岗位说明书-运筹中心-产品主管_第1页
岗位说明书-运筹中心-产品主管_第2页
岗位说明书-运筹中心-产品主管_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、吉利控股集团岗位说明书一、基本信息所属部门运筹中心岗位编码岗位名称产品主管岗位层级岗位族群岗位序列二、设置目的为保证公司产品的市场竞争力，在公司产品政策和产品经理指导下，进行市场的调研，实施产品计划，管理和输出产品需求，管理产品生命周期，协调研发中心输出产品,保证业务工作的顺利开展。三、工作关系直接领导产品经理直接下级产品专员人数1对内关系部门内：各岗位公司内：公司各部门对外关系汽车经销商，产品用户和潜在用户四、工作职责序号工作职责描述衡量指标1.互联网产品设计负责互联网产品的设计，基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示；设计评审通过率2.产品优化

2、方案制定跟踪和研究日常数据，并据此调整产品和运营策略，分析产品运营效果和用户反馈，制定产品优化方案；引导产品的用户体验优化、功能完善，提升产品黏度，提升用户体验；设计评审通过率3.竞品分析分析竞争对手动态，编写竞品分析文档，给出产品竞争战略和计划建议。建议的时效性和可行性4.用户需求收集组织开展内外部需求收集包括外部用户需求以及内部相关部门需求。用户需求的覆盖率5.产品验收测试组织开展产品验收测试，在新版本发布时进行产品验收；问题的发现率6.部门协调协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；辅助产品经理进行产品及相关管理工作。满意度五、任职资格基本条件准入学历大专专业要求无外语/级别要求英语/三级工作经验3年及以上资格证书无技能要求1.使用Axure制作原型，交互设计。平台页面布局，功能交互完善；2.使用Visio进行流程梳理，规划产品流程。如登录流程，交易流程等。并确定功能清单；3.编写文档，包括MRD，PRD，BRD。确定方案。维护相关的产品文档。素质要求1.要有创新意识，对于产品有自己的认识，思维新颖独特。2.有一定的产品或者运营团队管理的经验。3.出色的语言、沟通、组织、管理和协调能力。六、特殊说明行为禁忌无七、工作环境1、办公室，偶尔出差；2、正常工作时间，

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论