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文档简介

对于公司员工证书奖励通知对于员工证书奖励的通知各位xx公司的员工：为提高公司员工专业技术，加强公司资质建设，龙昇公司已拟定了员工证书管理方法（见2017001号），其中规定了目前需要证书的奖励标准，请各位员工配合将已有的证书转为公司使用，暂未考取的请积极报名考证，感谢各位证书种类数量奖励标准可报销花销一次性奖励每个月补贴其他奖励支持，详尽奖励标准以下：1/2二级建筑师（机电工程专业）中级工程师（电力工程专业）初级职称（电力相关专业）中级技工证八大员、安全生产核查合格证电工证（高压或特种）说明对于公司员工证书奖励通知5人指宣告之日起产生的报名3000元600元/月作为调花销、教材费、培训费（需薪、岗位10人确认，一般指必要的培3000元600元/月荣膺、评训）、注册花销及后续教育优评先的13人费等0100元/月重要依照依据公100元0司需求200元0安排考试300元01、一次性奖励指初次供应证书给公司使用时恩赐一次性补贴。岗位类证书到期配合换证可再次恩赐相同奖励。2、目前已注册在其他公司使用的员工，清除或转注册至公司可另行商议报销标准；3、证书奖励与补贴目前仅限于上表中列明的证书，如公司需求已满，花销标准另行商议，公司如有其他证书需求也将另行宣告及商议。4、以上奖励标准届时将依照市场行情合适调整，详尽以通知为准。5、员工证书原件需放在公司保留和使用

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