2022年小继教的培训心得体会

1、第5页共5页2022年小继教的培训心得体会通过今年暑期的小继教培训，收获不少。我的教育理念等各方面均有所提升。现总结归纳如下：一、严格参加培训及自学。自我领悟和升华思想，知行统一。光说不练是假把式，还须用理论指导实践，以实践来践行理论，两者相辅相成，缺一不可。学习不可废这是古之真理。不能用旧思想来认识指导新社会，要进行系统的理论学习提升。二、学习要统筹兼顾。三、感受在我以前的教学方法中，运用比较单一，总是千篇一律，没有创新，虽有效果，但收效甚微。通过本次学习，让我学会了更多的理念和方法，我今后将紧密结合教学实际加以转化和运用，以学促教。1.教学理念要不断更新，与时代接轨，不能一层不变，要承古袭

2、今，不断更新进取，当然不能照搬，要结合实际进行具体的改进。2.时常反思，由反思中获得经验并吸取教训，不断改进教学方法，更新教学理念，当然有则改之无则加勉，何乐而不为。3.课前要有效备课，才能有效上课，这是一堂课是否上得成功的基本。能信手拈来之人我想必须要有很精深的知识外，各方面的综合素质也不差。但那毕竟是少数，我们还是应该踏踏实实地备课上课，不能心存侥幸。不管是有肚才还是有口才，在教学课堂上我们都必须展现出来，当然，你可以用你最擅长的方式，不拘泥任何形式，当然要健康易于学生理解和接受。教师的语言_能力和课堂整体的安排这是一节课中不可落下的，没有它就失去了课堂的生动和活力，当然这是_过海各显神通

3、。一节课讲完后不能就这样算了，还须温习一遍，进而巩固。所谓好记性不如烂笔头，这就全靠适当的辅以练习做训练了。而且尽量让学生当堂理解、消化和溶解，不能等到下节课再解决，否则事倍而功半。7.班主任工作是一个简单却又复杂的工作，如何让学生能喜欢你，相信这是我们所有老师都应当学习的内容；那不仅要让学生喜欢，还要让学生信任，这就值得我们深思了，总之，这一切都是需要智慧的。通过班主任的学习和培训，我们就更应该去努力做一个好老师，好班主任了。综上，我认为小继教培训的确不可少，因为很多时候我们都变懒了不愿的学习和思考了，从而使我们和我们的学生之间有了太多的代沟，不只是年龄代沟，还有知识鸿沟。2022年小继教的

4、培训心得体会（二）“小网格”激活“大党建”t|t作为“135”社区党建工作模式的发轫之地，_市鼓楼区近年来充分发挥社区党_的领导核心作用，在深化社区党建工作上持续发力，探索推行基层党建“网格化管理”，将党建工作的触角延伸至社区的“神经末梢”，打通联系服务群众的“最后一公里”，不断提升区域化党建工作水平。一、夯实基础，推进_设置规范化(一)优化_设置。将全区_个街镇_个社区划分为_个基础网格，根据社区规模和空间布局、党员分布情况，按照“社区建党委(总支)、片区建支部、楼栋建小组”的思路，在网格上建立党支部，下设若干党小组。依托社区网格信息管理系统，建立网格党支部台账。同时，社区党委(总支)积极发

5、挥主导作用，将党建网络延伸至周边的集贸市场、商务楼宇、商业街、行业协会、工业园区等7大城市经济_，形成横向到边的“1+7”党建网络格局，确保每个网格都有党_、每名党员都在网格中、每个网格党_都接受管理。(二)抓好阵地建设。整合辖区党建资源，充分发挥省、市、区直机关单位资源优势，依托社区“一老一少一普”综合服务场所、省直机关单位老干部活动中心、闲置办公场所等地，按照“五个一”(一个牌子、一套学习活动设施、一项管理制度、一面小型微心愿墙，一面党建宣传版面)标准，大力推进网格党支部办公活动场所建设。截至目前，全区共建成_个网格党支部办公活动场所。(三)健全经费保障。建立健全网格支部经费保障制度，设立

6、服务群众专项经费，并根据经济发展和财力逐年增加；加大党建经费投入力度，确保每个网格党支部每年专项党建经费不少于_元。同时，严格经费使用范围，围绕党员教育管理、党日活动、在职党员进社区报到为群众服务、党员走访慰问等各类党建活动，强化精细管理。每个社区设置党员活动经费收支台账，详细记录收支明细，确保经费用足用好，专款专用。二、整合资源，推进服务方式多样化(一)选优建强服务队伍。注重从社区党员工作者、_干部、转业_军人、大学毕业生中选拔网格_成员，将包片网格的社区工作者作为网格第一责任人，积极协同网格党支部、辖区单位、志愿者开展各类活动，形成“一人负责，多人协同”的服务格局。探索组建“红色网格员”队

7、伍，注重发挥机关在职党员、网格党员先锋模范作用，以“一帮一”、“多帮一”的形式联系帮扶一名或多名党员群众，帮助党员群众解决问题。积极发挥“兼职委员”作用，邀请辖区内影响力大、代表性强、热心社区工作的企事业单位和群团_在职党员干部，参与网格建设重大问题的研究与决策。(二)联合开展志愿活动。建立网格党建联席会议制度，_社区党_、社区居委会、共建单位、网格党员、社区群众代表共同参与社区建设。结合“在职党员进社区报到为群众服务”活动，将辖区在职党员纳入网格化管理，推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“菜单式”服务模式，认真_开展“走访一批社区居民、认领一个服务项目、帮扶一户困难群众、实现一个美丽心愿

8、”的“四个一”活动。截至目前，全区已征集_条“微心愿”，被认领_条“微心愿”。定期开展“党员服务日”活动，根据群众需求，设立计生、综治、信访等服务窗口，安排具有相关专业知识的党员轮流上岗，接待来访群众，为群众解疑释惑。(三)创新特色党建项目。注重发挥“135”社区党建示范点作用，进一步创新服务途径和方式，深化探索特色化的网格项目。如鼓东街道庆城社区网格支部发挥“睦邻小屋”集聚人气的优势，发动网格内老党员成立“两学一做”学习教育宣教小组，开展阅读党报、交流学习心得、举办知识竞赛等活动，深受大家欢迎。温泉街道汤门社区网格支部牵头_辖区_家单位，成立全市首个区域化党建联盟，通过设岗定员、联动定责、建

9、章定制等形式，突破党_“条块”界限，联合开展各类党建活动，着力构建城市基层区域化党建工作新格局。三、着力长效，推进网格治理常态化(一)完善学习载体。运用“互联网+”思维，创新党员教育管理方式，利用“党员e家”网络平台，开设“线上课堂”、“线上活动”等专栏，为党员提供活动信息和服务指南。依托_公众平台设置党员教育专栏，网格党支部_党员通过手机登录签到并开展自学。利用飞信、等载体，每周围绕一个主题，不定时推送学习内容，定期对党员网上学习情况进行汇总。完善_等制度，_党员开展“六个一”(即一个学习计划、一次专题党课、一本学习笔记、一篇学习体会、一次专题讨论、一次主题活动)活动，确保党员每半年学习时间累计不少于_天。(二)健全管理模式。依托“12345”便民呼叫中心、“智慧社区”平台，建立_、短信留言、短信_等载体，全方位收集社情民意，形成广覆盖、高效率的民情收集网络和协调处理体系。建立网格问题协调日汇总、周分析制度，建立即办件、限时件、特办件、承诺件和代办