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文档简介

1、第 第 页教师个人师德总结简短6篇 老师个人师德总结简短1 我深知作为人类灵魂的工程师,需要具有高尚的道德品质,对同学要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的状况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。 一、主要存在的问题: 1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。 当今世界瞬息万变,进展快速。要适应这种改变,只有加强学习,着重自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研技能、学习水同等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是

2、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识技能的培育再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。 2、做事缺乏预见性。 在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对同学进行实时的教育,以防止事情发生,而是跟在同学的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。 3、与任课老师之间的沟通不够。 在同学的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,为所欲为缺乏圆润敏捷性,因而不能完全取得大家的理解。 4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。 日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思索多,整体的谋划少。 二、

3、分析产生这些问题的缘由: 1、是自己放松了学习及对自己的要求; 2、是思想上有等、懒、靠的心情; 3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。 4、有时对同学的要求过于严格、近于苛刻,求全责怪,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的心情。 5、自身性格比较单纯、直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润敏捷。 6、平常思索的不够多,工作方法单一。 这次总结使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。 三、下一步整改措施: 通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点: 1、加强自身建设,

4、提高素养。 一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。 二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务技能和服务水平,做到理论联系实际,全面进展。 2、强化责任,提高效率。 对自己的工作多上心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身技能的不断提高。 3、开拓创新,提高教育教学水平。 在工作中勤观测、勤思索,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,一心一意做好教育教学各项工作。 老师个人师德总结简短2 在忙劳碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一

5、学期自我的工作,真是又喜又忧。我深深地感到,老师的人生就是实实在在,就是悄悄无闻,就是不求索取!这使我更深地感到老师职业的崇高,职责的伟大,而我对这份职业的喜爱与日俱增。 今年我带的是小班,与孩子们朝夕与共的这段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是快乐。这份快乐是孩子带给我的,我爱孩子,孩子们也爱我。也由于有爱而满心高兴,也由于有爱使我深入每个孩子的心灵,让我与孩子的心融汇在一齐,这使我对班中的每个孩子也有了更深地了解。的确,虽然有时也会因孩子的淘气而埋怨,因他们的不听话而失态。由于工作的劳碌而感到累,可是由此在心中总会涌起一种剧烈的职责:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里

6、写一本最美的书。这剧烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个孩子。与孩子朝夕与共,我始终想着两句话,那就是假如我是孩子假如是我的孩子。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊敬。我想,只要我们用自我的心仔细地去爱,那么我们的孩子将是最棒的。 在工作中,我一如既往地严格要求自我,遵守幼儿园的各项规章制度,团结同事,不懂就问,做到不早退,无旷工。还进取参与园内外的各项活动,听从工作安排,努力用幼儿老师职业的最高标准来要求自我,一心一意地做好教育教学工作。由于我班孩子年龄小,刚入园时,许多孩子都是脸上挂满泪水,生活自理本领也相对较差,在一日学习

7、中,我们重点放在稳定幼儿心情、帮忙幼儿养成良好的学习、生活习惯方面。所以,在我们的培育下,我们班孩子的自理本领都大大的提高许多,比如原先大部分孩子常常穿错鞋子的情景,此刻已经大大减削,他们的小脚丫都不再吵架了;原先孩子们吃饭洒饭的情景此刻也好转了很多,孩子的转变让我们、让家长感到欣慰。一学期以来,在我们老师的帮忙和领导下,我班幼儿学会自我照看(能够独立进餐、宁静的午睡、会正确运用自我的毛巾、杯子、养成饭前、便后洗手的习惯,等等)、懂得友好相处。 在教研活动中,我也能仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还许多。如:蒙氏教育活动中老师要做到规范、正确的操作演示。教具的设计

8、要依据幼儿年龄特点,等等。经过这一次次的自我反思与实践,我觉得自我只要坚持仔细学、仔细做,在空余时间,阅读一些自我订的幼教杂志,去图书馆翻阅一些有关幼教资料,去书城购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我相信我会做到更上一层楼的。 作为新世纪、新时期的老师,我认为还要继续学习,拓展视野,更新观念,这样才能跟得上时代的步伐,仅有思想的切实转变才能确保教育改革的长久和深入。尊敬幼儿,关注每个孩子的寻常时刻,关注孩子的进展之窗,转变幼儿的学习方式这些新理念都能熟记于我的心中。如何将课程有机的整合渗透到一日活动中,如何实时的捕获幼儿有价值的生成热点还值得我进一步深入学习、探讨才行。 在家

9、长工作方面,本学期我利用电话访问、家长会等形式,常常与家进步行沟通沟通,也利用早、晚家长接送孩子之时进行随机谈话。不仅仅让家长实时了解孩子在园的表现,也为我们进一步了解和掌控幼儿现状并有针对性的进行实时教育供应了有利的前提。 并且,在生活中我无微不至的关怀、照看班里的每一位幼儿,留意他们的饮食、帮忙幼儿在不一样的天气穿脱衣服,细心照看生病的幼儿的同时,实时和家长取得联系,将孩子的病情具体反映。并着重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境,以减削孩子们对家长的思念,并让孩子们能够身心愉悦、健康、快乐的成长。正由于实实在在的付出,不仅仅得到了家长的认可,还赢得了家长的信任。 虽然这学期非常忙也非

10、常累,但收获却不少。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。我享受的收获我会用于下学期的工作中,我所遇到的问题我要仔细思索想方法解决,力求把日后的工作做得更好! 老师个人师德总结简短3 通过开展“师德师风”教育活动,是促进教育事业健康进展的有力保证。现将我学习后的总结状况汇报如下: 一、思想方面 平常对待自己的工作往往不能持之以恒的努力,有时有厌倦工作的倾向。 二、工作方面 教科研阅历不足,不擅长积累,平常手也懒散,不擅长积累,很少撰写科研论文。 三、学习方面 懒于学习先进的教学模式,习惯于自己固有的授课模式。自己的微机水平不高,在微机学习上老是下决心,但不付诸于行动。 四、

11、生活方面 对待生活不够积极努力。不太关怀儿子的成长,离期望值有差距。生活上有些拖拉,该今日完成的家务老是拖到明天。不留意熬炼身体,常感到体力不支。 五、整改措施: 1、强化为人民服务的思想,加强自我改造,自我完善,努力提高自身综合素养,喜爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认仔细真做事。 2、工作要积极努力。勤于动手,撰写论文,相信自己勤能补拙。 3、加强业务学习,要有创新精神,多开展制造性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风做同学的表率。对自己的工作多上心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,

12、同时变压力为动力,积极促进自身技能的不断提高。 4、要喜爱生活,关怀家庭。对儿子的成长要当做一项事业来看待。 在以后的教学中,要坚固树立服务同学和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行保育员老师的义务和职责,使自己成为同学,家长,社会满足的人民保育员老师,为学校教育工作奉献自己的一份能量。 老师个人师德总结简短4 时间如梭,算起来我在幼儿园工作已经将有两年的时间了,在这段时间里有快乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。通过这两年的工作学习,和孩子相处的这些时间,使我感受很深。我想整理一下我的思绪,总过去的工作阅历,以便更好地提高自己的各项工作水平。我主要是协作老师的教育工作,努力完成自

13、己分管的保教任务。 一、亲密联系,增进家园互动 在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,肯定要家长的协作。平常,我能热忱对待每一位家长,留意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关怀一下幼儿的身体状况,家长都感觉特别暖和。我通过各种方式实时向家长反映幼儿在园生活、学习状况,仔细听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的辣手问题,建立了和谐信任的家园关系。 二、不断学习,总阅历,做好自己的保教工作 社会在进展,对保育员老师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育

14、员老师。在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的优点和阅历,不断提高自己的教育和保育水平,平常遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,都会和本班老师一起加班加点,实时完成下达的各项工作任务。 三、手脚勤快、常常反思 虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平常除了向有阅历的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,渐渐地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要常常思索,“为什么要这样做”,今日这件事我做的对不对“等等,经常反思一下自己

15、的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。 四、关怀孩子,热心工作 “爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,我是上心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和剧烈的责任心,也会像母亲一样,对待关怀每一个孩子,使他们健康欢乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有喜爱了,才会去追求,才会不断积极,才会得到家长和孩子的信任。 经过与小伙伴的相处,使我想了许多:幼儿虽然年纪小,但是他们对事情已经具备了初步的分析和审美技能,他们需要成人的引导教育,而幼儿园是他们人生的第一个受教育地,幼儿保育员老师是他们的启蒙者。保育工作就是把握生活中的点点滴滴,用老师的爱心和耐烦,细致入

16、微地引导幼儿提高自理生活技能,开心地玩耍,欢乐安全地在幼儿园生活学习。我爱每一位小伙伴,我喜爱面对他们纯真,可爱的小脸,盼望小伙伴们的童年健康欢乐。对于我个人,要学习的东西、知识还有许多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精髓吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都优秀的保育员老师。 老师个人师德总结简短5 良好的师德师风是教育胜利的关键所在,决断着能否办好人民满足的教育。而且时代的进展对保育员老师素养提出了更高的要求,与时俱进,必定对师德师风提出更高的要求。 在这次师德师风总结活动中,仔细对自己的各个方面进行反思回顾,找出缺点与不足,以

17、便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的问题及缘由整理如下: 一、职业信念 1、满意于目前的状况。作为从教多年的老保育员老师,在工作中缺乏缺乏高涨的热忱。对待一些自己认为不重要的工作,不求最正确只求做过了。没有追求高质量的完成任务。目标设立得不高,没有永争第一的愿望。 2、工作中缺少积极积极的精神。随着年纪的增加,在工作中缺少了拼搏积极的精神气,没有了年轻人的锐气。在各级各类的评比中没有积极参与,对待荣誉没有什么爱好。教学中也缺少对新的教学改革的动向的把握和了解。对新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径了解的不多,知道的很少。 二、职业纪律 1、对自己的要求不是很严格。

18、学校的一些纪律自己缺少正确的认识,认为做不做都行。表现为:有的时候候课不实时,或者没有按时间候课。午间排队有时候忙别的事情就没有按时到操场接同学。有时候课堂教学没有完成就任意拖堂,耽搁同学下课时间。有时候课堂上电话忘却调整成静音状态等等。这些表现都是纪律意识不强的表现,虽然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守纪律方面的确存在着一些问题。 2、存在一些不恰当的行为。如以前曾经有家长为班级买打印纸的状况,虽然不是我让家长买的,是家长的自愿行为和一片好心,但是我没能拒收。还有的同学为班级买了垃圾袋。这些事情不是很恰当,简单引起误会。 三、职业形象 1、有时候没有看清晰调课表,造成同学上课时间被延误

19、。 2、课间操的时候有时候没能关注到同学的活动状况,没有仔细组织同学搞好活动。 3、与家长沟通共同有时候还缺乏技巧,语气有时候强硬。 四、职业立场 1、有午间留不完成作业同学写作业的状况,耽搁了同学午间休息。 2、对犯错误的同学立场不够和气,有时候声音大,呵斥同学。 3、对学困生的关照不够,耐烦不足,存在绝望和悲观心情。 针对以上存在的问题,采用以下措施进行整改: 1、不满意于已有的教育阅历,加强学习,工作目标再高一些。 2、珍视班级荣誉,积极参与活动,让同学在活动中加强集体荣誉感和成就感。 3、进一步提高认识,加强学习保育员老师职业道德、保育员老师法,牢记学校的纪律要求。 4、严格执行上级部

20、门的要求和规定,不用家长为班级都买物品。 5、严格根据课程设置上课,课间操关注同学活动状况,不做与间操无关的事情。与家长沟通站在同等的地位,尊敬每位家长。 6、要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对同学的要求,应当也是对自己的要求;要求同学做的,首先自己要做到。对学困生和问题同学多一分关怀和耐烦。 总之,我将节师德师风建设年的契机,深刻反思自身存在的问题,不断规范自己的言行,做家长满足的保育员老师。 老师个人师德总结简短6 老师道德是老师的灵魂,我理解为“师魂”。在教育中,一切师德要求都基于老师的人格,而师德的魅力恰恰从人格特征中显示出来。“为人师表”、“以身作那么”、“谆谆教导”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老师良好人格品行特征的表达。特此为从教标准仔细学习老师法、中学校老师职业道德规范、“十要十不准”

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