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1、第3页共3页2022年新排长心得体会模板新排长对大学生士兵管理的思考要想管的好,要想带的动,知道怎么去管。我认为最重要的是:要搞明白什么是大生士兵,也就是说对大学生士兵的认识程度。一、对大学生士兵的认识(一)思想活跃,知识面较宽广,学历层次较高,接受新事物的能力较强(二)目的性很强,个人期望值普遍较高,想考军校,提干和两年后回地方享受学业与就业方面的国家政策上的优惠。(三)很强的适应新环境,新情况的能力,也存在吃苦精神不够,韧劲不足,接受能力很强,学习适应较快,但缺乏艰苦生活的锻炼,吃苦精神欠缺,耐挫能力较弱,对叠被子,搽桌子,喊口号等日常工作兴趣不高,在持久上养成不够。(四)立志军营心里准备

2、不足,意志不坚定,理想警营和现实警营认识存在反差。(五)个性张扬,崇尚民主,表现欲望强烈,对条令存在抵触情绪,在不同程度上存在重个人轻_,重索取轻奉献的现象(六)民主意识较强,有思想,有主见,敢于发表个人看法,但有的没有把党支部看做是连队领导核心,不能自觉服从党支部的领导,说话不讲原则,不顾大局不重场合的现象还比较普遍。二、对管理大学生士兵的想法(一)辩证的眼光看问题任何事物都具有两面性。要用辩证的眼光看待他们,不能带着有色眼镜,既要看到部分大学生士兵理想信念不够牢固的一面,也要看当代大学生爱国热情高涨的一面;既要看部分大学生士兵吃苦意识较弱的一面,也要看到他们接受新事物很快的一面;既要看个别

3、大学生士兵团体意识不强的一面,也要看他们讲究平等民主,可塑性强的一面,既要看部分大学生士兵纪律观念不强的一面,也要看到他们善于表现、勇于竞争、敢于争先的一面。正确认识大学生士兵学历高、思维活越、优点较多等积极积极因素,即是国家发展、军队发展、个人发展的需要,也是时代发展的必然,要相信通过_学校、大熔炉的锻炼培养,干部骨干的真情关爱,他们一定能够发展成长为引领潮流的先锋队、推动建设的主力军。(二)在遵循规律中抓提升通过深入的培养帮带,大学生士兵已经基本实现了“从莘莘学子到普通一兵”的转型,但摆在各级面前更为重要、更加紧迫额的工作是要以科学的教育培养,帮助他们尽快实现向优秀士兵的转身。2022年新

4、排长心得体会模板(二)新排长对大学生士兵管理的思考要想管的好,要想带的动,知道怎么去管。我认为最重要的是:要搞明白什么是大生士兵,也就是说对大学生士兵的认识程度。一、对大学生士兵的认识(一)思想活跃,知识面较宽广,学历层次较高,接受新事物的能力较强(二)目的性很强,个人期望值普遍较高,想考军校,提干和两年后回地方享受学业与就业方面的国家政策上的优惠。(三)很强的适应新环境,新情况的能力,也存在吃苦精神不够,韧劲不足,接受能力很强,学习适应较快,但缺乏艰苦生活的锻炼,吃苦精神欠缺,耐挫能力较弱,对叠被子,搽桌子,喊口号等日常工作兴趣不高,在持久上养成不够。(四)立志军营心里准备不足,意志不坚定,

5、理想警营和现实警营认识存在反差。(五)个性张扬,崇尚民主,表现欲望强烈,对条令存在抵触情绪,在不同程度上存在重个人轻_,重索取轻奉献的现象(六)民主意识较强,有思想,有主见,敢于发表个人看法,但有的没有把党支部看做是连队领导核心,不能自觉服从党支部的领导,说话不讲原则,不顾大局不重场合的现象还比较普遍。二、对管理大学生士兵的想法(一)辩证的眼光看问题任何事物都具有两面性。要用辩证的眼光看待他们,不能带着有色眼镜,既要看到部分大学生士兵理想信念不够牢固的一面,也要看当代大学生爱国热情高涨的一面;既要看部分大学生士兵吃苦意识较弱的一面,也要看到他们接受新事物很快的一面;既要看个别大学生士兵团体意识不强的一面,也要看他们讲究平等民主,可塑性强的一面,既要看部分大学生士兵纪律观念不强的一面,也要看到他们善于表现、勇于竞争、敢于争先的一面。正确认识大学生士兵学历高、思维活越、优点较多等积极积极因素,即是国家发展、军队发展、个人发展的需要,也是时代发展的必然,要相信通过_学校、大熔炉的锻炼培养,干部骨干的真情关爱,他们一定能够发展成长为引领潮流的先锋队、推动建设的主力军。(二)在遵循规律中

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