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1、第3页共3页2022年对我负责心得体会通过参加_月_日晚上19:00-21:00,_月_日晚上19:00-21:00在全公司范围开展的对工作负责就是对自己负责大型培训宣讲活动。我颇有感触,它让我从几个方面不同角度详细、客观地认识了“对工作负责就是对自己负责”对每个人的重要性、为我指明了在今后的煤矿安全工作中前进的方向。现谈谈自己的心得体会。一、深刻认识安全管理职责,扎实做好双基基础工作作为一名煤矿安全管理者,我深刻明白自己责任和重担,我要以对自己负责的态度,开拓创新,主动思考,消灭死角,彻底改变工作作风,赢得安全工作的主动权、控制权。“双基”建设是安全管理工作的创新,是实现煤矿安全生产长治久安

2、的必由之路,是高于安全质量标准化的一项系统工作,“双基”建设工作必须常抓不懈,持之以恒,必须严细管理,时时讲认真,处处讲认真,实现规范化、制度化、系统化。搞好“双基”建设必须正确的工作态度去引导人、改造人、规范人,提高全员素质,实现整体超越。通过对工作负责有力地促进全矿各项基础工作的完成。二、加大隐患排查力度,严格遵守跟值班制度以“对工作负责就是对自己负责”的态度,严格落实隐患排查、检查制度。积极参加公司_各项安全检查,将_预防煤矿生产安全事故的特别规定_煤化重大隐患认定办法及上级部门的新补充、增加的其他重大隐患重新学习,全面、全方位排查矿井隐患,真正提升隐患排查质量,为矿井安全生产提供可靠保

3、障。严格遵守跟值班制度,做到跟班与工人同上同下,值班时刻不离开工作岗位,随时接受领导下达的指令。三、结合矿井实际,对下一步工作部署安排本着以“对工作负责就是对自己负责”的深刻理解,只有懂得珍惜工作的人,才不会被工作抛弃;只有懂得珍惜工作,我们才会全力以赴把工作做到最好。积极学习借鉴先进矿井的安全管理经验,不断提升自我管理水平。并结合我矿实际不断完善创新。双基建设方面。完善_公司“012345”安全管理模式。以各个层面的抓手,构建“五自”管理体系。现场管理方面。2022年对我负责心得体会(二)我对谁负责谁对我负责我对谁负责谁对我负责教学目标:知识目标。知道责任的含义;知道的责任的来源;懂得人因不

4、同的社会身份而负有不同的责任;懂得每个人应该自己对自己负责;知道负责任的表现和意义。能力目标。能够分清责任的来源;能够随着角色的变换,调节角色行为,承担不同的责任;能够为自己负责,也为他人负责。情感态度和价值观目标:对自己的责任有明确地认识,增强责任意识;愿意为自己的行为负责;对那些为自己、为社会承担责任的人心怀感激之情。重点和难点:责任的概念;责任的来源;履行责任对于他人和自己的好处。教学方法:探究;活动情感激励法;讨论法;小品表演法;课时安排:1课时授课过程:一、导入新课-2(三)第二个活动:责任的含义1、分组探究在家庭、学校、社会生活中,哪些事情是该做的,哪些事情是不该做的,然后填写教材中的表格。责任的含义。责任是一个人应当做的事情;责任是不应当做某些事情。(四)第三个活动:地震问题1、阅读材料,找出材料中出现了哪些人物。2、引导学生思考,这些人物分别承担了哪些责任。3、明确。人们因不同的社会身份而负有不同的责任。(五)第四个活动:责任的几种来源问题1、教师讲解责任的几种主要来源人们因不同的社会身份而负有不同的责任。责任可以来自对他人的承诺、分配的任务、上级的任

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