岗位职责-详细

1、格朗富（苏苏州）集集团有限限公司文件编号号：GLLF-GGH-HHR-000岗位职责编制：总总经办制制订日期期：20016.6目 录录生产部岗岗位职责责质量部岗岗位职责责技术部岗岗位职责责采购部岗岗位职责责业务部岗岗位职责责财务部岗岗位职责责人事部岗岗位职责责生产部部部门职责责1.严严格执行行公司规规章制度度，认真真履行其其工作职职责。2.根根据市场场业务部部下达的的年度销销售大纲纲编制年年/月/周/日日生产计计划，下下达生产产指令，控控制生产产进度，保保证按时时交货。3.根根据月度度生产计计划编制制与生产产相关的的物料（原原辅材料料、包装装材料、低值易易耗品）配配置计划划提供给给采购部部。4

2、.负负责统筹筹安排生生产部门门、车间间人员培培训需求求及配合合人力资资源部进进行培训训有效性性验证。5.负负责公司司生产工工位器具具（含坭坭芯小车车）的管管理。负负责外协协工序、外协清清理打磨磨的计划划、数量量交接、收发存存台账管管理。6.负负责外协协工序、外协清清理打磨磨的计划划、数量量交接、收发存存台账管管理。7.负负责公司司所有在在制品、成品工工位器具具的管理理(含数数量及状状态管理理、维护护保养)8.负负责制定定炉批号号管理办办法并组组织相关关部门（车车间）实实施。9.负负责公司司收发货货系统、物资配配送系统统追溯性性管理。10.负负责进行行由质量量原因造造成的成成品筛选选翻箱。负责对

3、对由外协协引起或或与外协协相关的的返工、返修进进行组织织、实施施并进行行跟踪，从从而保证证按时交交货。11.负负责根据据市场业业务部提提供的信信息，进进行断点点产品物物料管理理工作。12.负负责公司司生产现现场管理理持续改改进的推推进，推推行5SS。13.负负责产能能测试、分析、平衡及及新产品品开发过过程中的的生产线线产能平平衡的确确认工作作。14.负负责组织织公司安安全生产产管理工工作，预预防各种种危险事事故的发发生。15.负负责编制制工伤申申报、认认定、鉴鉴定工作作流程并并实施。16.负负责组织织公司环环境管理理体系（IISO1140001）的的推进。17.负负责对由由车间原原因引起起的产

4、品品返工、返修工工作进行行组织、实施及及跟踪，从从而保证证按时交交货。负负责对需需要使用用公司抛抛丸机、机床等等相关设设备进行行返工、返修的的工作进进行组织织、实施施及跟踪踪，从而而保证按按时交货货。18.负负责本部部门根据据岗位职职责制定定各岗位位描述。19.负负责协调调车间节节能工作作。20.配配合财务务部完成成生产成成本的控控制工作作。21.配配合财务务部、总总经理做做好公司司年度综综合计划划编制和和年度预预算计划划编制工工作，并并按财务务部下发发的预算算目标做做好本部部门的预预算控制制工作。22.配配合质保保部进行行质量改改进工作作。23配配合技术术开发部部进行新新产品开开发试制制工作

5、。24.配配合业务务部执行行断点产产品物料料管理工工作。25.配配合财务务部完成成在制品品盘点工工作并出出具自盘盘报告。26.积积极配合合其他部部门进行行企业各各项业务务的正常常开展，充充分发挥挥团队协协作精神神，充分分体现团团队合作作的责任任意识。27.完完成公司司领导布布置的临临时性任任务。生产科职职责1.严格格执行公公司规章章制度，认认真履行行其工作作职责。2.负责责按照生生产部下下达的各各项计划划,合理安安排人员员，组织织生产，保保证计划划的有效效实施，满满足需要要。3.负责责按照管管理要求求，落实实好生产产现场安安全、生生产、质质量、环环境、定定置管理理，交货货期完成成。及时时、灵活

6、活、有效效地纠正正、处理理生产中中出现的的各种问问题。4.为了了满足员员工个人人素养达达到生产产需要的的技能，负负责组织织员工进进行现场场二级培培训。5.负责责实施降降本增效效工作，严严格控制制领用，降降低各项项消耗，降降低成本本。进一一步优化化各类材材料消耗耗标准并并反馈至至技术开开发部。6.负责责执行快快速反应应机制，及及时与相相关部门门沟通，确确保信息息传递。7.根据据财务成成本核算算要求，负负责建立立、健全全部门经经济核算算的各种种资料（包包括账、表、记记录），为为计算车车间、科科室成本本提供可可靠的依依据。8.负责责控制生生产运行行过程中中的各种种原辅材材料的消消耗。负负责对车车间现

7、场场各类物物品（如如贵重金金属等）进进行管理理，建立立管理制制度，杜杜绝偷盗盗事件发发生。9.严严格遵守守公司质质量体系系，完成成公司下下达的质质量目标标。10.负负责依照照工艺文文件编制制操作步步骤（如如熔炼浇浇注参数数表、造造型、下下芯、浇浇注、清清理打磨磨、装箱箱作业指指导书、单一产产品特殊殊要求作作业指导导书等）作作业指导导书。11.负负责对现现场不合合理的工工艺文件件沟通和和完善工工作。12.负负责对车车间生产产现场中中出现的的问题的的持续改改进、负负责推进进整改措措施落实实、直至至关闭。13.负负责车间间现场产产品制造造的过程程控制。14.负负责推进进车间的的过程分分层审核核等质量

8、量控制工工具。15.负负责对不不合格品品（批量量产品）的的回用向向质保部部提出申申请，并并对回用用产品所所发生的的费用进进行承担担。16.负负责产品品的检验验、装箱箱、入库库工作。配合财财务部完完成盘点点工作并并出具自自盘报告告。17.根根据设备备科制定定的设备备一、二二级保养养计划，车车间负责责组织实实施一级级保养，并并配合设设备科实实施二级级保养。18.负负责督促促、检查查、考核核各工段段设备管管理和一一级保养养执行情情况，并并做好对对操作人人员点检检卡的检检查工作作。19.负负责处置置严重影影响生产产进度和和存在质质量隐患患的重大大设备事事故并及及时反馈馈给相关关职能部部门，督督促整改改

9、措施及及时落实实。20.负负责认真真贯彻执执行公司司有关安安全生产产的规章章制度。21.负负责抓好好生产安安全教育育，加强强安全生生产的控控制、实实施、严严格执行行安全法法规、生生产操作作规程，即即时监督督检查，确确保安全全生产，杜杜绝重大大火灾、设备、人身伤伤亡事故故的发生生。22.负负责组织织车间安安全教育育，安全全培训和和考核工工作，抓抓好对新新员工安安全教育育和员工工换岗、复工教教育工作作。23.负负责车间间内安全全检查工工作，发发现隐患患及时整整改。24.负负责对车车间的安安全事故故进行调调查分析析，及时时上报，并并采取有有力措施施防止再再次发生生，同时时组织事事故有关关人员进进行现

10、场场安全教教育，提提高职工工的安全全防范能能力。25.负负责加强强生产现现场5SS管理，对对账、卡卡、物相相符负责责，确保保传递过过程中凭凭证数与与产品实实物数量量相一致致。26.负负责经常常开展安安全活动动，开好好班前会会，不定定期进行行认真整整改、清清除隐患患。27.负负责按规规定要求求，加强强员工的的劳保用用品穿戴戴，认真真执行安安全生产产。负责责车间人人员日常常管理工工作，考考勤、考考核、劳劳动纪律律、培训训、稳定定劳务工工队伍。负责车车间内部部、四周周环境整整洁工作作。28.完完成公司司领导布布置的临临时性任任务。设备科职职责1.负责责公司内内资产投投资进行行管理。负责零零星固定定资

11、产投投资计划划编制、实施汇汇总；固固定资产产的日常常管理；生产性性零星固固定资产产的投资资设备新新增、更更新、维维护的计计划与实实施（包包括空调调）。2.对新新增设备备固定资资产进行行调研、选型、购置、安装、调试和和验收工工作。3.对设设备固定定资产的的增、减减、转移移、报废废、封存存等及时时办理审审批手续续。4.对设设备固定定资产的的日常使使用、维维护保养养、技术术改造、更新和和报废的的全过程程进行综综合管理理。5.对员员工进行行设备固固定资产产管理、日常使使用、维维护保养养等知识识的培训训。6.推进进设备现现代化管管理进程程，积极极引进和和推广国国内外先先进的设设备管理理方法，使使用规范范

12、的计算算机设备备管理信信息系统统，对设设备进行行全过程程的技术术经济分分析，提提高设备备的科学学管理水水平。7.对公公司内的的所有固固定资产产的维护护保养、保管，定定期或不不定期对对固定资资产盘点点清查8设备备固定资资产进厂厂时应做做好新设设备的开开箱（进进厂）验验收，核核对新设设备的数数量、外外观质量量、附属属设施及及技术资资料等是是否符合合购置合合同或协协议的约约定。9.设备备安装调调试完成成后，组组织相关关部门进进行验收收，检验验设备的的技术状状况、质质量性能能、试生生产效果果、生产产能力及及安全防防护设施施是否满满足合同同或协议议的要求求，验收收合格后后填写“设备安安装工程程验收单单”

13、和“设备移移交单”并由使使用部门门设备主主管以上上签字确确认，及及时做好好设备固固定资产产的移交交使其尽尽快投入入生产使使用,并并交与财财务部及及时计提提固定资资产折旧旧。10.在在新设备备正式投投入生产产使用后后，使用用部门应应对所发发生的故故障、使使用状态态等情况况做好原原始记录录，应对对出现的的问题及及时处理理，并把把信息反反馈给供供应商，做做好在质质量保证证期内的的索赔期期工作。11.在在取得固固定资产产时,对对验收合合格的设设备及时时列入固固定资产产台帐，建建立设备备卡片和和设备台台帐。要要求确定定设备固固定资产产分类、编号，保保证原始始数据完完整正确确，并在在设备的的实体上上做好标

14、标识标牌牌，做到到帐、物物相符。12.对对进口设设备的免免税和国国内设备备享受优优惠税收收政策申申请，应应根据可可行性报报告批文文及设备备中标通通知书向向国家有有关部门门办理项项目确认认书和相相关批件件。进口口设备的的报关、免税申申请及监监管应根根据国家家海关法法等有关关规定执执行。13.应应有专人人负责做做好设备备固定资资产的资资料的统统计、分分析、汇汇总。14负负责建立立设备固固定资产产维护保保养制度度，制定定设备的的使用操操作规程程、维护护保养程程序、定定期检查查标准等等，做好好设备运运行记录录，对设设备故障障进行分分析，建建立设备备的预防防性保养养体系，保保证设备备正常运运行，提提高使

15、用用效率。15负负责根据据设备的的使用情情况，每每年初编编制设备备的年度度维修保保养计划划，每月月根据设设备的运运行情况况，以及及设备故故障分析析的结果果编制对对设备的的大修、项修、二级保保养、一一级保养养及润滑滑等月度度计划下下发到维维修部门门和使用用部门对对设备进进行维修修保养。16对对于不重重视设备备管理、玩忽职职守、违违章操作作等造成成的设备备事故，根根据损失失大小、责任轻轻重等，给给予批评评教育、赔偿经经济损失失等处理理。计划科职职责1.负负责根据据市场业业务部下下达的生生产大纲纲，编制制年/月月/周/日的生生产计划划。下达达生产指指令。及及时修订订周/日日计划，控控制生产产进度，保

16、保证按时时交货。2.负负责根据据年度/月度生生产计划划编制与与生产相相关的物物料（原原辅材料料、包装装材料、低值易易耗品）配配置计划划提供给给采购部部。3.负负责实施施降本增增效工作作，严格格控制领领用，降降低各项项消耗，降降低成本本。进一一步优化化各类材材料消耗耗标准并并反馈至至技术开开发部。4.负负责按照照财务成成本核算算要求，建建立、健健全部门门经济核核算的各各种资料料（包括括账、表表、记录录），为为计算车车间、科科室成本本提供可可靠的依依据。5.负负责控制制生产运运行过程程中的各各种原辅辅材料的的消耗制制定标准准（投入入产出比比）。6.负负责制定定炉批号号管理办办法并组组织相关关部门（

17、车车间）实实施。7.负负责公司司收发货货系统、物资配配送系统统追溯性性管理。8. 负负责公司司生产数数据链的的优化和和综合统统计。9根据据设备科科制定的的设备一一、二级级保养计计划，制制定实施施计划。质量部部部门职责责严格执行行公司规规章制度度，认真真履行其其工作职职责。负责实施施公司质质量方针针目标，组组织落实实公司层层面的质质量计划划和分解解落实计计划。负责公司司质量管管理体系系的建立立、维护护和持续续改进。负责组织织编写、修订及及管理质质量体系系文件及及资料，维维护、管管理公司司质量保保证体系系。负责确定定各部门门贯彻TTS-1169449:220099质量体体系的相相关责任任，并提提出

18、奖惩惩建议。负责顾客客及认证证公司对对我公司司进行质质量管理理体系审审核。根据公司司内部质质量审核核和过程程审核，负负责不符符合项纠纠正和预预防措施施的制定定及实施施。 协助管理理者代表表组织公公司管理理评审会会议，准准备相关关评审资资料并负负责落实实管理评评审决议议。 负责编制制并执行行产品审审核指导导书和计计划，代代表客户户进行产产品审核核工作。10.负负责制定定并组织织实施公公司级分分层审核核的计划划。11.负负责组织织相关部部门对质质量事故故进行预预防及分分析。12.负负责组织织召开公公司质量量会议，监监控产品品质量及及过程控控制的改改进。13.负负责对所所有供应应商的定定点评审审和体

19、系系需要的的质量监监审，并并帮助供供应商建建立稳定定的过程程控制。14.负负责生产产现场所所有供应应商质量量问题的的确认、处理和和制定应应急措施施。15.负负责监督督所有供供应商对对质量问问题的解解决，验验证供应应商纠正正措施的的有效性性。16.负负责对所所有供应应商不合合格品提提出处理理意见（包包括返工工返修），报报相关部部门执行行。17.负负责生产产现场质质量信息息的收集集、汇总总、持续续改进。18.负负责建立立并维护护实验室室管理体体系，进进行测量量、理化化实验、检验及及清洁度度检验，管管理实验验样品。19.负负责分析析检验、测量及及实验数数据。20.负负责制订订公司所所有与生生产相关关

20、的检测测设备的的维护保保养计划划，监督督实施并并对保养养有效性性进行确确认。21.负负责公司司质量成成本的统统计、分分析、提提出改进进意见并并监督落落实。22.负负责贯彻彻国家计计量法规规，制定定并实施施公司所所有计量量器具管管理制度度。23.负负责确定定公司测测量、实实验器械械规格及及需求计计划，制制定量检检具规范范，管理理并维护护公司量量检具。24.负负责对外外借、外外租的检检具管理理工作进进行审核核和控制制。25.负负责公司司新量、检具申申购，新新进厂量量、检具具验收。26.负负责委外外实验（包包括原材材料、零零部件及及供应商商）的管管理实施施。27.负负责对车车间过程程检测人人员的培培

21、训、上上岗确认认、人员员变更确确认。28.负负责对新新产品报报价中的的检测费费用进行行报价分分析，为为市场部部产品报报价、调调价提供供依据。29.负负责制定定产品（含含坭芯）检检验标准准。30.负负责代表表客户认认可公司司内部新新产品开开发的质质量阀开开启、内内部变更更生产零零件的质质量认可可（包括括机加工工）。31.负负责对新新产品开开发在提提交给顾顾客后产产品质量量和改进进质量进进行跟踪踪。32.负负责组织织向客户户及时提提交新产产品开发发过程中中的质量量文件。33.负负责组织织新产品品（含机机加工）客客户、内内部PPPAP认认可（含含坭芯）工工作。34.负负责备模模产品的的检验，以以及备

22、模模产品的的用户认认可工作作。35.负负责分析析检验、试验及及测量结结果，确确认、分分析、反反馈实际际生产质质量状况况并提出出改善建建议。36.负负责对修修模改进进后的产产品质量量进行跟跟踪和评评价。37.负负责对模模具车间间针对不不能使用用的模具具提出的的报废申申请进行行会签。38.负负责贯彻彻并监督督实施产产品质量量标准，管管理产品品标准样样件，协协调转化化产品内内部质量量标准。39.负负责制定定不合合格品处处理管理理流程。40.负负责组织织评审不不合格品品/可疑疑品并提提出相应应质量改改进建议议。同时时针对相相关部门门（生产产部、车车间、技技术开发发部等）提提出的不不合格品品回用申申请进

23、行行协调解解决、提提出质量量问题改改善建议议并进行行持续跟跟踪管理理，统计计、分析析不合格格品，根根据返修修指导书书判定返返修品/返工品品质量状状态。41.编编制质量量月报，负负责数据据分析工工作，协协调改进进产品质质量。42.负负责公司司质量管管理的持持续改进进。43.支支持新产产品的先先期质量量策划，协协调新项项目实施施过程中中的质量量问题解解决。44.负负责公司司产品售售后服务务工作，组组织相关关部门对对顾客抱抱怨进行行及时解解决和跟跟踪。45.负负责收集集质量信信息，加加以分析析、判断断，及时时将质量量信息反反馈至有有关部门门，协助助提供解解决方案案，协调调有关人人员对质质量问题题进行

24、处处置。46.负负责按照照相关规规定对顾顾客现场场发生的的质量问问题, 作出短短期遏制制措施。负责按按照规定定对顾客客现场服服务人员员进行管管理。47.负负责对发发生重大大批量的的质量问问题，作作出快速速响应。48.负负责对产产品故障障加以分分析、判判断、反反馈，并并提供相相应的解解决方案案。49.负负责协调调顾客处处和发运运中的可可疑零件件的控制制，就断断点、根根本原因因、纠正正措施与与客户进进行交流流。50.负负责回访访客户，收收集并处处理顾客客质量信信息、进进行顾客客满意度度调查。51.负负责公司司外废（含含新产品品）退回回处理流流程的制制定及外外废处理理工作，“三包”费用的前期谈判报总

25、经理批准后实施。52.负负责与客客户、供供应商质质量协议议的签订订及归档档工作。53.负负责对顾顾客传递递给质保保部相关关信息及及时传递递给相关关部门。54.负负责本部部门根据据岗位职职责制定定各岗位位描述。55.负负责做好好质量数数据的管管理和维维护。56.负负责各类类产品的的样棒制制作及管管理。57.负负责各类类产品的的最终检检验，制制定最最终检验验管理办办法并并对客户户最终产产品质量量负责。58.负负责对本本部门使使用危险险品进行行管理。59.对对质保部部直接检检验产品品的数量量及现场场管理负负责。60.负负责编制制检测设设备年度度投资计计划、月月度投资资实施统统计表，并并报总经经理汇总

26、总。61.配配合人力力资源部部提出并并组织实实施本部部门人员员培训计计划。62.配配合财务务部、总总经理做做好公司司年度综综合计划划编制和和年度预预算计划划编制工工作，并并按财务务部下发发的预算算目标做做好本部部门的预预算控制制工作。63.积积极配合合其他部部门进行行企业各各项业务务的正常常开展，充充分发挥挥团队协协作精神神，充分分体现团团队合作作的责任任意识。64.司司领导布布置的临临时性任任务。质量管理理科岗位位职责 负责责公司质质量管理理体系的的建立、维护和和持续改改进。负责组织织编写、修订及及管理质质量体系系文件及及资料，维维护、管管理公司司质量保保证体系系。负责确定定各部门门贯彻TT

27、S-1169449:220099质量体体系的相相关责任任，制定定年/月月的过程程审核和和产品审审核计划划，落实实实施计计划。负责顾客客及认证证公司对对我公司司进行质质量管理理体系审审核。根据公司司内部产产品审核核和过程程审核，负负责不符符合项纠纠正和预预防措施施的制定定及实施施。 协助管理理者代表表组织公公司管理理评审会会议，准准备相关关评审资资料并负负责落实实管理评评审决议议。 负责编制制并执行行产品审审核指导导书和计计划，代代表客户户进行产产品审核核工作。负责制定定并组织织实施公公司级分分层审核核的计划划。负责组织织相关部部门对质质量事故故进行预预防及分分析。负责组织织召开公公司质量量会议

28、，监监控产品品质量及及过程控控制的改改进。负责对所所有供应应商的定定点评审审和体系系需要的的质量监监审，并并帮助供供应商建建立稳定定的过程程控制。负责生产产现场所所有供应应商质量量问题的的确认、处理和和制定应应急措施施。负责监督督所有供供应商对对质量问问题的解解决，验验证供应应商纠正正措施的的有效性性。负责对所所有供应应商不合合格品提提出处理理意见（包包括返工工返修），报报相关部部门执行行。负责生产产现场质质量信息息的收集集、汇总总。负责公司司质量成成本的统统计、分分析、提提出改进进意见并并监督落落实。负责制定定产品（含含坭芯）检检验标准准。负责代表表客户认认可公司司内部新新产品开开发的质质量

29、阀开开启、内内部变更更生产零零件的质质量认可可（包括括机加工工）。负责对新新产品开开发在提提交给顾顾客后产产品质量量和改进进质量进进行跟踪踪。负责组织织向客户户及时提提交新产产品开发发过程中中的质量量文件。负责组织织新产品品（含机机加工）客客户、内内部PPPAP认认可（含含坭芯）工工作。负责备模模产品的的检验，以以及备模模产品的的用户认认可工作作。负责备模模产品的的检验，以以及备模模产品的的用户认认可工作作。负责对修修模改进进后的产产品质量量进行跟跟踪和评评价。负责对模模具车间间针对不不能使用用的模具具提出的的报废申申请进行行会签。负责贯彻彻并监督督实施产产品质量量标准，管管理产品品标准样样件

30、，协协调转化化产品内内部质量量标准。负责制定定不合合格品处处理管理理流程。负责组织织评审不不合格品品/可疑疑品并提提出相应应质量改改进建议议。同时时针对相相关部门门（生产产部、车车间、技技术开发发部等）提提出的不不合格品品回用申申请进行行协调解解决、提提出质量量问题改改善建议议并进行行持续跟跟踪管理理，统计计、分析析不合格格品，根根据返修修指导书书判定返返修品/返工品品质量状状态。编制质量量月报，负负责数据据分析工工作，协协调改进进产品质质量。负责公司司质量管管理的持持续改进进。支持新产产品的先先期质量量策划，协协调新项项目实施施过程中中的质量量问题解解决。负责公司司产品售售后服务务工作，组组

31、织相关关部门对对顾客抱抱怨进行行及时解解决和跟跟踪。负责收集集质量信信息，加加以分析析、判断断，及时时将质量量信息反反馈至有有关部门门，协助助提供解解决方案案，协调调有关人人员对质质量问题题进行处处置。负责对发发生重大大批量的的质量问问题，作作出快速速响应。负责做好好质量数数据的管管理和维维护。对质保部部直接检检验产品品的数量量及现场场管理负负责。质量检验验科岗位位职责负责建立立并维护护实验室室管理体体系，进进行测量量、理化化实验、检验及及清洁度度检验，管管理实验验样品。负责分析析检验、测量及及实验数数据。负责制订订公司所所有与生生产相关关的检测测设备的的维护保保养计划划，监督督实施并并对保养

32、养有效性性进行确确认。负责贯彻彻国家计计量法规规，制定定并实施施公司所所有计量量器具管管理制度度。负责确定定公司测测量、实实验器械械规格及及需求计计划，制制定量检检具规范范，管理理并维护护公司量量检具。负责对外外借、外外租的检检具管理理工作进进行审核核和控制制。负责公司司新量、检具申申购，新新进厂量量、检具具验收。负责委外外实验（包包括原材材料、零零部件及及供应商商）的管管理实施施。负责对车车间过程程检测人人员的培培训、上上岗确认认、人员员变更确确认。负责对新新产品报报价中的的检测费费用进行行报价分分析，为为市场部部产品报报价、调调价提供供依据。负责分析析检验、试验及及测量结结果，确确认、分分

33、析、反反馈实际际生产质质量状况况并提出出改善建建议。负责各类类产品的的样棒制制作及管管理。负责各类类产品的的最终检检验，制制定最最终检验验管理办办法并并对客户户最终产产品质量量负责。负责对本本部门使使用危险险品进行行管理。负责编制制检测设设备年度度投资计计划、月月度投资资实施统统计表，并并报总经经理汇总总。客户服务务科岗位位职责负责组织织相关部部门对质质量事故故进行预预防及分分析。负责监督督所有供供应商对对质量问问题的解解决，验验证供应应商纠正正措施的的有效性性。负责对所所有供应应商不合合格品提提出处理理意见（包包括返工工返修），报报相关部部门执行行。负责公司司产品售售后服务务工作，组组织相关

34、关部门对对顾客抱抱怨进行行及时解解决和跟跟踪。负责收集集质量信信息，加加以分析析、判断断，及时时将质量量信息反反馈至有有关部门门，协助助提供解解决方案案，协调调有关人人员对质质量问题题进行处处置。负责按照照相关规规定对顾顾客现场场发生的的质量问问题, 作出短短期遏制制措施。负责按按照规定定对顾客客现场服服务人员员进行管管理。负责对发发生重大大批量的的质量问问题，作作出快速速响应。负责对产产品故障障加以分分析、判判断、反反馈，并并提供相相应的解解决方案案。负责协调调顾客处处和发运运中的可可疑零件件的控制制，就断断点、根根本原因因、纠正正措施与与客户进进行交流流。负责回访访客户，收收集并处处理顾客

35、客质量信信息、进进行顾客客满意度度调查。负责公司司外废（含含新产品品）退回回处理流流程的制制定及外外废处理理工作，“三包”费用的前期谈判报总经理批准后实施。负责与客客户、供供应商质质量协议议的签订订及归档档工作。负责对顾顾客传递递给质保保部相关关信息及及时传递递给相关关部门。技术部部部门职责责严格执行行公司规规章制度度，认真真履行其其工作职职责。负责所有有新产品品铸件的的研发及及所有机机加工产产品的研研发。根根据潜在在的市场场需求和和公司的的发展方方向，确确定产品品研发项项目，并并报公司司批准后后实施，为为将来的的产品市市场做好好技术储储备工作作。根据企业业的经营营目标，负负责制定定市场的的中

36、长期期规划。根据企业业的市场场战略定定位，确确定目标标市场，负负责制定定产品策策略、销销售渠道道策略、价格策策略和营营销策略略。围绕公司司经营目目标拟定定市场拓拓展策略略及计划划，对现现有市场场分析和和未来市市场预测测，新产产品市场场预测。负责根据据已确认认开发的的产品（含含所有机机加产品品）制定定年度新新产品（所所有产品品）开发发计划，负负责组织织实施开开发。负负责汇总总、编制制月度新新产品试试制计划划并报相相关部门门予以实实施。负责组织织编制公公司年度度研发试试验费用用预算并并牵头组组织实施施。负责做好好保密工工作，确确保工艺艺技术文文件管理理安全，做做到不失失密、不不泄密。负责制定定和完

37、善善公司技技术标准准化规范范，并组组织实施施。负责企业业所需的的国家、国际、行业等等各类技技术标准准的收集集工作，并并与相关关部门共共同转化化实施。负责公司司各类工工艺文件件的标准准化审核核工作。负责按客客户的要要求，做做好企业业产品技技术标准准的备案案、复审审和标准准的收集集管理工工作。负责相关关技术情情报与资资料的收收集、汇汇总和整整理工作作，定期期传递给给相关部部门及管管理层，为为公司的的相关决决策及研研发工作作提供重重要参考考。负责公司司科技书书籍及各各种资料料标准的的订购和和借阅保保管工作作，为公公司产品品研发及及技术创创新工作作提供相相关支持持。负责组织织编制企企业技术术发展规规划

38、及技技术发展展路线。负责高新新技术企企业申报报、名牌牌产品申申报和维维护等工工作。负责公司司知识产产权及专专利的申申报、维维护、管管理、奖奖励等工工作。负责研发发费用的的定义、统计及及上报工工作。负责省市市年度技技术创新新奖的组组织申报报工作。负责贯彻彻落实公公司降本本增效的的相关工工作。负责对质质量体系系审核中中发现的的技术相相关不符符合项及及时组织织整改，并并进行监监督和检检查。负责本部部门根据据岗位职职责制定定各岗位位描述、职务说说明、工工作流程程。配合生产产部对装装备环保保的编制制研发设设施年度度投资计计划、月月度投资资实施统统计表，并并报生产产部汇总总。24.财财务部、总经理理做好公

39、公司年度度综合计计划编制制和年度度预算计计划编制制工作，并并按财务务部下发发的预算算目标做做好本部部门的预预算控制制工作。25.支支持、配配合教育育培训部部门做好好相关人人员的岗岗位技术术培训工工作。26.积积极配合合其他部部门进行行企业各各项业务务的正常常开展，充充分发挥挥团队协协作精神神，充分分体现团团队合作作的责任任意识。27.完完成公司司领导布布置的临临时性任任务。技术开发发科岗位位职责1.负责责对产品品进行工工艺分析析，为产产品报价价、调价价提供工工艺依据据。负责责新产品品在材料料方面的的技术分分析及报报价工作作。负责责组织产产品项目目小组，按按照用户户技术要要求、时时间节点点完成产

40、产品（含含所有机机加产品品）认可可并投入入批量生生产。2.负责责并组织织相关部部门做好好本部门门产品（含含所有机机加产品品）客户户界面的的识别工工作。3.负责责按照考考核要求求，完成成本部门门产品出出品率要要求，降降低产品品生产成成本。4.负责责按照新新产品质质量目标标考核要要求，完完成产品品废品率率要求，保保证产品品投产质质量。负负责组织织产品工工艺评审审（含所所有机加加产品、坭芯工工艺）和和产品鉴鉴定会议议，保证证工艺的的合理性性和批量量生产后后的稳定定性。5.负责责组织进进行所有有产品模模具（含含坭芯模模）设计计、评审审。6.负责责进行产产品（含含所有机机加产品品）工艺艺分析，为为市场部

41、部产品报报价、调调价提供供工艺依依据。7.负责责组织完完成产品品新项目目（含所所有机加加产品）的的技术评评审工作作。8.负责责按照质质量体系系和工艺艺要求制制定本部部门产品品（含所所有机加加产品）的的工艺控控制文件件（控制制计划）并并归档管管理。负负责制定定生产现现场需要要的操作作步骤（如熔炼浇注参数表、造型、制芯、下芯、浇注、分离、清理打磨、装箱作业指导书、单一产品特殊要求作业指导书等）作业指导书。9.负责责制定产产品坭芯芯的技术术标准。10.负负责进行行产品的的工艺验验证工作作。11.负负责组织织分析产产品在现现场发生生的异常常质量问问题。12负责责对不合合格品（新新产品）的的回用向向质保

42、部部提出申申请，并并对回用用产品所所发生的的费用进进行承担担。13.负负责每年年一次牵牵头组织织更新产产品基础础信息（出出品率、单重、生产线线、型板板布置等等）并及及时传递递给相关关部门。14.负负责制定定公司铸铸造材料料方面的的技术管管理制度度。负责责建立和和完善材材料设计计、调制制验证及及标准化化技术规规程。15.负负责公司司在铸造造材料方方面的基基础性、前瞻性性研究并并编制研研发计划划。16.负负责对现现有材料料进行改改进、替替代和提提高更新新并编制制实施计计划。17.负负责编制制修订所所有产品品的材料料消耗定定额，每每年颁布布一次，督督促车间间合理使使用材料料。18.负负责及时时指导、

43、处理、协调和和解决生生产现场场与材料料相关（含含熔炼、浇注）的的技术问问题，督督促车间间贯彻执执行工艺艺，稳定定和持续续改进。19.负负责由车车间实施施的持续续改进中中材料变变更、改改进的审审核、确确认工作作。20.负负责将本本部门新新产品在在开发期期间的客客户信息息（含所所有机加加产品）及及时传递递给相关关部门，工工程变更更内容及及时传递递给相关关部门。21.负负责对本本部门产产品的过过程变更更（含所所有机加加产品）及及时更新新工艺控控制文件件并下发发，同时时归档管管理。22.负负责编制制本部门门产品（含含所有机机加产品品）改进进履历、建立经经验教训训数据库库并及时时存档。23.负负责对质质

44、量问题题突出的的产品组组织攻关关小组，制制定改进进措施，解解决质量量问题，降降低废品品率，提提高出品品率，实实现公司司年度质质量目标标和降本本增效任任务。24.负负责根据据公司发发展需要要，制定定工艺研研发项目目，结合合产品进进行试验验研究，并并能及时时应用。25.负负责根据据用户提提供的功功能模型型设计工工艺模型型，必要要时根据据功能参参数，设设计功能能模型和和工艺模模型。26.负负责根据据产品工工艺要求求按照时时间节点点进行模模具设计计，包括括外模、砂芯模模、下芯芯框，若若需要进进行更改改时，进进行更改改设计。同时将将相关修修模资料料交技术术管理室室归档。27.负负责根据据用户要要求并结结

45、合产品品情况，进进行产品品（含所所有机加加产品）包包装设计计，满足足用户要要求。28.负负责公司司机加工工外协供供应商技技术支持持。配合合采购部部做好机机加工外外协供应应商定点点的技术术评审工工作。29.负负责制定定和完善善公司工工艺文件件管理制制度，并并组织实实施。30.负负责公司司工艺文文件资料料（含模模具、坭坭芯、机机加工）的的建档和和管理工工作，保保证文件件资料管管理的系系统性和和规范性性。31.负负责推进进实施文文件管理理系统（数数据管理理、文件件电子化化、使用用指导）。32.负负责外来来图纸、文件资资料的登登记、备备案、存存档工作作。33.负负责确保保产品开开发过程程中各阶阶段文件

46、件归档的的及时性性和规范范性，建建立并不不断完善善产品开开发档案案，及时时过好存存档工作作。模具科岗岗位职责责负责公司司模具管管理工作作。负责按照照生产节节拍要求求，落实实模具到到达指定定位置。交货期期完成，及及时、灵灵活、有有效地纠纠正、处处理生产产中出现现的各种种问题。负责执行行快速反反应机制制，及时时与相关关部门沟沟通，确确保信息息传递。负责编制制模具修修理文件件并归档档。负责模具具档案资资料的管管理（新新模具开开发资料料、老模模具工艺艺改进、模具使使用流转转信息资资料、模模具库档档案资料料）。负责将产产品各阶阶段模具具资料及及时归档档。负责模具具台账的的建立，定定期进行行模具库库龄分析

47、析工作。根据模具具使用频频次结合合管理规规定，编编制模具具周期检检验计划划。负责模具具低值易易耗品的的管理使使用，定定期进行行模具低低值易耗耗品的盘盘点工作作，对低低于安全全库存量量的模具具低值易易耗品进进行计划划制作申申请。负责按照照模具维维护保养养标准，进进行每天天生产模模具的准准备工作作。负责责车间获获取当天天生产信信息；根根据生产产信息，更更换炉批批号，对对炉批号号的准确确性负责责，并负负责送到到生产线线现场（铸铸造，坭坭芯车间间自行来来取模具具），对对模具到到现场的的及时性性负责。负责下线线模具的的入库检检查和保保养，合合格模具具上架。根据修模模申请，负负责老模模具的维维修，对对其修

48、模模质量与与完成时时间节点点负责。负责按模模具设计计变更要要求实施施模具修修改，对对其修改改质量与与完成时时间节点点负责。负责按模模具开发发任务书书，负责责新模具具制作，对对模具的的尺寸及及完成的的时间节节点负责责。负责根据据模具生生产记录录并结合合模具状状态提出出备模计计划并实实施。负责委外外模具的的入库验验收。负责制作作公司维维修备件件、试制制检具、夹具等等的设计计、制作作。负责公司司产品后后道处理理工序工工装、夹夹具的设设计、制制作。负责督促促、检查查、考核核对操作作人员点点检卡的的检查工工作。配合项目目小组，按按照用户户节点完完成模具具认可并并投入批批量生产产。21、配配合技术术开发部

49、部做好产产品客户户界面的的识别工工作。采购部部部门职责责严格执行行公司规规章制度度，认真真履行其其工作职职责。根据公司司经营发发展战略略，制定定本部门门的工作作目标。根据公司司制订的的年度、月度工工作计划划，制订订部门年年度、月月度工作作计划并并分解实实施。负责根据据公司相相关部门门提交的的物料配配置计划划，制订订采购计计划和月月度资金金需求计计划。负责公司司原辅材材料、刀刀具、模模具、夹夹具、检检具、备备品备件件、五金金、气体体、办公公用品日日用品、油品、工装包包装材料料、劳防防用品等等的考察察、询价价、比价价、定价价、采购购及票据据管理工工作，同同时负责责月底上上述物品品的库存存资金控控制

50、工作作。负责公司司物流、外协（含含铸件、泥芯、清理打打磨外协协）的考考察、询询价、比比价、定定点定价价及票据据管理工工作。负责公司司原辅材材料、刀刀具、模模具、夹夹具、检检具、备备品备件件、五金金、气体体、办公公用品日日用品、油品、工装包包装材料料、劳防防用品等等采购物物资的合合同签订订、归档档与执行行。负责建立立各类原原辅材料料、五金金、备品品备件、包装物物等物料料的询价价、比价价系统。负责供应应商选点点、定点点的牵头头组织工工作。10.负负责供应应商业绩绩评价中中“价格、服务、交货期期、订单单完成率率”的评价价工作。11.负负责原辅辅材料仓仓库、五五金备件件仓库的的管理工工作。12.负负责

51、各类类原辅材材料收发发料工作作，负责责月底向向财务部部提供各各类物料料收料、预收料料清单及及发票。13.负负责各类类物料储储存期量量标准的的制定工工作并适适时调整整。14.负负责按照照流程完完成公司司各类废废旧物资资（废旧旧设备除除外）的的处理工工作。15.负负责完善善采购数数据库及及采购相相关资料料的档案案管理。16.负负责模具具入厂进进行接收收，对模模具供应应商提供供的模具具名称、数量负负责。根根据采购购合同对对外发模模具的制制作进度度负责。17.负负责制定定本部门门根据岗岗位职责责制定各各岗位描描述。18.负负责贯彻彻落实公公司降本本增效的的相关工工作。19.按按照财务务要求做做好公司司

52、各类物物料仓库库的盘点点工作、物资库库龄分析析工作，出出具自盘盘报告。20.配配合财务务部、总总经理做做好公司司年度综综合计划划编制和和年度预预算计划划编制工工作，并并按财务务部下发发的预算算目标做做好本部部门的预预算控制制工作。21.配配合技术术开发部部对材料料替代及及试制工工作。22.配配合质保保部做好好供应商商的质量量管理工工作。23.配配合财务务部做好好供应商商的年度度询证对对账工作作。24.积积极配合合其他部部门进行行企业各各项业务务的正常常开展，充充分发挥挥团队协协作精神神，充分分体现团团队合作作的责任任意识。25.及及时完成成上级领领导交办办的其他他任务。生产物资资科岗位位职责负

53、责按合合格供应应商名单单内的单单位组织织采购原原辅材料料。采购购物资型型号，规规格标准准按技术术开发部部颁发的的材料料清单有有效版本本执行。负责严格格按照财财务规定定支付供供应商货货款。特特殊情况况付款必必须报总总经理同同意后由由财务部部平衡资资金后支支付。负责物资资仓库管管理，做做到张、卡、物物一致。按先进进先出原原则做好好色标管管理，指指导生产产过程中中对原辅辅材料的的追溯管管理。负责按质质保部对对来料料检验标标准执执行。对对不合格格产品向向质保提提出让步步接收、退货处处理意见见，并按按质保部部对供应应商的处处理意见见实施关关闭。负责按TTS1669499贯标要要求对供供应商管管理。负责按

54、TTS1669499贯标要要求组织织协调对对供应商商变更的的实施。负责公司司原辅材材料、刀刀具、模模具、夹夹具、检检具、工工装包装装材料等等的考察察、询价价、比价价、定价价、采购购及票据据管理工工作，同同时负责责月底上上述物品品的库存存资金控控制工作作。负责公司司物流、外协（泥泥芯、清清理打磨磨外协）的的考察、询价、比价、定点定定价及票票据管理理工作。负责各类类生产物物资的收收发料工工作，负负责月底底向财务务部提供供各类物物料收料料、预收收料清单单及发票票。负责生产产物资储储存期量量标准的的制定工工作并适适时调整整。配合技术术开发部部对材料料替代及及试制工工作。裝备物资资科岗位位职责1.负责责

55、根据公公司相关关部门提提交的设设备及零零星计划划配置计计划，制制订采购购计划和和月度资资金需求求计划。2.负责责公司刀刀具、备备品备件件、五金金、气体体、办公公用品日日用品、劳防用用品等的的考察、询价、比价、定价、采购及及票据管管理工作作，同时时负责月月底上述述物品的的库存资资金控制制工作。3.负责责公司备备品备件件、五金金、气体体、办公公用品日日用品、劳防用用品等采采购物资资的合同同签订、归档与与执行。4.负责责建立各各类刀具具、备品品备件、五金、气体、办公用用品日用用品、劳劳防用品品等的询询价、比比价系统统。5.负责责供应商商选点、定点的的牵头组组织工作作。6.负责责供应商商业绩评评价中“

56、价格、服务、交货期期、订单单完成率率”的评价价工作。7.负责责原辅材材料五金金备件仓仓库的管管理工作作。业务部部部门职责责1.严严格执行行公司规规章制度度，认真真履行其其工作职职责。2.肩肩负起企企业“营销为为先”的责任任。3.负负责建立立相关各各项管理理制度和和考核制制度、各各项工作作流程及及管理办办法，推推动企业业销售管管理的规规范化、科学化化和不断断进步。4.根根据企业业的经营营目标，协协助技术术开发部部制定市市场的中中长期规规划。5.负负责编制制年季月月度产品品销售、资金回回笼及材材料补差差计划，落落实计划划的实施施和完成成。6.负负责销售售合同的的签订、归档工工作。7.负负责编制制销

57、售统统计报表表，做好好销售统统计核算算基础管管理工作作，建立立健全各各种原始始记录和和统计台台账，及及时汇总总填报年年、季度度、月度度销售统统计报表表。8.负负责与客客户协商商解决月月/周销销售计划划与客户户订单波波动超过过5%的的情况。9.负负责在与与客户签签订合同同前组织织相关部部门完成成合同评评审工作作（含技技术可行行性分析析、财务务报价分分析、生生产产能能分析确确认等）。10.负责向向生产部部、技术术开发部部等相关关部门下下达新产产品开发发任务书书。11.负责向向相关部部门及时时传递产产品工程程更改、产品断断点等信信息。12.积极开开展市场场调研、分析和和预测，做做好市场场信息的的收集

58、、整理与与反馈，掌掌握市场场动态，积积极适时时、合理理有效地地开辟新新产品市市场，努努力拓宽宽业务渠渠道，不不断扩大大公司产产品市场场占有率率。13.业务部部通过营营销活动动和市场场调研了了解和掌掌握竞争争对手的的情况，为为商务交交流和谈谈判提供供可靠的的依据。14.负责树树立企业业形象及及营销活活动的策策划，做做好广告告宣传，正正确编制制年度销销售费用用及广告告费用计计划，同同时负责责组织企企业相关关参展工工作。15.围绕公公司经营营目标协协助市场场开发部部拟定市市场拓展展策略及及计划，对对现有市市场分析析和未来来市场预预测，新新产品市市场预测测。16.根据企企业发展展战略、市场环环境、产产

59、品的生生命周期期、产品品的批量量和产品品的技术术难度系系数及产产品成本本和生产产产能等等，负责责组织并并会同相相关部门门进行研研讨，进进而调整整产品价价格和产产品结构构调整。17.负负责提供供客观的的市场分分析数据据和报告告供企业业领导决决策。18负负责客户户订单的的管理。根据客客户的订订单需求求和销售售计划，负负责制定定年度、月度供供货计划划（发货货计划）、入库计计划，并并予以实实施。负责合理理平衡产产品供货货计划，负负责组织织产品的的运输和和调配，完完善发运运过程的的交接手手续。负责公司司外协仓仓库、中中间库、成品仓仓库、不不合格品品库、体体外仓库库的库存存管理工工作（含含库龄分分析），制

60、制定管理理制度及及流程。认真保保管在库库产品（含含体外仓仓库），做做到永续续盘日清清月结，堆堆放整齐齐；经常常核对库库存，出出入库产产品及时时按型号号、规格格和数量量进行逐逐笔登记记台账，达达到账物物相符、帐卡相相符。做做好在库库产品的的防火、防盗、防损工工作，确确保库存存产品的的安全。负责体外外仓库的的合同签签订、合合同归档档、费用用结算及及管理工工作。负责外协协铸件、外协工工序、外外协清理理打磨的的计划、数量交交接、收收发存台台账管理理。负责公司司内驳运运输管理理及产品品运输管管理。负责统计计非正常常运输货货物的吨吨位并反反馈采购购部。25. 负责责本部门门年度内内自评工工作。26. 会同