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文档简介

1、2010年企业最实用的办公文档（管理制度）全集020人员增补申请表填单：年 月 日申请部门门增补职位位增补额 人申请增补补理由扩大编编制 储备人人力辞辞职补充充 短短期需要要希望到职职日期应具资格格条件性别婚姻年龄学历外 语语个 性性经 历历具备技能能增加人员员工作内内容申请人部门主管管人力资源源部意见见总经理批批示本表用于于下级部部门向主主管单位位申请增增加员工工。能使使主管单单位了解解增加员员工所具具备的条条件及增增员原因因。移交清册册（二）服务单位位职称姓名离职原因因离职日期期年年月月日日一、文件件及实物物移交名称称数量单位内容容二、待办办事项移移交待办事项项已完成情情况待办重点点监交人

2、：接替人：移交人：一式式三份：一份存存单位，一份交交离职人人收存，一份送送人事单单位转稽稽核室。试用查看看通知姓名职位服务部门门查看期间间:自 到延长查看看期:自 到查看期间间解除日日期：自 到到试用查看看报告主管日期部门经理理日期人事经理理日期本人已收收到这份份通知被通知人人签名日期团体培训训申请表表培训名称称时间培训执行行人培训地点点受训部门门培训方式式预定参加加人员培训目标标培训内容容及课程程概述培训所需需经费预预估审核姓名日期姓名日期姓名日期新员工工工资核定定表 年 月 日部门职位姓名入司日期期学历毕业学校校工作经验验相关年，非相关关年，共 年能力说明要求待遇遇公司标准准按核工作作生效

3、日期期批示单位主管管人事经办办新员工甄甄选比较较表甄试职位位应征人数数初选合格格面试日期期月日至月月日甄选结果姓名学历年龄工作经验验专业知识识态度仪表表语言能力力面试人员员意见相关合计面试人员员 签章选拔干部部候选人人评分表表姓名：部部分：年年月日服务单位位到职日日期年月日全年资资年日出年生月年月日岁籍贯省县市性别学历现职任务务本经职位验十年以上上五年以上上三年以上上一年以上上执司行政公策策贯彻大部分部份小部份1074210862统御性向有领导力力稍具领导导力需加训练练无能力熟规悉公司章熟悉尚熟悉部份不太熟悉悉1062010862对有以否司建议十次以上上五次以上上一次以上上无能力工作态度忠贞热诚合作保守1074010862发展潜力智慧知识判断力主见计分评语：10101010以上由评评审小组组评分学历大学专科高中初中本年公司资十年以上上五年以上上三年以上上一年以上上1086410742出勤情形准时到班班偶有迟到到常请假不守规则则热公诚司司参集加加会参加部份偶而不参加1062010740奖

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