版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第1页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四气相色谱法的特点(1)分离效率高: 复杂混合物,有机同系物、异构体。手性异构体。(2) 灵敏度高: 可以检测出g.g-1(10-6)级甚至ng.g-1(10-9)级的物质量.(3) 分析速度快: 一般在几分钟或几十分钟内可以完成一个试样的分析。(4) 应用范围广: 适用于沸点低于400的各种有机或无机试样的分析。 不足之处: 不适用于高沸点、难挥发、热不稳定物质的分析。 被分离组分的定性较为困难。第2页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四气相色谱流程1-载气钢瓶;2-减压阀;3-净化干燥管;4-针形阀;5-流量计;6
2、-压力表;4-针形阀;5-流量计;6-压力表;9-热导检测器;10-放大器;11-温度控制器;12-记录仪;1. 载气系统:包括气源、净化干燥管和载气流速控制;2. 进样系统:进样器及气化室;3. 色谱柱:填充柱(填充固定相)或毛细管柱(内壁涂有固定液);4. 检测器:可连接各种检测器,以热导检测器或氢火焰检测器最为常见;5. 记录系统:放大器、记录仪或数据处理仪;6. 温度控制系统:柱室、气化室的温度控制。第3页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四高效液相色谱是20世纪70年代初发展起来的一种新型分离分析技术。他是在经典液相色谱的基础上,引入气相色谱理论,在技术上采用高压输
3、压泵、梯度洗脱技术、新型高效填充剂及各种高灵敏度监测器。高效液相色谱与气相色谱比较,可供选择的流动相种类较多,从有机溶剂到水溶剂,既能用纯溶剂又可用二元或多元混合溶剂,并可任意调配比例,通过改变溶剂极性或强度继而改变色谱柱效能、分离选择性和组分的容量因子,最后实现改善色谱系统分离度的目的。高效液相色谱第4页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四1. 分析速度快。2. 分离效率高。3. 灵敏度高、易于实现操作自动化。4. 适用于高沸点、热不稳定有机及生化试样的高效分离分析方法。高效液相色谱法的特点第5页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四流动相和固定相都是液体的
4、色谱法即为液-液色谱,是利用样品组分在两种不相溶的液相间的分配来进行分离。一种液相为流动相,另一种是涂渍于载体上的固定相。b.液-液分配色谱流动相极性小于固定相极性的液-液色谱法称为正相分配色谱法流动相极性大于固定相极性的液-液色谱法称为反相分配色谱法a.液-固吸附色谱流动相为液体,固定相为固体吸附剂,根据物质吸附作用的不同来分离物质。第6页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四第7页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四高效液相色谱仪流程示意图第8页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四高压泵工作原理(单向阀)六通阀工作原理(流路切换)进样装置
5、 流路中为高压力工作状态,通常使用耐高压的六通阀进样装置, 其结构如图所示:第9页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四 紫外光度检测器(UV):最小检测量10-9gmL-1,对流量和温度的波动不敏感,可用于梯度洗脱。 最常用的检测器。第10页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四定性方法:1. 利用纯物质定性的方法 利用保留值定性:通过对比试样中具有与纯物质相同保留值的色谱峰,来确定试样中是否含有该物质及在色谱图中位置。不适用于不同仪器上获得的数据之间的对比。 利用加入法定性:将纯物质加入到试样中,观察各组分色谱峰的相对变化。2.利用文献保留值定性第11页,共
6、30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四常用的几种定量方法 (1)归一化法:若试样中含有n个组分,且各组分均能洗出色谱峰,则其中某个组分的质量可按下式计算 特点及要求: 归一化法简便、准确; 进样量的准确性和操作条件的变动对测定结果影响不大; 仅适用于试样中所有组分全出峰的情况。第12页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四(2)内标法:在一定试样中加入一定量的内标物,根据待测组分和内标物的峰面积及物质量计算待测物质质量的方法。 内标物要满足以下要求:(1)试样中不含有该物质;(2)与被测组分性质比较接近;(3)不与试样发生化学反应;(4)出峰位置应位于被测组分附近,
7、且无组分峰影响。 试样配制:准确称取一定量的试样W,加入一定量内标物mS计算式:第13页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四内标法特点 (1)内标法的准确性较高,操作条件和进样量的稍许变动对定量结果的影响不大。 (2)每个试样的分析,都要进行两次称量,不适合大批量试样的快速分析。 (3)若将内标法中的试样取样量和内标物加入量固定,则:第14页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四 (3)外标法外标法也称为标准曲线法。特点及要求: 外标法不使用校正因子,准确性较高; 操作条件变化对结果准确性影响较大; 对进样量的准确性控制要求较高,适用于大批量试样的快速分析。第
8、15页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四实验目的掌握气相色谱法分离多组分混合物的方法。练习用内标法定量测定混合物中各组分的含量。乙酸正丁酯中杂质的GC分析第16页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四 混合物的分离与定量分析涉及到色谱峰的确定和定量方式的选择两个方面。前者属于色谱定性分析。后者为定量分析。 在确定的实验条件下,每种物质都有一定的保留时间,因此,在相同的实验条件下,分别测定纯物质和样品各组分的保留值,将两者进行对比,就可确定各组分的种类。(保留值定性) 但该法要求严格的色谱条件,操作条件的变化容易产生误差,通常采用相对保留时间来定性。实验原理第
9、17页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四定量方法: 采用内标法定量时,首先将一定量的待测物标准品溶液与内标物标准品溶液混合,进行色谱分离,测得峰面积分别为Ai和As,求出相对校正因子f。 样品分析时,将一定量的内标物加入待测样品中,进行色谱分析,测得峰面积,计算样品中待测物的量。第18页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四了解气相色谱仪的基本结构及操作步骤。掌握利用内标法分析混合物中各组分含量的方法。实验预习第19页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四1. 色谱仪: 安捷伦 6890 N2. 色谱柱:毛细管柱3. 固定相: 载气:氮气4.
10、 乙酸正丁酯,正丁醇,异戊醇三组分混合标准溶液:乙酸正丁酯,正丁醇,异戊醇仪器与试剂第20页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四基本操作1. 打开电脑主机,再打开气相色谱的模块,启动工作站并初始化仪器。2. 开机调试,按下列参考色谱条件将仪器调至所需工作状态。气化室温度:柱温:100 接口温度: 检测器温度: 载气:氮气,流速=1.5 mL/min ,3. 配置乙酸正丁酯:正丁醇:异戊醇1:0.2:0.2的标准混合溶液4.运行程序,清洗色谱柱,直至基线平稳,然后进样,进行测定。第21页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四分析:仪器稳定后,分别进苯、甲苯、乙苯
11、等纯试剂,每次进样0.2mL试剂,记录色谱图(I)。测定校正因子,进0.6mL三组分混合标准试剂,记录色谱图(II)。 (2) 在完全相同的条件下,用10mL注射器进0.6mL混合样品,记录色谱图 (III)。(2)实验步骤第22页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四进样量准确与否是否会影响内标法的分析结果? 2. 能否从理论上揭示本实验的出峰顺序? 3. 进样器要充分洗涤。注意事项和问题第23页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四实验目的了解高效液相色谱仪的基本结构及基本操作。学习高效液相色谱柱效能的测定方法。高效液相色谱柱效能的测定第24页,共30页,2
12、022年,5月20日,8点17分,星期四 流动相的极性大于固定相的化学键合相色谱称为反相色谱。由于各种物质的极性不同,因而在反相色谱体系中的分配能力不同,因此保留时间不同,在色谱图上呈现不同位置的色谱峰。反相色谱大部分以C18或C8为色谱柱,以甲醇或乙氰的水溶液为流动相。 实验原理第25页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四了解高效液相色谱仪的基本结构及操作步骤。掌握利用内标法分析混合物中甲苯含量的方法。实验预习第26页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四1. 色谱仪: varian (瓦里安) 2402. 色谱柱:C18柱, 150 mm4.6 mm3. 流动相: 甲醇:水(85:15),流速: 0.8 mL/min4. 检测器: 紫外检测器 254 nm 5. 进样量: 20L仪器与试剂第27页,共30页,2022年,5月20日,8点17分,星期四基本操作1. 打开电脑主机,再打开高效液相色谱的模块,启动工作站并初始化仪器。2. 仪器初始化完毕后,在工作界面上选择测量项目,设置适当的仪器参数:流动相组成=甲醇:水(85:15) ,流速=0.8 mL/min ,柱压=400 kPa。3. 运行程序,清洗色谱柱,直至基线平稳,然后进样,进行测定。4. 测定结束后,依次用纯水、100%甲醇洗涤20分钟,退出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科研合同范本(2篇)
- 南京工业大学《新能源技术》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 利用情境模拟法培养幼儿的合作精神案例分析
- 有机蔬菜市场现状与发展趋势实施方案
- 树立正确的消费观教学设计教案
- 南京工业大学《混凝土结构设计原理(含荷载与可靠度)》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《行政法与行政诉讼法(1)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《工业危害与防治》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 机电知识复习测试卷含答案
- 营业员练习卷含答案
- 餐厅财务分析报告
- 黑龙江省哈尔滨市工业大学附属中学2023-2024学年八年级上学期期末物理试卷
- 《六尺巷的故事》课件
- 工业网络安全与信息安全
- 二类医疗器械质量管理制度目录和工作程序
- 《跨境电子商务客服与沟通》 课件 第3章 售前客服与沟通
- 护理质量指标数据收集与分析
- 《中国古代礼制》课件
- 舞台美术设计基础
- 2024年华润燃气集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 安全管理的组织架构与责任划分
评论
0/150
提交评论