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文档简介

1、共享一个苹果,各得一个苹果,共享一种思想,各得两种思想;共享是件欢乐的大事,乐于共享的人,事业更简单胜利;安全反思报告根据矿针对采矿一部11.2 意外事故的发生进行安全反思活动要求,结合自己的工作实际, 通过反思, 使我进一步熟悉到了自己在安全治理工作中 存在的问题, 同时也深刻熟悉到, 在今后的工作中, 只有仔细的学习和监督 分管单位各项规章制度落实, 加强自身素养的提高, 努力学习安全治理学问,为我矿安全工作做出自己应尽的义务;通过反思,存在以下主要问题 一、 是在平常的安全检查工作中抓制度落实不够完全,工作作风不够扎实;突出表现在 :对于检查发觉的问题处理不准时、不到位、不积极;如在检查

2、班组设备以及日常工作时,对于检查发觉的设备问题、 职工违章、违纪问题,口头批判多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查 少;存在着说到了、对查出的隐患下达了整改通知书,就算解决了的 问题,对于班组是否准时进行处理,结果如何没有准时进行检查和过 问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组治理以及设备上的一 些问题长期存在,得不到解决;二、 是在开展的各项安全活动中,应对心里严峻,一些检查工作停留在表 面上,对检查中一些班组或者个人存在的小问题,没有根据规定进行 扣分检查评比,致使一些活动开展成效不好,也是造成基层单位班组 安全治理不到位、安全问题时有发生的重要缘由;如今年我们科里进 行的一些专

3、项治理检查,由于我对开展的安全大检查、人身安全专项 检查等活动熟悉不够、 思想麻痹、 开展不好,造成职工思想熟悉不高、安全意识淡薄,以至于分管的单位仍存在各种习惯性违章得不到解决 问题的发生;经典资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载沟通;三、 是安全治理不扎实,表面现象较为突出;突出的表现为班组以及单位 的很多治理工作基本处于表面化状态,或者说很多制度、方法只停留 在文字上;如;班组的班前传达、每月的质量标准化验收等,表现出 来的应对现象比较明显,但在自己平常对基层单位的检查中不能够及 时予以订正,把 “有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工 作是否落实的标准,认为只要有、不缺

4、少就行,没有熟悉到治理工作 也是安全工作的重要组成部分,思想熟悉产生严峻偏差;在基层单位 安全治理上,对于一些基层单位无力解决的问题以汇报有关科室代替 解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一 步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在;再如班组的安 全考试、规程考试等工作,流于形式的问题仍旧存在,不能促进职工 加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关学问要 求把握的真实水平;因此在职工训练以及考试组织上仍需进一步完善 和提高;四、 是基层单位“ 班中行为观看” 制度落实不够、班中行为观看功能发挥 不好;主要表现为每一个层次的观看不到位对人员、设备、环境、

5、观 察的单一不充分,对问题分析不透彻、举一反三不够、安全猜测不全 面、措施制定不够详细等; 同时在布置工作和制定措施时重点不突出,面面俱到,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上 存在死角和落实不好;五、 是执行各项安全制度不标准,存在漏洞;虽然我们已签安全联保互保 责任书,有效的促进了职工安全意识、安全意识的提高,在我矿安全 治理上起到了积极的促进和约束作用;但反思自己在对基层单位安全共享一个苹果,各得一个苹果,共享一种思想,各得两种思想;共享是件欢乐的大事,乐于共享的人,事业更简单胜利;治理以及一些安全制度执行落实情形,仍存在很多问题:如职工不按 标准作业,一些事怕麻烦习惯性违章作业等问题时有发生;造成这些 问题的发生,主要是对基层单位抓安全训练工作力度不够,对检查发 现的问题处理不严,导致了职工安全意识的下降;六、 是通过此次意外事故的发生对自己的工作有了新的熟悉,进一步看到了自己工作中存在的问题和不足,对于这些问题都需要自己仔细注视,并留意在今后的工作中积极实行措施,仔细加以改正;以上反思只是片面的, 确定仍有很多自己仍没有反思到的问题,期望领导和 大家指正;安 全质量治理科 高旭经典资料, WORD 文档,可编辑

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