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文档简介
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6、rdMulti-source AppraisalResult-oriented Rating MethodsBehavior-oriented Rating MethodsSimple RankingPaired Comparison图表评定法Graphic Rating Scale关键事件法Critical Incident Method行为锚定等级评价量表法Behaviorally Anchored Rating Scale(BARS)行为观察评价量表法Behaviorally Observation Scale(BOS)混合型标准量表法Mixed Standard Scale(MSS)目
7、标管理Management by Objectives(MBO)平衡计分卡Balanced Score Card(BSC)薪酬管理类英文翻译薪酬Compensation基本薪酬Basic Pay薪酬管理Compensation Mangement可变薪酬Variable Pay职位薪酬Job-based Pay技能薪酬体系Skill-based Pay System能力薪酬体系Competency-based Pay System宽带薪酬Broad-band Compensation绩效加薪Merit Pay激励计划Incentive Plan员工福利Employee Benefit社会保险Social Insurance弹性福利制度Flexible Benefi
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