所包班级任课教师教案和学生学生作业；每月召开一次学情、教情分析会；每月上一次班会。对班主任要求做到架起“三个桥梁”，即架起学校与家庭、教师与学生，教师与教师的桥梁，发挥好联系、沟通、协调作用。对任课教师要求做到胸怀全局、着眼学科、扶优转临，把高考有望生的帮扶提升和临界生的转化目标任务具体落实到学科教学工作之中，落实到各科任教师身上。四、新学年打算新学年，我们学校将以创建国家级教育均衡发展先进县为契机，坚持以学生为本，以教师为主，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的管理理念，确立“人人有目标，天天在进步，个个能成才”的学生观，继续围绕“抓管理、促质量，创特色、建

15、名校”这一工作思路，努力把我们学校办成小而美(校园优美)、小而精(管理精细)、小而优(条件优越)、小而特(学校有特色、教师有特点、学生有特长)的秦岭山区名校。1、着力提高科学化和精细化管理水品；教育信息现代化为我们实现管理的科学化提供了技术支持，我们将结合学校实际，发挥学校管理软件的功能，科学高效的实施德育管理、教学管理、财务管理、宿舍管理、图书管理等方面的软件管理。继续完善学校管理制度汇编太白中学岗位职责手册太白中学岗位管理流程，加大制度的执行力度，发挥制度管理的效能。2、进一步优化教师队伍；首先，结合上级要求，加强教职工师德师风教育。其次，加强教师业务能力的培养，切实提高教师教育教学能力和

16、水平。再次，以名校孵化为依托，以“高效课堂”课改为载体，开展形式多样的观摩、研讨活动，切实提高全体教师的教育教学水平。同时积极开展评优树模活动，发挥榜样示范，名师引领作用，在全校形成“比、学、赶、帮、超”的良好态势。3、不断加大宣传力度，切实增强广大干部、群众和家长对我们学校的信心。一是发挥教师报会员单位的作用，在教师中广泛宣传，二是发挥家校通平台、家长会、家长学校的作用，在家长中广泛宣传，三是发挥“校园广播室”、板报、宣传栏的作用在学生中广泛宣传，四是发挥“三请”的作用，请领导听、请领导看、请领导讲向广大职工干部宣传。宣传学校近年来的发展、成就和远景，赢得社会各界对太中更大支持和信任。以上汇

17、报如有不妥，敬请各位领导和各位专家批评指正。2022年中学秋季常规检查工作会领导汇报发言（二）两个月的暑假已经结束了，欢迎同学们顺利返回学校开始新学期的学习生活！同时，对新调来的老师，初一和初二新来的同学表示最热烈的欢迎！新的学期我们又发生了一系列的变化：第一个变化就是同学们长高了，就读的年级也一同升级了，更重要的是你们比过去更懂得了怎样学习，怎样生活，怎样做人和怎样处世。第二个变化是学校变得更加美丽了，原来的泥土操场已经铺设了水泥坪，初一军训结束后即将铺设塑胶跑道，成为一个标准化的操场。教学楼前坪狭窄的水泥路，现在全部拓宽硬化。翠竹园的学生宿舍拆掉后又重新建造一遍。同学们，你们现在看到的是一

18、些基建上的小变化，而实际上这里面有许多领导、老师和家长对同学们学习生活上的无微不至的关心：操场的水泥坪是在烈日炎炎的太阳下铺设的，我们的一些老师跟随民工一起坚守工地，日夜奋战。为了迎接同学们的到来，老师们把操场、水泥路、教学楼、厕所、过道、寝室等全部打扫得干干净净。我相信，无论是学校的新建设，还是整洁的环境卫生，目的只有一个，那就是一切为了同学们的健康成长。在今天的开学典礼上，我对同学们提出如下要求。初二、初三年级的同学们在里集中学学习生活了一、两年，熟悉了学校方方面面的要求，大多数同学做的很好，无论是学习成绩的进步，还是道德品行的修养都得到了老师们的充分肯定。但还有一些同学在课程学习上欠了许多账，学习行为上不能严格要求自己