2021年干部核心价值观测评（制造技术部、物业部）

1、2021年干部核心价值观测评（制造技术部、物业部）您与被评价者的关系是：（您是被评价人的） 单选题 *A.上级B.下级C.同事一、企业核心价值观（一）以客户为中心1、以为客户创造价值为工作目标，永远把解决客户痛点摆在第一位；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金2、始终站在客户角度，持续深入研究客户特点和需求，以此为基础提供不断升级、创新的产品或服务；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金3、为客户创造超价值服务，将感动客户作为衡量工作的唯一标准A.从不或几乎没有B.很少

2、C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金4、建立快速反映机制，第一时间解决问题满足在客户需要A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金5、在成本、质量、交付上持续改善，更好满足客户需要A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金6、以创新为抓手，不断提高服务/产品/解决方案的水平，使客户得到更满足的体验A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金二、与奋斗者共享7、工作中不找任何借口，以为企业

3、、客户创造价值为使命；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金8、带领团队攻城略地或有超强执行力、业绩优秀；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金9、引领部门/公司创新，拥抱公司变革；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金10、不断充实完善自我，始终保持学习心态和习惯；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金11、不计较个人眼前得失，期待未来物质精神双丰

4、收；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金12、为团队中的奋斗者提供学习机会、发展平台，在奖金分配、评优等方面优先奋斗者，不让奋斗者吃亏。A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金（三）与合作者共赢13、选择具有新观念、新思维、新格局的优秀合作伙伴（投资者/供应商/配件经销商等）；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金14、与合作伙伴在定价上公平、公正，发挥各自细分领域的优势，建立利益共同体；A.从不或几乎没有B.

5、很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金15、与合作伙伴树立共同目标，通过平台发展共同事业，实现财富增长、共赢市场；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金16、携手合作伙伴，实现品牌、技术、资金、文化、用户等资源共享，达成共赢；A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金三、行为世范17、组织团队学习企业文化，并利用各种机会向员工宣导企业文化A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金18、在日常管理中自觉以企业核心价值观为标准评价员工行为，给予奖励或处罚A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金19、以企业核心价值观为依据，重新审视部门人员配置、业务流程、规章制度、工作方式等，并实施调整。A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金20、能够在工作中展示出符合企业核心价值观的行为，成为下属学习的榜样A.从不或几乎没有B.很少C.有时D.经常E.总是或通常矩阵量表题 *ABCDE无法评价邓春博石岭金21、您认为被评估者在企业核心价值观方