![医院办公室年度工作计划_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/35ea26c36cfcc1435b3f01a6f40b83a6/35ea26c36cfcc1435b3f01a6f40b83a61.gif)
![医院办公室年度工作计划_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/35ea26c36cfcc1435b3f01a6f40b83a6/35ea26c36cfcc1435b3f01a6f40b83a62.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页医院办公室年度工作计划一、重点培训,确保质量 1、为了确保巩固母婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,使标准一样,相识一样,目标一样,质量一样,效果一样。 2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行母婴医院学问培训,考核合格后方可上岗。 3、对原在岗人员进行复训,并与三基考核相结合,进行一次理论考核,不合格马上进行强化培训。 4、详细培训安排详见附页 二、加强产儿科感染管理,确保母婴平安 1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。 2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度,严格限制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理,接生完毕后按要求对产房
2、进行擦拭和消毒。 3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。 4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并运用一次性用品,淋浴完毕,进行紫外线空气消毒。 三、加强产儿科急救和规范化建设 1、为仔细体现“儿童优先,母婴平安”的宗旨,今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设,开通孕产妇绿色通道,接着实施孕产妇免费接送。 2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证,为医疗平安供应必要的技术保障。 3、提高产儿科技术水平,降低剖宫产率,加强高危妊娠的筛选、管理和监护,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。 4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理,对母乳喂养中存在的问题刚好进行指导。 5、接着落实三级医师查房制,抓好病
3、历书写质量,做到仔细照实、刚好记录。 四、抓好产前宣教及询问工作,努力办好孕妇学校 1、抓好门诊宣教工作,每月集中进行孕妇学校学问讲座,对妇女及孕妇进行全方位的健康学问教化,并作好登记。 2、深化门诊工作,对问题进行有效的指导并落实订正措施,确保分娩后母婴喂养能顺当实施。 3、接着搞好母乳喂养询问门诊,开通询问电话,对产妇在母乳喂养中存在的问题要赐予刚好的指导。 4、接着作好叶酸的发放工作,使其知晓率和依从率达目标要求。 5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的询问检测工作,预防母婴传播。 巩固母婴医院成果是一项重要工程,全院医护人员要不断提高业务水平,杜绝医疗事故的发生,保障母婴平安,以达到提高医院的整
4、体形象。 医院办公室年度工作安排2 20 xx年是我院发展的关键之年,医院办公室在院领导的正确领导下,紧紧围绕医改及综合性医院等级创建等中心工作,根据办公室责任要求,仔细履行各项规章制度,坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则,不断开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,现将下一年工作简要安排如下: 一、加强文书管理,仔细做好文件的收发、传递、落实等工作。 通过学习我们进一步强化文件撰写、印发的规范性,加强了文件处理的刚好性,并仔细落实,严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的确定、决议等传达下去。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。 二、仔细做好会议支配和服务工作。 包括
5、院领导班子会、院务会、院中层干部例会及各类专题办公会等,电话网络通知刚好、会议记录具体,仔细执行会议决议,并刚好把落实状况向领导反馈。 三、加强信息宣扬工作。 院办牵头、全院各部门协办多期院,把医院的工作动态、职工的良好精神风貌刚好展示给外界,使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片,对医院工作进行宣扬。同时开展医院文化建设,在院内设立各科室特色宣扬展板,促进外界对我院各部门、各科室的具体了解。 四、逐步加强行政管理。 依据等级医院评审及院领导的要求对医院各类行政制度、岗位职责进行修订,平常严格考勤制度及行政督办制度。主动参加工作纪律检查,对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理确定。 五、
6、主动协作其它科室完成各项工作。 办公室一贯来秉承是我们的任务坚决完成,须要我们协作的任务,不遗余力主动努力完成的工作作风。比如主动协作医教科、护理部开展各类相关业务培训;协作全院各科室完成各项台账整理工作;主动协作各相关科室的专业检查迎评打算工作等。 六、在完成日常工作的同时,主动着手等级医院复评的台账资料打算工作。 等级医院创建是我院这一年的头等大事,我们主动仔细学习标准,同时加强与兄弟科室的沟通联系,加班加点努力工作,在等级评审中勇挑重担,仔细打算。 院办公室在工作人员严峻紧缺的状况下,身兼数职,不遗余力,任劳任怨,主动工作,在一些时间紧,任务重的工作中,不得不通过加班来保质保量的完成。另
7、外办公室人员仔细做好医院印章的管理与运用工作,做到严格管理,正确运用。对上级电话通知,刚好传达确保上级政令在我院的畅通。 过去的一年我们的工作取得了一些成果,但还应不断提高自身的服务意识、大局意识、节约意识和责随意识,全力以赴,以饱满的工作热忱,昂扬的精神,努力完成下一年各项工作,努力提高科室窗口形象,为医院改革与发展做贡献。 医院办公室年度工作安排3 一、注意政治学习,不断提高政治理论水平,不断提高思想道德修养,加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为医院谋求新的发展。 二、加强办公室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别
8、和重要的,很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。一是要制定好办公室学习安排,树立终身学习的思想,特殊注意平常在工作岗位的学习和提高,做好学习记录,力争通过多途径提高本身的理论修养和实际工作实力,争创学习型办公室;二是坚持不懈地抓好党风廉政建设,紧绷廉政建设的弦,要根据学院制定的党风廉政建设和行业作风建设的要求,做好各项工作,特殊是在办公室分管的接待等相关工作中,公私分明,廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实,每项工作都以高、严、全、细来要求,自觉维护办公室的整体形象,营造和谐的工作环境,创建优秀的办公室团队。 三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通的桥梁,上情下达
9、,下情上晓,保证信息刚好、精确;二是注意调查探讨,为院领导决策供应信息,在求实、务实、落实上下功夫;三是在协调过程中,要团结同事,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,对人必需宽厚恳切,对事必需严谨仔细。只有这样,才能协调各处室之间的冲突、职工与领导之间的冲突,同时通过沟通,使处室之间相互协作、相互协作,创建较好的工作环境,保证全院工作一盘棋。 四、履行基本职能、抓好办文办会办事办公室的基本职能就是办文、办会、办事,办文要规范、刚好、精确,办会要仔细细致,办事要热忱周到。一是仔细做好公文的收、发工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作,对上级来文(包括电子公文和纸质公文)要仔细做
10、好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时,要仔细遵守行文规则,遵守保密原则,杜绝差错的发生,保证公文平安。要仔细审核其他科室报送的工作资料。二是组织或者帮助组织好医院工作会议,从会议通知的发放、会议室的打算、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必需抓好落实,切实保障医院工作的正常开展;三是热忱周到地做好领导交办的各种事情。对于医院职工求助的事情,职责范围内的肯定要热忱周到地办好,职责之外的也要尽量多供应帮助。 五、树立人本理念、尽力做好服务工作和接待工作办公室是一个服务部门,必需坚固树立“以人为本”的服务理念,以高度负责的看法,一丝不苟地做好服务工作。20 xx年,办公室还将在
11、两个方面进一步提高服务质量,一是做好会议通知的记录和传达,保证参会人员精确驾驭会议信息,刚好参会;二是进一步加强接待的服务工作,热忱和规范接待来我院视察的领导,提高在接待工作中树立宣扬医院良好形象的意识,通过精细、规范、热忱、周到的服务接待工作展示医院良好形象。 总之,在新的一年里,办公室将在医院统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。 医院办公室年度工作安排4 在院领导的干脆领导下,依据医院年度安排,制订20 xx工作安排如下: 1、仔细做好日常办公室工作。做好院领导的参谋,写好年初工作安排和各类年终总结。 2、刚好做好公文收发、登记、归档等相关工作;
12、仔细处理各种来信来访,合理答复。 3、做好各类会议的通知、按排、接待、记录等工作。 4、协调各科室工作,落实上级布置的任务,布置和督促各项工作的开展和完成。 5、协同医政科组织全院职工接着学习质量管理体系工作程序、工作制度,并督促落实各项工作措施。 6、加强医院设备、设施平安运转和防火等消防设施的管理,确保水、电、暖等正常供应。 5、仔细完成上级部门和领导布置的各项工作任务,特殊是针对突发性、临时性任务的完成,刚好上报各类信息,做好信息报道工作。 3月9-15日全省医院工作调研。 4月27日全省医院工作会议,支配、部署全省医院管理年活动。 5月下旬部省属医院管理工作座谈会,通报上年度检查结果,
13、听取医院管理年活动工作状况汇报。 6月上旬下发湖北省医院管理年活动宣扬方案,以办专栏、报信息、编简报及强化院内宣扬等方式,加强宣扬和督办,掀起活动高潮。对各地、部省属医院宣扬、信息工作状况将予公示 ;收集、整理湖北省医院管理评价暂行方法(征求看法稿)修改看法。 6月下旬组织有关专家集中修订湖北省医院管理评价暂行方法。 7月上旬以湖北省医院管理年活动督导方案为依据,对部省属医院进行督导,并就医院服务信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成,分两组进行。 7月中下旬以湖北省医院管理年活动督导方案为依据,对市、州医院管理年活动状况进行抽查,并就医院服务信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成,分四组进行。 8月上旬部省属医院服务信息首次公示,督促市、州进行公示。市、州医院服务信息首次公示,务必在8月中旬前落实。 8月中旬印发湖北省医院管理评价暂行方法(试行),各地、各医院遵照执行,为新一轮医院评估做打
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建省福州市2024-2025学年九年级上学期期末语文试题(解析版)
- 执行中止申请书
- 学业奖学金申请书
- DB61T-地理标志产品 凤县大红袍花椒(凤椒)编制说明
- 初级公司信贷-初级银行从业资格考试《公司信贷》点睛提分卷2
- 企业数据转换与存储管理规范
- 高三补课申请书 范文
- 绿化工人用工合同(2篇)
- 100以内加减乘除基础知识回顾1000题(可打印)
- 2025届江西省景德镇市高三上学期二模英语试题(解析版)
- 计算机软件确认控制程序
- 造价员安全生产责任制
- 桥梁桩基专项施工方案-
- 高中生物竞赛课件 【知识精研+拓展提升】 细胞生物学
- 农产品食品检验员二级技师职业技能鉴定考试题库(含答案)
- 工厂车间划线标准与标识管理(共37张PPT)
- 完整版人教版PEP英语四年级下册全册课件ppt
- 水利工程建设管理概述课件
- 地理人教版七年级下册第三节-印度课件
- DSH中的常见语法考点
- 2023年民办中学三重一大事项决策规定
评论
0/150
提交评论